年干部作风问题排查整改任务台账【表格】
干部作风问题排查整改任务台账
序号 单位 名称 发现问题
整改措施 完成 时限 责任人 责任 科室 1 xx 干部职工思想政治教育需强化，提高同错误言论斗争自觉性。
机关业务能力要加强，公文质量还不高。
组织集体学习，提高政治站位。针对存在问题，认真学习，使干部职工在思想认识上与党中央、省委、市委保持高度一致。
制定业务培训计划，定期组织干部职工学习培训，提高干部的业务能力和公文写作能力。
xx xx xx 2 xx 深入基层调研不够深入、不够细致，在提高调研成果质量上下功夫。
开展专题培训，提高干部调查研究能力和水平； 研究制定机关干部下基层调研意见。
xx xx xx 3 xx 作风上还存在不够扎实，工作状态还不佳，工作效率还不够高的问题。
建立工作纪律目标责任制。即局长包抓分管领导，分管领导包抓分管科室，科长包抓同志的工作纪律目标责任制。
开展谈心谈话，指出不足相互帮教，改善工作状态、提高工作效率。
xx xx xx 4 xx 工作上还存在安排部署多，督促检查指导少的现象。
精简各类会议活动，注重实效，加大督促检查指导力度，切实解决实际问题。
xx xx xx 5 xx 工作纪律还不够严格，请销假制度和上下班制度落实还不到位。
开展定期督查。组成由局监察室、党建与人事科、办公室人员组成的检查组，定期对全局干部职工工作纪律特别上下班情况、请销假制度执行情况进行检查，如发现问题实行顶格处理。
建立机关人员请假、外出、到岗登记册。以科室为单位，每天对科室所有人员的到岗、请假、休假、外出情况进行实名登记，保证科室人员行踪可控。
xx xx xx 6 xx 对工业企业、工业园区指导力度不够强，服务质量仍需提高。
组织开展工业园区建设观摩活动； 组织下基层调研，加强进工业企业、园区的指导力度。
xx xx xx 7 xx 个别干部职工生活中有浪费现象，不注意节约，存在奢靡之风隐形变异等问题。
开展专题学习教育，教育引导全体干部职工树立社会主义核心价值观。
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