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县委党建工作汇报-基层党建工作汇报

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 县委党建工作汇报: : 基层党建工作汇报

 县委党建工作汇报去年以来,在市委的坚强领导下,我县认真实行党建工作政治责任,坚持“抓基层、打基础、强服务、聚民心”,基层党建更有活力,经济社会发展更富生机。

 1、展开“能力提升年”活动,筑牢科学发展支持。1 是实行干部能力提升工程。围绕学习贯彻党的 109 大、109 届 2 中、3 中全会和____总书记系列重要讲话精神,前后召开了 X 次县委常委会,组织X 批乡科级以上干部专题集中学习。围绕发展选干部、配班子,突出“5 不 5 看、4 个突出”用人导向,展开公推比选领导干部试点,在基层 1 线锤炼、培养、使用干部,构成了拼干劲、重质效、比贡献的干事氛围。围绕提升干部的执政能力,选派干部到先进地区挂职锻炼,到清华、浙江大学等高校学习培训,党员干部的思想境地和攻坚克难能力明显提升。2 是实行基层党建创新工程。成立了全国首家基层组织建设研究会,建立联席会议制度。实行乡镇党委书记格式化述职,进 1 步落实乡镇党委在农村基层组织建设中的主体责任。在企业实行“领头雁”工程,广泛展开“党员先锋岗”评比、“我为党旗添风采”等活动,去年 XX 团体产值过百亿。3 是实行创新人材培养工程。与 X 多所高等院校、科研院所建立产学研合作关系,建立 X 个博士后科研工作站、X 个院士工作站。举行人材群英会,X 位院士出席院士高端论坛,达成了多个合作项目,“柔性”引进了 1 大批高端人材和专业急需人材,为打造全省西部绿色发展高地提供了强大支持。

 2、扎实推动“强村固基”工程,夯实基层发展根基。1 是大力发展村集体经济,办好事。编制集体经济发展 5 年计划,县乡抓布局,1 村 1 图纸,村村有扶持。成立全省首家县级农村综合产权交易所,探索推行边角经济、土地股分合作、资金拜托经营等村集体增收门路,

 引导村级应用市场手段立体经营资产、资金、劳务等各类生产要素。实行“第 1 书记”“5 化”管理,共为村级争取项目、物质资金 X 亿元,X 个省市财政资金扶持项目加速推动。依照“支部+公司+农户”的模式发展乡村旅游,X 万库区移民吃上了旅游饭,X 个村被评为省级旅游特点村,X 个落后村成功转化升级,X 个村集体收入过百万元。2 是坚持正确用人导向,选好人。坚持好人当中选能人,X 名人品好、有头脑、大众公认的“能人”回村担负书记,X 余名外出务工党员返乡创业发展。村党支部书记补贴实现县乡兼顾、标准翻番,由人均 X元提高到 X 元。设立 X 万元“基层党建基金”,专项用于村级组织运转保障、支部书记表彰嘉奖。展开村级工作擂台赛,量化考核、定期排名,农村支部书记干事创业热忱空前高涨。XX 村党支部书记 XX 将个人千万资产捐献给村集体,被评为全市为民务实清廉镇村干部典型,先进业绩被列入“全国基层党组织书记培训教材”。3 是建立健全规章制度,立好制。建立村级发言人制度,大众问、干部答,推动村务、财务、党务“全景式”公然。展开村级规范化建设,创建评选农廉建设示范点,厘职清权、对点防控,扎实推动了民主管理、依法治村。

 3、带头践行大众线路,增强服务为民实效。围绕打造服务型基层党组织,分年度展开“能力提升年”、“风格转变年”、“制度创新年”主题创建活动,3 年 3 大步,兼顾推动基层党组织转型升级。1 是干部带头,层层示范。牢固建立问题导向,用脚步丈量民情,带真情走进大众。县级领导带头展开“百村调研”;在县电视台开通“我与书记面对面”专栏,现场解答社会热门、焦点问题。实行“双联 4 包”民心工程,X 名副科级以上干部每人联系 X 个村,同时联系该村所有户,更多与困难大众交朋友、结对子,毕生包保,换岗不换

 村,提拔重用延伸到村考察。2 是 3 级联动、党群共建。县里重点抓环境,县委成立直接联系服务大众工作办公室,落实为民幸福实事,推动工作职能下移、服务阵地前移,构成以大众满意为导向的工作机制,全年民生支出到达 X 亿元,占财政总支出的 X%。乡镇重点抓规范,X 个服务大厅、X 个服务代理区、X 余支专业服务队高效运行。设置 X 个村级便民服务点,建成 X 家农村幸福院,试点推行 X 个村级“为民服务社”,买通服务大众“最后 1 千米”。3 是用心用力,分类推动。狠抓党员干部风格建设,催促学习教育、查摆问题、整改落实“3 条线并行”,共查摆改正“4 风”问题近 X 条。分层级、分领域、分行业展开调研,以下看上、以上带下、上下联动,找准突出问题,深挖“4 风”本源。

 下步,将重点做好以下几个方面的工作:1 是扎实展开“风格转变年”活动。在为民服务中培养提拔干部,在发展 1 线甄别使用干部,以风格转变促环境优化,用整改成效聚党心民心。

 2 是创新基层组织建设,打牢基础。调剂优化组织设置,扎实展开“建组织、扩覆盖”行动,健全“项目党建”、“产业党建”、“民生党建”模式,激起各类群体创新创业豪情。以村“两委”换届为契机,选优配强村级班子,加速推动农村党支部书记队伍转型换代。3是落实基层党建责任,务求实效。完善述职制度、实行特点考核,用“责任制”管“责任人”,保证上下贯通、接到终端。

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