党风廉政建设约谈制度【优秀范文】

下面是小编为大家整理的党风廉政建设约谈制度【优秀范文】,供大家参考。

　

　 1党风廉政建设约谈制度 为 进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任， 扎实推进新形势下全系 统党风廉政建设和反腐败工作， 根据《中国共产党党内监督条例（试行）

　》 等有关制度，结合全县 xx 系统实际， 制订本制度。

　第一条

　概念解释

　 本制度所称约谈， 是指为了 解沟通情况、 指导督促工作、及时提醒警示， 局党委书记与机关、 xx 各支部(党委)、 股 （室）主要负责人进行的约见谈话， 以进一步了 解情况， 指出存在的问题， 提出改进要求， 推进党风廉政建设和反腐败工作。

　第二条

　约谈人及约谈对象

　 （一）

　约谈人为局党委书记， 必要时， 局党委书记可委托局纪委书记作为约谈人。

　（二）

　约谈对象为机关、 xx 支部(党委)、 股（室）

　主要负责人。

　第三条

　约谈时间及方式 党风廉政建设约谈根据工作需要， 不定期组织。

　一般采取多个单位集中约谈， 也可视情况需要， 采取个别约谈的方式进行。

　约谈时局纪委书记和其他纪委委员参加。

　 第四条

　县委、 县政府和县纪委要求进行约谈的， 直接启动约谈

　 2

　局机关、 xx 各支部(党委)、 股（室）

　出现下列情形之一的， 应及时启 动个别约谈：

　（一）

　对党风廉政建设工作领导不力， 导致群众反映强烈的突出问题得不到有效治理， 造成不良影响的；

　（二）

　对局党委、 局纪委部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不好的；

　（三）

　局机关、 xx 各支部(党委)、 股（室）

　成员发生严重违纪违法案件， 或管辖范围内发生重大违纪违法案件且后果严重、 影响较大的；

　（四）

　群众评议机关、 xx 和干部作风排名 靠后的；

　（五）

　不严格落实中央“八项规定” 和省、 市、 县关于改进作风密切联系群众若干规定、 实施细则及关于干部作风建设相关规定， 导致发生严重问题， 造成恶劣影响的；

　（六）

　其他涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行约谈的。

　第五条

　党风廉政建设约谈由局纪委组织实施 具体程序为：

　（一）

　确定约谈事项和约谈对象 1.集体约谈 根据党风廉政建设工作需要， 由局党委书记提出约谈建议， 由局纪委制订约谈计划， 经局党委审定后， 分期分批组织局机关、 xx 各支部(党委)、 股（室）

　负责人接受约谈。

　约

　 3谈时间、 地点由局纪委提前 2 个工作日 书面或电话通知 2.个别约谈 由局纪委根据群众信访举报、 党风廉政建设责任制检查考核、 群众评议机关、 xx 和干部作风等情况， 提出约谈建议，制订约谈计划。

　拟定约谈提纲， 经局党委书记审定后， 组织个别约谈。

　约谈时间、 地点由局纪委提前 2 个工作日 书面或电话通知。

　约谈对象应根据约谈通知， 认真做好相关准备工作。

　（二）

　实施约谈 1.向约谈对象通报有关情况；

　2.约谈人向约谈对象指出 存在的问题， 提出整改要求；

　3.约谈对象对约谈人指出 的问题和提出 的要求作出 明确表态；

　4.局纪委做好约谈记录。

　（三）

　整改落实 1.约谈结束后， 局纪委及时制订《整改意见书》 ， 明确整改任务和完成时限， 印发约谈对象；

　2.约谈对象对照《整改意见书》 的内容逐一提出整改措施， 制订整改方案， 并在约谈结束 10 个工作日 内书面报告局纪委。

　整改期限一般不超过 2 个月 ， 整改结束后， 及时书面报告整改落实情况；

　3.局纪委采取明查暗访等方式， 对约谈对象整改落实情

　 4况进行监督检查和跟踪回访， 对措施不到位、 整改不力的，按照有关规定， 予以责任追究；

　4.党风廉政建设约谈情况， 由局纪委定期向县纪委报告。

　第六条

　约谈的联络与协调 党风廉政建设约谈的联络协调工作由 局党政办公室牵头， 局纪委负责具体实施。

　相关工作资料在约谈结束后， 由局纪委统一整理归档。

　第七条 各支部（党委）

　可参照本规定， 制订本支部（党委）

　党风廉政建设约谈制度。

　第八条

　本制度由中共 xxxxxxxx 局委员会负责解释。

　第九条

　本制度自发布之日起实施。

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