乡镇考核考察领导干部谈话举例
下面是小编为大家整理的乡镇考核考察领导干部谈话举例,供大家参考。
乡 镇考核考察领导干部谈话举例
乡党委书记：
★素质全面， 脑子灵活， 驾驭全局的能力强， 有较丰富的领导经验和较高的领导艺术， 工作思路清晰， 能开拓创新。
能团结班子在员和发挥干部的工作积极性。
讲实话、 干实事、 求实效， 扎实工作， 推动了全乡 经济和社会事业大发展， 招商引资有实效， 特色产业成规模， 护税协税创佳绩， 林改工作成典型， 基础设施大推进， 干群评价较高， 作风民主， 讲究方法， 性格直率， 为人正派， 廉洁自律。
不足， 下农村基层调研较少。
★综合素质高， 有较丰富的领导经验和较高的领导艺术， 能驾驭全局， 在推动全乡 经济发展和改变上溪面貌上倾注了大量的心血， 实绩明显， 干群评价高， 敬业精神强， 工作务实， 勤恳扎实，能办实事。
脑子灵， 点子多， 作风民主， 决策稳妥； 在山区工作多年， 能守住寂寞， 耐住清贫， 为人正直， 待人诚恳， 正派廉洁。
★综合素质高， 统筹能力强， 能把握全局， 工作决策有长远眼光， 能组织， 善协调， 讲究方法， 有开拓创新精神， 带领干群较好完成了全年各项工作目标， 政法、 信访、 农业产业化等工作创新得到了上级肯定； 作风民主， 善于听取各方意见； 办事稳妥， 处理问题周到、 圆满， 为人谦虚、 坦诚， 胸怀宽广， 做事公道、 公正， 关心爱护下属， 热心为群众办实事， 在干群中威信高， 廉洁守纪。
乡长：
★能认真贯彻执行县委、 县政府的各项决策， 并能结合本乡 的实际抓好落实。
作风扎实， 能深入各村了解掌握情况， 摸清乡 情、 村情， 熟悉农村经济管理和财税工作， 能积极组织开展财税征收工作， 超额完成了县里下达的财税任务。
招商引资、 公路建设等工作成效明显。
带头执行各项规定， 财务管理较严。
千方百计增收节支。
积极支持乡党委书记工作，维护班子团结， 廉洁自律意识较强。
希望在今后工作中胆子更大些。
★素质全面， 头脑灵活，能说会写， 具备把握全局的能力农村工作经验丰富， 能独挡一面开展工作， 任人大主席、 副书记， 承担了乡 长的职责， 工作实绩明显， 完成财政、 财税任务情况列全县前茅， 党建、 林改工作有特色， 中心工作有突破， 工作大胆， 有魄力， 有方法， 有点子， 热情高， 作风扎实，为人正直、 正派， 是非分明， 遵纪守法， 廉洁自律。
★经济工作能力强， 业务熟， 工作经验丰富， 财经、 财务管理到位， 有较强的组织领导和统筹管理能力， 配合书记抓全年各项工作任务的落实， 有成效， 有实绩， 工作大胆， 有能力， 有魄力， 思路清晰， 有方法， 能创新，推动招商引资， 护税协税， 新增税收有较大增长， 农业产业化、 基础设施建设等工作有大的推进。
性格直爽， 为人正派， 团结同志， 廉洁守纪。
常委副乡 长：
★长期扎根边远山区工作， 毫无怨言。
农村工作经验丰富， 思路清晰， 做事谨慎、 细致， 讲究方式方法， 分管农业、 统计、 土管和圩镇建设等工作能认真抓好落实，经常深入基层解决实际问题。
工作责任心强， 兢兢业业， 踏实肯干， 为人忠厚本份， 待人和气， 处事公正， 团结同志， 廉洁奉公。
希望今后工作更大胆些。
★综合素质较高， 政治可靠，成熟稳重， 品行端正。
长期扎根基层工作却无怨言。
协调组织和工作能力较强， 熟翻农村工作， 勤恳踏实， 任劳任怨， 农业工作有特色， 村业工作见成效。
为人谦和、 诚实， 作风正派，乐于助人， 尊敬领导， 团结同志， 廉洁守纪。
希望在今后工作中胆子更大些。
★个人素质较高， 思想上进， 有较强的组织领导能力， 工作认真负责， 善钻研， 业务精， 吃苦精神好， 服从组织安排， 任劳任怨， 以身作则， 办事公道， 农村工作经验丰富， 经常深入一线， 不厌其烦抓好落实， 农、 林、 水、 畜牧兽医和商贸流通等工作大有起色。
为人诚实厚道， 团结同志，廉洁守法。
希望在今后的工作中多加强与同事间的交流。
副乡 长：
★敬业精神强， 工作踏实肯干， 对分管的各项工作能积极主动地抓好落实，具有较丰富的农村工作经验， 有较强的解决实际问题的能力， 远成工作任务好， 能经常深入基层帮助群众解决实际困难， 为群众谋利益， 办好事， 严于律己， 团结同志， 能认真落实党风廉政建设的各项要求， 做到勤政、 廉政。
希望今后能进一步加强学习。
★个人素质较高，
为人谦虚， 擅于学习， 有较强的领导能力和工作能力， 工作认真负责， 大胆泼辣， 较好地完成了乡党委政府安排的各项工作任务。
关心群众疾苦， 能深入基层为群众办产事， 办好事，责任意识较强， 工作中能以身作则， 严于律已， 作风正派。
希望在今后的工作克服畏难情绪★极支持配合党政主要领导工作， 认真贯彻执行镇党委、 政府的各项决定， 并能在实际工作中抓好落实。
工作作风扎实， 在开展招商引资工作中能出主意， 想办法， 千方百计完成任务，进园项目多， 成效明显。
吃苦精神好， 任劳任怨， 廉洁自律意识强。
应进一步加强对引资项目的跟踪问效工作。
党委组织委员：
★能认真贯彻落实党委政府的各项决议， 工作积极主动， 有较强的工作魄力和工作能力； 农村工作经验比较丰富。
分管组织计生工作能独挡一面抓好落实， 工作成效比较明显， 为人正直， 作风扎实， 能深入基层为群众办实事解难题， 群众基础较好， 工作能坚持原则， 廉洁自律， 自觉维护班子的团结。
应进一步加强组织业务知识的学习。
★个人综合素质较高， 头脑灵活， 思维活跃， 能说会写， 工作积极肯干， 有责任心， 完成工作的质量较高。
能自觉服从组织安排， 吃苦精神强， 善于学习， 肯钻研， 求上进， 作风扎实， 与同事关系融洽， 为人谦虚， 待人诚恳， 廉洁自律。
希望在今后工作中加强与班子成员之间的沟通。
党委宣传委员：
★工作责任感较强， 办事认真负责， 对县里下达的工作任务能狠抓落实。全面完在了党报党刊征订任务， 组组织协调能力较强， 肯钻研， 在新闻上稿、 农村“十星级”文明户评选、 村级党校建设、 蹲村等各项工作中能尽职尽责， 抓出成效。
应进一步加强宣传业务知识学习。
★工作认真负责， 能力较强， 肯干事会干事， 能够准确把握新时期宣传思想工作要点。
积极围绕中心工作营造出良好的舆论氛围， 超额完成党报党刊征订工作， 较好地完成新闻上稿任务， 旅游和蹲村工作也有较大的起色。
政治可靠， 顾全大局， 维护班子团结，廉洁自律意识较强。
希望今后要进一步注意发挥下属工作积极性。
★个人素质较高， 思想上进， 服从组织安排。
组织协调和工作能力较强， 头脑灵活， 办事公道， 勤奋务实， 吃苦耐劳，能认真把握正确的舆论导向， 新闻上稿有突破。
积极抓好分管工作， 招商引资成效显著。
品行端正， 作风正派， 待人诚实， 乐于助人， 廉洁自律意识较强。
不足：
由于分管招商引资，下农村一线工作少些。
党委武装部长：
★感较强， 工作认真负责， 分管武装政法工作能独挡一面； 能深入基层了解掌握治安动态， 帮助村级调处纠纷， 在征兵工作中能严格按政策规定办事， 团结同志，作风正派， 廉洁自律， 乐于为基层办好事。
应进一步加强市场经济知识的学习。
★政治可靠，成熟稳重， 心态平和， 在农村工作多年却无怨言， 积极配合支持党政班子成员工作， 服从组织安排。
工作能力较强， 作风扎实， 办事稳妥。
敢于承担急难险重工作， 处理问题比较圆满。业务工作蹲村工作有成效， 民兵预备役工作获得省军区和县武装部表彰。
为人谦虚， 团结同志， 廉洁自意识较强。
希望在今后工作中努力克服一些畏难情绪。
副书记：
人素质较高， 思想上进， 能够配合班子成员工作， 维护团结， 组织协调和工作能力较强， 有魄力， 敢说敢做， 能够独挡一面。
经常深入基层， 积累了丰富的农村工作经验，熟悉业务工作， 勤抓分管工作， 中心工作和新农村建设抓出了成效。
作风正派， 态度端正，廉洁守纪。
不足：
工作多任务重时脾气比较急躁。
★乡 纪委书记：
个人素质较高， 熟悉农村工作， 处理干群关系沉稳， 办事干练果断， 大胆泼辣， 完成工作质量较高， 文教卫生、 蹲村、党风廉政建设和反腐败工作效果明显， 关爱留守儿童工作受到上级肯定， 并在镇里召开了全市现场工作会。
善学习， 勤钻研， 文字功底和理论水平较高， 有多篇调研文章在省、 市获奖。工作讲原则， 廉洁自律意识较强。
★乡 人大主席：
能认真履行岗位职责， 积极支持维护党委班子团结； 遵守机关各项规章制度， 人大工作积极主动， 认真完成了县人大布署的任务。
协助分管交通工作有成效， 经常下到工地一线检查督促， 把好质量关， 重点抓了桥南工业园至营前水泥路面建设， 工作勤恳， 吃苦耐劳， 为人忠厚， 作风正派， 廉洁自律意识较强。
不足：
工作中有时存在畏难情绪。
★维稳信息员：
作为年青干部有朝气， 有活力， 工作热情高， 爱学习， 不断提高自身业务水平， 综合素质较高， 工作细心， 不畏艰难， 尽职尽责做好维稳信息和综治工作， 实现了各类矛盾纠纷“发现得早、 化解得了， 控制得住， 处理得好”的目标，受到县委表彰。
廉洁方面能严格要求自己。
希望今后进一步加强理论学习。
副主任科员：
★能认真履行岗位职责， 积极支持配合乡 党政主要领导开展工作， 对党委政府形成的决议能抓好落实。
工作作风扎实， 能深入基层协助村干部解决一些实际问题。
工作中能吃苦耐劳， 任劳任怨， 为人忠厚， 待人和气， 廉洁自律意识较强。
希望今后工作中胆子更大些。
★自觉维护班子威信， 服从组织安排， 有较强的事业心和责任感， 农村工作经验较丰富， 分工负责行政执法工作敢抓敢管， 大胆负责， 不怕得罪人， 能团结同志一道工作，廉洁自律意识较强。
希望在今后的工作中发挥自己农村经验丰富这一优势， 多为党政领导出谋献策。
★在农村工作多年， 在进城愿望却无怨言， 能够顾全大局， 维护班子团结， 服从组织安排。
工作认真细致， 踏实肯干， 能发挥老黄牛精神， 经常深入蹲点村抓好落实， 成效明显。
较好地完成了工委会目标任务， 切实抓好了机关后勤工作， 为人老实本份， 廉洁自律意识较强。
★思想品德端正， 工作热情较高， 责任心较强。
对分管的人大、 水电和蹲村工作认真负责， 抓好落实。
能深入基层解决实际问题， 组织劳力抓好了渠道维修在电站转制等工作中积极为乡政府主要领导出谋献策， 从而使电站转制工作进展顺利。
能遵守乡 里的各项规定制度， 廉洁自律意识较强。
★能够面对新形势、 新任务， 大兴求真务实之风， 埋头苦干， 真抓实干， 主动把心思放在干事业上， 把本领用在促发展上， 把功夫下到狠抓落实上， 以创造性工作促进经济社会又好又快发展。
★不松劲， 不懈怠， 能够以强烈的责任感、 使命感， 转变作风， 真抓实干， 紧紧抓住科学发展这一要务， 铆足劲、 埋头干、 不分神， 只争朝夕， 奋发有为， 千方百计加快发展， 努力开拓求真务实新境界。
★视野开阔， 精心谋事。
能够加强学习， 掌握领导科学发展的过硬本领， 提高驾驭市场经济的能力水平， 努力做到决策有新思维、 工作有新思路、 破解难题有新举措。
★能够着眼长远， 以战略思维和发展眼光分析客观事物、 科学判断形势，把握时代要求， 总揽发展全局。
积极扩大经济总量， 努力提升发展质量水平； 既抓好当前发展， 又加强环境保护， 注重资源节约； 能够坚持以经济建设为中心， 努力加快经济社会协调发展， 真正把各方面的积极性和创造性凝聚到推动集约发展、 创新发展、 协调发展、 可持续发展、 和谐发展上来。
★能够勇于开拓， 大胆干事。
能够迎难而上， 以攻坚破难的勇气和魄力， 把工作的着力点放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上， 放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上， 有效破解改革发展中面临的难题。
★对关键环节和重点难点问题能够一抓到底、 锲而不舍地抓， 切实抓出成效， 以求真务实的工作作风和实际成效取信于民。
★能够坚持“为民、 务实、 清廉”， 讲党性、 重品行、 作表率， 以学习实践科学发展观的实际行动，打造高素质的领导班子和干部队伍， 以创造性工作推进经济社会协调发展。★能够脚踏实地，潜心做事。
能够把发展的激情与务实的态度结合起来， 做到开拓进取而不因循守旧， 扎实工作而不图虚名， 立足实际， 从点滴做起， 积跬步至千里， 积小胜为大胜。
★能够坚持正确的政绩观， 说实话、 务实事、 求实效， 积极克服飘浮作风、 浮躁情绪。
努力做到不盲目攀比，不搞花架子， 不急功近利。
★能够干打基础、 利长远的事， 努力创造出经得起实践检验、 群众检验、 历史检验的新业绩。
★能够坚持正确的用人导向， 在实干中看干部， 凭实绩选干部，把各级干部的心思和干劲聚焦到实现全县崛起新跨越上来， 能够让更多想干事、 能干事、 干成事的人有施展的舞台， 形成专心谋事、 安心干事、 一心一意谋发展、 齐心协力促崛起的浓厚氛围和强大合力。
★能够以科学发展观统领经济社会发展全局， 积极着眼促进经济社会全面协调可持续发展， 不断增强本乡 的综合竞争力。
能够把提升软实力作为重要战略任务来抓， 通过解放思想、创新观念， 科学决策、 提高效率， 大力培育创业文化， 激发人才活力。
★能够坚持以创新的
观念和科学的战略推动发展。
通过解放思想， 更新观念， 注重战略思维， 坚持正确的发展定位和取向， 以科学的发展思路、 创造性的工作方针、 扎实的工作举措、 攻坚破难的工作方法，推动各项工作取得突破性进展。
★创造性地开展工作， 积极优化软环境建设， 提高办事效率，努力营造一个成本低、 回报快、 信誉好、 效率高的发展环境， 以效率提速带动发展提速。
★更新用人观念， 努力创造一个有利于各种人才脱颖而出的环境， 充分调动每一个人的积极性，让百姓创家业， 能人创企业， 干部创事业蔚成风气。
★弘扬创业精神， 培育创业文化， 打响文化品牌， 把文化建设作为优化环境的重要内容， 以健康和谐的文化熏陶人， 以浓厚...
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