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2023年最美一线员工事迹材料范文 (完整)

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最美一线员工事迹材料范文

  最美一线员工事迹材料范文

  最美一线员工事迹材料范文【一】

  “用语言美、思想美、行为美,以‘美’为时尚,打造高速列车服务新形象!”这是610次高速列车一组列车长XX及班组春运以来服务高铁旅客的真实写照。

  2013年1月1日,正在值乘当班巡查车厢的列车长XX接到一旅客XX打来的十分焦急的电话,称刚坐607次不慎将钱包落在11车12B座位上,XX立即与乘警赶至现场,经认真查找,在座位附近很不起眼,人们注意不到的角落找到其钱包。内有现金446元,银行卡两张,身份证两张。找到钱包的同时,XX第一时间联系丢失物品的XX不要着急于613次返程,安慰他钱包找到了,将妥善保管,只管认领就是了。旅客XX抵达x站后,手持感谢信,并当面向XX、乘警及班组同志致谢。

  XX同志原担当K602次列车长,2009年4月,开通首趟x至x动车组,她担当列车长;2012年12月,她被选拔为高铁首发列车长。皆缘于工作标准高,以美为时尚,做“最美职工。”

  作为高速列车列车长,她始终秉承这样的服务理念“速度拉近距离,时间拉近你我。”针对高铁旅客对时间、效率和乘车舒适度要求高的特点,本着“打造高铁精品动车,追求卓越品牌服务”的宗旨,总结出瞬间感动旅客“三要素”:真诚微笑、问侯温馨、手势得体。以真诚打动人。

  今年春运,在班组中积极开展创“五星”活动,即:“服务之星、安全之星;业务之星;感动之星;创新之星。”在她的影响带动具体帮助下,带过的班组已有四位列车员考上列车长。XX自担任列车长以来,先后被路局评为“五四优秀团干部”“建功立业先进班组”段“先进生产者”“三八红旗手”“金牌列车长”等荣誉称号。

  将服务做成超值,传播“晋韵”文化,打造高速列车服务新形象,已成为王蓉新的.不懈追求!

  最美一线员工事迹材料范文【二】

  平凡岗位不平凡的人

  ——记坚守在高温假生产一线的仓储整车班集配工XX来过仓储整车仓库的人,都对这样一个人印象深刻,那人身材瘦小,系着一个围裙,端着眼镜,戴一只助听器,他步

  伐轻快,永远在忙碌着。要问他是谁?那里的员工都会告诉你,他是我们的师傅——XX。术业有专攻,行行出状元!凡到仓储工作或实习的人,都会跟着他学习整车零用件知识。

  他熟记千余种整车零用件,可以准确的说出各种车型标配的零件,装配位置,功能原理,就

  好比一个强大的数据库,是这里所有人的老师。谈技术,他是第一。

  驽马十驾,功在不

  舍。要学会这些技能对于一般人都有些吃力,而他却靠着持之以恒地学习,掌握了那些技术

  人员的技能。他常说:活到老学到老,还有三分没学好。面对不断研发的新车型和日益提高

  的产量,没有熟练的技能是不行的。他除了熟记每种车型的零件清单和车型构造,还将新旧

  车型进行对比,总结差异,又利用空闲时间和装配

  工人进行交流,将经验归纳总结。经过他

  总结的资料,是新员工培训的教材和技术人员参考的一线资料。论学习,他是第一。“以前的零件清单有误,这种零件现在不应该装在这种车上”他正在和一名实习的技术

  员讨论着。在他看来,技术方面的问题

  需要较真才能做好。一台车多装了一个不需要的零件,一千台车就是一千个,如果不能

  将错误及时反馈,就会给公司造成不小的损失。他凭着对工作强烈的责任心和出色的技能帮

  助技术人员修订了多种车型的零件清单。爱较真,他是第一。

  难有浮生半日闲,无论是炎炎夏日还是刺骨寒冬,员工园地始终见不到他休息的影子,他就像一台永不停息的机器,不停的转动,前进,再转动。2009年的3月,他因为心脏病需

  要手术,那时正值高产月,可他在术后一个月就要求回到岗位上。同事们劝他养好身体再工

  作,他却坚持说:“没事,我离不开这里”。如今正值高温检修假,也是高产月,在40多度高

  温的库房里,他瘦小的身影依旧在货架里穿行忙碌。他主动放弃了全部假期,放弃了休养身

  体的机会,放弃了家中休假的安逸。他说:“现在是高产月,厂里面这么忙,大家都这么忙,我不能休息,也放心不下!”作为一名基层的集配工人,他在用自己的毅力,对抗着酷热高温

  对身体的考验;他在用自己的行动,表达着一个普通东风人对汽车事业的热爱;他在用自己

  的事迹,向我们展示着一位平凡岗位不平凡的人。没有任何动物比蚂蚁更勤奋,然而它却最沉默寡言,没有任何工作比工人更平凡。

  最美一线员工事迹材料范文【三】

  我叫_,是_x一名普通电工。被荣幸的评为了2011年度_优秀员工,这一荣誉首先归公于各级领导,归公于我周围的同事们,我只不过做了一点应该做的工作,尽了一点

  应尽的责任。

  在施工生产这个大环境里,经过多年的培训和锤炼,使我充分理

  “忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义,作为一名电工,他虽然不能像经营管理者那样直接为集团创造经济效益,但却起着保驾护航的重要作用,他如同是一架机器上的一颗小小螺丝钉,虽然很普通,却发挥着不可缺少的作用。因此,我暗自下定决心,干一行爱一行,立足本岗,尽职尽责,争做一名合格的员工。

  施工现场电工最主要的职责就是对线路、照明、电器设备,进行检查、维护,确保良好的经营环境。施工现场电力常年超负荷运行,为了做好管理工作,我主动深入展位,仔细排查了解情况,并把各类电器设备逐一登记造册,建立起有关的档案,凡事做到心中有数。

  每当因供电不足,影响设备的正常运行,并时常出现停电现象。所有电器设备长时间超负荷运行。加之通风设施不好,又闷又热,工作人员在岗位待不住,不愿多停留,及大影响了正常工作。为了解决这一困难,我首先认真分析了整体用电情况,制定了逢时用电计划,合理地限制照明用电,保证了设备的正常运行。在满负荷的情况下,为了保证正常用电,我不定时地到外供电变压器监测电流、为总开关

  通风降温。炎热的夏天,地表温度达60多度,我头顶烈日,脚踏热地,一站就是个把小时,一个往返现场与变压器及各商户之间的路程达很远,脸和后背晒得脱了皮,脚焖得长出了脚气。我个人付出了一点辛苦,却换来现场舒适的经营环境,当看到出租率持续上升,客流量不断增多的时候,我内心也感到了一丝爽意,因为我尽了应尽的责任。

  一名合格的员工,除了有较强的事业心、责任感外,还必须具备良好的主人翁精神,时时处处想为企业的利益去想,做为企业的利益去做。几年来,我始终像家庭过日子一样,本着勤俭持家的精神,做好各项工作。

  现场有30台设备,一到夏季满负荷工作,经常出现保护停机,还时常出现故障,维修费用较高,通过向专业人员请教和观察,了解到主要原因是室外机散热不好的原因。对此,我主动定期清洗室外机散热片,保持每台机组的清洁和良好散热性,由于精心的养护,三年来所有空调没出现一次保护停机和故障,节约维修费用9000余元。

  现场配电设施在地下室,存在多处隐患,且维修极不方便。我在春节现场放假期间,利用平时收集的电线、接线端子、螺丝、涨管等原材料对配电设备进行改造,使其趋于装配合理、维修方便,还节约了1300余元的开支。

  平时工作中,我将丢弃的废线头、线管、有故障的镇流器和开关等物料保存下来,修缮后已备他用。如一拖二镇流器有的损坏一拖,另一拖却完好正常,我收集起来对其进行修理,不能修好的处理后当作一拖用。几年来,现场内各灯箱所换的镇流器没有购买一支新的,为现场节约了4500余元。

  为解决涮拖布水池不便利的问题,我本着少花钱、多办事的原则,和另一位电工当起管工和泥瓦工来,亲自设计方案,利用剩余水泥、砖、砂土等原料改建水池,比施工队改造,节省开支500多元。

  工作人员少,工作繁杂,为了给领导减轻负担,自己在巡视中,见到一些问题,不论是份内还是份外,都能积极主动的协调解决。有一次卫生间大便池严重堵塞,污水外溢,影响了购物环境,见状我立即进行疏通,当打开主干管检查孔排查时,粪水一涌而出,喷了一身,在没有合适工具的情况下,我不顾身上的污渍,强忍着刺鼻的臭气,用手进行疏通,一下、两下、三下……将堵塞的粪便、油渍、杂物掏出。我身上沾满了粪便,毁掉了一身衣服,换来的确是现场公共场所的整洁和良好的购物环境。

  最美一线员工事迹材料范文【四】

  ”劳动我最美”职工技能竞赛活动先进个人事迹

  **,男,汉族,xxx年进入奎屯大华商贸有限公司,现任维修站机修02小组组长,在一线汽车维修工作中,他勤于思考,注重理论与实际相结合,想方设法提高工作效率;他吃苦耐劳,克服困难,按时完成任务,他具有很强的事业心、责任心;做为机修师傅的他认真教导本组学徒,并把自己与公司售后效益紧密联系在一起,用自己行动诠释了一名优秀员工的风姿。他先后被评为公司“优秀员工”,“最佳先进个人”和“先进技术标兵”。

  从他进入公司至今已有5个年头,在这5年时间中,提起**同志,和他共事过的同事都会伸出大拇指。做为机修技师,他不但精通x大众多种型号车辆的维修技术,而且熟练地掌握了各型号车辆维修的技能;而他对车辆维护常识的领悟力及车辆维修技术的认真学习和掌握情况更是让人称道,无论是新车磨合和维护,还是车辆换季、轮胎、发动机、变速箱、底盘、车身等维护方面,他都能非常熟悉的掌握其相关技术。

  做为一名车间一线工作的维修技师,他把为客户修好每一辆车做为责任和义务,把为公司创造更多的利润当做目标和职责,2012年,仅一年时间,他成功修理5台帕萨特发动机,3台志俊发动机,2台普桑发动机,三台变速箱,一台dsg变速箱,一台途观发动机,以及不计其数的普通修理常规保养。合计创造约360000元产值,为单位作出了突出贡献。

  爱岗敬业,满足用户所需。“用户就是上帝,必须让客户满意”,这是他的工作信条,不论何时何地,只要用户一个电话,他随叫随到。正是因为有了他们辛勤的工作、无私的奉献,公司服务站的正常运行才得到了保证,正是有了他们,才使我们坚信公司的明天会更好。

  ****公司

  最美一线员工事迹材料范文【五】

  爱岗敬业、无私奉献是员工的职业操守。在xxx襄阳复烤厂品质管理科,有这样一名质检员,十年如一日,在平凡的岗位上,用朴实、执着、无悔坚守着“质量第一”的原则,她就是普普通通的选叶巡检员xxx。

  xxx从二零零二年七月进入襄阳复烤厂,就被分配到选叶巡检员这个岗位,选叶巡检工作表面上看是简单枯燥,但实际并非如此,这是一项复杂、辛苦、细致的工作。记得在没有成立原烟精选班之前,原烟精选质量检验工作由选叶巡检员负责,刚好每年的精选工作都在冬天进行,数九

  严寒,她每天一去仓库就是八九个小时,手脚冻木了,她却从无怨言,始终在精选现场严把质量关,要求员工在挑选过程中尽量轻拿轻放,落地烟叶勤打扫,减少人工造碎;挑选后的烟包尽快打包,避免水分散失,处处维护客户利益,她甘于吃苦、认真负责的态度赢得了领导和同事们的信任与尊重,也赢得了客户的满意。

  工作中,她坚持“优质高效,求真务实”的工作理念,经常在生产现场认真巡查,对在线影响产品质量的因素进行重点防范,重点控制,对违反操作规程的人和事从不徇私舞弊,通过沟通、协调提高加工质量,为了搞好工作,她常说的一句话就是:“只要身勤、腿勤、嘴勤、心诚,没有办不好的事”。每次配方打叶,她总是在选叶工段配叶台上认真查看配方方案所要求的等级准确性,确保烟叶配方零误差。记得有一年新烤季开打后,在第一次配方打叶时,有一名新来的搬运工为了上烟包方便,不按配方方案操作。她当即向该搬运工说明了不按配方方案上台的危害性,晓之以理,动之以情,使该员工自觉按要求将符合等级的烟包上了配叶台,从而保证了配方打叶均质性以及稳定性的个性化需求。在质量检验过程中,她始终坚持”三不放过”原则,不停地查找原因,并与生产班的挡车工沟通,直到问题解决为止,尽量减少不合格品流入下道工序。正是她这种本着对公司负责、对客户负责的立场及务实的工作态度,增强了员工的质量意识,使生产过程得到了精准控制,为精益生产奠定

  了坚实的基础。

  在现场管理工作中,她始终坚持“当时事,当时毕”的工作原则,对现场的设备跑冒滴漏及不合格事件,当场能解决的坚决当场解决,对当场不能解决的及时反映给当班班长和相关部门,并对解决办法和解决时间进行追踪,确保问题在最短时间得到解决。同时,她还在工作中向员工宣传安全知识,形成人人关注安全,人人关注质量的良好氛围。

  十年过去了,她把美丽的青春献给了自己热爱的质检事业,在工作中,她任劳任怨,乐观开朗,让质量意识充满每个细节,以一颗平常心在平凡的岗位上践行着“两个至上”的行业价值观,展现出一名普通质检员朴素而又伟大的情怀,为我们树立了学习的标杆。

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