2024专题民主生活会问题整改落实情况（全文）

下面是小编为大家整理的2024专题民主生活会问题整改落实情况（全文）,供大家参考。

《第一篇》

一、党史学习教育专题民主生活会问题整改落实情况（含2022年度召开的其他专题民主生活会）

本人2021年参加支部组织生活会，存在三个方面的问题，现将整改情况报告如下：

一是开拓进取精神不足，对新事物、新制度没有深入研究了解。整改情况：加强政治理论学习和科学知识学习，吃透文件精神，重温马克思主义哲学，用习近平中国特色社会主义理论武装头脑，补足精神之钙，提升了进取精神状态，深入开展制度学习研究，严格按制度办事，较好地提高了工作效率。

二是习惯于埋头苦干，单打独斗，与同事沟通交流不够。整改情况：加强与同事沟通交流，既埋头苦干，又沟通交流，特别了调离纪检监察工作后，把自己积累的工作经验毫无保留地传给了接班人，因接班人员是名临时工，刚刚接手上路，又换了新的接任人选，我再一次把自己多年的工作经验心得体会都重新交接，为xx纪检监察和党建工作留下样板。

三是监督执纪的水平有待进一步提升。整改情况：通过认真学习法律法规和规范性文件，较好地掌握了纪检监察工作的职能、操作规程，工作要点，重点关注，较好地把握了监督执纪的方式方法，监督执纪水平有较大的提升。

二、会前准备情况

（一）会前学习情况。一是学习研讨。深入学习领会党的二十大会议精神，全面系统学习第四卷等规定篇目，认真学习新修订的《党章》《准则》和《条例》，通过集中学习研讨和认真自学，对党的二十大的重大意义有了更加深刻的认识，习近平“构建高水平社会主义市场经济体制”的论述让我佩服得五体投地，习近平“青年强，则国家强”的论述让我倍感振奋，有“恨不年轻”的感慨，系统学习打牢了思想基础。二是深刻对照检查。按照“六个带头”的要求，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，广泛开展谈心谈话、全面查找存在问题，在思想、政治、作风、能力、廉政等方面深入剖析思想根源，在政治上和思想灵魂深处认清了问题实质。三是认真撰写材料。在深入学习、系统梳理、认真查摆、深刻剖析的基础上，撰写了个人检视剖析材料。通过学习和剖析检视，进一步统一了思想、提高了认识、找到了差距，为开好这次会议奠定扎实基础。

（二）谈心谈话情况。今年以来，主要有两个层次。一是站在支部的角度，与支委成员多次谈话，与小组成员经常交心通气，谈党风廉政，谈时事政治，大量输送正能量，维护党的威信。二是站在分管工作的角度，与股室干部职工经常谈心，从工作、生活多角度剖析党的政策，传播党的重大战略思维，为民情怀，确保了xx充满向心力和凝聚力和战斗力。

（三）征求意见情况。通过与领导和同事谈心谈话，广泛收集意见建议有两条，一是要毫无保留地把工作经验创新方法传承下来，为xx工作刻出样板。二是要站好最后一班岗，有一份力就发一份光。

三、认真检视存在的主要问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致方面存在的问题。

作为党员干部我能够找准政治站位，积极带头深刻领悟“两个确立”的意义，思想上不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、行动上做到“两个维护”，但是在查摆中发现还存在：一是践行“两个确立”实践要求上存在差距，“两个确立”为我们党和国家的事业确立了坚强的领导核心和科学的理论指导，使我们有了主心骨，思想上有了定盘星、行动上有了指南针，但是在实际工作中我作为党员干部缺乏站在党和国家的全局上思考、谋划问题，在遇到不确定性问题时没有把“两个确立”转化为应对不确定性的底气和保证，在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；
对于如何将党的创新理论融入到贯彻党的路线方针政策和工作部署之中，方法还不够多，措施还不够实，结合得还不够好。在实际中真正把新思想、新理念升华为方法论，辩证指导推动解决实际问题做的还不够到位。二是在做到“两个维护”的行动上有差距。落实“两个维护”不是抽象的，一个具体表现就是把党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实到位，自我剖析中发现自身在贯彻落实上级决策部署时部分存在搞变通、行动不积极、履职不到位的情况，同时对新形势下如何更好地维护党的形象权威思想研究不深，有时对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。

（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚定不移走好中国特色金融发展之路方面存在的问题。

一是重视不够，没有把用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂作为新时代党的思想建设的根本任务。作为支部成员，带头作用发挥不充分，在党建安排部署工作中，对抓新思想的理论学习重视不够，组织党员学习重形式轻内容，研讨不够深入，支部学习还停留在传达文件精神、会议精神，读文章、看视频等浅层上，很难深入探讨，触动思想灵魂深处，难以起到凝心铸魂的作用。二是落实不力，没有习近平新时代中国特色社会主义思想用于指导实践推动高质量发展和增进民生福祉上。没有充分利用习近平新时代中国特色社会主义思想的创新理论来指导工作，没有坚持问题导向，不断提出真正解决问题的新理念新思路新办法；
缺乏系统观念，战略思维、历史思维、辩证思维、系统思维、创新思维、法治思维、底线思维能力不足；
缺乏胸怀天下的战略眼光，不能深刻洞察区域发展方向，没有及时回应大家普遍关切热点、难点、痛点。

（三）在带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本单位本辖区的重要指示批示精神贯彻好，把xx党委的工作要求落实好，把系统广大党员干部职工组织凝聚好，夯实党执政的根基方面存在的问题。

一是思想认识不到位，有时在急难险重的任务面前，对党的领导是做好党和国家各项工作的根本保证，是我国政治稳定、经济发展、民族团结、社会稳定的根本点这一重大原则性问题认识上还不是特别清醒，态度不鲜明，行动不坚决，认为只要把问题解决了就可以，政治站位可以靠后，对部分危害党的领导制度的言行不能及时指出、制止。二是制度执行不到位，在集体研讨重大问题中执行民主集中制还有差距，与其他成员沟通不及时，存在走形式过内容，个别议题存在先办事后走议事流程的问题，个人在参与议题谈论时偏重于直接表态，没有起到解释、引导和启发的作用，没有有效激发大家参与决策的积极性。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效方面存在的问题。

一是为民意识不够强，工作上偏重于上级安排部署的硬性指标的完成，盲目追求政绩，迎合领导意图，深入基层了解群众需求少，对大家普遍关心的问题推脱、敷衍，没有真正考虑群众感受，帮助群众解决实际困难。二是发展成效不足，受疫情影响，经济下滑严重，整体上发展水平不高，与发达地区还有很大差距，核心产业薄弱，产业数字化水平有待提升，数字化治理尚比较粗放。xx县xx在主导地方金融、推动地方经济发展方面影响不够，在政府、社会知名度下滑。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地方面存在的问题。

一是斗争意识不强，不敢决策，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有时候对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。二是风险化解能力不足，对各部门各方面风险点、风险源和风险面掌握还不清，对部门实际情况掌握不足，对政治、意识形态、经济、科技、社会、外部环境、党的建设等各方面形势的复杂变化认识还不清，没有科学全面掌握风险的类型和风险管理化解的具体方法，没有掌握透过复杂现象把握本质的本领，对化解风险不能抓住要害、找准原因，及时把风险掐灭在苗头里。

（六）在带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。切实担起中央巡视整改政治责任，持续落实好“地毯式”整改要求。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调方面存在的问题。

一是监督执纪不力。对“两个责任”认识不到位、工作不到位，往往是签订责任状、明确分工、明确任务，以发文代替了工作，对党员干部要求不严，怕执行规定太严，会影响干部积极性，对一些干部违规违纪的现象睁一只眼闭一只眼，存在失之于宽、失之于软的现象，对一些干部的苗头性问题，该提醒的不提醒、改批评的不批评。二是责任落实不到位。在落实全面从严治党工作中，面对新形势、新要求，创新能力不强，工作思路还不够开阔，还习惯于凭老经验、老办法按部就班开展工作；
在落实上级指示要求时，还不能坚持以问题为导向，存在“以会议传达会议”、“以文件落实文件”现象。

四、问题产生的原因剖析

一是理论学习不深不细。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神多是停留在通读原文和抄写文章上，在学深、悟透理论精髓上还存在差距。没有时刻提醒自己运用理论学习提升自身素养、增强理想信念、锤炼党性修养。有时学习满足于看报纸、读文件，对党的二十大和习近平新时代中国特色社会主义思想，认识不深刻、理解不深入、践行不具体，不能及时地用党的最新理论成果解决理想信念、精神状态、执政能力等方面存在的问题。对一些新思想、新理论多是照本宣科的停留表面，缺少深入的思考，没有将新的理论知识与形势任务很好结合起来，导致党政治学习不深不透，没有达到指导和推动工作的要求。

二是担当精神有所弱化。重要原因就是担当精神不够足，敢抓敢管、真抓真管、常抓常管以及不达目的誓不罢休的劲头不够强，履行监督责任的措施不多、力度不够，有时在思想上有顾虑，怕自己在监督执纪中批评的重了、管的多了、问责的严了，影响同志们的工作积极性和主动性，在一定程度上影响了改革发展成效和执纪监督问责的力度。

三是追赶超越的韧劲不足。随着年龄的增长，有时会疲于应付，工作的积极性、主动性有所降低，或多或少产生了一些惰性，过得去就行，应对工作存在不出错就行的思想，攻坚克难的主动性积极性有所减弱，工作作风有所松懈。特别是面对当前追赶超越的新形势，总有力不从心和疲于应付之感，面对突发性、临时性工作总有头疼医头、脚疼医脚的现象，没有完全处理好全局和局部、眼前与长远的关系，工作统筹兼顾不够，对复杂疑难问题攻坚克难的意志有所减退，一抓到底的勇气不如以前。

五、下一步努力方向和整改措施

（一）强化理论武装，深刻理解“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是带头强化理论学习，2023年坚持以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以问题牵引狠抓理论学习，全面理解把握党的二十大创新理论，努力把二十大的创新理论转化为抓中心工作的思路、办法。二是带头强化政治担当，不断提高政治三力，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉；
三是带头做到对党忠诚，始终把“两个维护”作为党的最高政治原则和根本政治规矩，矢志不渝忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实践行者，确保全党进一步统一思想、统一意志、统一行动，步调一致向前进。

（二）坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是要坚持理论武装任务落到实处，读原著、学原文、悟原理、知原义，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求；
二是要坚持学思用贯通、知信行统一，把对“两个确立”决定性意义的深刻领悟转化为做到“两个维护”的高度自觉，转化为对马克思主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念、对中华民族伟大复兴的坚定信心；
三是要坚持人民至上、自信自立、守正创新、问题导向、系统观念、胸怀天下的立场观点方法，观察新形势、研究新情况、解决新问题，使科学理论转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。

（三）加强基层党建、提高统领作用，全面加强党的领导。对标党的二十大提出的深入推进新时代党的建设目标，一是在基层建立健全党组织，建立健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈工作机制，真正打通服务群众、抓落实的“最后一公里”。二是强化机关党的统领作用，坚持按民主集中制原则规范运行，科学决策民主决策依法决策水平不断提高，严格用“十六字”原则规范和运转，按制度、按程序、按原则研究决定重大问题，公开公平公正地处理敏感事务，自觉维护集体领导权威，带头落实党委集体决议，核心领导作用明显增强。

（四）提升斗争精神，积极化解各类风险挑战。在机遇面前主动出击，不犹豫、不观望；
在困难面前迎难而上，不推诿、不逃避；
在风险面前积极应对，不畏缩、不躲闪。聚焦实践遇到的新问题、改革发展稳定存在的深层次问题、人民群众急难愁盼问题、国际变局中的重大问题、党的建设面临的突出问题，主动识变应变求变，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾冲突敢于挺身，面对消极错误言论敢于发声，面对歪风邪气敢于坚决斗争。

（五）强化纪律建设，大兴务实之风，带头落实全面从严治党。一是强化党纪教育、警示教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，不断增强拒腐防变能力，盯住重点岗位、把准权力运行的关键环节，持续破解权力失控、权力滥用、权力寻租等问题，不断压缩“关键少数”任性用权的空间。二是要始终保持高压态势、严的基调，强化日常监督执纪，深化运用“四种形态”，发现苗头就及时提醒纠正，触犯纪律就立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，使纪律始终成为带电的高压线。

六、需要向组织说明的事项

（一）个人有关重大事项报告情况。

略

七、对班子其他成员的批评意见

xx同志在抓党建方面方法还不够多，一是需要在发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上下功夫，压实责任，强调担当。二是需要多开展党建活动，如今xx要求很多，每月有支委会、党员学习、党员活动，每季有党员大会、党课教育、党风廉政会，每半年有组织生活会和党建工作总结，有些活动可与工会、团委结合开展，今年几项很有特色的工会活动，都没有挂上支部的牌子，发挥支部的作用。

xx同志一是在人员管理方面要更大胆一点，要敢于碰硬。八小时之外与青年行员多一点互动，积极参与年青人的活动，更有利于推动青年工作的开展。二是需要不断加强学习，注重对xx各部门业务知识的交叉学习，更有利于与政府部门的对接及商业银行的检查辅导。

xx同志在做活思想工作上还需努力，谈心谈话是一个很好的切入点，思想调查是必不可少的方法，情感交流是凝聚共识的有效手段，只要领导保持与干部职工打成一片，xx工作就能风生水起。

《第二篇》

一、党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况

通过2021年度党史学习教育专题民主生活会自我剖析及互提互勉，本人共查找出理论学习、履职尽责、服务民生等方面5个问题。对照这些问题，我逐项进行分析，列出清单，明确整改措施和方法，逐一进行了整改。一是加强了理论学习。除了紧跟xx中心组学习之外，我认真学习了《习近平治国理政第四卷》，二十大报告原文等材料，在加强自身学习的同时，积极组织所分管的股室人员参与各条线的党史知识学习竞赛，强化党建对业务的引领。二是创新性开展工作。成立了“xx”xx服务队，打造了“xx”宣传室，开展每xx的固定宣传与服务。先后组织业务股室人员赴xx、xx区、xx村、xx、xx广场等多地开展“账户知识培训”、“人民币知识进乡村”、“珍爱信用防范欺诈助力成长”等金融知识宣教活动10余次，将央行履职落到实处。三是以金融服务为民为宗旨，狠抓惠民便民工程。积极推行国务院民生政策，督导各金融机构落实到位，降费让利惠及民生。2022年全县免除小微企业和个体工商户累计xx余万元。稳步推进《xx县创建“移动支付便民示范工程”实施方案》，积极打造xx、xx支付示范点，让支付服务更加便民。做好发行基金调拨，加强全额清分常态化管理，高质量抓好现金从业人员反假货币培训，强化现金机具管理，筑牢“人防”、“技防”双防线，提升现金服务质量。四是改进工作作风，修订完善各类制度。我加强了新《xx》的学习，不断提升自身业务能力。通过监控系统实时跟班，及时提出库房管理中存在的问题。及时更新完善财务管理制度，制定过紧日子xx号措施，精打细算规范会计财务管理，提升费用绩效。修订零星采购制度，规范采购流程，不断提升财务核算的规范性。五是加强问题的整改落实。不断提升自身党性修养，敢于直面xx存的陋习，提出整改意见，加强xx管理。

二、会前准备情况

会前学习情况。会前我进行了民主生活会文件精神学习，对自己一年来党史学习及二十大精神学习情况进行了梳理，深入学习习近平总书记在中国共产党xx次全国代表大会上的报告、习近平总书记在党的xx届x中全会上的重要讲话精神，学习《习近平谈治国理政》第四卷、《中国共产党党章（修正案）》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等内容，为召开好此次专题民主生活会做好充足准备。

谈心谈话情况。我分别与班子其他成员、分管股室和部分青年党员开展谈心谈话10人次。谈心谈话做到“一对一”、面对面、双向互动。我还利用休息时间与年青xx交流谈话，侧面了解自己在党史学习及履职过程中存在的不足。

征求意见情况。我根据谈心谈话收集到和民主生活会会前征求意见座谈会收集到的问题，认真梳理，对能够简单问题进行了现场解答，对不能现场解决的，我制定了整改措施，确保事事有回应，件件有着落。

三、认真查摆突出问题

（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

经认真查摆，主要有四个方面的问题表现：一是理论学习不够彻底，对党的路线、方针、政策学习的深入性、系统性不够，主动学习、自觉学习少，参加集体学习、专题辅导多，对很应知应会内容没有做到熟记于心，存在听别人说很清楚，让自己讲又讲不明白的情况。二是政治执行力不够强，对党中央的一些决策部署，自己能够做到认真学习、坚决执行，但对分管部门如何抓好贯彻落实督促指导不够。三是理想信念不够坚定，有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。四是政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争。

（二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯彻其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚定不移走好中国特色金融发展之路。

经认真查摆，主要有三个方面的问题表现：一是理论联系实际不够深入，存在学用脱节的现象，用党的创新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作效果不明显。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。三是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还停留在文字上，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不往重结果，没有将理论思想化为工作动力，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌推动辖内金融工作的发展。

（三）带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，坚持党中央对金融工作的集中统一领导，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于本单位本辖区的重要指示批示精神贯彻好，把xx党委的工作要求落实好，把系统广大党员干部职工组织凝聚好，夯实党执政的根基。

经认真查摆，主要问题表现为以下两个方面：一是有时对自己认为正确的事情较为固执，不能很好听取同事的意见和建议，执行民主集中制不够好。二是在有些问题处理上过于民主，优柔寡断，缺乏担当意识，影响到制度、政策的执行力。

（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，推动改革发展稳定。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，紧紧抓住解决不平衡不充分的发展问题，补短板、强弱项、固底板、扬优势，推动经济社会持续健康发展。在发展中保障和改善民生，聚焦解决人民群众急难愁盼问题，让人民群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。

经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是贯彻落实问政于民、问需于民、问计于民的众观点还不够彻底，在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作形式多于实质，忽略了民生实效，主要体现在小面额现金的投放与回笼方面，缺乏实质性的工作方案与措施。二是有时工作存在懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干、奋勇争先的拼搏精神，党员先锋模范作用发挥不好。2022年，在助农取款机具的布放、移动支付的推广方面没有深入镇、没有深入农户做调研了解实际困难与需求，只讲究各金融机构的数据汇总，光凭数字反应完成工作任务。

（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，统筹发展和安全，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。

经认真查摆，主要有两个方面的问题表现：一是缺乏积极作为，知难而进、迎难而上的斗争精神，专项工作没有得到质的提升。在全县打击治理电信网络诈骗工作中，始终处于被动局面，讲究配合行动，没有主动识变应变求变，2022年我县线索量排名全国第xx，全省第xx，全市第xx，被骗群众层出不穷，治理与打击任务非常艰巨。二是缺乏担当精神，前瞻意识不够，存在逃避责任、怕麻烦的思想，惧怕困难与挑战。作为县金融系统的政协委员，没有为金融业的统筹发展发声献策。业务工作中存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。对于xx转型发展中出现的热点难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。

（六）带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律已、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。切实担起中央巡视整改政治责任，持续落实好“地毯式”整改要求。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。

经认真查摆，主要问题表现为：一是对四风问题的艰巨性、复杂性、长期性认识不足，思想认识存在松懈。对从严治党的政治领悟不是很到位，缺乏底线思维，没有始终绷紧从严从紧这根弦，认为偶尔走走过场无所谓，放松了对自己的要求。二是党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。

四、问题产生的原因分析

一是理想信念方面：理论学习不彻底，对坚定信仰信念的重大意义认识不到位，没有充分认识和深入理解其重大意义，不愿意深入学习克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神实质，导致信仰迷茫、精神迷失，政治站位不高了，眼界不宽，心胸不开阔，不握正确方向，在新时代的伟大斗争中站不稳脚跟，失去了应对各种风险挑战的不竭动力和坚强定力。在自我反思，自我净化上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准，放松了要求。

二是政治规矩方面：存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。对业务工作政治引领认识不到位，忽略了党建指导业务的重要性，导致工作应付性质居多，质量不高。

三是作风建设方面：求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，工作实效打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。对自己分管的工作要求得多，深入调研和真情真诚的帮助得少，没有真正设身处地地从岗位工作人员的角度去思考工作，自身工作作风不扎实，求真务实的精神有所懈怠。

四是工作能力方面：一是责任担当精神不足。没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞志。没有铭记不忘初心、牢记使命，四个意识树得不牢固，四个自信不坚定，缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽只为民造福的政治担当，工作热情、进取精神有所减退，随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，敢于担当、敢于负责的精神有所下降，工作上满足于现状，没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题，船到码头车到站、安全着陆的思想比较浓厚。二是攻坚克难有畏难情绪。对新政策、新问题的研究不够，习惯于凭经验做事，致使工作思路不宽，办法不多。忽视了对自己本领的提升与锻炼，还没有真正的学会用新思想、新发展理念指导实践，干工作的激情和开拓进取的勇气有所减弱，主动思考、解决问题的积极性有所下降，一定程度上降低了工作效率。

五是纪律方面：自我约束不够严格，对社会上道德失范行为的严重危害性认识还不够深入，艰苦朴素的意识有所弱化。对防微杜渐方面还缺少反思，有时在思想上放松了自我要求，在工作和生活中还存在一定程度的“随大流”思想。

五、今后努力方向和整改措施

下一步，我将坚持问题导向，对标整改。

（一）加强理论武装。树立终身学习的理念，努力做到学以致用、学有所获，不断提高发现问题、分析问题、解决可题的能力。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实中心组学习制度，制定个人每期、长期学习计划，学悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针，系统地学习党章、《准则》《条例》等党内法规，全通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

（二）树牢宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入到实际工作中，坚持把群众群众利放在首位，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护群众群众利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利民所谋。认真践行群众路线，坚持经常性的走访、谈心活动，多到交通不便利、金融网点少、支付不方便的乡村调研，全面掌握基层动态，多倾听老百姓的工作意见和建议，切实落实保障民生、改善民生的金融项目。

（三）强化责任担当。进一步增强自身政治担当、历史担当和责任担当的意识，持之以恒地用习近平新时代中特色社会主义思想武装头脑，增强信心，增进自觉，鼓舞斗志，胸怀对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的治担当，保持时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当，肩负守土有责、守土负责、守士尽责的责任担当，锤炼苦耐劳、任劳任怨的苦干品格，发扬脚踏实地、务求实效的实干精神，掌握开拓创新、善于成事的巧干本领，积极身到金融事业发展中去，干一流工作，创一流业绩。

（四）推进作风建设。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本若有则改之，无则加勉的原则，进步加强自身作风建设。严格按照性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，鼓励畅所欲言、集思广益。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢浪费，不追求享受，保持共产党人高尚的个人情操。

六、需要向组织说明的事项

（一）个人有关重大事项报告情况

（二）其他需报告的情况

七、对班子其他成员的批评意见

对xx同志的批评意见：多一点与青年xx多互动交流，积极参与年青人的活动及工会体育活动。

对xx同志的批评意见：局限于自身分管业务管理，对xx其他方面管理主动参与意识欠强。

对xx同志的批评意见：加强金融业务学习，增加业务处理的灵活性。

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