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组织部组织科科长事迹材料

|来源:网友投稿

  时间:2021 年 4 月 19 日 学海无涯

 页码:第 1 页共 5 页

  1 组织部组织科科长事迹材料

 ***同志 1991 年 8 月由南阳农业学校毕业分配后参加工作,原是市农业局党委办公室主任、人事科长、机关党支部书记,1998 年 9月份选调到市委组织部上挂锻炼,1999 年 10 月正式调入市委组织部。13 年的组织人事工作生涯,铸就了他勤奋上进、吃苦耐劳、敬业奉献的优良品质。在农业局工作的 8 年间,从 1992 年起连续 6 年年被评为先进工作者;在市委组织部 5 年多的时间里,从 2001 年起,连续 3 年年度考核被评为优秀干部。

  勤奋好学苦练内功

  ***的第一学历是中专,这在知识分子成堆的农业局和对干部极为苛求的组织部,他的学历显得就低了些。***深知知识就是力量的道理,充分认识自身知识储备的差距。参加工作后,他以勤能补拙为座右铭,把加强学习作为适应工作、干好工作的基础。在农业局工作的几年间,他每天晚上都坚持在办公室学习一个小时,几位在农业局机关住的同志都说,***的学习精神值得机关每一位干部职工学习。刚参加工作的半年多时间,他把 7 本关于工资制度改革和职称制度改革的政策书籍翻读了好几遍。到市委组织部后,他牢记部领导说的要把学习作为做好组织工作的第一要求,深入学习组织工作业务,持久学习党的路线方针政策,系统学习邓小平理论和三个代表重要思想。

 他的案头摆满了业务书籍,床头也常常摆放着理论书本。在组织部短短的 5 年间,他的剪贴本贴满了 3 大本,记写读书笔记近 10 万字。知识的积累为他干好工作打下了良好基础,到组织部不到两年时间,便成为组织部的业务骨干。

  埋头苦干任劳任怨

  青时同志皮板厚。这是分管组织工作的副部长李建平对他的评价。熟悉组织部门工作的人都知道,组织工作无淡季,在组织部门工作的干部,一年到头始终处于工作任务重、工作强度大的环境中,而组织科承担的任务更重,在组织科工作的同志更辛苦。***同志从1998年到组织部后,一直在组织科工作。这几年,中央、省、市对基层组织建设十分重视程工作力度越来越大,1999 年省委在全省开展了农村党建三级联创活动,2001 年、2002 年中央又开展了农村三个代表重要思想学习教育活动,省委开展了干部驻村工作;2003 年上半年又组织开展抗击非典斗争,下半年中组部又部署开展树组工干部形象集中学习教育活动。这些重头戏的组织实施绝大部分落到了组织科,期间还要做好基层组织建设的日常工作和部领导交办的临时任务。每一项工作都要动员部署、组织实施、检查督促、掌握进度、发现典型、推广经验,还要做好汇报、宣传等工作,任务异常繁重。***同志以高度的事业心和责任感不知疲倦地忙碌着,在分管领导的指挥下,他与科室的同志经常连续作战,昼夜加班。

  2001 年,农村三个代表重要思想学习教育活动铺开后,考虑到组织科日常任务本身就比较大,因此,在学教办组成人员中没有他的

 名字,但他实际上是学教办的编外人员,既要做好组织科大量的事务性工作,又要在学教办工作任务比较紧的时候帮助工作,那一段时间,他几乎是连轴转,熬通宵成了家常饭,学教办抽调的同志都说青时像铁打的。

  2002 年,是灵宝市各级党组织的换届年,市、乡、村三级的党组织都任届期满。为了保证换届选举工作圆满成功,***与科室的两位同志认真制定方案,悉心进行指导,把星期天、节假日全都用在了工作上。特别是 10 月份的市九次党代会,前后筹备的时间总共不足一个月。换届工作仅规定程序内的材料就有 50 多种,还要组织推选代表。在这一个月时间,***与科室的同志夜里 12 点前几乎没有睡过觉,为党代会的顺利召开和圆满成功做出了应有贡献,受到了市委和部领导的称赞。

  2003 年,组织科在做好日常工作的同时,还先后承担了抗击非典斗争、筹备建党 82 周年三先表彰大会、思想作风纪律整顿、全市双强工程现场会、树组工干部形象集中学习教育活动等重要工作。面对繁重任务,他与科室的同志发扬特别能吃苦、特别能奉献的精神,加班加点,勤奋工作。三先表彰大会和双强工程现场会圆满成功,思想作风纪律整顿受到了市委领导的高度评价,树组工干部形象集中学习教育活动受到省、三门峡市委的充分肯定。

  几年来,***同志每年撰写的材料都在 10 万字以上,三分之二的节假日没有正常休息过,先后在省、三门峡市刊载领导署名文章、信息通讯 120 多篇(条),撰写的《努力探索非公有制企业党建工作新

 机制》、《做到四个到位,推进双强工程》先后在省非公有制企业党建工作座谈会和省培养选拔双强农村党支部书记经验交流会上做了典型发言;撰写的《在抗击非典斗争中党员先锋模范作用发挥情况的分析与思考》在省党建学会上进行了交流。

  工作认真作风扎实

  青时同志的工作作风确实扎实,办事太认真了,这是基层同志对***的评价。***经常对科室的同志说组织工作无小事,我们组织科是组织部的门面,要做好组织工作必须细心又细心,认真再认真。他是这样说的,更身体力行地去做,只要交办给他的工作,他都尽心竭力地去干。有时,为写好一个材料,他常常几天觉睡不香,饭吃不好,眉头紧缩,深入思考。有的同志见他辛苦的样子,对他说你这样累不累啊,而他却说,工作干不好,自己心里过不去呀。在他的带动下,组织科的同志干起工作都向高标准、高质量上努力,写出的材料多次受到部领导的表扬,在三门峡市委组织部也得到了好评。

  ***同志不但在科室工作中要求认真,在督促落实上也是严而又严。每次组织科安排检查基层组织建设工作,都事先制定出严密细致的检查方案。2002 年年终在考评六好乡镇党委和五好农村党支部时,他坚持一个村一个村了解情况,检查考评,吃饭时间往往错后一、两个小时,给基层的同志留下了深刻印象。2003 年 1 月在整理河西村双带经验的材料时,他与科室一位同志,深入河西村调查了解,撰写材料,通宵没有合眼,临走时,故县镇办公室的同志说:你们让我们看到了组织部门的好作风。

 在对基层组织建设深入调查的同时,***同志注重结合实际进行创新。2003 年,针对《村民委员会组织法》出台后,部分村两委班子职责不清,关系不顺的问题,积极发挥参谋助手作用,在部领导的支持下,通过深入调查、充分听取基层干部群众和有关部门的意见后,研究制定了《灵宝市农村基层组织工作规范化管理办法》;针对非公有制经济组织党建工作滞后的问题,与科室同志一起研究制定了《关于加强非公有制经济组织党建工作的实施意见》,以市委文件印发实施。

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