公安群众工作问题

　新时代公安群众工作面临的主要问题有公安机关对群众工作的重视程度不够,部分警察对公安群众工作的认识不到位,群众工作经验和能力不足,奖励机制不健全。今天为大家精心准备了公安群众工作问题,希望对大家有所帮助!

　公安群众工作问题

　〔摘要〕 群众工作是党的各项工作的前提和基础。当前党的群众工作面临的主要问题是主体力量不足，客体日趋多样化，工作机制不健全，工作方法不管用。为此，一要努力增强党的群众工作力量，二要建立健全党的群众工作机制，三要努力探索党的群众工作方法。

　〔关键词〕 群众工作，问题，机制，方法

　〔中图分类号〕D252 〔文献标识码〕A 〔文章编号〕14-4175(211)6-48-3

　高度重视群众工作，是我们党的优良传统和政治优势。能否做好新形势下党的群众工作，直接关系到党的执政基础，关系到党的前途命运，关系到党的事业兴衰成败。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中指出“要高度重视并切实做好新形势下的群众工作，坚持问政于民、问需于民、问计于民，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关系群众疾苦，依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益。” 〔1 〕 (P15 )这就为做好新形势下党的群众工作指明了方向。

　一、当前群众工作面临的主要问题

　党的十六大以来，我们党高度重视加强和改进群众工作。党的群众工作取得了新成效，党的执政基础不断巩固。问卷调查结果显示，有 57%的被调查者对当前党的群众工作是“满意”和“基本满意”的。当然，随着我国改革的深入和社会主义市场经济的发展，特别是社会阶层结构的变迁，党的群众工作也面临一系列新情况和新问题，党的群众工作也存在一些“不适应”的方面，有 39%的被调查者对当前党的群众工作是“不满意”的，这务必引起我们党高度重视和警惕。

　(一)群众工作主体力量不足。随着我国经济社会的发展，我国社会阶层结构发生了深刻变化。除了过去“两个阶级、一个阶层”外，还出现了许多新的社会阶层，党的群众工作对象更加多元而复杂，社会各个阶层间的利益矛盾和冲突更加激烈。面对多元的工作客体和严峻的社会形势，传统群众工作的主体面临力量不足的现实。一方面，做群众工作时存在人力不足问题。形象地说，就是“人手不够”。这就导致在一些领域，特别是在新经济组织和新社会组织中，群众工作“无人抓”、“无人管”问题比较突出。另一方面，部分党员干部做群众工作的能力不强。在问卷调查中，当问及“您认为当前党员干部做群众工作的能力是否适应新形势新任务的要求”时，有 46%的人认为“不适应”。因此，做好党的群众工作，不仅要大力提高党员干部做群众工作的能力，而且还应组织和动员其他社会力量一起来做党的群众工作，实现群众工作以党组织为主的“一元主体”格局转变为“一元为主，多方参与”的格局。

　(二)群众工作客体日趋多样化。改革开放以来，随着我国经济社会的发展，我国社会阶

　层结构发生了深刻变化，出现了“民营科技企业的创业人员和技术人员、受聘于外资企业的管理技术人员、个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员”等新的社会阶层，工人阶级和农民阶级内部也在不断分化。譬如，出现了下岗失业工人、农村贫困人口和农民工等。在新形势下，我们党不仅要做好传统“两个阶级、一个阶层”的工作，也要做好新的社会阶层的工作;不仅要做好传统产业工人阶级的工作，也要做好下岗失业工人的工作;不仅要做好农业劳动者的工作，还要做好农民工的工作，等等。这些都要求我们党必须正确认识阶级、阶层和社会群体的新变化，加强与各阶层人民群众之间的沟通与联系，正确处理社会各阶层之间的关系，努力扩大党的群众工作的覆盖面，绝不能把任何一部分群众忽视或排斥在党的群众工作对象的范围之外。

　(三)群众工作机制不健全。健全党的群众工作机制，是做好党的群众工作的必然要求和重要保证。然而，在现实中，党的群众工作机制仍然不够健全。问卷调查显示，有 59%的人认为当前党的群众工作体制机制不健全。比如，党群沟通机制不健全。执政党与民众的沟通状况，直接关系到执政党的执政基础。但是，在现实政治生活中，我们党与人民群众之间的沟通机制仍不健全，这在一定程度上影响了党群关系，影响到党的执政基础。又如，利益表达机制不健全，群众合理的利益诉求难以通过正常渠道表达。在我们的调查中，当问及“当前群众合理的诉求能否通过正常渠道表达”时，仅有 4%的人认为“能”，而有 4.7%的人认为“基本上不能”。群众合理诉求得不到表达，容易造成社会不稳定，影响党群关系和谐，等等。这就迫切要求在群众工作的实践中，努力把实践中证明成功的做法用机制的形式固定下来，促进群众工作常态化、制度化、规范化。

　(四)群众工作方法不管用。当问及“你认为当前党的群众工作最突出的问题是什么”时，有 31%的被调查者认为是“工作方式方法不适应”。从现实情况来看，群众工作方法失灵的现象较为普遍。特别是随着经济社会的发展，社会成员的身份变动越来越频繁，传统的群众工作方法明显跟不上形势的需要，一些干部不会做群众工作，经常抱怨做群众工作“很难”。一些群众也反映，有的干部在做群众工作方面，“与新社会群体说话，说不上去;与困难群体说话，说不下去;与青年学生说话，说不进去;与老同志说话，给顶了回去”。这“三不一顶”现象，反映的就是一些党员干部不善于针对不同群众对象，分别采取不同方法去做群众工作;不会“以情服人”、“以理服人”，因而造成群众工作满意度低、效果差。

　二、改进群众工作的路径选择

　(一)努力增强党的群众工作力量。做好党的群众工作，不仅要高度重视各级党组织和广大党员干部的骨干作用，努力提高他们做群众工作的能力和水平，而且还要重视工会、共青团、妇联等群团组织的助手作用，重视社会中介组织和社会志愿者队伍的有益补充作用，不断增强做好群众工作的力量。

　首先，要充分发挥群团组织的作用。群团组织都有固定的联系群体，有独特的工作方法，其组织活动很容易为其所联系的群众理解和接受，它们做群众工作的功能不可或缺、不可替代。调查显示，凡是党的群众工作做得好的地方和单位，这些群团组织都发挥了积极作用，形成了“群众做群众工作”、“多数人做少数人工作”的生动局面。因此，加强和改进党的群众工作，必须充分发挥好群团组织在做党的群众工作中的作用。具体地说，就是各级党委要高度重视群团组织在做群众工作中的重要作用，积极研究和探索新形势下依靠群团组织做群众工作的方法、途径及其基本规律;要不断加强群团组织建设，使群众团体组织门类更加齐全，

　队伍更加宏大，制度更加健全，能力更加强大;要善于总结和推广群团组织在做群众工作方面的好形式、好经验、好做法，不断提高群团组织做群众工作的整体水平。此外，还要为群团组织开展群众工作提供必要的政策支持和营造良好的社会环境，鼓励和支持群团组织大胆地依照法律和各自章程开展工作，参与社会管理和公共服务，维护群众的合法权益。

　其次，要充分发挥社会组织的作用。社会组织是介于政府与社会、政府与市场、政府与公民之间的民间组织，虽不具有政府职能，但能在政府与社会、政府与个人之间搭建一个对话交流的平台，对反映群众诉求、沟通党群关系起着重要作用。因此，我们党要加大力度培育和壮大社会组织，充分发挥它们在做群众工作方面的积极作用。

　第三，要充分发挥社会志愿者的作用。做好新形势下党的群众工作，须建立一支能力强、素质高、热心于党的群众工作的社会志愿者队伍，充分发挥他们在组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众中的作用。如何建立这支志愿者队伍呢有的学者提出，一要建立城市社区志愿者队伍。面向社区，优先把社区无职老党员、离退休老干部吸纳进来;面向企业，优先把企业中的岗位能手、技术骨干吸纳进来;面向社会，优先把先进模范人物、大中专院校学生吸纳进来。二要建立农村志愿者队伍。吸纳重点为村“两委”和共青团、妇代会、民兵等组织成员以及农村先进模范人物、老党员、老退伍军人和老干部等。〔6 〕 (P134 )当然，群众工作志愿者队伍可以是长期的，也可以是临时性的。譬如，可以针对某一历史时期党的群众工作的重点，成立从事这一重点工作的社会志愿者队伍，其人员主要由具备从事这一重点工作的能力与知识，而且思想政治觉悟比较高、乐于奉献的社会志愿者组成。待这一重点工作完成之后，这支社会志愿者队伍也就自动解散。

　(二)建立健全党的群众工作机制。做好当前党的群众工作，不仅要努力增强做群众工作的新力量，还要建立健全党的群众工作的新机制，这是做好党的群众工作的根本保证。当前尤其是要努力建立健全党与群众的沟通机制、党的群众工作的评估机制以及做好党的群众工作的合力机制等。

　要创新党与群众的沟通机制。一是要变“垂直式”沟通渠道为“扁平式”沟通渠道。现实表明，执政党与民众的沟通机制是否有效运行，在很大程度上取决于沟通渠道层级的多少。沟通渠道的层级越多，沟通信息损失的概率就越高，沟通起来也就越困难。根据这一原理，我们党要广泛运用现代媒体技术，努力减少沟通渠道的层级，促进党与群众的沟通渠道由“垂直式”向“扁平式”转变，从而更好地拉近党与群众之间的距离。二是要变“单一化”沟通渠道为“多元化”沟通渠道。我们党要努力改变过去单通道传递体制，建立多条社会沟通渠道，形成一个既相互独立、又相互统一的纵横交错、四通八达的社会沟通网络，以保证党与群众的有效沟通。三是变“单向式”沟通模式为“互动式”沟通模式。执政党与民众沟通机制核心是沟通，沟通最重要的特征是互动。执政党与民众之间要实现有效沟通，关键是要实现沟通双方的有效互动。这就要求我们党要建立沟通协商机制，既要倾听群众的意见和建议，又要同群众协商与交流，该回应的问题要积极予以回应。这样，党与群众才能就遇到的问题达成共识，增进相互理解和信任，实现党与群众的有效沟通。

　要完善群众工作的评估机制。评价也是一种动力。党的群众工作是一项经常性工作，要做好这项经常性工作，就必须建立一套科学合理的群众工作评价机制。一是要建立多元化的评估主体。各级党组织和党员干部，理应经常对自己所做的群众工作进行评估，但这种评估具有很大的局限性。因此，必须把党的群众工作好与坏的最终评判权交给广大人民群众，即

　以人民群众“满意不满意”作为最终衡量标准。此外，还可利用媒体网络和社会评估机构对党的群众工作进行评估。二是要设计科学化的评估内容。党的群众工作的评估不仅要看群众工作的客观条件，也要看群众工作主体的主观努力程度;不仅要看群众工作的具体过程，也要看群众工作的最终结果;不仅要看群众工作的数量，也要看群众工作的质量等。因此，党的群众工作评估内容的设置，要尽量全面，防止以偏概全。三是要建立制度化的评估程序。要建立群众工作评估标准、评估过程和评估结果公开制度，做到党的群众工作评估全过程在党内、党外公开，坚决杜绝群众评估工作的“暗箱操作”。此外，还要采用多样化的评估方法，如可以采取网上评议、民意调查等方法对党的群众工作进行评估。

　要建立群众工作的合力机制。党的群众工作是一个复杂的系统工程，必须在党委的统一领导下，相关单位、部门或组织齐心协力才能做好。因此，做好党的群众工作，要建立由党委统一领导、组织部门牵头协调、统战部门和群团组织具体负责、各有关部门各司其职、齐抓共做的党的群众工作的总体格局，以形成做群众工作的强大合力。其一，各级党委要真正把党的群众工作列入党委工作的重要议事日程，要定期研究和部署群众工作，提出各个时期群众工作的目标、任务、要求，研究制订相应的群众工作措施。其二，党委组织部门要根据党的建设的任务，协调各有关部门开展群众工作，为做好新形势下党的群众工作提供坚强的组织保障。其三，党委统战部门要根据新时期群众工作的要求，扩大群众工作领域和覆盖面，并依托人民政协组织开展广泛的群众工作。当前，特别是要把新的社会阶层作为统战工作的“着力点”，使他们始终成为我们党的依靠力量。此外，其他相关党政部门也都要增强群众观点和树立群众工作的意识，积极配合党委共同做好新形势下党的群众工作。

　(三)努力探索党的群众工作方法。加强和改进新形势下党的群众工作，还要努力探索做好群众工作的方法。具体地说，要努力在“情”、“理”、“法”上多下工夫。一是要在“情”字上下工夫。“情”就是要坚持情为民所系，加深同人民群众的感情。这是做好党的群众工作的前提和基础。党员干部如果同人民群众的感情疏远，对待群众不热情、不热心，这样是不可能做好群众工作的。二是要(下转第 61 页)(上接第 5 页)在“理”字上下工夫。“理”就是要坚持以理服人，善于做群众的说服教育工作。做党的群众工作不仅要动之以情，更需要晓之以理。大的道理要讲清楚，小的道理也要讲明白。群众最服的是理，而不是权;群众最怕的是理，而不是官。这是党员领导干部必须明白的一个“理”。因此，我们在做群众工作时，一定要深入群众，善于做深入细致的说服教育工作，真正做到以理服人，而不能以权压人，搞强迫命令。三是要在“法”字上下工夫。“法”就是要坚持依法办事、按章办事。各级党组织和党员干部在做群众工作时，必须按照政策法规办事，而绝不能“想怎么做，就怎么做”;必须运用法律的手段正确处理人民内部矛盾，而绝不能“以权压人”、“以官压人”。

　参考文献

　〔1〕胡锦涛.在庆祝中国共产党成立 9 周年大会上的讲话〔M〕.北京人民出版社，21

　〔2〕夏 明，贺 兵.党的群众工作大辞典〔M〕.北京中共中央党校出版社，199

　〔3〕李 牲.新时期党的群众工作概论〔M〕.北京北京出版社，199

　〔4〕李聚山.党的基层组织思想政治工作和群众工作〔M〕.北京人民日报出版社，2

　〔5〕吴 辉.和谐社会构建中的群众工作〔M〕.长沙湖南人民出版社，2

　〔6〕济南市党建研究会课题组.新时期群众工作特点研究〔C〕.全国党建研究会 27 年度自选课题调研报告汇编〔D〕.全国党建研究会，2

　公安群众工作问题

　一、 工作回顾

　通过“****”教育的学习与活动，作为一名党员必须时时刻刻打扫思想上的灰尘，改进自己工作当中的不足之处，及时汇报自己的思想、工作，做一个时刻反省的合格党员教师。

　能认真学习邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的路线方针政策，坚持每天收看新闻联播，学习保持党的先进性教育读本，同时认真学习专业知识，通过学习能使自己思想上不断提高，与党中央保持一致;使自己的世界观得到进一步的改造，人生观与价值观得到了提升。

　在工作上能脚踏实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到"四认真"，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规之事，不体罚或变相体罚学生，同时在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，办公室气氛和谐，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。

　二、 存在问题

　1、 政治学习和专业知识学习没有计划，没有系统性，抓得不够紧。

　2、 在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。

　3、 不能主动大胆为学校出谋划策，有明哲保身之想法。

　4、 安于现状，少思与时俱进，缺少拼搏精神。

　三、 存因剖析

　1、 在政治理论学习方面，主要是对其重要性认识不足。觉得一名普通党员，只按照党支部的任务去完成就好了。工作忙，学习政治先放一放，等到非学不可才去看看学学，其结果是可想而知，政治思想水平和理论水平就不能提高，对邓小平理论和"三个代表"的重要思想就无法深刻地认识。认识上有问题，行动上就跟不上。对专业知识学习也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师，教教初中已差不多。其实知识在不断更新，自己应该不断学习。存在这一问题，也是思想上认识不足。

　2、 工作中不够细腻，如以前的卫生工作以为叫学生去打扫过了就了事，自己深入下去不够，导致不符合学校要求。把学习冲击一切搬了出来。忙于应付，除了还不够适应以外，主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够。

　3、 在新课标实施中虽然在动一些尝试，但没有大胆实施，更没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。

　4、 按于现状似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于党员的先进性。

　四、 整改措施

　1、 一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到学习、学习、再学习，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和教深的专业素养。

　2、 要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每样细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生得到成功。

　3、 只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生"自主、探究、合作"的学习精神，努力实施一条轻负担高质量之路。

　4、 发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不按于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。

　总之，通过这次党性分析的教育，努力使自己成为一名名副其实的党员，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业而鞠躬尽瘁。

　公安群众工作问题

　巫溪县地处渝东边陲，与鄂西陕南接壤，是一个典型的山区农业县和劳务输出大县，每年外出务工人员约占全县总人口数的四分之一，因巫溪距离湖北相对较近的地缘特征，近年来，到湖北武汉等地经商务工的巫溪人相对较多。

　22 年，新型冠状病毒感染的肺炎疫情爆发后，巫溪公安结合辖区实际，因地制宜、因情施策，在解决疫情防控的群众工作“谁去做”，疫情防控的群众工作“做什么”，疫情防控工作群众该“怎么做”以及疫情防控的群众工作如何“更可持续”等当前警务工作重点和难点上下足功夫，逐步探索和形成了一套符合县情局情的群众工作方法和思路，构筑起一道道疫情防控的铜墙铁壁。

　一、让警力沉下去

　解决好疫情防控群众工作“谁去做”的问题。疫情发生后，巫溪公安相继采取了系列限制和减少人员、车辆、物品等流动的办法和措施，这种特殊时期的特殊举措一定程度上限制了市民的正常出行和交往，导致少数群众对疫情防控工作不理解、不支持，为切实改变现状，必须首先解决疫情防控工作“谁去做”的问题。

　一是调整工作重心。把做好疫情防控工作作为当前首要政治任务和头等大事，尤其是把如何让人民群众理性认识、科学应对疫情，如何赢得群众对 “疫”线防控工作的理解、配合和支持，如何教授引领群众做好自身防护工作，如何充分发挥人民群众的主力军作用，全面打赢疫情防控人民战争、整体战、阻击战等作为当前工作的重中之重。

　二是下沉机关警力。在全局发起支援“疫”线的倡议书，14 名民警、辅警主动请战，赶赴“疫”线，支援派出所，局机关除值班备勤外的所有警力全部分配到一线，把基层工作经验丰富、群众工作扎实、晓群众语言、知群众心理、懂沟通技巧的资深民警、辅警选派到任务艰巨的工作岗位，确保关键岗位有人在，关键问题能处理，切实解决群众工作“谁去做”的问题。

　三是常态摸排管控。从严、从细、从实做好重点人员的核查摸排和社会面管控工作，对辖区武汉返乡务工人员进行全面摸底，24 小时严查严控有武汉旅居史、与武汉返巫人员有密切接触的重点关注人员，对确诊病例、疑似被感染人员等信息实行日排查、日收集、日报告和日研判，确保工作无死角、人员无遗漏。

　二、让民警走起来

　解决好疫情防控群众工作“做什么”的问题。巫溪广大农村地处偏远，交通不便、信息闭塞，群众接受疫情防控信息的渠道有限，加之文化水平不高、防范意识薄弱、防范能力不强、传统思想根深蒂固、对疫情缺乏科学的认知，未充分意识疫情的严峻复杂形势，导致对疫情防控工作的不理解不支持，警力下沉后，必须着力解决群众工作“做什么”的问题。

　一是做好群众的宣传引导工作。开展“五进”宣传活动，民警、辅警进机关、进社区、进农村、进网格、进农户，通过张贴标语、分发传单、制作海报、播放“小喇叭”等丰富多样的形式宣传疫情防控常识和相关政策法规，引导群众了解疫情、重视疫情、防范疫情，增强主人翁意识，争做疫情防控的宣传者、支持者、参与者和实践者。

　二是做好群众的情绪疏导工作。疫情发生后，被“困”在家的普通群众、确诊病例患者、被诊断隔离的疑似病例以及“疫”线的工作人员尤其是义务工作者等群体或因缺乏正常交流平台和情感宣泄渠道，或因对疫情形势缺乏科学判断和预期，或因工作压力大、疲劳紧张等原因，均存在不同程度的孤独、焦虑、烦躁、恐惧等情绪，为做好群众的情绪疏导工作，积极组建 33 支心理健康服务队，为有症结有需求的群体提供有针对性的健康咨询、心理辅导和情绪疏导，引导辖区群众客观认识疫情、冷静应对疫情、科学预防疫情。

　三是做好群众的帮扶解困工作。疫情是考验初心使命的战场，也是检验战斗力的战场，当前，守护群众身体健康和生命安全是各项工作的重中之重;同时，同步跟进各项配套服务工作也显得尤为重要。民警、辅警以开展“百万警进千万家”“迎新春 走基层 送温暖”等活动为契机，俯下身子倾听群众的所思所盼所想，设身处地的了解他们的现实境况，千方百计的帮助解决群众在生产生活和疫情防控工作中存在的实际困难，排查化解群众纠纷 32 起，为23 名困难党员送去大米、食油等慰问品折合人民币 38 余元，为 38 名帮扶对象联系就业岗位，

　联系“巫溪大山义工”公益组织为急缺口罩、消毒液等物资的村社送去口罩 8 个、消毒液 5瓶，增强他们与疫情作斗争的勇气和信心，确保战“疫”路上不漏掉任何一人。

　三、让群众动起来

　解决好疫情防控工作群众该“怎么做”的问题。疫情防控是一场没有硝烟的战争，党政机关是这场战争的总指挥，人民群众是战斗的实体和主角儿，如何调动人民群众参与战斗的积极性和主动性，充分发动和依靠群众，解决疫情防控工作群众该“怎么做”成了时下应着力破解的“瓶颈”难题。巫溪公安牢牢把握“以人民为中心”的思想，坚持“警务围着民意转，民警围着百姓转”的工作思路，大胆创新群众工作方式方法。

　一是人人争当宣传员，草根群众唱主角。线上组建警民、警政、警企、警校、警媒微信群，每天轮番“轰炸”疫情防控常识和相关政策法规，动态辖区的疫情态势、展示各条防疫战线的工作动态及成效，让群众充分认识疫情防控工作的重要性、严峻性和紧迫性，唤醒群众自发参与意识;线下村民以网格为单位，自发成立“社区防疫队”、“流动宣传队”，村民自驾“疫情防控宣传车”进村入户发放疫情防控科普资料、宣传手册、张贴标语、海报，并将防控常识用通俗易懂的语言编成顺口溜，通过村村响、快板接力、基层党员“小喇叭”“农村总管”等喜闻乐见的形式让疫情常识入脑入心，营造人人都是宣传员的浓厚氛围。

　二是群众自发上“疫”线，织密安全防护网。人民群众参与疫情防控工作的主人翁意识被唤醒发后，公安机关因势利导，先后引导 348 个行政村组建村级临时检查卡点 55 个，村民自发对进出村社的车辆和行人进行检查登记，对重点车辆及行人限制通行，累计检查过往车辆七万余辆，检查登记行人十万余人，切断病毒传播的通道;组建疫情防控工作志愿服务队496 支，563 人志愿者主动加入防控救援、公益宣传、捐资助力等工作，为疫情防控工作贡献力量;城区 74 个小区的物管及业主自觉实行封闭式管理，严控车辆和行人进出，严防病毒流入和输出。

　三是村民自治战疫情，联防联控显合力。营建党政领导、多级联动、村民参与、依法自治的联防联控工作格局，充分发挥村民理事会的自治优势，对外，村民理事会成员在各村主要交通路口、人员集中居住区设置卡点，对进出车辆和行人进行严格检查登记，严防病毒输入;对内，村民坚持从我做起，减少外出、串门、自觉戴口罩，细致摸排农户举办婚宴、“无事酒”等情况，推迟办理婚宴 48 起，严控丧葬规模，取消大型群体聚会和活动 42 次，严防病毒交叉传染和输出，同时相互监督、积极举报发现的危害疫情防控工作的违法行为，接受群众举报线索 4 条，侦办案件 2 起，打击处理 2 人，批评教育 22 人，构筑起群防群治的疫情防控网。

　四、让队伍活起来

　解决疫情防控的群众工作如何“更可持续”的问题。当前，疫情防控工作正全面推进，防控力度持续加大，但疫情仍处于扩散阶段，局部地区仍有上升趋势，形势复杂严峻，如何让人民群众自发参与防控疫情工作的热情不减退，力度不减弱，确保各项工作运行顺畅、协调有序、更可持续，必须让队伍活起来，解决疫情防控的群众工作如何“更可持续”的问题。

　一是强化战时党建，提高政治站位。层层传达贯彻习近平总书记重要指示精神，严格落

　实上级部署要求，充分认识疫情防控工作的重要性和紧迫性;在全局发起动员机关民警辅警到一线建功立业的倡议书，16 名民警辅警报名请战，吹响全警参与疫情防控阻击战的冲锋号;成立 3 个“战时临时党支部”，把战斗堡垒搬到疫情防控最前沿，确保关键时刻有组织在，关键岗位有党员在;开展“青年突击队”创建活动，民警、辅警立下军令状、递交决心书，以背水一战的勇气和志在必胜的决心坚决打赢这场硬仗。

　二是强化战时纪律，确保令行禁止。严格实行疫情防控首长负责制，制定出台《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间内部安全管理规范》《疫情防控战时纪律九条措施》《疫情防控战时思想政治工作九条措施》《疫情防控期间战时保密规定》等系列制度规范，强化内部安全和队伍管理，三令五申战时纪律，巫溪县公安局党委与中层领导，科所队长与民警辅警层层签订责任书，打牢公安民警高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基。

　三是强化战时激励，鼓舞队伍士气。强化典型引领作用，充分挖掘“疫”线民警辅警逆行一线、冲锋在前、坚守岗位、昼夜循环的先进事迹，选树先进集体 3 个、先进个人 4 人，展现了巫溪公安讲政治、勇担当、守初心的政治担当和拉得出、冲得上、能打赢的战斗风貌;强化战时表彰，及时对在一线工作成绩突出的 39 民警优秀民警、辅警进行表彰;强化战时慰问，巫溪公安局党委和工会分赴一线慰问民警辅警 7 余人次，发放慰问物资、慰问金折合人民币现金五万余元;关心关注民警的身心健康，及时跟进民警的身体状况和思想动态，开展谈心谈话 38 人次，开展心理咨询和健康辅导 42 人次，激励引导民警迎难而上、靠前指挥，坚决做到疫情不灭、警察不退。