工作纪律检查情况通报

　工作纪律检查情况通报三篇

　 工作纪律检查情况通报 1

　 为认真贯彻落实中央八项规定，进一步转变工作作风，提升工作效率，8 月 9日、8 月 13 日，副局长路子房、纪检书记王培一带领行办、党办、监察室主任，对局机关各科室及部分局属单位的作风建设、工作纪律及办公环境进行了检查。

　 通过检查，发现各单位均能认真贯彻落实中央八项规定，办公环境规范清洁，能够做到人员在岗在位，遵守工作纪律，履行工作职责。较好的单位有：质监站、监察大队、工商用房管理处。

　 检查中也发现个别单位存在一定的问题，比如：请假制度执行不力，外出办事手续不全;工作时间有串岗现象;办公秩序还不够正规，办公卫生还不够整洁。检查中还发现某个单位职工在工作期间从事与工作内容无关的事，检查组当时就对这些单位提出了严厉警告，要求存在问题的单位尽快采取措施，整改到位。

　 今后，全系统各级领导干部要进一步统一思想、提高认识，深入贯彻中央八项规定要求，重申工作纪律，进一步转变工作作风。各单位要高度重视纪律作风建设，一把手负总责，班子成员率先垂范，以身作则，当好表率。并建立一级抓一级、层层抓落实的工作机制，树立住建系统良好形象。在下步工作中，我局将加大督查力度，随时开展明查暗访。对督查中发现的问题，按照相关规定严肃处理。对造成重大损失或恶劣影响的，追究单位主要负责人责任。

　 为进一步促进全区干部作风好转，加强作风建设，持之以恒正风肃纪，11 月28 日，区纪委监委组成监督检查组，对全区部分街道办事处和区直单位工作纪律、办公用房等情况进行了检查。现将检查情况通报如下：

　从总体情况看，绝大部分单位工作井然有序，工作状态良好。但仍有少数单位存在管理不到位，执行制度不严，少数工作人员工作纪律散漫，上班迟到、工作期间玩游戏、听音乐、午间饮酒等违反工作纪律现象。

　 1、仙人庄办事处***午间饮酒，经酒精测试仪检测，数值大于 100mg/ml;

　 2、区卫健委**在工作时间用手机聊天，***在工作时间听音乐，且不配合检查;

　 3、卧龙办事处***上班时间玩手机游戏，***三人不在岗，且无去向表。

　 上述问题表明，还有部分单位主体责任意识不强，对作风建设的重要性认识不深，工作制度还不健全，缺乏一抓到底的韧劲。为进一步严明工作纪律，经区纪委研究，对以上存在问题的人员予以通报批评，并对单位主要负责人进行约谈，责成区卫健委、卧龙街道办事处在 5 个工作日内上报处理结果，对仙人庄街道办事处魏晨伟午间饮酒问题，区纪委监委将依规依纪依法进行处理。

　 全区各级党组织要引以为戒，举一反三，充分认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，提高政治站位和政治觉悟，严抓严管、守土尽责。区纪委监委也将组织人员持续加强监督检查，对顶风违纪者，从严从重处理，并点名道姓予以曝光，对“四风”问题屡禁不止、措施不力、有令不行的单位，严肃追究单位党组织主体责任。

　 近期，金山屯区纪委监委针对全区各单位、部门深化干部作风整顿优化营商环境工作落实情况进行了明察暗访，同时对严肃工作纪律情况进行了重点检查，从检查情况来看，多数单位、部门工作纪律良好，工作期间能够自觉遵守工作纪律，但仍有个别人员不能认真执行工作纪律，现将检查情况通报如下：

　 11 月 20 日，区公安局陶树祎、付作驰、郭玉金上班期间用手机玩游戏。

　 11 月 29 日，信访局**迟到;区公安分局***迟到;园林绿化站任**不在岗;资源

　林政局*********不在岗，无请假手续，未填写工作日志;残联***上班期间用手机斗地主。

　 现对上述单位、人员进行通报批评，上述各单位主要负责人于 12 月 4 日之前到区纪委党风政风监督室接受处理。区纪委将继续加大对工作纪律监督检查的力度，对违反工作人员将进行严肃处理。望各单位工作人员引以为戒，严肃工作纪律、规范工作制度、提高工作效率，坚决杜绝纪律松弛、工作拖延等现象，确保全区各项工作有条不紊开展。