驻村“第一书记”工作交流材料

下面是小编为大家整理的驻村“第一书记”工作交流材料,供大家参考。

　

　驻村“第一书记”工作交流材料 各位领导、 各位书记：

　任职以来， 在各级领导的大力支持下， 通过自身不断加压， 积极适应新岗位新环境， 能够在较短时间内快速融入到群众当中。

　工作中坚持把握原则， 顺应民意， 抓好党建带动各项村级事务， 组织建设、 制度建设和基础设施建设等方面初见成效。

　为便于交流， 我从以下五个方面向各位领导进行汇报：

　一、 各级领导的支持， 为任职工作提供了坚实后盾

　 对“第一书记”任职工作， 各级党委和领导都非常重视。

　市、 县两级组织部门为我们创造全天候的交流平台， 及时发现并解决我们在任职中遇到的困难和问题； 党委政府落实“第一书记”脱产干部待遇， 在外出学习、 健康查体、 生活保障、 工作指导等方面提供了大量的支持； 市局主要领导和分管领导多次到村调研指导， 帮助开展工作。

　7 月中旬， 市局为包联村申请了 50 万元的“小农水项目建设专项资金”。

　帮扶资金的落实， 极大的提升了“第一书记”自身的威信， 为开展全面工作铺平了道路。

　夏庄二村小农水工程预计投资 51.3 万元(其中市局争取省级财政拨款 50 万元， 村筹劳筹资 1.3 万元， 规划安装变频电机水泵 1 台套， 装机功率 18.5KW， 安装各类管道 5860 米)。

　建成后， 将解决该村 600 多亩耕地的灌溉和全村群众的饮水问题。

　二、 强化村级制度建设， 奠定村务管理基础

　 针对两委班子运行不畅、 纪律涣散的状况， 我来村里开的第一次“两委”会议， 就制定了村干部值班表， 公示值班电话， 明确职责分工， 让村委值班制度首先运转起来。

　针对长期以来部分党员不按时参加党员会议等情况， 实行党员活动通知单制度。

　召开会议前， 由党小组长持通知单通知到户， 对长期不在家的党员， 通知其亲属， 并由其亲属负责通知在外的党员。对多次不参加活动的党员， 进行诫勉谈话。

　对连续超过半年不参加会议的党员， 列为流动党员管理。

　通过一段时间的运行情况来看， 党员干部作风有所转变， 群众反映良好。

　三、 坚持双向直通， 服务党员群众

　 结合市、 县、 镇三级双“双向直通”工作部署， 采取多种形式， 推动“双向直通”机制落实，具体做到了“五有”， 即：

　有民情记录本、 有联系服务卡、 有服务阵地、 有管用制度、 有满意服务。

　1、 有民情记录本。

　坚持定期走访制度， 详细了解联系对象生产生活状况， 听取他们的意见建议， 认真记录在《双向直通工作记录本》 上， 记录有时间、 有人物、 有经过、 有结果、有体会。

　2、 有联系服务卡。

　今年七一期间印制了“夏庄二村党群服务卡”， 公布两委成员姓名、 职务、 职责、 联系电话等， 及时发放到联系的党员群众手中。

　要求支部成员联系帮扶要做到即时快捷、 全天候， 确保联系对象提出的问题能够及时得到答复和解决。

　3、 有服务阵地。

　依托“党群服务卡”公示服务电话， 在村文化大院建立党群服务站， 为党员、 群众提供政策咨询、 技术推广、 帮办服务、 矛盾调解等方面的服务。

　4、 有管用制度。

　实行两委成员坐班制度， 第一书记和支部书记每周至少值班 2 天， 其他班子成员每周至少值班 1 天， 每周一定期召开支部例会。

　实行首问负责制， 对群众反映的问题， 力求个个有反馈、 件件有落实。

　5、 有满意服务。

　结合第七轮包联帮扶工作， 市局制定并印发《包联村结对帮扶工作实施方案》， 市局领导班子成员每人联系 3 户党员， 正科级以上干部每人联系帮扶 1 户群众。

　帮扶对象涉及建国前老党员、 困难党员、 困难群众、 入党积极分子、 致富带头人五个层面共30 余户。

　今年七一期间和台风过后， 组织多次送温暖慰问活动， 通过捐款捐物、 走访慰问、召开座谈会和安装直通电话等形式， 加强交流， 切实为他们解决实际困难， 帮助支部和村民提高自我发展能力。

　四、 发挥区位优势， 推进社区建设

　 夏庄二村地理位置优越， 搞社区建设和开发有明显的区位优势。

　任职“第一书记”以来，一直致力于推进本村社区建设， 新建项目为阳光社区 1 号楼， 总建筑面积 5166 平方米， 安置群众 40 余户。

　在镇委领导的大力支持下， 通过近两个多月的努力， 积极协调国土资源管理、 住建局村镇办、 规划设计和消防等部门， 陆续完成了项目选址和审批工作， 已于 9 月25 日顺利开工。

　五、 下一步工作打算

　 （一）

　加强与村两委成员间的沟通交流， 逐步缓解、 调和村干部之间的矛盾， 进一步统一思想， 逐步增强村集体凝聚力、 战斗力。

　（二）

　不断的走访和接触村民， 拉近与群众的距离， 在村内事务上严格政策， 统一标准，始终做到“一碗水端平”， 逐步树立村集体和干部的公信力。

　（三）

　认真落实双向直通机制， 密切联系党员、 群众， 多方面、 多层次开展服务活动。

　（四）

　逐步完善村级制度建设， 提升村级组织服务水平。

　重新建设“党务、 村务”公开栏，完善党员活动场所， 提升办公和村级事物管理水平。

　（五）

　加快推进村基础设施建设， 主要包括：

　小农水项目建设、 社区 1 号楼建设、 自来水系统建设、 村东南道路硬化和新开办卫生室等。

　以上工作打算也是存在的不足和努力的方向， 决心通过此次汇报交流认真领会组织部领导的指示精神， 学习其他书记在任职方面的经验做法， 使任职工作和包联工作再上新台阶。

　 以上汇报不当之处， 也请各位领导、 各位书记批评指正。

　谢谢！

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