对照检查材料政治建设原因分析（6篇）

对照检查材料政治建设原因分析（6篇）对照检查材料政治建设原因分析　　我们支部对社会主义市场精美文档值得收藏精美文档值得收藏经济发展规律认识不够对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够对马下面是小编为大家整理的对照检查材料政治建设原因分析（6篇）,供大家参考。

篇一：对照检查材料政治建设原因分析

　　我们支部对社会主义市场精美文档值得收藏精美文档值得收藏经济发展规律认识不够对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够对马列主义思想理论和三个代表重要思想党的十六大知识学习不透特别是对三个代表重要思想的有关篇章学习理解不够只停留于表面对中共中央发出的关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定学习的不够没有很好贯彻文件精神对新时期我军思想政治建设的历史使命不能进一步明确对新时期我军思想政治建设的历史使命不能进一步明确

　　党支部剖析材料及整改措施党支部剖析材料及整改措施

　　党支部剖析材料在支、大队党委的坚强领导下，中队党支部认真按照上级有关要求，结合这次民主生活会认真分析查找剖析中队党支部班子建设中存在的问题，感到存在的问题还不少。通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题，分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一

　　步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。一、存在的问题（一）讲政治的敏锐性不够强。主要表现在一是从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性还不够强。在大是大非面前不含糊，但比较容易满足于大方向上的一致，缺乏从政治上观察、分析问题的马克思主义的世界观方法论。比较习惯听上头声音，看红头文件，从政治上观察分析的敏锐性不强。（二）贯彻民主集中制的质量不够高。主要表现在一是正确处理民主与集中两者关系上做得不够。发扬民主不够广泛，或者只是流于形式，表面的民主，有时开会的议题通报不具体、不及时，会中临时协议的问题也比较多，与会者思想准备不足，影响决策质量。二是对重大问题的讨论研究不够深刻，研究具体问题比较认真，研究重大问题比较粗浅。三是开展批评的质量不够高，在支部民主生活会上，开展自我批评比较好，解剖自

　　己也敢于较真，但批评别人时，坦诚相见少，脸红不起来，板子打不下去。对发现到的问题，有时批评爱拐弯抹角，避重就轻，不痛不痒；有时偏听偏信，随意批评；有时不注意场合和时机，挫伤了个别人的积极性，达不到批评的目的。

　　（三）一线指挥部作用发挥不够强。

　　主要表现在一是工作标准不高，起色不大。平时抓部队管理上，落实一日生活制度不够正规，各类物品摆放不到位，不能够很好地按照正规化建设部队的要求把各项工作抓到实处，存在一种流于形式，走过场的现象。二是工作作风还不够扎实，改革创新意识较为淡薄。对上级下达的任务经常是照搬照套，原样传达，充当传声筒，一些上级的指示精神没有很好地学习领会，对工作中的一些方式、方法也是没有很好加以探讨研究，工作浮于表面，抓督促落实少。三是对团支部和武警委员会的指导作用不够强。

　　（四）组织制度落实不够，组织生活开展不够经常。

　　主要表现在平时落实组织生活七项制度时，有一种不经常不到位的想象。不能够充分认识到组织制度对部队建设的重要性。虽然有开展组织生活，但是开展时有时不是很认真。

　　（五）党管干部制度落实不够。

　　主要表现在对党管干部六项制度落实不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕管不好的现象。

　　（六）争先创优意识不够强，支部“一班人”满足于现状思想比较严重。

　　主要表现在干工作标准不高，等靠现象比较重。强调客观原因多，找主观因素少，干起工作来没有自己的特色，思想认识上存在偏差。

　　（七）支部做经常性思想工作不够经常，不到位。

　　许多战士反映支部每个成员都存在类似的问题，战士有思想想法很难与干部沟通，虽然有做思想工作，但是不深入，不到位，不能够放下架子，深入到群众当中去，而是停留在表面上，造成一些战士干工作积极性不高。

　　（八）支部“一班人”统筹能力差，干工作随意性大。

　　主要体现在平时安排工作，不能够按照计划抓落实，而是想到什么干什么，导致战士整天不知自己在忙什么，使一些战士产生厌烦心理，没有地调节工作与学习的矛盾。

　　二、存在问题的主要原因

　　（一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。

　　新世纪的到来，我们国家面临着新机遇和新挑战。我们支部对社会主义市场经济发展规律认识不够，对世贸组织的作用和中国入关以后面临的机遇和挑战了解不够，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，党的十六大知识学习不透，特别是对“三个代表”重要思想的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，对中共中央发出的《关于改革开放和发展的社会主义市场经济条件下军队思想政治建设若干问题的决定》学习的不够，没有很好贯彻文件精神，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确，对新时期我军思想政治建设的历史使命，不能进一步明确。党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用的多，强调理论学习的少，没有危机感。

　　（二）、执行民主集中制质量不够高。

　　贯彻执行民主集中制的质量和能力不高，对民主集中制的内涵把握得不够准确。问题批评质量不高，民主气氛不浓，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作时不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群众中去，而只是停留于形式，做表面文章。

　　（三）、核心作用不明显本文章共2页，当前在第1页作用不够强。

　　下一页，模范

　　党支部是中队各项工作的领导核心，是团结在一起的堡垒，我支部虽说在各项工作中有起到一定的核心作用，能很好地完成好上级交给的各项任务，起到了一定的模范带头作用，但是我们在一些工作任务的部署上还是安排的不够合理，对连队的建设，支部没有一个长远计划，对官兵思想状况分析的工作做的不够细致，在骨干的选配和选送专

　　业技术人员方面存在着失误，造成一些不良的后果。没有较好引导和帮助团支部，武警委员会开展好工作，不能积极发挥党支部的先锋模范堡垒作用。班子成员对自身的要求不够严格，工作标准要求不高，抱着求稳不求成绩的思想，争先创优意识不够强，强调客观原因多，找主观因素少。

　　三、今后整改措施

　　（一）提高讲政治的具体能力，确保部队建设的正确方向。

　　在平时的生活学习，要强化与党中央保持高度一致的观念，努力提高辨别是非的能力，防止和克服在大是大非问题上人云亦云，随波逐流，要紧密联系部队实际，及时发现倾向性问题，有说服力地回答好官兵在深化改革中遇到的一些热点和疑点问题，警惕和防止各种错误倾向对官兵思想的影响和干扰，保证官兵政治坚定和思想道德纯洁。要强化模范贯彻执行党的路线、方针、政策的观念，圆满完成以防火灭火和抢险救援为中心的各项任务.

　　（二）确实提高贯彻民主集中制的质量。

　　要坚持集体领导，不搞“家长制”和“一言堂”。要开展健康的思想斗争，支部成员要增强党性观念和原则意识，讲真理不讲面子，对事业，对同志高度负责，广泛有效地开展批评和自我批评，创造良好的民主氛围。

　　（三）提高工作标准，严格按照部队正规化建设要求把各项工作抓实抓好。

　　在部队管理上严格落实条令条例及部队各项管理制度。从部队平时点滴养成抓起，干部首先带头落实好一日生活制度，进一步规范营房营区地建设，提高各类软硬件质量，使部队各项工作走上正规。

　　（四）严格落实组织生活七项制度，确保组织制度经常有效。

　　严格按照七项组织生活制度的要求开展，依据政工条例和《新纲要》抓好落实，克服以前在落实上不经常、流于形式、走过场、不求实效的问题。充分发挥组织制度对部队建设的作用。

　　（五）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好党员，干部的先锋模范

　　作用。把党管干部六项制度落实到实处，真正把党员、干部教育好，管理好，坚决克

　　服好人思想，对干部平时学习，生活作风采取群众支部全过程监督检查，对发现党员、干部管理有不按条例规定的，立即指出，及时改正，限期改正.

　　（六）增强支部“一班人”统筹安排工作能力，克服工作随意性的思想。平时中队安排工作时，支部“一班人”要交心通气，合理制定工作计划，调节好工作学习的矛盾。分清阶段性工作的主次关系，克服那种眉毛胡子一把抓的做法，不断提高工作效率。（七）增强争先创优意识，提高中队正规化建设水平。克服支部“一班人”创优意识不强，停止不前的思想。合理估量中队目前现状，彻底清除那种满足于现状的思想想法，多学习先进中队好的做法，好的经验，结合中队的工作实际，创造出自己的特色，使部队经得起上级检查。总之，我们将在上级党委的领导下，不断征求意见，及时发现自身的不足，逐步进行改正、提高，不断完善党支部的建设，使之真正成为部队建设的领导核心。

　　《党支部剖析材料及整改措施》参考文献1、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》（中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室）2、《论群众路线——重要论述摘编》（中央文献出版社党建读物出版社）3、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》（中央文献出版社）4、《群众路线教育时间活动党员干部读本》（国家行政学院出版社）5、《朱镕基上海讲话实录》（人民出版社）

篇二：对照检查材料政治建设原因分析

　　个人遵守党的政治纪律情况对照检查材料

　　个人遵守党的政治纪律情况对照检查材料更多的关于个人对照检查材料相关的范文敬请关注。个人遵守党的政治纪律情况对照检查材料群众路线教育实践活动在我公司已开展两个月有余，根据党中央和省委14督导组的明确要求以及公司的安排，我认真学习研究了本次活动的相关精神，并且十分积极的投身到本次活动中来。通过对本次活动精神的领悟，我认为在当前历史时期和社会环境下，开展党的群众路线教育实践活动，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名共产党员，我要坚决拥护党中央举办的这次群众路线教育活动，通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病来查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。一、个人遵守党的政治纪律情况作为一名老共产党员，自入党宣誓的时候，我就坚定了共产主义信仰，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。经过自我检视，发现我在不断学习和理解党的有关方针政策的基础上，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主集中制和维护领导班子团结。自

　　己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和思想言论

　　保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。对党中央、上级党组织已经做出的重大方针和政策，即使有不同意见，我总是能够在坚决执行的基础上，通过一定的组织程序提出。

　　对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。

　　二、个人作风基本情况在个人作风上，对照公司要求，经过认真思考和自我反复排查，我认为我总体上还做得比较好，但仍有进步的空间。一是在工作中尽量克服形式主义，脚踏实地地工作，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;二是平易近人，反对官僚主义，不摆架子，不带官腔，主动团结员工，和员工融在一起;三是保持艰苦奋斗，勤奋工作，以饱满的精神投入到工作中去，并且十分注意工作纪律。经常加班加点，即使在周末和节假日，脑子里也想着如何做好工作;四是在生活上勤俭节约，能远离享乐主义思想，能抑制奢靡之风，自觉抵制不健康思想和价值观的影响。能够较好处理好家庭关系、朋友关系、同事关系。虽然个人在作风建设上做了不少努

　　力，但与党组织要求和不断发展的形势相比，相信仍存在一些问题和不足，也会存在一些薄弱环节，我要再接再厉，贯彻中央八项规定和省委十项规定精神，在转变作风方面不断取得新的突破。

　　三、个人四风方面存在的突出问题这次活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的四风问题，并通过照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。经过两个多月的学习、座谈、调研、研讨等系列活动的开展，我在思想认识上有了进一步的提高。充分认识到四风问题的危害性，四风是违背我们党的性质和宗旨的，是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。密切联系群众，是党的性质和宗旨的体现，是中国共产党区别于其他政党的显著标志，也是党发展壮大的重要原因。能否坚持群众路线，决定着党的事业的成败。教育实践活动开展以来，在查摆问题上，我带着闻过则喜的心态，放低身段，虚心向职工群众学习，认真听取意见，希望通过这个活动找出自己平时意识不到的错误和缺点，力求找准问题、找全问题、找到关键问题。这次活动通过调研、访谈、座谈、问卷调查和自己找、同事帮等活动形式，查找到了我的一些问题，通过对问题的分析，我认为大家反映问题的态度是比较诚恳的，反映的问题基本是客观存在的，一些问题是我没有意识到，还有一些问题是由于客观原因没有做到。总之，广大职工反映的问题，对我个人党性修养的提高和公司的发展都是大有裨益的，下面我将就反映的问题逐一剖析：

　　形式主义方面职工反映的形式主义方面存在的问题集中体现在喜欢听报告，很少深入一线了解问题，该问题基本属实。中央八项规定指出，要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义。但我认为对中央八项规定也要做正确的理解和解读，党中央强调要主动调查研究，但并没说禁止党员干部听报告。我认为听报告是很有必要的，因为报告能够较全面集中地反映问题，作为总公司班子成员，如果所有问题都要向一线人员调研，时间和精力上根本保证不了。我认为工作中听报告和向一线了解问题是相辅相成的，通过听报告，能够简单快速地了解问题;通过一线调研，对报告的内容进行检视，能更全面揭示问题的真相。但是，听报告和一线调研的关系要处理好，需要把握好一个度，花多少精力在听报告上，花多少精力在一线调研上，根据工作的不同，二者的时间精力分配也不尽一致。以前我没有认识到我喜欢听报告，很少到一线了解情况的问题。既然大家提出来了，我想这方面我做的还是不够好，应该进一步改进。官僚主义方面关于官僚主义方面的问题，员工反映的较多，经过梳理主要有以下问题：1、很少参加分管部门的会议;2、对员工活动方面关心较少;3、开会效率不高;

篇三：对照检查材料政治建设原因分析

　　篇一:个人作风剖析材料

　　本人围绕个人作风建设具体内容学习,对照自身平时工作中的思想动态和及思想认识、服务态度等方面存在的问题,进行了检查和自我检查。认真查找问题产生的原因,明确了今后的改变方向，以便更好的工作。

　　一、存在问题和不足1、学习深度不够。在注重专业和业务学习时，在学习的深入性和系统上还存在很大不足，有时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不够，了解不透.这说明自己在学习上还缺乏“挤劲”“钻劲”和“忍劲”，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉性。2、艰苦奋斗的精神有待加强.牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松.因为工作繁忙，有时会放松了学习的时间。3、以服务为本的宗旨观念不够牢固。表现在:对待客户游客不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。二、存在问题的主要原因在思想上对工作学习认识不够，平时虽经常参加业务培训，但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节,自己思想意识的更新不够。三、整改措施通过开展作风建设年个人剖析活动,本人认真对照关于个人作风建设方面的要求，通过学习优秀同事们的长处，我认真反思了自己的不足，决心边学边改,立查立纠.在今后的工作中，认真从以下几个方面进行整改：一、努力学习。时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的服务游客，我要认真学习旅游服务礼仪和销售员专业知识与销售技巧,把学习和工作结合起来，将不断提高工作质量。二、求真奉献.牢固树立服务至上的第一意识、大局意识,努力实践全心全意为游客客户服务的宗旨，无私奉献景区。进一步转变作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干,把工作的着力点放到游客和客户关心的问题上，一步一个脚印,扎扎实实做好各项工作。三、勇于进取。牢牢把更好的“服务游客，方便游客"作为第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇,充分发挥自身创造潜能,坚持用新颖的方法解决游客游览和客户买房过程中遇到的新的困难和问题，创造性的开展工作。

　　篇二：个人作风剖析材料

　　按照加强作风建设领导小组的要求,根据县局“关于开展加强作风建设活动的安排”，从2007年9月2日至11月底，在全局开展加强作风建设活动，目前进入对照检查阶段。通过此次加强作风建设活动的开展，围绕作风建设的具

　　体内容，对照自己平时的实际工作、思想动态及作风建设反馈意见,认真查摆思想作风、工作态度方面存在的问题，从思想、工作、学习等方面进行自我剖析如下：

　　一、参加作风建设活动情况。自从开展作风建设活动以来，我能够按照县局的安排,积极参加学习,认真查找问题.在理论学习方面，无论是县局组织的职工大会，还是分管部门学习会，我都能按时参加，没有缺席.除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，及时撰写心得体会.在坚持学习的同时，我还注意对照检查内容，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足。从自身做起、从点滴做起，努力使自己成为一名合格的电力职工。二、自查自纠情况.（1)、工作学习方面:2004年8月我调入县局,担任同力公司会计，对企业财务相对来说我还是比较陌生,加之这个公司业务比较杂乱，为了适应该项工作需要，我除了参考有关书籍之外，还虚心请教他人。在这几年里，我除了要搞好财务工作,我还要搞好变电站的工作，那里也有我的一份责任，最近一段时间，新变电站正在建修,为了搞好新变电站投运，局领导要求我带领全站职工熟悉设备，并按标准化变电站的规范准备好各种资料，接受任务后，我立即进行安排部署。召开全站职工会议,传达局领导的指示精神。号召大家要有大局观念、全局意识，克服工休矛盾，熟悉新设备,掌握新技术。全站职工不管份内份外的工作，只要有任务，都是心往一处想，劲往一处使，没有相互推诿、相互扯皮的现象.领导安排工作时，我个人没有因为工作任务重而挑挑拣拣，而是默默无闻，尽自己最大努力搞好工作,但是,由于本人精力有限，自身的能力和知识的局限，在新的形势和新的任务面前，有时有心有余而力不足之感，不能主动出击，只能被动应付。加之既要搞好财务工作又要搞好变电站的工作，致使我承担的两项工作业务学习不够.（2）、思想作风方面：平时忙于工作，忽视了政治理论学习，放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前，创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;作为部门工作负责人，工作中过多的体谅一线兄弟姐妹的辛苦，对于小问题视而不见，未能严格按照考核标准办理。三、存在问题的原因1、思想跟不上形势，满足于现状，在理论学习中,自己没有很好地坚持理论联系实际,在改造主观世界上下功夫,牢固树立为人民服务的思想信念，因此在思想上出现偏差。2、缺乏积极进取的精神，对业务知识缺乏系统的学习，导致业务能力提高缓慢。3、思想认识反思不够.平时总是认为做好自己本职工作就行，只要不违犯纪律、不犯错误，工作上不求有功，但求无过，不求过得硬,但求过得去,满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够.四、整改措施1、以学习教育为途径，提高政治业务素质.

　　认真学习和深刻领会县局有关加强作风建设的指示精神，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力钻研政治理论和业务知识,夯实基础、坚定信念、提高素质.

　　2、积极开拓进取，提高工作水平。提高对学习业务知识重要性和迫切性的

　　认识，自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力，多向领导、同事请教,不断充实自已，努力提高工作技能和效率，积极进取,开拓创新，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把工作能力提高到一个新的水平。

　　3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，通过这次加强作风建设活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好。认真搞好团结，充分发挥团结协作精神，加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待,不利于团结的事不做，不利团结的话不说,维护企业形象。

　　篇三:个人作风剖析材料

　　开展思想作风整顿活动以来，自身能够按照市委、市法院党组思想作风整顿活动实施方案和办公室支部的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕思想作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　一、主要问题到法院上班近两年的时间里,在院党组、办公室领导和同志们的帮助下，虽然做了一些工作，较为认真地完成了领导交办、本职范围内的工作，但是对照思想作风整顿活动查摆问题阶段的实施方案还存在不少问题，如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求，主要有以下几个方面：一是理论学习不主动，自觉性不高.往往以近期信息报送任务比较重或正在赶写材料为理由，不能自觉主动抽时间静下心来学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的多学，与工作关系不大的少学,常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些现代法律知识和科技知识，不能高质量完成文字材料撰写工作。特别是对政治理论的学习重视程度不够，不能够深刻理解和领会社会主义法治理念的实质内涵，对于利用社会主义法治理念全面指导自己的工作和学习的重要性还缺乏必要的认识。二是业务功底不扎实，文字水平不高。自己以前在在部队工作，虽然对材料工作有所了解，但也只是只知皮毛，文字水平、写作能力还处在一个低层次界面上。掌握知识不全，尤其是对一些部门专业知识知之甚少，导致所写文章华而不实，有时写作片面依靠网上或现成文稿材料,不愿作深入思考、东拼西凑、文稿质量不高,由于自身综合素质不高,对领导分管部门不了解，很难站在领导角度去思考问题，缺乏对全局性的把握，不能很好地理解领导意图并融入文稿.虽然自己目前写得只是一些比较小的材料,但也还颇感吃力，甚至成型的材料连自己看了都不是很满意，业务素质亟待提高。三是工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋.尤其是在写材料过程中，遇到稿子多、时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付.

　　工作的全局性、前瞻性、创新性不够，为领导服务只是限于写一些简单的简报,其他工作远远不够,与领导要求有相当差距.在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神.

　　二、存在问题的原因经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的.一是思想观念比较陈旧。由于未能做到系统研读原著，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。因而不善于用理论指导实践,在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇,在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况,没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。同时，总认为自己在部队时曾经从事材料工作，有一定的基础，足可以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。二是认识上存在偏差。从部队转业到法院工作以来，对法院办公室工作的基本内容已比较熟悉，思想上逐渐产生了厌倦情绪，认为办公室工作无非就是写写简报、搞搞材料，外加做一些服务保障工作。少做了对大局不会产生什么影响，多做了也成就不了什么大事业。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务,对如何开拓性地开展工作研究不够,有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性.对自己所从事工作的重要性认识不够,体会不深，总感到从事文字工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。事实上，在新形势下，法院办公室工作涉及面广，作为其一名工作人员，要学习的知识很多，如何为法院领导当好参谋助手，提供决策的依据,是很值得深入探讨和研究的问题。三、整改措施和努力方向针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思,加以改进,时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动；行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽,对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态,对文字工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真,有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质.具体做到以下几点：一是要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把学习邓小平理论和**＊＊＊*同志“三个代表”重要思想放在首要位置，始终坚持不懈。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识.不仅学理论,同时还要学习现代科技知识、金融知识、管理知识、法律知识和历史知识。二是在强化服务意识上下功夫。作为市法院办公室一名工作人员，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。通过与基层法院的沟通，了解基层法院信息工作的状况,热心为其提供帮助和指导。加强与市法院各部门联系，了解存在的困难和问题,并及时向院领导提出有价值的信息和建议，为领导决策提供可靠的依据。加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待.

　　三是搞好廉政建设和改进工作作风。把个人的追求融入到法院建设的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立法院良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和＊*＊＊行为，努力做到勤政廉洁。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识,转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把领导分配给自己的各项工作做好，取得成效。

　　篇四：个人作风剖析材料

　　机关全体会后，按照镇党委和镇政府的要求，我认真学习上级有关文件精神，认真反思自身。经过学习教育和深入思考，我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源，明确了整改的目标，确定了努力的方向.对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照自身实际,作如下剖析

　　（一）政治学习方面1、政治理论学习不够深入，深度广度把握不够，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。2、不关心研究政治形势,不注重政治理论学习，政治意识淡化，理论知识学习浅尝则止，浮在面上。3、缺乏市场经济的意识，缺乏开放意识，缺乏创新意识，思想观念落后于市场经济的发展。（二）业务学习方面1、自学意识不够强，没有“钉子"精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，自己的业务素质在学习方面提高不快.2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义，急用先学，不注重业务知识的全面、系统学习。3、学习上存在自满情绪，浅尝辄止，不注重更新业务知识，遇上处理具体事情，往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,导致业务知识和业务水平有下降的趋势。二、工作、纪律、作风方面存在的问题（一）工作作风方面1、工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪.如对有的工作尤其是突击性的工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好,影响工作效果。2、工作思路不宽，相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好，工作中满足于得过且过，缺乏大胆负责,敢于碰硬的勇气，工作中有时不注重与部门之间的协调配合和沟通，容易得罪人，伤害同志之间的感情。3、工作中与时俱进，开拓创新的思想树立得不牢固。在具体工作中思路

　　不宽,上传下达上级的有关文件精神，满足于不出事，而如何结合本单位的实际进行贯彻落实，工作思路没有打开，工作中缺乏新的亮点,还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作。

　　（二）纪律作风方面1、在贯彻执行局机关的有些管理规章制度上，态度不是十分坚决。如有时违反禁令，中午饮酒，上班时打游戏。2、对自己有时要求不严,将自己混同于一般老百姓,说话随便,不太注意小节，心中有“人生理想趋向实际，价值标准注重实用，行为选择偏重实惠"的想法。三、思想作风方面存在的问题1、群众观念不强。一是关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱。2、没有深入基层进行调查研究、了解基层的思想状况，反映他们的要求.这些都是我宗旨观念淡薄,群众意识差的表现。3、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。对遇到工作任务重、压力大的时候容易产生焦躁脾气,看到同级别同志提拔时

　　容易产生烦躁情绪，心理落差有时比较大，认为自己没有背景、没有人事关系，自己工作再好,上级也不可能看到，精神不够振奋。

　　4、批评与自我批评开展的不好，对其他同志不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出，错误地认为批评别人是“挖坑”陷人，批评自己是“挖坑"堵路。

　　四、存在问题的主要原因以上问题的存在，虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来,主要有以下几点：1、没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解，影响了理论水平的提高；2、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题,创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在业务学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题，业务知识透支、业务能力有所欠缺，自己已经意识到了，又不及时去弥补，安于现状，思想上放宽自己，没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代发展和本职岗位的需要。4、工作中有依赖思想，有时会想反正有分管领导,无需我过多思考,无形中降低了工作标准和工作要求,没有很好地发挥自身作用，造成工作被动，导致了工作上不能达到十分的满意.5、由于以前曾吃过心直口快的苦头,无意中引起别人的误解，因此造成这几年来怕得罪人，不愿碰硬,对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场，而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评.五、整改措施随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清

　　醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心.在今后的工作中,我决心从以下几方面进行改进:

　　1、加强政治理论学习，努力提高自身素质，进一步坚定共产主义理想信念。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求，按照合格共产党员的标准要求自己，时刻把坚定共产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献。

　　2、进一步改进工作作风。克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，客服急躁情绪，迎难而上，积极工作;不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。

　　3、树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。Xx同志一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，提高思想理论水平，而且可以充实精神世界，修养道德情操。"因此,我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。按照“精学理论,深学业务，广学知识"的思路，把学习目标量化,计划细化，做到博学而不穷,笃行而不倦。

　　4、求真务实，开拓创新。解放思想，实事求是，与时俱进，树立开拓创新的精神,永葆工作中的蓬勃生机和活力，一是想问题，办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际,办实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作.大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新，不墨守陈规，不固步自封，从实际出发，不断探索真理，研究新问题，解决新问题,不断总结和完善已有的经验,提出新思想、新方案,拿出新举措，开创新局面。

　　5、树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,保持机关工作人员的良好形象.牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观,由此入手,牢固地树立为党为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一，坚持人民的利益第一；个人利益无条件地服从集体利益、国家利益，为党和人民的事业甘愿奉献毕生精力；要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人；要在生活上艰苦朴素，勤俭节约,不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气,不屈不挠，勇往直前；用权为公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争.

　　篇五：个人作风剖析材料

　　月x日下午,我参加了xxx县公路路政管理大队召开了“人民好公仆"主题教育实践活动动员大会。会上，xxx大队长传达了市委《关于在创先争优中开展“人民好公仆"教育实践活动的意见》（xxx号)的文件精神,并结合我县交通系统工作实际作了相关工作部署。此次教育活动感受颇深：

　　首先：我认为当前在全市各级机关中开展以“转变作风、服务群众”为主题的“人民好公仆”教育实践活动,是我市“十件民生大事"、安全保障型城市示范区、“平安重庆"建设的需要。通过开展“人民好公仆”教育实践活动,教育引导机关干部争当好公仆，做人民群众的贴心人具有非常重要的意义。作为一名路政工作人员，要转变工作作风，加强机关作风建设，当好人民的好公仆.

　　其次,在作风建设过程中,我认为要真正领会作风建设的意义和目的,要明白当前为什么要搞在创先争优中活动中开展“人民好公仆”教育实践活动，搞作风建设。因为，机关作风建设是我国社会主义现代化建设进程中执政党作风建设的核心内容,既是一个宏观的问题,也是一个微观的问题，既具有政治性，也具有一般的社会性。机关作风包括机关干部职工的思想作风、工作作风、学风、领导作风和干部生活作风.机关作风建设是机关人格、精神、文化的外在体现，是机关素质的具体反映,是干部职工思想、生活、和学习上表现出来的态度行为,是机关不断发展的内在动力.党政机关的作风关系到党和政府的形象,关系到人心向背,只有加强改进机关作风建设，才能提高我们的思想理论水平,科学决策水平和综合协调能力。因此，在具体的作风建设中，我要做到以身作则,严格要求自己,从自我做起,从身边小事做起,不断加强自身修养，踏踏实实做好自己的本职工作,树立群众观念，增强自己的“公仆"意识.

　　再次，在自身工作岗位上,作好坚守岗位，提高工作效率和服务质量.一是要模范遵守规章制度,不迟到,不早退，干好本职工作，从树立良好社会风气开始,从最小的细节开始,培养自己严谨的工作作风,确保工作效率和服务质量。不断提高服务质量和服务水平;二是要坚持“服务第一，群众至上”的思想，形成“服务在机关,满意在基层”的共识，增强自己、服务大局、服务基层的意识。全面实现优质服务，彻底消除“门难进，脸难看,话难说、事难办"的现象.作为一名共产党员，必须吃苦在前,享乐在后，为了人民群众和集体的利益,要舍得付出,甘于吃亏。“吃亏”是一种境界，是广大党员先进性的重要体现。当个人利益与群众利益发生矛盾需要做出选择时,要勇于舍弃个人利益,深怀爱民之心,做到“礼让三先”,即先让荣誉、先让待遇、先让利益。做到“三上”，即见困难就上，见危险就上,见麻烦就上。人生在世，奉献二字”,要有埋头苦干、甘于奉献的精神。要把谋事做事当做义不容辞的责任，身先士卒,在工作上向高标准看齐,带头多流汗、多付出、多担当、多冲锋，为群众作出榜样。要重口碑轻功名,做到为国为民,让群众有“民富之实"、“民享之乐"、“民安之感"。“

　　最后,身为一名执法人员，要牢固树立廉政自律的观念。坚决杜绝吃、拿、卡、要现象.只有甘做思想务实、生活朴实、作风扎实、不事张扬、默默奉献的“吃亏人”，把心思和精力倾注到保护路产、路权上来,那么创建十件民生大事"、安全保障型城市示范区、“平安重庆，加快xx经济发展的目标就一定会实现。

篇四：对照检查材料政治建设原因分析

　　撰写对照检查材料常用词句与句式(查找不足+原因分析^p+整改措施)

　　撰写对照检查材料常用词句与句式(查找不足+原因分析^p+整改措施)01词语一、正向形容词一字部：多，高，好，快，新二字部：持续，协调，健康，公平，公正，公开，透明，民主，和谐，合理，稳定，平衡，均衡，稳健，统一，迅速，彻底。副词一字部：早，细，实，好，二字部：显著，明显，持续，全面，充分，深入，自觉，主动，尽力。后缀字化——法制化、规范化、制度化、程序化、正常化、有序化、常态化、科学化。性——重要性，紧迫性，自觉性、主动性、坚定性、时代性、实践性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、复杂性、艰巨性、敏锐性、有效性、系统性、时效性。点——出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点。二、反向“不到位”、“不深刻”、“不明显”、“不全面”“不牢固”、“不坚定”、“不过硬”、“不深入”“不扎实”、“不具体”、“不严格”、“不适应”

　　“不平衡”、“不系统”。“有表现”、“有差距”、“有距离”“有待加强”、“有待提高”、“有待深化”、“有待深入”、“有待加大”、“亟需加强”。“时有发生”、“偶尔发生”、“依然存在”“仍然存在”。“还需努力”、“还需深入”、“还需细化”“还需加强”、“还需严明”。“跟不上”、“慢半拍”、“尚未根除”、“不实不细”、“思路不宽”、“办法不多”。“不严不实”、不够到位不够扎实进展缓慢不够精准不够扎实存在短板不够有力统筹谋划不够，不够有力着力不够持续发力不够一、存在问题方面01“不够”式政治嗅觉不够敏感，大局意识不够强。用政治理论指导工作实践不够。政治敏锐性和政治洞察力不够强。对___新时代中国特色社会思想精髓领会不够深刻。对___新时代中国特色社会思想学习不够深入。大局观念不够强。大局意识不够强。立足中心、服务大局的意识不够强。推动工作落实力度不够。组织生活开展不够正常、不够规范。党内政治生活的内容形式不够丰富。推进工作落实力度不够。

　　执行组织纪律不够严格。贯彻民主集中制不够严格。党内政治生活的质量和水平不够高。批评和自我批评不够直接。组织生活不够严肃。谈心谈话制度沟通交流不够。民主集中制坚持不够严。激发干部担当作为不够。落实党风廉政建设“两个责任”不够平衡。抓基层党建责任落实做得不够。落实主体责任不够持续有力从严治党抓的不够紧。“一岗双责”履行不够到位。落实“两个责任”不够到位。抓全面从严治党管党落实力度不够。对基层党建工作重视不够。责任落实不够到位。高压惩治腐败不够有力。调查研究不够深入。作风建设狠劲不够。廉政管控指导不够，具体指导和检查落实不够，艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定，02“还不够”式在与党中央保持高度一致上还不够精准到位。贯彻中央决策部署还不够坚决有力。落实意识形态工作责任制政治担当还不够强。在全力维护中央权威上做得还不够好。在思想深处对共产理想信念还不够坚定。

　　严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善。在服从组织决定上做得还不够坚决。推改革、破难题的“钉钉子”精神还不够。党内政治生活还不够严肃。党建主体责任落实还不够到位。“两个责任”落实还不够到位。监督问效还不够。对身边工作人员教育、引导和监督做得还不够到位。对亲属和身边工作人员的管理和约束还不够严格，主动查、全面查的力度还不够大、频率还不够高从头上预防和治理腐败的举措、办法还不够多公务接待上厉行节俭做得还不够。二、问题产生的原因01“不够”式理想信念不够坚定宗旨意识不够牢固遵规守纪不够严格02“有所”式学习劲头有所放松党性标准有所降低担当精神有所淡化群众观念有所减退03“放松”式放松了主观世界改造，理想信念弱化放松了宗旨意识强化，群众观念淡薄放松了政治生活锤炼，党性修养不强放松了廉洁风险警醒，法纪约束不严04“递进”式从人性根上讲，就是“私心”作祟

　　从素质能力上讲，就是“功底”不厚从事业追求上讲，就是“斗志”淡化05“转折”式虽然牢固树立“四个意识”，但理论学习不够一是深入性不够二是持久性不够三是自觉性不够虽然工作作风扎实，但工作效率不高从工作谋划上看从工作指导上看从工作落实上看虽然自我要求严格，但规矩意识不强硬标准够“硬”，软标准偏“软”讲鼓励信任多，点问题不足少06“不…”式一是学习自觉性不强。二是政治觉悟不达标。三是党性修养不够深。四是宗旨意识不牢固。五是理想信念不坚定。六是纪律规矩不严明。三、今后努力的方向和整改措施01“在···上下功夫”式常悟学习之道，在坚定理想信念上下功夫常怀爱民之心，在践行根本宗旨上下功夫常修为官之德，在改进工作作风上下功夫02“以···”式以“进取之心”对待学习

　　要用真心要下真功要求真效以“爱民之心”对待群众要多到基层走走要切实解决问题要虚心接受监督以“敬畏之心”对待工作要有创新的工作理念要有明确的工作举措要有务实的工作作风以学习为始以作风为要以工作为本以自律为基03“做···”式聚焦提智强能，做学习型干部强化宗旨观念，做服务型干部坚持求真务实，做实干型干部打造团结队伍，做民主型干部发挥表率作用，做廉洁型干部要强化党性修养，做党性合格表率要强化政治意识，做政治合格表率要强化作风建设，做作风合格表率04“坚持”式坚持勤奋学习，增强工作本领坚持改进作风，践行宗旨意识坚持敬业奉献，勇于开拓创新

　　坚持廉洁奉公，提高自身修养05“把···”式把改造主观世界作为终身课题把坚持务实作风作为从政要求把严守纪律规矩作为行为准则把抵制歪风邪气作为党性原则06“在···”式强化担当，在坚定理想信念上当标杆要强学习要唱黑脸要冲在前自强内功，在帮扶基层建设上用实招要抓“四力”要解“五多”要贴民心建章立制，在推动__发展上显常效要畅通渠道借群力要亲历亲为抓执行要强化机制抓“常”“长”07“始终”式坚定正确方向，始终做到政治合格严格锤炼党性，始终做到执纪合格发扬优良传统，始终做到品德合格强化责任担当，做到发挥作用合格08“持之以恒”或“一以贯之”式第一，要持之以恒树立四个意识，维护中央权威。第二，要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定。第三，要持之以恒严明政治纪律，对党忠诚老实。

篇五：对照检查材料政治建设原因分析

　　政治建警个人剖析材料（两篇）

　　剖析，汉语词汇，拼音pōuī，意思是辨析，分析^p

　　。

　　政治建警个人剖析材料

　　自今年4月份开展政治建警活动以来，本人坚持以新时代中国特色社会思想

　　为统领，以党的十九大和十九届二中全会、三中全会、全国“两会”以及公安部和

　　省委、省政法系列重要会议精神为指导，全面加以贯彻落实省厅、市局党委政治建

　　警活动。通过认真学习“1+5+2”系列文件，特别是对照规范民警交往行为的“二

　　十个不准”的规定，查摆出自己存在以下一些问题：一是在党内有不称同志、称

　　“老板”“老大”的现象;

　　二是存在接受当事人宴请的现象。这些问题的存在说明自己在政治建警方面

　　还做得很不够，主要原因是：

　　一、政治理论学习抓得不紧。平时只注重抓业务工作，只关注考评数据，忽

　　视了对马克思的学习、领悟，特别是对新时代中国特色社会思想的深刻学习，领悟

　　不够，没有深入践行把政治建警摆在首位。

　　二、责任意识不够强。作为单位的主要领导之一，没有真正从反“四风”等

　　方面以身作则，认为只要不贪不贿，只吃个饭不是什么大事，对自己放松了对世界

　　观、价值观的认识和改造。

　　三、政治纪律不够严。对党纪条规的学习只停留在表面，没有认真落实，没

　　有认真寻找和发现风险点。古人云：“千里之堤毁于蚁穴”，一点点小错的积累会

　　使人毁于一旦，这方面的教训是我们每一个民警都应该吸取的。

　　在今后的工作、学习、生活中，本人一定对照查摆出的问题认真加以整改，

　　坚持把自己摆进去，把思想摆进去，把工作摆进去，从最核心、最关键、最管用的

　　制度建设出发，精准施策，对症下药，真正构建起清清爽爽的同志关系;规规矩矩

　　的上下级关系;干干净净的社会关系。全面从严治党永远在路上，本人一定坚决贯

　　彻落实上级决策部署，不忘初心，牢记使命，为开创新时代公安工作新局面而努力

　　奋斗!

　　政治建警个人剖析材料

　　对于大队“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动的统一安排，已在短

　　期时间内，通过多种方法进行学习，深入了解并学习了总书记关于加强新时代公安

　　工作重要论述。

　　根据所学内容和相关规定，以及个人思想与车管业务工作实际相结合，针对

　　“治庸懒、强担当、树新风”主题实践查找出的问题与教育整顿工作，主动性、深

　　入性地剖析，进一步明确了整改措施和努力方向。在学习过程中再一次审视了自己

　　工作作风，提升对新工作理念的认识，也要提高自身“信念坚定、为民服务、勤政

　　务实、敢于担当、清正廉洁”的思想觉悟。现做如下个人剖析：

　　一、存在的主要问题

　　1、对新时代中国特色社会思想、“三个规定”学习态度认真，但是对思想实

　　践的行为有所懈怠，知识结构呈现碎片化，不深入。对于学习内容不系统，没有根

　　据实践进行分析^p

　　总结，积累经验。

　　2、经过学习和审视自己的工作情况，对于自己的工作总结是无过无功，但

　　是对此也表现出自己对待工作的主动性及创新性的缺乏。思想上安于现状，对科技

　　运用能力不足、意思不强、水平不高，对于工作上专业化学习不积极。

　　3、由于工作态度存在的不积极现象，也导致工作理念与方式方法滞后，所以

　　难于跟上时代对新出现的群众问题解决困难，同时也引发了自己对工作的为难情

　　绪。如果不及时反省工作态度容易出现政治纪律和政治规矩意识薄弱，理想信念滑

　　坡的问题。

　　4、在车管窗口服务工作中由于情绪控制能力弱，所以在工作中不时存在着带

　　情绪上班的情况，这就导致了工作不上心、不尽心，窗口服务态度、服务质量不佳

　　的问题。

　　二、存在问题的主要原因

　　对于以上总结的问题，存在着主观原因也有客观原因，但是对于客观原因是

　　长期存在的，能够对工作有所改进的应从主观原因出发进行自我提升。通过这段时

　　间，理论学习与自身存在的主要问题多次进行审视，深刻剖析这些问题的相关因

　　素，从自身思想和行动中查找原因，概括起来主要有以下几个方面:

　　1、针对新时代中国特色社会等思想和新规的

篇六：对照检查材料政治建设原因分析

　　[个人检视问题剖析材料]个人剖析材料

　　个人检视问题剖析材料按照“某某”专题教育工作的总体部署和要求，采取下发征求意见表、个别访谈、谈心谈话等方式，广泛听取意见建议，深入推进“自我革命、自我净化、自我提升”，认真的查找了自身存在的突出问题，深刻剖析查找产生问题的深层次原因和思想根源。形成材料如下：

　　一、存在的主要问题认真检查梳理汇总以下五个方面10个问题。

　　（一）在思想政治建设方面存在的问题（3条）1.主动学习少，被动接受多。片面的认为学好中心组安排的内容就好，自己学不学都可以，没有充分认识到自主学习也是一项制度，没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够，这一不良习惯致使学习收效不大。

　　2.对党建工作重视不够。总认为抓好安全生产就是对矿井发展的最大责任，忽视了本身兼职党委工作的岗位职责，对党建工作重视不够。

　　3.干部思想建设不到位。个别干部意志品质薄弱，担不起责任，对于干部的追责问责狠不下心，对一些干部因安全隐患或事故的处理不严肃，造成干部在管理上纪律不严格。

　　（二）在担当作为方面存在的问题（2条）4.责任担当意识薄弱。虽然工作中想作为、愿作为，当有时考虑官难做，考虑困难多、考虑客观多，缺少了应由的担当，与我所肩负的责任由很大差距。

　　5.进取精神有所弱化。满足于完成任务目标，进取意识不强，在新形势下面对新问题思考的不够，站位不高，眼界不宽，抓工作缺乏创新，缺乏亮点。

　　（三）在作风形象方面存在的问题（2条）6.工作推进效率不高。有想干事的激情，但在一些工作上口号多、具体做事少，安排部署多，检查督促少，工作的计划性不够强，思路不够清晰。

　　7.主动深入基层不够。下基层段队少，下井和工人主动交流少，深入实际调查少，有时在井下听到有工人反映夜间摩托车棚不亮、生产区吃水难等问题，说明这些工作应该主动去征求工人的意见，而不应该等工人来反映。

　　（四）在能力素质方面存在的问题（3条）8.开拓精神不强。对高质量发展理念理解不够透彻，思想还没有完全解放，观念还没有做到与时俱进，矿井发展措施还没有形成系统思路。

　　9.“钉钉子”精神不足。对一些事情仅满足，安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，缺少“一本经念到底、一件事抓出头”的韧劲。

　　（五）在从严治党方面方面存在的问题（1条）10.干部队伍监管不够。统筹谋划领导班子和干部队伍建设还不够深入，导致个别干部员工存在思想认识不到位、专业素质不达标，落实上级指示精神要求时,出现消极应付、做表面文章等现象。

　　二、剖析产生问题的原因针对存在的上诉问题，认真分析其产生的根源，主要表现在以下五个方面：

　　2.党性修养有所减弱。反思我在五个方面存在的问题，一个深层次的原因，就是近年来在严格党性修养上所下的力气不够，艰苦奋斗的思想有所淡薄。随着工作环境的变化，主观主义多些，久而久之，对职工的了解不够深入，研究解决一些矛盾和问题不够彻底。

　　3.宗旨意识较为淡漠。认为自己在煤矿工作多年，加之工作、事务缠身，以致学习理论的劲头不足。深入剖析这种思想根源，还是随着矿井经营能力逐渐平稳，有时放松要求，想问题的角度发生了变化，与员工群众交流不深，对下级交任务、压担子多，深入交流较少，出现了群众观念淡化的思想意识。

　　4.进取精神退化，“领头雁”意识不强。对新形势新要求把握不够，对面临的危机和差距认识不足，主要还是对高质量发展了解不透彻，在产业提升、转型发展等工作中步子迈不开，效果不明显。有了“歇一歇、等一等”的消极想法，与“领头雁”的作风和作为相去甚远。

　　5.钉钉子”力度不够。在工作推进和作风建设上，没有真正做到“某某，没有面对面心贴心了解需求，涉及到重大工程项目，凭经验决策，按惯例拍板，作出的决策难以得到群众的理解和支持。抓落实善始善终、善作善成不够，对一些重大问题和久拖未决的历史遗留问题，怕惹麻烦、怕出乱子。对于一些工程建设进度迟缓、“中梗阻”问题，在追查不落实的事、追究不落实的人上迟迟下不了决心，导致制度执行不够。