扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料（6篇）

扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料（6篇）扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料　　【其它】　　为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，下面是小编为大家整理的扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料（6篇）,供大家参考。

篇一：扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料

　　【其它】

　　为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：

　　一、领导重视

　　单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。

　　二、主要内容和做法

　　1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。

　　2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。

　　3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精

　　神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。

　　1

　　4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。

　　三、落实整改措施

　　1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。

　　2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。

　　3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。

　　总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。

　　2017个人民主生活会谈心谈话记录内容为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础(转载于::2020巡视整改生活会谈心谈话)。

　　谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。

　　一、领导带头，要求切“实”一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。

　　2

　　二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。

　　三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。

　　二、分级分类，推进扎“实”

　　3

　　一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。

　　其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实(转载于::2020巡视整改生活会谈心谈话)。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。三、实事求是，内容充“实”

　　4

　　一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。

　　二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。

　　通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

　　2017个人民主生活会谈心谈话记录内容时间：**年**月**日地点：会议室谈心人：AA谈心对象：BB

篇二：扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料

　　2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

　　2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

　　根据县委统一部署，县委第*巡察组于*年*月*日至*年*月*日对*党委开展巡察，*年*月*日，巡察组向*党委反馈了巡察情况，对照*巡察组反馈的问题和提出的意见建议，结合分管工作认领问题。

　　领导干部双重组织生活不严，党的主要领导没有以普通党员身份参加党支部组织生活，三会一课制度执行不严，党务政务公开不及时不规范，投入管党治党精力少，“三重一大”事项研究不深，把关不严、审核不细，班子成员落实一岗双责的主动性和自觉性不强，对工程建设、招投标采购、资金管理等风险漏洞缺乏有效预防和管控，廉政的风险大；违反中央八项规定*；会计基础工作薄弱，财务管理混乱；政府采购不规范，项目管理不规范，*、*没有到位，*农民维权难；村级财务管理机制不健全等。

　　现对照检查如下：一、存在问题和不足对照巡察指出的问题，我坚持把自已摆进去，深入查摆存在的突出问题。这次县委巡察组反馈意见我照单全收，全面整改，逐条对照，逐一细化，对应提出整改的具体措施，作为乡党委副书记、乡长，自已深刻认识到政治巡察是对党组织和党员领

　　2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

　　导干部的政治“体检”，落实巡察整改要求是政治忠诚的具体检验，必须自觉把自己摆进去，把责任担起来，把问题解决好经过梳理分析，对自身存在的问题有了更加清楚的认识。

　　（一）推进专项整治不到位。近年来党中央坚持党要管党，从严治党、突出问题导向，扎实推进党建扶贫双推进，但对照县委的要求，仍然存在专项整治不快、力度不够的问题，比如，在选用干部的时候程序不规范，有随意性，基层党组织落实“三会一课”制度、村委会“四议两公开制度”贯彻落实不到位，有的村支部检查时现补现抄记录，组织生活会不正常。这些问题反映出我们工作中还缺乏硬的作风、实的举措、认认真真抓落实的劲头，跟踪问效力度不够。（二）落实上级决策部署不到位。抓工作浮于面上，对上级决策部署没有从讲政治高度去认识把握，有本位主义倾向，过多考虑乡镇利益，而忽视了群众利益，对上级决策部署贯彻执行不坚决、不迅速，存在表面上看态度坚决，实际贯彻执行中打折扣，执行力、落实力不够，有时候慢半拍，甚至跟不上，工作浮于面上，导致工作被动，如农危房改造、水库移民搬迁、中心学校危改薄改项目、地主财税、固投、招商引资，没有超前意识处于被动。（三）执行财经纪律不严格。

　　2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

　　财务管理不规范，平时主要忙于政府的中心工作，对财务方面的问题过问不细致，对财务规范管理工作研究过少，导致有些财务报销程序不严格，不规范，审批把关不严，导致在制度上没有形成财经纪律执行行为规范的长效机制。

　　（四）推动工作落实不到位。在过去的工作中，虽然我们制定了一些工作制度和督查督办制度，但在工作中，我自己安排部署得多、检查落实得少，监管力度不够，在工作安排要求得多、交的少，造成一些工作落实不到位、工作滞后的情况发生，反映出我还没有把严的要求、严的标准、严手措施贯穿到工作全过程，该履行的职责没有履行好，该执行的制度没有执行严。反思这些问题，说明自己在工作中还存在形式主义的倾向，责任意识还没有扎根思想深处。二、产生问题的原因分析（一）党性修养还不够强。入党以来，党性锻炼远远不够，有时感觉自己党齡长，党性修养这么多年了，觉悟高，多少有些自满的想法，放宽了自我要求的尺度，批评与自我批评的自觉性下降了，对党性修养、党性锻炼的要求降低了，慢慢地把自己等同于一般党员，不能及时检查和反思自身遵守党纪、履职尽责、干事创业方面的问题，没有发挥好党员干部模范带头作用。在工作和生活中存在用具体的工作代替政治锻炼、党性锻炼的问

　　2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

　　题，党性教育和业务工作一手软一手硬，进行廉政教育的时间被业务挤占；预防和警示工作抓得不紧、力度不大。这些都削弱了个人党性修养水平。

　　（二）理想信念不够坚定。平时注重对时事政治、新政等新规定、新思想的学习，忽视了对党的理论学习和对理想信念的锤炼，认为自己从求学到工作，从入党到政治上成为一名乡镇长，自己的党性还是比较强的，受这些思想的影响，党的一些优良传统和共产主义理想信念没有牢固根植于思想当中，只停留在口头上，对“四风”问题的抵抗力有所下降。有时主观上放松了党性修养，放松了对自己的要求，对出现的新情况、新问题理解把握不到位、不透彻，自己对党的理论产生了模糊认识，理想信念没有经常性加固，价值总开关没有拧紧。（三）政绩观念上有偏差。对上负责与对下负责结合不够好，不同程度地存在急功近利思想，没有树立起一种“功成不必在我”的大局意识，对上级重视、标准时限明确、容易取得成绩的工作，往往重视程度高，抓的力度大；对一些经常性、基础性的工作，往往重视力度不够，抓的力度小，存在于安于现状，懒于奋斗的问题，主观上放松了对世界观的改造，忽视了自我净化、自我完善、自我革新和自我提高，放松了共产党员先进性纯

　　2021年巡察整改专题生活会对照检查材料发言提纲

　　洁性的追求，干事创业的劲头小了，办事性有进贪图一时之功、一时之名，存在形式主义、官僚主义的倾向，个人主义思想作祟。

　　（四）宗旨意识还不牢固。群众观念树立得还不够牢固，宗旨意识弱化，对群众路线和群众观念的真正内涵理解得不深，对坚持群众观点的重要性认识不足，立场不稳，没有从思想深处搞明白“我是谁、为了谁、依靠谁”，官本位思想依然存在，在思想上关心群众、感情上贴近群众、工作上联系群众不够，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感主动解决好存在问题。在工作中没有把握好细节，作风深入不细致，宗旨意识不牢固。（五）自我要求不够严格。虽然能够遵守党的廉政建设有关规定，但认真对照检查，对照县委巡察组反馈的意见，不存在具体行动上细节问题廉洁自律要求不严的问题，随大流的倾向比较明显，勤俭节约、艰苦奋斗的意识还需进一步加强。有时在执行制度上采取实用态度，有利的就执行，不利的就变通，抓落实的原则性不够坚定。有时对需要长期坚持的制度，执行起来会变松，有时执行上先紧后松、时紧时松，缺乏一贯之。三、今后努力的方向和整改措施（一）坚持求真务实，努力提高工作水平。健全工作推

篇三：扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料

　　《脱贫攻坚巡视组反馈问题整改报告》

　　摘要：题，制定整改清单，明确时限，落实工作责任，工作得到有序，整改结果:①加强联系沟通,定期召开脱贫攻坚领导小组会议及联席会议,及时研究解决问题,凝聚工作合力,推进工作落实;，主要表现：5、在脱贫攻坚工作中，干部偶尔有厌战思想，

　　关于市委第一巡察组对我县巡查情况反馈意见的整改情况报告县脱贫攻坚领导小组：按照中共X县委员会《关于印发市委第一巡察组对我县巡查情况反馈意见整改方案及责任分工的通知》精神要求，镇党委政府高度重视，迅速召开整改促进会，找准工作中存在的问题，制定整改清单，明确时限，落实工作责任，工作得到有序开展。现就我镇近期整改情况汇报如下：一、整改情况关于精准扶贫脱贫方面的问题整改主要表现：1.对精准扶贫脱贫领导不够有力,作用发挥不明显(1)工作合力不强整改结果:①加强联系沟通,定期召开脱贫攻坚领导小组会议及联席会议,及时研究解决问题,凝聚工作合力,推进工作落实;②推行脱贫攻坚战区指挥制,镇、村两级脱贫攻坚工作力量进一步加强,明确职责,夯实责任,加强对脱贫攻坚的组织领导;③督查力量有效发挥,扎实开展脱贫攻坚督查考核工作,运用“三项机制”、“观摩汇报”等,倒逼责任任务有效落实;④组织了镇村组干部、包户干部政策培训和业务学习,提高了思想认识,增强了业务能力(2)政策执行有差距

　　.

　　整改结果:①对危房改造超标问题做了全面核实，了解实际原因，通过实施亲友联建方案，面积超标问题得到有效化解。主要表现：2.精准扶贫脱贫党的建设缺失,组织领导不力(1)政策宣传不到位整改结果:①聚焦今年脱贫的4个贫困村,采取文艺宣传队、电影放映队宣传等多种形式,宣传扶贫脱贫政策;②以“一约四会”为抓手,大力推进移风易俗,积极倡导健康文明的婚育丧葬新风,坚决遏制高额彩礼、高额份子钱等陈规陋习,引导广大群众形成文明生活新风;③积极实施了公益救助活动,完善爱心超市等扶志与救助相结合的扶贫救助机制。主要表现：3.关于“三个助力”方面的问题（1）、工作主动性不强整改结果：①加强镇村干部集中教育培训，纠正思想认识偏差，强化主责意识，增强工作主动性；②将纪委查办案件情况与“三项机制”挂钩，作为镇村干部评优树模、选拔任用的依据；③围绕“三项重点任务”深入开展明察暗访，对违纪违规问题，发现一起，查处一起，曝光一起。主要表现：4、各村“八个一批”政策落实花名册有缺项整改结果：各村确定专人定期对八个一批台账进行更新上。于6月1日前，已建立全镇10个村八个一批分类台账。主要表现：5、在脱贫攻坚工作中，干部偶尔有厌战思想，

　　.

篇四：扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料

　　纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整

　　改专题对照材料

　　纪检监察干部2020年脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题对照材料2篇按照省、市关于开好脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___要求，我聚

　　焦反馈问题清单，紧扣会议主题，在扎实开展学习研讨、广泛征求基层意见、班子内部谈心交心的基础上，聚焦巡视“回头看”反馈问题和整改工作、“___、牢记使命”___检视的问题等，着重查找落实巡视整改主体责任、落实整改___、“两不愁、三保障”方面突出问题整改、有关政策落实、驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用等六个方面存在的问题，深刻剖析根源，进一步明确整改方向，为决战决胜脱贫攻坚奠定了坚实的思想基础。现作如下个人对照检查发言：

　　―、XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会整改措施落实情况按照XX年“___、牢记使命”___专题民主生活会“四个对照”“四个找一找”要求，坚持自己找、上级点、群众提，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面全方位检视，共查找出**个问题，深刻剖析了产生问题的原因，逐一制定了整改措施。目前主要取得了以下进展：(一）强化理论武装，切实提升政治站位。坚持理论学习中心组学习集体学习制度，深入系统学习______系列重要讲话精神，准确理解、深刻把握党的路线、方针、政策的科学内涵和精神实质，切实用理论武装头脑、指导实践、推动工作。(二）强化问题整改，全面增强执政能力。强化问题意识、坚持问题导向，从___一开始就将“改”字贯穿始终，奔着问题去、叮着问题改，逐项对照“8+1专项整治方案、20项上下联动重点整改事项、三大攻坚战等方面，开展“八改一促”活动，照镜子、查问题，对标整改、源头整改、系统整改、联动整改、开门整改，做到问题不解决不松劲、解决不___不放手、群众不认可不罢休。目前，查找出的**个问题已全部整改到位，并注重常态长效，做到长期坚持、持续巩固整改成果。二、存在的突出问题巡视“回头看”反馈___，实事求是、客观全面地指出了存在的问题和不足。对照巡视“回头看”反馈问题，经过认真查摆、主动认领，发现自己主要还存在以下几方面问题：(一）落实巡视整改主体责任方面。一是抓脱贫攻坚工作整改方法措施还不够有力，作为班子脱贫攻坚方面的分管领导，对脱贫攻坚巡视反馈问题整改新思路好办法不够多，对贫困村脱贫攻坚成效跟踪不到位。比如：有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报和解决亟需难题，个别问题未能及时有效解决。二是政策理解还不够到位。对脱贫政策理论学习不全面，学习主动性不够，深度广度不够，对上级脱贫方针、要求、意图掌握的不深不透，似懂非懂，执行起来出现偏差。比如：对脱贫攻坚业务、政策学习投入时间不够，因兼顾其他业务性工作，难以安排足够时间钻研扶贫业务知识，对脱贫攻坚政策掌握不全面不系统。(二）落实整改___方面。一是脱贫攻坚___落实不到位。具体表现在：对脱贫攻坚工作监督监管缺乏新方法、新模式，对个别驻村扶贫干部选派不规范，没有严格按照相关要求选人用人，导致存在有个别驻村第一书记不能做到完全到岗到位。二是对脱贫攻坚工作___认识不到位。具体表现在：没有真正抓住___这个“牛鼻子”，对抓脱贫攻坚责任监督落实工作思考不够深入，执行各项政策措施还不够严格，对个别驻村帮扶队员日常监督教育管理失之于宽、失之于软，不够规范有力。(三）在”两不愁、三保障”方面突出问题整改和有关政策落实方面。认真对照反思，仍存在一些不足：一是学习不系统不全面。对______关于扶贫工作的重要论述和有关重要讲

　　话精神的学习，还不够深入系统全面。比如：脱贫攻坚业务学习与日常工作结合不紧密，有时因工作忙、事务多，存在重干轻学现象；对脱贫攻坚各项政策学习不够主动，在学习领会______关于扶贫工作重要论述时，理

　　论钻研不够深入，范围不够广，系统性不够强。二是脱贫攻坚工作推进还不平衡。平时在贫困村脱贫攻坚工作方面投入的时间精力较多，但对非贫困村的工作关注度不够，特别是在完成贫困群众“两不愁、三保障”指标、产业帮扶政策落实等工作方面研究不够、方法不多。三是“两不愁、三保障”方面突出问题整改不到位。对2020年完成脱贫攻坚和目前最“吃劲”的紧迫形式认识不够；存在重形式、轻整改现象，___开展脱贫攻坚巡视整改回头看工作时遇到问题才翻理论、寻政策，整改问题存在等等看、走着办思想，甚至错误地认为只要贫困农户实现“两不愁、三保障”就等于实现脱贫小康，思想认识的错误倾向导致了整改工作力度不大、效果不明显。

　　(四）在抓好驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用方面。能严格按照中央和省委市委相关规定，带头执行各项规定，践行“四个意识”，狠抓脱贫攻坚领域驻村帮扶工作和扶贫资金项目管理使用，但在具体工作中，仍然存在一些问题。纠治形式主义官僚主义方面。工作中听第一书记和接对帮扶干部汇报情况的多，主动了解扶贫工作情况的不多，经常深入一线调研的不多，对有关扶贫政策学习还不深不全，在精准扶贫工作上尤其对“一户一策”进行研究还不够。驻村帮扶工作存在形式主义。平时，对驻村帮扶工作队和驻村第一书记工作抓得不够紧，导致部分帮扶工作存在形式主现象。比如：对少数贫困户的思想状况、致贫原因、脱贫举措等方面缺乏深入分析研究，脱贫帮扶没有完全因村施策，导致激发贫困群众内生动力不足，没有真正做到想贫困户之所想、急贫困户之所急。三、产生问题的原因分析以上存在的问题，经过深入剖析，虽有一些客观原因，但主要还是主观原因造成的。剖析起来，主要有以下几点：(一）理论武装不够到位。对加强理论武装指导脱贫攻坚工作实践还有差距。学习______关于脱贫攻坚的重要论述，关键在于武装头脑、指导实践、推动工作，但我由于日常业务性工作较多，还存在为学习而学习，学用结合、学以致用不足，特别在学懂弄通做实方面脱贫攻坚系列重要论述和理论精神方面还存在较大差距。(二）宗旨意识不够牢固。平时只注重贫困村面上工作，对非贫困村工作和脱贫攻坚成效跟踪不到位，有时未能及时听取派驻第一书记及工作队员的工作汇报，导致部分问题不能够得到发现了解，个别问题未能及时有效解决，抓脱贫攻坚工作常态化机制未形成。这些问题说到底还是宗旨意识树的不牢固，群众路线践行不够扎实到位。(三）工作作风不够硬朗。日常工作中，更多是从加快推进脱贫攻坚整村脱贫进度考虑，在政策范围内，制定便利措施，对已立项的扶贫项目划拨项目资金，但因监管不力，导致少数扶贫项目把关不严，资金使用程序不规范，资金在使用管理上存在一定的风险。这次巡视整改中，我对上级反馈的扶贫资金使用管理问题，已经要求分管部门进行整改，但全面自查自纠还不够，整改还不___。此外，在日常驻村帮扶工作中过度强调留痕，导致“留痕主义”、表格、检查过多过频等形式主义现象很大程度上仍然存在。四、下步整改方向和工作措施(一）加强调查研究，补齐问题短板。聚焦“两不愁三保障”，大兴学习之风、调查研究之风，切实克服认识不足、责任不实、拖延懈怠、消极厌战等不良思想情绪，增强责任感和使命感。以问题为导向，对标对表，着力查找和解决帮扶措施不精准、办法不多、群众满意度不高、队员管理不到位、帮扶作用发挥不充分、帮扶实效不明显等问题，全面补齐帮扶工作中的短板。针对帮扶对象的具体情况，因户制宜、分类施策，将帮扶工作重点放在落实政策、“扶志扶智”、发展生产上来，不断巩固脱贫攻坚工作成果，做到脱真贫、真脱贫，实现

　　脱贫成效长期稳定可持续(二）加强理论武装，提升履职能力。深入学习中央关于脱贫攻坚系列重要论述讲话精

　　神和___新时代___社会主义思想，严格落实好“三会一课”等制度，按时参加县委中心组集体学习，积极参加所在支部学习。深刻认识脱贫攻坚工作的艰巨性和复杂性，聚焦“两不愁三保障”目

　　标，熟练掌握扶贫工作的各项政策规定，协调相关职能部门落实贫困户应该旱受的政策，确保国家各项扶贫政策落到实处。

　　(三）强化责任意识，认真整改问题。针对此次巡视反馈问题，严格对照严格自查，强化责任担当，立行立改、扎实整改，坚决防止和纠正各类问题再次发生。深入剖析产生问题的根源，坚决防止就事论事、边改边犯，同时坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立长效长效机制，以建章立制巩固拓展整改成果和脱贫成效。(四）转变工作作风，确保全面小康。坚持转变作风，深入基层，真抓实干、推动落实。每周抽出专门一天的时间，深入到基层镇村贫困户家中，认真开展调查研究，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求，因地制宜、因户施策，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户能够欣然接受并积极实施，为贫困户建立持续增收稳定致富的长效机制，确保如期全面打赢脱贫攻坚收官战。2020党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会总结按照《xxx中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题民主生活会___》（xx〔2020〕2号)和xx局通知要求，xxx党支部制定工作方案，在x月x日召开中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会。一、目标任务根据xx组织开好专题组织生活会的要求部署，xxx党支部班子深入学习______关于扶贫工作的重要论述，扎实学习______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，认真反思中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见。对照中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈的问题，准确把握主题，精心组织实施，扎实开展谈心谈话、通过开展学习研讨等环节工作，对班子存在的问题找准找全、深刻剖析、并提出了下一步的努力方向和改进措施，对提升党支部组织力，强化政治功能，把党支部打造成坚强前哨和坚固堡垒，为打赢脱贫攻坚提供坚强组织保障，对照上级要求，紧扣组织生活会主题，联系思想和工作实际，进行自我检查，党性分析，开展了自我批评和自我批评，提升了党支部组织力，推进深化了“两学一做”学习教育常态化制度化，树立了新时代党支部先进榜样，更好的发挥了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二、会议内容1、精心准备为保证此次组织生活会取得实效，xxx党支部做了精心细致的工作。一、组织全体党员深入学习打牢思想基础。认真学习贯彻___新时代___社会主义思想；深学细悟______关于扶贫工作的重要论述特别是脱贫攻坚专项巡视“回头看”的重要讲话精神；认真学习贯彻______在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神；认真学习中央第x巡视组对xx省开展脱贫攻坚专项巡视“回头看”的反馈意见。二、采取谈心谈话、面对面交流、召开座谈会、发放征求意见表等多种方式，征求反馈意见x多条。三、挖掘问题根源，精心准备检查材料。2、坦诚互评，成效明显在x月x日召开了监理站党支部中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改专题组织生活会，xxx党支部书记xx同志代表班子做检视剖析，党员对班子建设情况进行了批评，提出中肯意见。支部书记对党员批评与自我批评提出具体要求：一、自我批评要实际；二、互相批评要透彻；三、接受批评要诚恳。在组织生活会会议上，每名党员多进行了发言，坚持以问题为导向，深入查找和解决突出问题，逐一进行自我剖析，民主评议。每位党员多严格按照党章的要求自查自看，分析

　　查找不足。查找工作实践中的差距，找存在问题的根源，明确自己今后的努力目标和整改措施。党员一致认为，通过专题组织生活会，实现了既消除了隔阂，又达到团结的目的，是一次高质量、高水平的会议。

　　3、说行相近促整改党支部将以此次组织生活会为新起点，紧紧围绕深入学习贯彻___新时代___社会主义思想和党的十九大报告精神，牢固树立“四个意识”，按照活动要求，即知即改，立行立改，认真整改问题，切实转变作风，不断巩固扩大组织生活会工作成果;同时，深化教育整改活动，增强党员理想信念、党性修养、宗旨意识，不断提高工作质量，提高人民群众的满意度，为发展幸福长岭提供有力保障。模板,内容仅供参考

篇五：扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料

　　为认真贯彻落实全县关于提高选人用人公信度的要求，深入整治用人上不正之风，根据[2012]12号文件精神，我单位高度重视，认真组织开展了与本单位全体干部交心谈心活动，圆满完成了各项工作任务，现将活动情况汇报如下：

　　一、领导重视

　　单位领导班子十分重视“交心谈心”工作，在接到通知后，对此工作进行了专题研究，召开了全体干部动员大会，传达了文件的精神，对我单位的“交心谈心”活动进行了安排部署。并成立了活动领导小组，明确了责任和分工，对如何组织搞好谈心活动，提出了谈心要求。

　　二、主要内容和做法

　　1、明确责任，确定谈话方式。本单位交心谈心的方式是集中谈话和个别谈话相结合，单位主要负责人与每名干部进行个别交心谈心，交心谈心活动确保不漏一人。

　　2、内容广泛，措施得当。我单位围绕“交流思想、增进了解”、“广纳意见、扩大民主”、“查找问题、改进工作”的目标要求，积极开展交心谈心活动。第一是宣传上级关于整治用人上不正之风、提高选人用人公信度的精神。第二是提取干部对本单位各项工作的意见建议。第三是了解干部的思想状况，及时化解矛盾，理顺情绪。

　　3、搞好学习、边学边改。我们采取集中学习和自学等形式，认真学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精

　　神，通过学习，领导班子及干部结合各自的工作实际对上半年的工作进行了认真的回顾，查找存在的问题和不足，做到边学边改，边查边改，同时对下半年的工作进一步理清思路、明确目标。

　　4、认真开展、注重实效。在活动开展过程中，注重交心谈心的真实性、注重交心谈心内容的深刻性、注重交心谈心的和谐性，使交心谈心活动落实到实。

　　1

　　三、落实整改措施

　　1、对交心谈心活动中涉及的问题及意见建议，领导班子召开专题会议，进行研究。

　　2、在交心谈心过程中对收集到的问题，力所能及的就尽快解决，不能马上解决的，进行耐心说明和解释。

　　3、进一步建全和完善了会议、考勤考核、学习、反腐廉政、财务管理、公务接待、保密等制度，从而使单位工作有条不紊、有章可循。

　　总之，我们通过开展“交心谈心”活动，达到了振奋精神、坚定信念、推动工作、提高效率的目的，下一步，我们将结合机关作风整顿，进一步巩固“交心谈心”活动所取得的成果。使扶贫办的工作作风、生活作风、精神面貌、工作效率等得到进一步的转变和提高。

　　2017个人民主生活会谈心谈话记录内容为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。

　　谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。

　　一、领导带头，要求切“实”一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定活动方案，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。

　　二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。

　　2

　　三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。

　　二、分级分类，推进扎“实”

　　3

　　一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定工作方案，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。

　　其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。三、实事求是，内容充“实”

　　4

　　一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。

　　二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。

　　通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

　　2017个人民主生活会谈心谈话记录内容时间：**年**月**日地点：会议室谈心人：AA谈心对象：BB

　　5

　　B：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。

　　今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和

　　6

　　工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。

　　2017个人民主生活会谈心谈话记录内容时间：2016年10月15日地点：四楼骨伤科值班室谈话人：A职务：临床二支部委员谈话对象：B职务：无A：根据上级要求和我们医院开展“两学一做”教育活动计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　B：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次“两学一做”教育活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　尤其对党的科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，

　　7月15日，县委副书记、县长贾发扬与县政府党组成员开展巡视整改专题民主生活会会前集体谈心谈话，进一步深化思想认识，明确巡视整改工作要求，从严从实从快抓好巡视反馈问题整改，确保改出精气神、改出好作风。

　　贾发扬强调，巡视工作是党内监督战略性制度安排，是落实党要管党、全面从严治党的有力手段和重要支撑。省委第五巡视组对我县开展巡视工作，是一次政治巡视、“政治体检”，省委巡视组巡视反馈意见直击问题、切中要害。县政府党组班子成员要旗帜鲜明讲政治，高度重视、严肃对待，扎实抓好问题整改，确保取得实效。

　　贾发扬强调，要从严从实抓整改，对巡视反馈的问题要立行立改、马上就改，明确措施、限定时限，标本兼治、专项整治，确保政府工作规范高效运行。要持之以恒正风纪，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，抓细抓实抓好。要规范党内政治生活，用好批评和自我批评这个利器，不断提升廉政风险防控能力。要认真落实意识形态工作责任制，把从严要求贯穿于领导干部管理监督的全过程，管好班子、带好队伍。要巩固成果促发展，把巡视整改同经济社会发展各

　　7

　　方面的工作有效结合起来，创新工作理念，优化工作流程，健全制度机制，为打好“三大攻坚战”、推动成资同城化、统筹城乡发展、深化改革开放、办好民生实事、维护社会稳定等各项工作打下坚实基础，加快建设成渝中部开放发展前沿区。

　　县委常委、县政府常务副县长、龙台发展区党工委书记、管委会主任鄢华，县政府副县长谢贻奎、彭建华、朱晓霞、刘小彬及固定列席人员参加会议。

　　8

篇六：扶贫巡视整改生活会班子对照检查材料

　　扶贫反馈问题整改报告范文集合3篇

　　巡察反馈问题整改情况报告

　　根据市委统一部署，2022年8月16日至9月25日宁国市委第四巡察组对南极乡进行了巡察。巡察组于2022年2月14日对南极乡在执行廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等方面存在的突出问题提出了巡察反馈意见。南极乡党委将巡察整改工作作为一项严肃的重大政治任务和当前头等大事牢牢抓在手上，坚持立行立改、全面整改，坚持举一反三、标本兼治，确保整改取得扎实成效。截止目前，巡察组反馈意见中指出的五个方面十七个问题已基本整改到位，巡察整改取得阶段性成效，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、明确整改目标，切实做好整改

　　乡党委分别于2月14日、2月21日召开专题党委会研究整改方案，并于3月10日召开巡察工作整改推进会，安排部署推进整改工作。及时成立由乡党委书记任组长的南极乡落实市委第四巡察组巡察反馈意见整改工作领导小组，并设立巡察整改办公室（设在乡纪委），负责整改工作的日常统筹和督查等。

　　（一）制定整改方案，问题逐步解决。按照立行立改和分类整改的原则，在巡察整改期限，坚持从执行党的政治纪律、政治规矩方面、执行党的组织纪律方面、执行党的廉洁纪律方面、执行党的群众纪律、工作纪律、生活纪律方面、执行中央“八项规定”等方面入手，认真梳理具体问题，详细制定整改方案，建立问题清单、任务清单和责任清单，逐项分解、逐项落实、逐项销号，切实解决巡察组反馈意见中提出的突出问题。

　　（二）健全工作机制，细化任务分工。制定了反馈情况整改落实责任分解表，细化了整改任务，明确了责任分工，要求班子成员把落实巡察整改任务作为当前工作的重中之重来抓。按照巡察办提出的“件件有着落，事事有回音”要求，明确乡党委主要负责同志为落实整改任务的第一责任人，各分管领导为直接责任人，确保整改工作落实到位，不走过场。具体经办人相关工作进展情况要及时向整改办公室报告，遇有政策性的问题或困难，及时向分管和主要领导请示汇报。

　　（三）制度更加规，确保整改长效。坚持教育引导和科学管理相结合，进一步健全完善相关制度，形成科学规、有效管控的体制机制，从源头上遏制类似问题的再次发生。

　　（四）坚持标本兼治，作风明显转变。切实用好巡察成果，以点带面，全面提升党员干部忠诚履职意识、廉洁自律意识、依法行政意识，实现全乡党风政风进一步好转，发展环境进一步优化。

　　二、严格对照反馈意见，逐条逐项进行整改

　　（一）着力解决党委主体责任和纪委监督责任弱化的问题

　　1.党委对党风廉政建设主体责任落实不到位。

　　一是于3月20日召开党建工作会议，与各党（总）支部签订党风廉政建设责任书，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，把主体责任延伸到基层，传达到一线，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。

　　二是制定下发南极乡党委中心组学习计划和制度及2022年机关干部学习实施方案，每周五安排1名干部上台讲课，将党风廉政建设纳入重点

　　学习容，同时，利用集中学习日的机会，及时传达学习上级有关文件和会议精神等。

　　2.基层党建工作开展不健全。

　　一是召开党建工作会议，部署全年党建工作，与各党（总）支部签订党建目标管理责任书，下发《2022年南极乡党建工作意见》，要求各党（总）支部按照南极乡2022年党建工作“一单清”工作任务表开展全年党建工作，实行党建工作月调度制度。

　　三是严格按照党章党规党纪办事，着力增强党政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严格落实“三会一课”，加强党员队伍建设，制定下发《关于进一步加强全乡党员教育管理的意见》，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍。

　　3.纪委监督责任履行不到位。

　　一是严格按照“三转”要求，做到纪委书记、纪委副书记专职，明确职责定位，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕监督执纪问责，集中精力把职责围的事管好，切实做到突出主业、不越位不错位不缺位。

　　二是注重强化乡纪委一班人的素质能力建设，积极推荐参加上级组织的各类学习培训，坚持纪委班子每月集中学习制度，打造一支执纪铁军，聚焦主业主责、大胆创新办案，把纪律和规矩挺在前面，实践好监督执纪“四种形态”，坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。

　　三是严格执行宁国市纪委《关于落实党风廉政建设监督责任的实施办法》，完善“一案双查”制度，不断健全责任分解、检查监督、倒查追责的完整链条，确保乡纪委正确履行监督职责。综合运用教育监督、谈话监

　　督、考核监督、信访监督、公开监督等多种形式进行监督，提高乡纪委的监督效果。巡察以来，共处理违纪党员11名，其中开除党籍1名。

　　4.党委、政府领导班子缺乏沟通。

　　一是制定下发《关于进一步规南极乡党委会议题收集和材料审核等有关工作的通知》，确定了乡党委会议题研究的围，规了党委会议题的确定程序，进一步明确党委会有关工作纪律要求，加强党委、政府领导班子沟通。

　　二是充分发挥集体领导作用，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等，必须经集体讨论作出决定，推进决策科学化、民主化、制度化。

　　5.村干部走读现象突出。

　　一是制定下发《关于进一步严格村干部坐班值班制度的通知》，从村干部坐班值班制度的主要容、基本职责、工作纪律等方面进一步进行了规。

　　二是将村干部坐班值班情况作为基层党组织建设“创新创优年”活动的重要任务，纳入农村基层党组织建设年度目标责任制考核体系，与村干部绩效报酬发放、评先评优挂钩。

　　6.存在村干部包揽工程的现象。

　　一是经乡纪委调查核实，时任村干部对所涉工程项目负责督促协调，并未包揽。

　　二是要求各村今后认真贯彻落实市财政局、公管局印发的《宁国市限额以下小型工程项目交易操作规程》文件要求，在下一步工作中研究并完善村级工程招投标办法，细化并明确招投标流程，加强对招投标参与者的

　　资格审查，对村干部未经招投标程序参与本村工程的情况予以严厉打击，形成严抓严打的态势，从根源上杜绝这一现象的发生。

　　三是严格落实领导干部“一岗双责”制度，加强班子成员对分管村级项目工程的监管力度。加强对村干部《廉政准则》教育，提高村干部依法执纪意识，坚决遏制违法违纪行为的发生。

　　（二）着力解决八项规定执行不严格的问题7.公务接待上香烟，用公款购买土特产、纪念品。一是对明细项目进行了核实并督促经办及相关人员清退了相关费用。二是认真贯彻中央“八项规定”和省市委有关作风建设要求，及时更新和完善本单位政府采购制度、财务报销制度等控制度，厉行勤俭节约，坚决杜绝违规公款购香烟、土特产，从严控制公务接待、会议费用。8.“三公”经费开支较大。一是严格执行公务接待相关规定，按照“四单合一”要求，控制接待标准，减少陪同人数，规批报手续，及时结算。二是实行“一支笔”审批和财务公开制度，每年按规定比例下降。（三）着力解决津补贴发放不规的问题9.村级发放没有明文规定的经费的情况。一是对所反映情况逐一进行核实。二是严格遵守上级要求的关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围，认真审核，不扩大津贴、奖金发放的围和金额，坚决杜绝违规发放津补贴。10.乡政府发放没有明文规定的津补贴情况。

　　一是严格遵守上级关于各类津贴、奖金的统一标准和发放围，全面核查，共清退没有明文规定发放的津补贴7万余元。根据巡察组反馈的共性问题中，乡镇基层站所双重享受津贴问题已经核实清楚，已全部清退。

　　二是修改完善《南极乡机关管理制度》《南极乡财务管理制度》，进一步规差旅费管理、各项资金发放等。

　　（四）着力解决民生工程相关资金使用不规的问题

　　11.低保报批等方面存在优亲厚友的情况。

　　一是乡民政所已组织各村自查摸排及群众监督公示，暂未发现违规行为。

　　12.对危房改造户把关不严。

　　经调查核实，反馈的7户危房改造户在当地确实属于困难户，经村民代表评议通过，符合标准。因考虑建房实用性，南极村民基本上都是举债建房，建房面积超标属实。下一步在危房改造户验收审核中将按照危改政策严格把关。

　　（五）着力解决村级工程管理不规及村级财务管理不规的问题

　　13.一事一议项目资金管理有漏洞。

　　一是经核实2022年—2022年共申报一事一议财政奖补项目39个，申请财政奖补资金345.548万元，所有申报的项目暂未发现以旧充新、多头申报套取财政资金及私设小金库现象。

　　二是今后将严格项目审批，加强项目检查验收和奖补资金监管力度，村级一事一议财政奖补项目通过验收后，及时申请专职审计机构对项目进行全面审计后，乡财政方可拨付奖补资金。

　　14.用非工程发票支付工程款。

　　一是研究制定完善我乡村级财务管理办法，健全工程项目管理制度。

　　二是由村委会带领村民建设或改造村技术含量不高的零星基础实施类工程，按照“四议两公开”工作程序，报政府审核确认后实施，工程款支付时附详细记录。

　　15.白条入账。

　　一是成立村级财务核查小组，对反馈的白条入账问题进行了核查。通过核查，相关支出事项均真实存在，暂未发现虚报冒领等违规情况。出现白条入账情况，是由于当时乡农经站对村级财务管理不规、要求不严格，村委会考虑节省税款多做些事情，导致白条入账。

　　二是研究制定完善南极乡村级财务管理办法，严格规支出票据管理，所有工程类支出必须完善手续开具正式发票后兑现资金，从源头上减少白条入账和违纪违规支出。16.现金支付大额款项。

　　规货币资金管理制度，进一步加强大额资金使用管理，村级日常开支实行备用金制度，明确备用金限额及支付围。17.村务监督委员会形同虚设。

　　一是于3月21日对村务监督委员会主任及村主要负责人进行了业务再培训。

　　二是出台《南极乡村务监督委员会考核办法》，将考核结果与务工补贴挂钩，今后将严格按照考核办法兑现奖惩。

　　三、进一步巩固巡察整改成果，统筹推进南极乡各项工作

　　在市委第四巡察组的指导下，经过三个多月严肃认真的整改，南极乡的巡察整改工作取得了初步的、阶段性的成效。全体党员干部坚持全面从严治党的思想自觉和行动自觉得到进一步增强，巡察反馈的一些突出问题得到有效解决，一些制度机制得到建立健全，各项工作稳步推进。但全面从严治党永远在路上，整改工作和人民群众的期待相比，还存在差距和不足，必须持之以恒、久久为功，注重举一反三，深刻剖析根源，及时建章立制，实现整改成果制度化、长效化。

　　（一）强化党的领导，落实“两个责任”。

　　按照当前形势，认清党风廉政建设的重要性和紧迫性，自觉履行党风廉政建设主体责任和监督责任。严格按照党章和其它党法规开展工作，落实管党治党责任，发挥党委领导核心作用。同时，加大对违反党规党纪行为的惩处力度，要在全乡中起到警示作用，强化效能建设、转变工作作风，加强纪检监督职责。

　　（二）加快推进党的建设，规组织生活。

　　乡党委要加强对党建工作的谋划和部署，党（总）支部积极配合，提升党建工作水平。及时修改和完善党建制度，建立健全党建工作责任制，认真落实党建工作和业务工作同步规划、同步部署、同步实施、同步检查、同步考核“五同步”要求。及时制定党建工作计划，编制目标任务书，明确考核要点。各级党组织负责人要重点督促，层层压实责任，将压力传导到每一位党员。定期更新党务、政务公开栏，做好重大事项和重点工作信息公开，自觉接受群众监督。

　　（三）转变思想，树立求真务实的工作作风。

　　工作中坚持“一线工作法”，结合“两学一做”常态化制度化要求，主动深入基层，了解实际情况，牢固树立务实的工作作风。对违反中央“八项规定”和省、市“三十条规定”的严肃查处，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，坚决纠正“四风”。真正做到用制度管事管人，用制度促进作风转变，切实提高服务质量和办事效率。加强日常管理，加大对党员干部作风方面突出问题的整顿力度，着力解决执行不力、效率低下、庸疲懒散软和影响发展环境等方面的突出问题，教育广大党员干部要敢于负责、勇于担当，奋发有为地开展工作。

　　某某某村关于精准扶贫督查组反馈问题整改报告

　　某某某镇政府：

　　2022年6月12日，某某某镇精准扶贫站领导督察组对某某某村精准扶贫重点工作开展情况进行督查，针对督查出现的问题，某某某村驻村帮扶工作队及驻村干部高度重视，迅速研究部署，结合工作实际认真制定整改措施，积极进行整改落实，现将整改情况汇报如下：

　　一、督查存在问题

　　（二）某某某户级：1.入户11户，7户无签约医生协议，6户无贷款合同.2.罗全有无会员证和借款约据.3.罗玫家无“两费票据”.4慢性病卡任务7人，办理2人进度慢.

　　整改措施：

　　2022年6月.16日

　　反馈问题整改报告

　　自扫黑除恶专项斗争开展以来，在省市委、政府的正确领导下，新民市结合本地实际，召开扫黑除恶专项斗争落实整改工作部署会议，认真贯彻落实，快速行动、严密摸排、形成声势，立行立改，坚持抓早、抓小、抓实，对违法违纪行为开展综合治理，各项工作取得了初步成效。但距离中央扫黑除恶第3督导组及省市总体目标要求，仍有一定的差距，现将存在问题与整改措施工作情况报告如下：

　　一、开展情况

　　(一)高度重视，强化部署安排。按照省、市委、市政府总体要求，召开各成员单位、乡镇街主要领导关于做好中央督导反馈问题整改落实工作动员会议，两次召开市委常委会议、三次扫黑除恶整改领导小组会议，扫黑办对乡镇街、成员单位主管领导进行了专题培训一次。还召集了纪委监委、组织部、宣传部、公检法等部门主管领导对该项工作进行专题研究部署，并将省市会议精神做了传达，同时对扫黑除恶专项斗争行动工作做了详尽的安排。

　　(二)强化领导，夯实工作责任。成立了以市委书记、市长为组长、政法委、纪委监委、组织部、宣传部、法院、检察院、公安局、司法局主要领导为副组长、其他分管领导为成员的扫黑除恶专项斗争整改领导小组，领导小组下设办公室，负责扫黑除恶日常工作及部门协调，各乡镇街成立以党工委书记为第一责任人的工作小组，进一步落实四级书记抓扫黑除恶制度，明确任务、压实责任、形成上下责任传导体系，确保扫黑除恶日常工作有人抓，有人管，有部署，有落实。

　　(三)加强宣传，营造氛围。充分利用宣传标语、横幅、一封信、宣讲团、媒体等深入广泛宣传，全力做好扫黑除恶宣传工作，营造良好的社会

　　治安氛围。以案讲法，通过典型案例，对扫黑除恶专项行动工作的意义、打击重点进行广泛宣传。

　　(四)突出管理，加强摸底排查。对本地区内的重点人群、重点行业进行专项检查，坚决做到黑恶必除，除恶务尽，确保扫黑除恶专项行动取得实实在在的成效，为新民提供和谐稳定的社会环境。对重点群体开展问题和苗头的双重梳理和摸排，做到心中有数、目标清晰，切实为社会大局稳定保驾护航

　　截止目前，收集核查各类涉黑涉恶线索252条，查结190条，打击处理嫌疑人95人，打掉恶势力犯罪集团1个，犯罪团伙6个。

　　二、存在问题

　　(一)压力传导不够到位。存在上热下冷现象，市委、政府高度重视，成立由副市级和副局级领导组成的扫黑除恶专项斗争督导小组，下沉各乡镇街、各成员单位，亲自部署、专题研究。但部分部门、所站思想认识不到位，重视程度不足，未制定相应的实施方案，指派专人负责扫黑除恶工作。扫黑除恶专项斗争人员配备有待进一步配齐配强，经费、物资、政策、制度等各项保障机制有待健全完善。

　　(二)宣传倡导不够广泛。通过成立宣讲小组、悬挂横幅标语、发放宣传材料、集中宣传等方式强化宣传工作，但未及时将宣传记录进行规范整理归档，部分职能部门查处、惩治的案例未进行系统梳理，形成专项材料。

　　(三)部门协作不够紧密。扫黑除恶成员单位职责不够明确，协调、联动机制有待健全，在推动扫黑除恶专项斗争工作中存在脱节、滞后等问题，未形成有效的工作合力，导致工作成效不明显。对一些重点行业、领域监管不够深入全面，日常监管制度有待进一步完善。

　　(四)摸排打击不够精准。部分职能部门在线索摸排核查等制度建设方面存在短板和盲区，未及时建立摸排台账。摸排重点不够突出，对十类打击重点未进行认真分析研判，在征地拆迁、环保、打非治违、扶贫等易产生涉黑涉恶涉乱问题的关键领域摸排不够深入。

　　三、整改措施

　　(一)横下一条心，思想更加重视。把扫黑除恶上升到巩固党的执政基础上来，维护政治安全的高度，形成党政统一领导、部门全力协作的一盘棋工作格局。由纪委监委对扫黑除恶工作进行全程监督执纪，对推诿扯皮、畏难厌战、消极怠工的相关负责人进行约谈通报，造成不良影响的给予严肃问责。

　　(二)宣传全覆盖，氛围更加浓厚。继续开展全覆盖扫黑除恶宣讲活动，将群众优势转化为扫黑除恶的工作优势。针对10类打击重点，广泛宣传举报奖励政策，引导动员群众主动参与扫黑除恶专项斗争，打一场人民斗争。对发现的涉黑、涉恶、涉乱问题，坚决依法严惩，巩固扫黑除恶成效，扫除基层农村乱象。

　　(三)布好一盘棋，监管更加有效。落实联席会商制度，进一步整合综治、公安、司法、国土、环保、市管等部门的协作，线索联排、信息联判、问题联处，确保各部门职责分工明确，巩固齐抓共管、综合治理的工作格局。

　　四、下一步工作

　　1、进一步加大宣传力度，让扫黑除恶专项斗争深入人心，在全市范围内形成人人知晓、人人喊打的氛围，并及时增设扫黑除恶举报信箱，拓宽举报渠道，加大群众监督和举报力度。

　　2、继续加大摸排力度，对摸排出的涉黑涉恶线索进一步深挖，坚持对涉黑涉恶行为零容忍态度，加强与公安等各部门之间的沟通配合，营造一个稳定和谐的社会环境。

　　3、加强信息报送，要严格执行周调度、月通报，每月向市扫黑办通报上月全市扫黑除恶工作情况，摸排问题及其矛盾纠纷问题，并将此项工作纳入年终目标考核，对不报、瞒报、谎报的部门进行责任追究。同时对平时的摸排行动加强信息的报送，一经发现有涉黑涉恶的行为，第一时间向扫黑办汇报，并及时向沈阳市扫黑除恶办报送工作开展情况。

　　4、加强基层干部队伍管理。加大力度、坚决打击对农村把持和操纵基层政权、侵吞农村集体财产、横行乡里以及在农村组织从事涉黄、赌、毒、抢的严重败坏社会风气、危害社会治安的黑恶势力。

　　5、强化各部门间的相互协作，加强联动联控机制，实现资源和情报共享，坚决打好扫黑除恶这场攻坚战。