医院政工师能力培养措施探究

王淑珍

摘要：随着近些年医疗体系改革的深入开展，医院内部思想教育工作的重要性也在逐渐显现。通过开展良好的思想教育工作，可以有效的确保医院再发展过程中具备稳定的内部环境，从而为广大患者提供更好的医疗服务。而要获得良好的思想教育效果，就要求医院政工师能够具备较强的工作能力。因此，积极强化医院政工师能力培养工作成为近些年发展过程中的一项重要工作内容。本文将就医院政工师能力培养的相关措施进行研究，以期实现医院政治思想工作的进一步发展。

关键词：医院政工师，能力培养，措施研究

引言：

政工师是当前医院开展思想教育工作的主要承担着，同时也是提高医院团结性和凝聚力的重要保证。我国医院在近些年的发展过程中，由于受到社会思潮的影响，医院内部的思想也呈现出多元化、复杂化的发展趋势，开展医院内部员工思想教育工作的难度也在不断提升。这就使得医院政工师在实际开展工作过程中必须要积极强化自身能力的提高，能够准确把握党和国家的大政方针，在实际开展工作过程中能够充分发挥政工师的作用，使得医院能够具有稳定的发展环境。因此，在后续开展工作过程中，为了能够适应当前医院的发展需求，就必须积极强化政工师能力培养工作，本文将就这一方面的问题进行研究。

1.政工师工作的重要性研究

当前，树立良好的医院形象是确保医院能够在激烈的市场竞争中占据先机的重要措施，而政工师则代表着医院的精神形象。因此，医院政工师的工作能力和其自身的政治素养直接关系到医院的正常发展。同时，政工师的工作中也包含有维护基层工作人员利益的内容，而如何协调好医院发展需求和广大基层工作人员的根本利益成为衡量一个政工师工作能力的重要标准。因此，在实际开展工作过程中，政工师开展良好的政治思想工作，可以在确保医院发展需求的同时尽可能的满足广大基层工作人员的诉求，从而使得医院得到发展，而患者也能够得到高质量的医疗服务。因此，对于医院发展而言，政工师的工作具有举足轻重的作用。

2.政工师能力培养的相关策略研究

2.1坚定政治立场，提高自身政治素养

坚定的政治理长和过硬的政治思想水平是医院政工师需要具备的基本工作素养。为了确保医院在后续的发展过程中能够在党和国家大政方针的指导下走正确的道路，医院政工师必须加强思想政治素养的培养工作。一方面，要坚持党的领导和国家大政方针，使得而医院施工能够在正确的道路上前进。另一方面，要从医院的实际情况出发，结合科学的政治理论对工作的方式和方法进行指导，在实际开展工作过程中能够贯彻党的方针和路线。通过言传身教，使得广大基层工作人员能够受到思想熏陶，提高医院的凝聚力和向心力。

2.2坚定理想信念

当前，医院政工师的工作对于医院的发展具有重要意义，而要确保医院政工师能够充分发挥作用，就必须拥有坚定的理想信念，在实际开展工作过程中强化锻炼。因此，在对医院政工师进行培养的过程中必须积极强化时间锻炼。政工师本身要积极参与到医院临床一线工作，通过强化自身的交流能力和对一些突发状况的处理能力，使得其能够进一步坚定先那年，提高自身的能力，在实际开展工作过程中强化学习，从而不断进步。

2.3积极强化自身业务能力

医院政工师在开展工作过程中，首先要充分了解当前国家发展和社会进步的相关管理，强化对党和国家历史的学习，尤其是对于党的发展历史和相关理论知识的学习。医院政工部门要对政工师的学习情况进行一定的考核，对于考核不过关的人员要进行一定的处罚。通过这种方式，一方面可以有效提升政工人员的理论知识水平，使得在实际开展工作过程中能够更有理论依据，另一方面使得政工人员能够具备坚定的政治立场，从而确保医院内部各项措施能够得到落实。此外，为了确保医院政工师的业务能力能够得到提升，医院内部必须建立起完善的岗前培训和内部培训制度。培训方式可以多样化，既可以将一些政工干部送入党校学习，也可以组织政工人员开展内部交流和沟通，互相学习经验，从而使得政工师的工作能力能够满足医院发展的实际需求。

2.4与时俱进，强化学习

新时期医院内部政工工作已经呈现出新的发展态势，尤其是随着而互联网技术的不断提升，医院内部传统政工工作的方法已经滞后于时代的发展。因此，在实际开展工作过程中，医院政工师必须与时俱进，强化学习，积极了解和掌握新的工作方法和新型技术。例如，互联网技术的发展使得当前信息传播渠道大大拓宽，政工师就应该积极开展相关技术的学习工作，使得在实际开展工作过程中能够对相关技术加以应用，从而确保政工工作的效率和效果得到提升。

3.總结

医院政工工作对于医院发展具有重要意义，因此在实际开展工作过程中，必须积极强化政工师的能力培养，使其能够适应当前的发展需求，从而实现医院能够在后续发展过程中占据先机。

参考文献：

[1]狄锦春.医院政工师新形势下自身修养的重要性及培养措施[J].中国卫生产业，2019，16（13）：197-198.

[2]樊伟.医院政工师新形势下自身修养的重要性及培养措施[J].现代国企研究，2017（08）：227.

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