2篇乡镇巡察回头看反馈意见整改落实情况报告范本

　2 篇乡镇巡察回头看反馈意见整改落实情况报告范本

　 根据县委部署，20xx 年 x 月 x 日至 x 月 x 日县委第 x 巡察组对 xx 镇巡察整改情况进行了“回头看”。20xx 年 x 月 x 日就巡察“回头看”情况向 xx 镇党委进行了反馈，xx 镇党委以高度的政治责任感，在第一时间召开专题会议进行研究部署，对照巡察“回头看”反馈问题和意见建议，深入分析原因、查找症结，结合实际制订切实可行的整改方案，并按照方案进行了逐项整改，现将目前整改情况报告如下。

　 一、明确责任

　 巡察“回头看”反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。镇党委对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以巡察整改的实效推动 xx 镇事业发展。

　 (一)压实领导责任

　 第一时间成立了整改工作领导小组，党委书记任组长，其他班子成员任副组长，确保各项整改工作部署到位、责任到位、落实到位。x 月份以来共召开党委会议 x 次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。

　 (二)抓实责任分解

　 经多次完善，形成了《中共 xx 镇党委关于落实县委巡察“回头看”反馈意见的整改方案》;根据巡察反馈意见，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，中层负责人主动认领问题、划定责任，全镇上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措;

　把整改事项落实到责任领导、责任单位和具体责任人，明确了完成时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。

　 (三)严格责任追究

　 建立整改台账，采取对账销号制度，解决一个、销号一个、巩固一个，确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

　 二、整改任务

　 1、公务招待费依然超标问题。从 x 月份严格执行已经制定的公务接待费用支出压缩目标;对公务灶进行改造，改善就餐环境和餐饮质量;严格执行规章制度，加强所有内部站所管理，所有公务用餐一律在公务灶进行，严格杜绝在外用餐;所有公务招待不分中午晚上一律不提供酒水，公务活动一律禁烟;盘点所有站所外欠账目，严格管控，不允许新增外欠账;站所主管领导对站所支出管控负领导责任，站所长负直接责任，并向党委政府写出书面负责报告，出现违规情况进行问责。

　 2、“三转”不彻底。20xx 年 x 月 x 日分工文件显示纪委书记、副书记仍分管主责主业以外的其它工作。认真落实上级纪检监察干部“三转”要求，在 20xx 年分工调整中，纪委书记、副书记不再从事纪检监察业务外的工作，让他们回归本职工作，聚焦主业，确保纪检监察干部专职专责，做好“执纪、监督、问责”主业，进一步加大执纪问责工作力度。

　 3、部分职能部门监管不力问题。由社保所对全镇低保、五保对象进行全面普查，发现问题立即改正;对出现问题 3 个以上的村进行问责;全镇有 3 个以上村出现问题对主管领导和社保所长进行问责;社保所完善监督考核办法，预防继续出现此类情况。

　4、巡察整改工作衔接不紧密问题。进一步提升政治站位，切实加强对巡察整改的领导和组织协调，对于人员、岗位调整后的工作衔接及时研究明确并专题安排工作手续交接，确保工作不断档，得到扎实落实。对杨沟村党支部书记和村会计进行约谈，责成杨沟村严格按照财政所要求定期进行村级财务处理。

　 5、脱贫攻坚政策落实有差距问题。扎实开展“三带五联”活动，广泛宣传扶贫开发政策;组织技术帮扶，鼓励贫困户种植烟叶，动员贫困户到种植大户烟田务工，扩大烟叶产业对贫困户脱贫的带动效果;结合动态调整，充分利用数据比对，走访了解让群众意见大不符合条件的贫困户及早稳定脱贫。对于新识别贫困户严格条件，认真识别，仔细比对，扎实做好民主评议公开，确保准确。

　 6、镇直党支部建设存在薄弱环节问题。我们根据现状以便于开展活动的原则对镇直党支部做好调整，人员不够建立支部的设置党小组，没有党员的予以撤销。严肃纪律，扎实组织，对所有没有换届的镇直党支部进行换届。督促镇直党支部开展好“三会一课”，加强党员的教育管理，切实树立党员意识，自觉交纳党费。

　 7、廉政风险防控存在漏洞问题。加强财务支出签审管理，每笔支出必须写明具体用途，大额支出有详细明细;明确签审流程，每张票据先有财政所审核票据是否规范并盖审核章后分别有经办人、主管领导、纪检审核、镇长签字后方可入账。对计生办主任、分管领导进行约谈。财政所对固定资产进行核实登记，详细管理。

　 8、违反中央八项规定精神问题。对计生办主任进行约谈。对工作日饮酒进行审查，根据情况按照党纪规定进行处理。

　 三、加大执行力度，抓好下一步工作

　巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我镇将继续按照县委和县委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，为加快推动 xx 事业又好又快发展凝聚正能量。

　 (一)继续强化整改落实

　 镇党委坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。

　 (二)建立健全长效机制

　 针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。

　 (三)严格落实党委主体责任坚持党要管党、从严治党，严格落实镇党委主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。

　巡察工作反腐倡廉重点工作情况汇报范文

　 根据市纪委《关于开展巡查工作的通知》(市纪发„20xx‟78 号)和巡查组的要求，现将我委 xxxx 年反腐倡廉重点工作情况汇报如下，不足之处，请提出批评指导意见。

　一、党务公开工作情况

　(一)加强组织领导，靠实工作责任。

　为加强对党务公开工作的领导，我委领导班子调整后，及时明确了党务公开工作组织领导机构，由主持日常工作的副书记 XX 任的党务公开工作领导小组组长，纪工委书记、机关党支部书记 XX 为副组长，工委组织科、机关党支部具体负责党务公开工作的组织与实施。

　在工作运行中，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，组织科和党支部具体牵头，各科室和每个党员积极参与配合的领导体制和工作机制。

　日常工作中，各责任科室和责任人按照工作要求，积极整理提供需要公开的党务工作信息、资料，收集反馈意见和建议，保证了党务公开各项工作任务的落实。

　(二)完善党务公开工作制度。

　一是建立意见收集处理反馈制度。

　对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议派专人搜集整理，及时研究处理。

　二是建立党务公开工作责任制。

　实行主要领导对党务公开负总责，分管领导对公开内容的全面性、真实性具体负责，并对落实情况进行督促，承办科室及时提出公开方案，落实工作任务。

　三是建立督查考核制度。

　在抓好工委机关党务公开工作的同时，不定期对机关党组织党务公开落实情况进行督促检查，把党务公开工作纳入机关党建工作目标管理责任制考核细则，加大考核力度，保证市直机关党务公开工作积极稳妥、健康有序进行。

　(三)采取多种形式，积极稳妥公开。

　为进一步推进党务公开工作，使市直机关广大党组织和党员更深入地了解机关工委的工作和积极参与机关党建工作，我们提出了必须公开的项目，并采取多种形式有计划地实施公开。

　一是采取会议、文件等形式，对年度机关党建工作目标任务、机关党组织班子换届、改选、增补情况、发展党员、预备党员转正、党员培训、机关党建工作进展情况等内容及时进行公开;二是采取公示的办法，对评选表彰和推荐上级党组织表彰的先进基层党组织、优秀党员、优秀党务工作者以及出席上级党组织党的代表大会代表推荐人选在一定场所进行公示，接受广大党员干部群众和社会的监督;三是充分利用勤廉度评价系统对工委工作职责、领导班子成员分工、科室工作职责、办事流程、服务承诺、咨询监督电话等内容进行公开;四是制作党务公开栏对工委领导班子成员分工、党支部工作职责、工作人员行为规范、党员党费收缴情况等内容进行了公开;制作学习园地定期对党员学习情况和学习体会文章进行了公开。

　(四)发挥职能作用，开展督查指导。

　我委在抓好工委机关党务公开工作的同时，充分发挥职能作用，建立市直机关党务公开督查考核机制，定期对下属机关党组织推行党务公开工作情况进行督查，及时发现问题、解决问题，总结推广各党组织在党务公开工作方面的好经验、好做法。

　细化机关党组织党务公开项目，重点对发展党员公示制、“一先两优”评选表彰、党费收缴管理使用、组织生活、落实学习制度、民主评议党员等情况督促定期公开。

　把下属党组织推行党务公开工作的情况，纳入机关党建工作目标管理责任制考核内容，并作为评先树优的条件之一，同时设立举报电话，对群众投诉举报的有关问题，及时进行调查处理。

　二、勤廉度评价工作情况全市领导班子及领导干部勤廉度评价体系建成运行以来，我委高度重视，始终把其作为促进机关作风转变、加大党务政务公开、强化廉政风险防范、推动工作落实、提高公众满意度的重要内容，采取有力措施保证此项工作正常开展。

　(一)及时动员部署，提高思想认识。

　全市动员会议以后，我委立即召开工委干部职工会议，认真传达学习全市会议精神和具体工作部署要求，引导全休党员干部深刻认识做好勤廉度评价工作的重要意义，对工委机关开展勤廉度评价工作做了全面的安排部署，并就如何保证参评率、及时公开信息等具体工作提出了明确要求。

　会后，对全体干部职工进行了专题培训，使广大干部职工了解了勤廉度评价系统的操作流程和方法，掌握了需要注意的事项等基本内容。

　同时，下发了《XX 市勤廉度评价系统简明操作手册》，使全体干部职工对勤廉度评价系统有了全面的认识。

　(二)明确分工，落实责任。

　勤廉度评价工作涉及面广、系统性强、技术含量高，为加强对此项工作的领导，我委领导班子明确由市直机关纪工委书记、工委机关党支部书记 XX 同志负责，宣传科具体承办，专人负责组织协调、检查指导、发布信息等勤廉度评价体系建设日常工作。

　工委机关党支部利用组织生活会时间定期对勤廉度评价系统的运行情况进行阶段分析、总结通报，保障了各项工作的正常运转。

　(三)及时添加、更新相关信息。

　为保证公开信息的客观性和严肃性，我委高度重视公开信息的审核工作，单位的公开信息由分管领导亲自把关审核;领导班子个人信息有领导个人结合自身实际进行添加。

　在上半年勤廉度评价系统运行情况座谈会后，我委按照市纪委的要求，结合《XX 市勤廉度评价体系建设实施方案》，进一步梳理了系统需添加的公开内容，并重新进行了添加，确保了公开内容全面、客观、真实，接受干部群众监督和评价。

　(四)认真开展评价。

　市直机关工委干部职工共 x 人，注册 x 人，都达到了每人每周至少评价一次，每月至少实名评价一次，参评率 100%。

　管理员做到了每天登陆，及时查看领导班子和领导干部“信息公开”、“公告评价”、“定向评价”、“组织评价”、“预警信息”、“投诉举报”、“留言信息”和其他信息，及时妥善处理由本单位办理的事项。

　对应该有领导个人处理的信息提醒相关领导及时处理。

　分管领导和责任人定期对公共参评率、参评次数进行检查统计，并在每月的党支部组织生活会上进行通报，督促广大干部职工积极参与勤廉度评价工作，保证了此项工作的正常有序运转。

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