2022年领导班子民主生活会督导组专题培训会议讲话稿和税务局党委领导民主生活会“五个方面”对照检查材料（供参考）

　1 2021 年 在领导班子民主生活会督导组专题培训会议讲话 稿和 税务局党委领导民主生活会“五个方面”对照检查材料 （供参考）

　在领导班子 1 2021 年民主生活会督导组专题培训会议上的讲话 范文稿

　同志们：

　 这次科级领导班子民主生活会督导组专题培训会议，是经区委研究决定召开的。主要任务是，对参加科级领导班子党员领导干部民主生活会督导组全体同志进行专题培训，确保大家进一步提高认识、明确任务、掌握方法，切实增强督导工作实效，推动全区科级领导班子党员领导干部民主生活会开出高质量、好效果。

　 区委 XX 书记对这次专题培训会议高度重视，作出专门批示，提出明确要求。下面，根据 XX 书记批示精神，结合工作实际，我讲四个方面的意见。

　 一、提高政治站位，切实增强做好督导工作的思想自觉、行动自觉

　 民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、 加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方 式，是我们党不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高， 以伟大

　自我革命推动伟大社会革命的重要保证。认真开好 2020 年度科级领导班子党员领导干部民主生活会，是深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想和党的__精神的重要举措。中央和省、市、区委对开好这次民主生活会高度重视。2020 年 12 月 24 日至 25 日，中央政治局召开民主生活会，为全党作出了示范。xxxxx在会上发表重要讲话，强调我们党要始终做到不忘初心、牢记使命，把党和人民事业长长久久推进下去，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。近期，省委常委会、市委常委会、区委常委会分别按照中央部署，坚持从严从实要求，严肃认真地召开了民主生活会，深入开展批评和自我批评。接下来，全区科级领导班子党员领导干部民主生活会就要接续召开，作为督导组成员，希望大家切实提高政治站位，充分认识这次民主生活会的重大意义、重要作用，进一步增强思想自觉和行动自觉，把党中央和省、市、区委要求坚决有力地落实到督导工作的全过程和各环节。

　 二、深刻领会精神，准确把握民主生活会的主题、任务要求

　 做好督导工作，首先就要准确把握主题，明确需要解决的突出问题，聚焦《通知》提出的任务要求来开展工作。

　 一要准确理解把握民主生活会主题。这是做好民主生活会督导工作的前提和关键。这次民主生活会的主题是：认真学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民

　情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。各督导组要把紧扣主题贯穿督导工作各环节、全过程。要督促被督导单位党委（党组）在学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写班子对照检查材料和个人发言提纲的各个环节，都要突出主题要求、围绕主题进行，达不到要求的不能召开。评判所督导单位民主生活会质量，首先要看主题是否把得准、扣得紧，对淡化主题甚至偏离主题的，要严肃指出、促其改正。

　 二要明确需要解决的突出问题。聚焦查找解决突出问题，不 断自我完善自我提高，是民主生活会的中心任务。督导组要督促领导班子及成员紧密结合思想和工作实际，认真查找自身在思想、政治、组织、作风、纪律上存在的差距和不足，重点从以下 5 个方面进行对照检查：一是学懂弄通做实 xxx 新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署。三是履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作。四是学习贯彻党的__精神，对照党中央提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，加强科学谋划，查找短板弱项。五是落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明地批评

　和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义。

　 三、全程从严把关，推动民主生活会开出高质量、好效果

　 各督导组要坚持高标准、严要求，逐项对照会前下发的《督导职责任务》要求，严把“四关”，把压力传导到位，把责任落实到人，指导和帮助被督导单位把民主生活会开出高质量、好效果。

　 一要严把会前准备关。把准备工作做扎实、做充分，是开好民主生活会的基础。督导组在这方面要落细落小、认真把关，督促指导各单位将学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写材料等准备工作做细做实。要提前沟通情况，培训会后督导组要主动与督导单位联系，做好对接，及时了解掌握领导班子及成员学习研讨、征求意见、谈心谈话、撰写对照检查材料和个人发言提纲等情况。要重点审阅会议方案，查看会议主题是否与中央要求一致，程序步骤是否规范，议程安排是否合理，防止跑偏走调、缺项漏项。在会议的时间把控上，坚持时间服从质量，不作硬性要求。要调阅相关材料。对领导班子对照检查材料和个人发言提纲不符合要求或者质量不高的，要督促其修改完善。重点看是不是按五方面对照检查的，要求回应的是否逐项回应，个人有关重大事项情况必须如实体现。同时，也要审核相互批评意见。所有功夫都要下在会前，对准备工作不充分没有达到要求的，促其抓紧完善。

　二要严把重点环节关。督导组要突出重点环节，严格审核把关，发现问题及时指出纠正。一看查摆问题是否到位。是否紧扣主题，对照 xxxxx 在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，对照 xxxxx 关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，从《通知》规定的 5 个方面查摆问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻进行党性分析，集体研究起草领导班子对照检查材料，自己动手撰写个人发言提纲。对查摆问题与梳理的党员、干部和群众意见建议不衔接，班子问题没有领导干部认领回应，问题与上一年度民主生活会简单重复、没有案例印证的，要指导修改完善。二看是否严肃开展批评和自我批评。批评和自我批评是在党内开展的，基础在于坦诚相见，目的是增进团结，关键在于直奔主题、直面问题、红脸出汗。要提醒领导班子和领导干部以对党的事业和同志高度负责的态度开展批评，见人见事见思想，从具体人具体事入手，点出问题现实表现，提出可操作的具体改进意见。三看是否统筹推进整改工作。把年度民主生活会的问题整改，与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会、巡视整改专题民主生活会尚未完成的问题整改贯通起来，一体提出整改方案，持续用力推动新老问题一起改、改到位。对整改措施针对性不强、效果不明显、制度机制不健全、党员群众不满意的，要督促改进。

　 三要严把会议点评关。民主生活会结束前，督导组组长要对会议筹备及召开情况，特别是开展批评和自我批评情况进行点评， 既肯定成绩，又指出不足，提出改进要求。点评意见要实事求是、 客观

　中肯、言简意赅，切忌泛泛而谈，防止千人一面搞剧本化。

　督导工作结束后，请各督导组提供工作小结，简要反映督导工作情况，梳理好的做法，分析需要改进的问题并提出意见建议，送区委组织部组相关科室。

　 四要严把情况报告关。民主生活会上，班子对照检查材料要对上一年度民主生活会整改措施落实情况、贯彻执行中央八项规定精神及其实施细则的情况进行报告；个人发言提纲中要对关于 2019 年“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活的整改落实情况进行报告，对本人重大事项报告、配偶子女从业情况以及巡视巡察反馈、接受约谈函询等问题逐项作出回应。大家在督导过程中要认真把关，督促逐条落实、逐项兑现，没有情况的要作“零报告”。对于没有报告的，要及时提醒补充报告。

　 四、改进方式方法，确保督导工作规范开展、取得实效

　 这次民主生活会督导在疫情防控特殊时期召开，时间紧、任务重、要求高，必须讲究方式方法，以优良作风督导，提高工作实效。

　 一要加强学习。民主生活会督导工作政治性、政策性都很强， 这就要求督导组打铁必须自身硬。加强学习，把党中央和省市委精神吃透，是搞好督导工作的前提和基础。要深入学习领会 xxx 新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学 xxxxxx 重要讲话， 特别是 xxxxx 在2020 年度中央政治局民主生活会上的讲话（新闻稿），掌握精神实

　质，把准督导方向。要认真学习党章、加强党的政治建设的意见、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见等党内法规文件，熟悉掌握关于开好民主生活会的规定要求，努力做到先学一步、学深一层、学透一点，成为理论和政策上的明白人。

　 二要全程参与。民主生活会包括会前、会中、会后等几个环节，是一项系统工作，做好督导工作要注意加强过程把控。对民主生活会的各环节工作都要参与进去，坚持全程严格把关，同时要了解所督导单位的有关情况，增强督导工作的针对性和有效性。各督导组要搞好沟通协调，统筹安排督导工作。

　 三要讲求方法。督导组要依靠党委（党组）抓督促、作指导，对督导工作中了解到的情况、发现的问题，要及时与党委（党组）负责同志沟通，帮助出主意、想办法，做到尽职不越位，防止出现“过度督导”等问题。在督导工作中，发现与上级要求不相符的，要及时提醒，促其采取措施。遇到重要情况、重要问题，要及时请示报告，并抓好反馈和督导落实。

　 同志们，做好民主生活会督导工作是区委交给我们的重要 政治任务，年终岁尾各项工作比较繁重，大家要统筹好时间精力，在做好个人防护的基础上，确保督导工作和本职工作“两不误”。在这里，我代表区委，向大家表示感谢！

　1 2021 年 税务局党委领导民主生活会“五个方面”对照检查材料 0 5550 字范文

　根据市纪委机关、市委组织部联合下发的《关于认真开好 2020年度全市党员领导干部民主生活会的通知》要求，县税务局党委领导班子紧扣本次民主生活会主题，通过个人自学与集体研讨结合的学习方式，深入领会习总书记新时代中国特色社会主义思想，突出学习17 个重点内容，按照“五个对照”“三个摆进去”的要求，会前对照“学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的__精神、落实全面从严治党责任”等五个方面，广泛征求各方面意见和开展谈心谈话，认真查找梳理存在的问题，深刻剖析问题产生根源，制定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：

　 一、存在的主要问题

　 （一）在学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。具体存在“三个方面的差距”：一是在学懂上还存在一定的差距。学懂是前提，习总书记新时代中国特色社会主义思想有许多新理念、新论断，县局领导班子往往只注重了学，列出计划集体学，轮流发言紧跟学，检查笔记跟进学，但至于班子成员学得怎么样，是否多思多想，是否从经济社会发展的政治站位来优化税务执法方式，缺乏这方面的考量，离领会深、领会透的要求

　还有较大差距。比如，个别班子成员对“税务机关是政治机关”理解不透，对理论缺少思考，学习《党章》只记标题、不记重点内容，只走马观花、不批注心得。再如，有的班子成员还存在“行动合格等于政治合格的思想”，对意识形态工作敏锐性不够强，对网络媒体上出现的一些苗头性、倾向性的错误思想和言论抵制不力。领导班子尤其是“一把手”对此负有疏于管理、检查不细、缺少较真的责任。二是在弄通上还存在一定的差距。弄通的关键是理解，班子成员在理解习总书记新时代中国特色社会主义思想中，存在孤立地而不是联系地、零散地而不是系统地、局部地而不是全面地理解的问题，往往就事论事，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”欠缺整体性、关联性和协同性。习总书记要求领导干部讲政治要提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，班子成员从政治角度看问题分析问题处理问题的能力不够，认识事物不全面。比如，在推进税收改革的过程中，对习总书记关于税收工作的指示掌握不够深入透彻，运用学习成果推进税收执法方式优化的措施不多、办法不够。三是在做实上还存在一定的差距。一分部署、九分落实，但领导班子对税收工作缺少实实在在的创新举措，钉钉子精神不足，对艰巨复杂的任务缺少一个节点一个节点向前推进的劲头。比如，领导班子还需提升结合和转化能力，缺少结合本单位实际，把习总书记新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署转化为税收工作任务的能力。

　 （二）在坚持和加强党的全面领导，认真执行民主集中制等党的组织制度，充分发挥各级党组织的整治功能，团结带领人民群众不折

　不扣贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面。主要存在“三个用力不够”：一是坚持和加强党对税收工作的领导用力不够。虽然从总局到省局、市局，一直到县局，均成立了党委组织，但适应新体制、履行新职能、担当新使命研究创新还不够，不少班子成员“身子”迈进新时代，“头脑”还停留在过去时，应对新局面缺少新招法，破解新矛盾缺少新思路，研究思考问题还不够。尤其对税收执法方式改革深入推进的难点问题，还缺少有效的解决方法。二是执行民主集中制等党的组织制度中，在用制度带队、治税、管权方面还存在一定差距，有的学习制度不深入，推动工作凭经验、靠感觉，不善于用制度指导实践；

　 有的执行制度不到位，把“印在纸上、挂在墙上、喊在嘴上”当作执行；

　 有的维护制度不严肃，个别领导干部要求别人一套一套，但对待自己却耍特权、搞特殊，等等。决定“三重一大”事项上还存在民主不够、听取意见不充分的问题。比如党委在民主集中决策时，考虑干部职工的因素多，考虑纳税人、缴费人的因素不够。三是团结带领干部职工用力不够。一方面充分发挥基层党支部的整治功能不够，制度执行不够严格到位，导致出现的问题没有从根本上得到解决。比如说对党支部日常管理方面出现问题的人和事，有失之于宽、失之于软、处理欠缺的现象。另一方面“关键少数”带头带动作用不够强劲，在

　贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作安排方面，各级各层齐抓共管尤其是基层一线真抓实干的作用没有充分发挥。

　 （三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，打好战役、战贫、战洪三场硬仗，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等工作方面。主要存在三个问题：一是履职尽责体系不健全，有些人员有岗无责，工作中拈轻怕重，不愿多做工作的现象还存在。有些工作，虽然较好地完成了“规定动作”“基本要求”，但边界任务不能落实。部分同志工作量过于集中，责任大、风险大，轮岗交流机制有待完善。二是对存在突出矛盾和风险的税收工作，一抓到底的劲头不足。有的班子成员贯彻落实上级政策还不够精准，对新政策、新问题的研究不够，潜意识里对即期见效的事更加重视，对一些历史遗留问题和投入人力财力较大又难以短期见效的事，抓的积极性还不高，存在绕着走、推着干的倾向。三是对战疫、战贫、战洪三场硬仗，工作推进不够积极主动。战疫中投入的人力、财力有限，缺乏与村屯、社区沟通，统一排兵布阵的措施。战贫中，只安排了干部驻村，班子成员未安排驻点，对扶贫户的调查研究不够深入。坐在办公室时间多，一些工作按排给村干部又疏于跟踪问效。对“六稳”、“六保”工作力度还需要进一步加大，尤其是减税降费政策的落实力度还要加大，比如，不能因为退税的数额太小就怠慢，不能因为纳税人提供的联系方式不准确就不再核实、查对、落实到位。

　（四）在学习贯彻党的__精神，省委 x 届 x 次全会精神和市委 x届 x 次全会精神，对照党中央和省委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标及 2035 年远景目标，加强科学谋划、查找短板弱项方面。主要存在三个方面的问题：一是对__精神的领会浅表化。对于“十四五”规划提出的完善现代税收制度、优化税制结构、深化税收征管制度改革等政策举措，如何固化已经取得的成果，并在今后五年进行探索实践，虽然也进行了一些思考，但还局限于浅表层次，对如何结合本地实际深入推进思考不多，具有针对性的、可操作性的思路举措还不够明晰。二是税收工作服务经济社会高质量发展的影响力还不强。习惯于现在与过去比，自己与自己比，没有跳出税收工作看大局，对于如何贯彻__精神，提升企业高质量发展、服务供给侧结构性改革等深层次问题缺乏研究，实际促进作用不明显。三是抢抓机遇意识不足。对照党中央和省委、市委、县委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 2035 年远景目标，创新工作还不够大胆，总有等待观望心理，不敢第一个“吃螃蟹”。比如，存在保守思想，研究时间长，落实推进慢，遇到复杂局面应对的办法不多，在学用结合方面做的不够好。

　 （五）在落实全面从严治党责任，贯彻执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩、旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面。主要存在三个方面的问题：一是班子落实从严要求不够，管党治党“上热中温下冷”、责任担当不到位

　等问题还比较突出。比如，有的对分内之职、应尽之责揣着明白装糊涂，能拖就拖、能躲就躲，推功了不得、实功却下不得；

　 有的落实“两个责任”是“假把式”，表面上“严紧硬实”、落实上却“宽松虚软”，导致压力传导逐级递减，等等。二是带头意识和大局意识不强。有的班子成员习惯从分管部门利益出发，各自为政、推诿扯皮，政令不通；

　 个别领导干部和党员缺乏政治纪律和政治规矩，思想麻木不仁，有令不行、有禁不止，甚至牢骚满腹。有的不敢坚持原则、不愿意担风险、工作上不敢批评，怕做事情出问题，遇事存在“过得去就行”思想。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊思想、错误言行不教育、不纠正。三是思想深处洗礼不彻底，还存在对中央八项规定执行不严，存在形式主义和官僚主义问题。普遍能够树立底线思维，但艰苦奋斗精神有所减弱，导致出现自我约束不严的问题。还存在文件变异、报表资料报送任务过重、检查（考核）科学性不够、培训效果不佳、调研不深入、软件尚需进一步整合等突出问题。

　 二、存在问题的根源剖析

　 领导班子本着对党忠诚、对事业负责的态度，认真分析以上存在的问题，直奔主题、直面问题，深刻剖析了思想、政治、组织、作风和纪律上存在的根源。

　一是在思想方面，放松了对班子成员的要求，政治理论没有入脑、入心，真正去学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想，对政治意识的理解还有一定局限性，面对当前新形势新要求，把更多精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，基础理论武装既不够扎实，也不甚全面，更不够有效。

　 二是在政治方面，没有认真落实民主集中制原则，缺乏监督，思想僵化，民主意识较差，有时甚至是一点小私心造成的。纪律和规矩意识不够强，纪律上有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。

　 三是在组织方面，党的组织制度建设弱化，组织建设的制度化、规范化、科学化水平不高。组织领导的责任意识、危机意识和进取意识弱化，做事怕担责任，患得患失，揽功诿过，事情做得好了，是自己考虑周全、安排得当，做得不好，是他人之过，与自己没有关系。

　 四是在作风方面，党员领导干部的标准没有立起来，对作风改进的长期性和艰巨性认识不足，放松了对主观世界的改造，没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界，对“四风”苗头和倾向性问题麻木不仁，没有引起足够警觉，对一些不良风气抵制不坚决，没有站在维护党的形象、强化党性观念、维护人民利益、敢于坚持原则的高度去反对和批判，甚至随波逐流。

　 五是在纪律方面，因怕得罪人、因怕担责，而对制度和规矩执行不严，该执行的纪律坚持不够，该落实的决策执行不力；

　有时缺乏敢于担当的责任和勇气，同不良风气和行为作斗争的底气不足，致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时，有时考虑小团体利益和局部利益较多，局部服从整体的规矩意识没有深入。

　 三、整改措施和努力方向

　 （一）要学懂弄通做实习总书记新时代中国特色社会主义思想。一是要学有所向，继续原原本本通读通学，掌握运用贯穿其中的立场观点方法，坚决贯彻落实党中央全面从严治党的重大方针、重点任务、重要举措，自觉运用“六个统一”、“五个必须”宝贵经验，深信笃行、知行合一。二是要学有所法，把学习习总书记新时代中国特色社会主义思想作为党委会议的第一议题，作为党委理论学习中心组的第一课题并形成制度。扎实开展“学习新思想，担当新使命”活动，全面推行理论宣讲、专题党课、主题党日、全员赛学、课题调研、三会一课等“六个一”学习法，建立健全学习效果检测机制。三是要学有所悟，开展主题教育“回头看”，不断深化拓展主题教育成果，探索建立“不忘初心、牢记使命”的长效机制。领导班子成员每年必须按照规定以普通党员身份参加所在党支部、党小组组织生活，把践行初心使命的情况作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容，提高党内组织生活质量。

　 （二）要坚持和加强党对税收工作的全面领导，在党建体系构建上有新作为。党委和各部门，要积极构建新纵合横通强党建机制体系，

　推进全面从严治党向纵深发展，向基层延伸。一是明晰主体责任。局党委以上率下，以党委会议形式专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作、主题教育、扶贫攻坚，组织开展支部书记抓基层党建述职评议考核、党风廉政建设责任制考核。二是强化内部协作。调整党建工作领导小组成员单位，修订《党建工作领导小组及办公室工作规则》，各成员单位紧密配合，既抓机关党建工作，又按照抓深一层的要求，统筹、领导党建工作。三是加强条块统筹。主动对接地方党委政府及其工作部门，及时上门走访汇报党建工作。实施基层党组织软弱涣散问题专项整治，落实意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制，发展积极健康党内政治文化。

　 （三）要在履职尽责、担当作为上，起带头示范作用。党委书记要履行第一责任人职责，班子成员要履行一岗双责，副职每年要向党委报告一岗双责落实情况，对分管部门或联系单位发生的严重问题，要在年度民主生活会上报告清楚，对重大事项要严格按照规定请示报告。要凝聚合力促联动。要加强统筹，机关党委、系统党建、组织人事、巡察、财务、督察内审、稽查、考核考评、教育宣传等各相关部门要加强协作，形成合力，推动主体全覆盖、各方大协同、整体一盘棋，打造清单明责、一体履责、共治督责、精准问责的责任综合体。

　 （四）要把学习贯彻党的__精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。要进一步兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，不折不扣落实减税降费政策，依法依规做好组织收入工作，坚决守住不收“过头

　税费”的底线，确保该减的减到位，该免的免到位，该缓的缓到位，该退的退到位。要扎实推进纪检监察体制改革试点，探索构建税务系统一体化综合监督体系，强化监督执纪，完善绩效管理和数字人事制度，进一步推进税务系统全面从严治党向纵深发展。

　 （五）要强化政治担当，以严的举措认真履行全面从严治党主体责任。党委和领导班子成员要认真学习贯彻习总书记关于牵住责任制“牛鼻子”的重要指示精神，切实扛起全面从严治党责任，把负责、守责、尽责体现在每个党组织、每个岗位上，切实解决基层党的领导和监督虚化、弱化问题。要清醒认识反腐败斗争依然严峻复杂的形势，以严的韧劲一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，推动新时代基层税务部门全面从严治党向纵深发展。