2022年度县人民政府党组班子民主生活会对照检查材料

　2021 1 年度县人民政府党组班子民主生活会对照检查材料

　 一、存在的问题

　 （一）在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

　 一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。存在以业务学习代替思想交流，以工作研究代替理论研讨的倾向。比如，中央提出党的建设新的伟大工程，作为政府党组，在严格抓党的建设方面，仅仅是按照上级党委和县委的要求落实，平时抓行政工作多，主动谋划推进党建工作少，没有形成高度自觉性和系统性。再比如，去年党组开展了 12 次专题学习，但是学习主要以念稿子、传达文件为主，形式单一、时间较短，结合实际学、融会贯通的学还不够。

　 二是在压实责任上做得还不够。班子成员忙于日常工作，虽然能够按时参加政府党组学习，但是所在支部学习参加较少，双重组织生活不经常、不规范。重视对工作的安排和督促落实，忽视对学习的督导检查。比如，对十九届五中全会精神，政府党组第一时间进行了深入传达学习，但是班子成员在督导检查分管部门和联系乡镇学习方面，投入精力少，

　压力传导不够，存在学习不及时、不到位等问题。

　 （二）、 在坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。近年来我们坚决贯彻落实党中央决策部署，坚定推进全面从严治党向纵深推进、向基层延伸，讲政治、强功能，攻弱项、补短板，重创新、求实效，促进基层党组织建设取得明显成效，但一些顽疾和薄弱环节仍未得到有效破解。一是软弱涣散基层党组织整顿后容易反弹、滚动出现等问题，还有待破题攻坚。二是村集体经济增收乏力的问题，虽然 XX 个集体经济空壳村已经全部清零，但仍有部分村缺少稳定增收项目，“造血”机制尚未真正建立，改善基础设施、兴办公益事业仍然面临着“有心无力”的尴尬局面。三是各领域基层党建用力不均，整体进展不平衡的问题。对农村、社区关注多、投入大，对“两新”组织、机关党建缺少深入谋划，示范点数量不多、占比偏低，基层基础工作仍有较大差距。

　（三）在履职尽责，担当作为，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，全力抓好脱贫攻坚等工作方面。

　一是落实工作不够细致。比如疫情防控期间，虽然能够迅速组织志愿者力量参与疫情防控各项工作，但仍存在志愿

　服务理念宣传不够深入人心，志愿者队伍规模不够庞大，对志愿者开展志愿服务工作缺乏系统化、标准化的招募、管理、培训、激励与保障制度等问题。二是工作创新意识有所弱化。创新意识不高，缺乏探索精神，习惯用一些旧思维、老办法想问题、干工作，常规性工作多，亮点工作少。比如，在助力脱贫攻坚方面，创新办法不多，举措多为物资帮扶，对于如何理解、把握中央提出的精准扶贫、如何利用产业实现真正脱贫方面很思考的很少、研究的很少，没有与群众进行深入交流，激发贫困户脱贫致富主体意识方面做得远远不够。三是主动服务还不够好。工作满足于部署了、要求了、完成了，对完成质量把关不严，工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，错误认为“船到桥头自然直”，不是自己主动进行实地走访，寻找对策，而是等待上级指示要求，缺少攻坚克难的精神。

　（四）在学习贯彻党的十九届五中全会精神，对照党中央、自治区党委、市委提出的“十四五”经济社会发展主要目标和 5 2035 年远景目标，对照县委提出的 “ 十四五 ” 经济和 社会发展规划和 5 2035 年远景目标的建议，加强科学谋划，查

　找短板弱项方面

　 一是大胆解放思想还有不足。“十四五规划”提出要优先发展农业农村，全面推进乡村振兴，近年来党中央国务院号召大

　学生青年回家创业，服务家乡，农村团组织在一定层面上出现了个别比较优秀的苗子，也形成了一定氛围，但是农村团组织的资源力量仍然十分有限，不少团组织形同虚设，基本没有团组织的单独活动，面对农村青年不断流失，往往是有看法缺办法。二是创新发展理念还有不足。带头学习了“十四五规划”与 2035 年远景目标，但受学习深度、经验阅历等因素的影响，有时还存在封闭狭隘的问题，制定的一些工作目标和举措，满足于现状，眼界不宽，境界不高，还缺乏创新意识，一些创新理念的吸纳上、其它优秀单位一些先进做法的借鉴上，还缺少消化吸收，为我所用的主动性。三是在远景谋划工作还有不足。在十四五规划编制期间，推动内蒙古自治区中长期青年发展规划与地方十四五总体规划进行了有效衔接，以促进青年工作高质量发展，但没有单独形成系统的共青团十四五工作思路和目标。

　二、存在问题的原因 一是“四个意识”树得还不够牢。工作中，自己能够旗帜鲜明讲政治，带头遵守政治纪律和政治规矩，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但有时候认为只要自己坚决做到“两个维护”就行了，对其他党员领导干部执行政治纪律讲得多、抓得少，执行纪律标准不高，没有时刻对标对表、紧跟紧随，不自觉地产生

　了面上工作抓到位就等于是政治工作抓到位的惯性思维，从根本上说还是“四个意识”不强，尤其是政治意识不强的表现。

　二是理论武装抓得还不够深。工作中，我能严格落实党组中心组学习等制度，自觉加强理论学习，但随着年龄的增长，相比以往挤出时间来，静下心来深学细研的精神劲头有所下降，反复学、深入学、带着问题思考学，学用结合、学以致用上做得不够，在学思用的贯通、知信行的统一上还有差距，有时候满足于集体学习时已经学过了，满足于自学看过了，把“看了一遍”当成“学了一遍”，把“看过了”当作“学懂了”，把“学懂了”当作“悟透了”，没有从系统的层面来整体把握、融会贯通，影响了自己认识问题、分析问题、解决问题的能力。

　三是作风纪律落得还不够细。从个人讲，这几年通过党的群众路线教育、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，自己整改了一批作风上的问题，但有些整改的还不到位、不彻底。从全局整体来讲，随着持续不断的作风整治和纪律建设，查处的违反廉洁自律规定和中央八项规定精神的人和事少了，全系统干事创业的氛围也越来越浓厚了，自己也不自觉地对面临的形势产生了乐观估计，思想上有了一定的自满和松懈，因而放松了警惕，没有以更严标准、更高要求抓作风纪律。

　四是管党治党压得还不够紧。自觉把抓好党建作为最大政绩，通过扎实推进党支部标准化建设和党建品牌建设，基层基础不断夯实。但落实主体责任和党建第一责任人的职责在严管、细抓、深究上做的不到位，传导基层党建工作责任的强度还不够，基层党建尚有薄弱环节，基层党组织履职不到位的问题仍然存在，“上急下不急”“上热中温下冷”的现象依然存在。对新形势下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究不够,一些领域破解难题力度还不够大、招数还不够多、方法还不够活，致使管党治党方面存在的个别问题没有得到及时有效地解决。

　三、今后努力方向和整改措施 一是旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。自觉把严守党的政治纪律和政治规矩作为履职尽责的第一标准、做人做事的第一要求，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，贯彻落实好习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神，

　加快推动中央各项决策部署在 XX 落地生根，真正把“两个维护”体现在主责主业上、落实到具体行动中。

　二是持之以恒抓学习，持续强化理论武装。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，对习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及中央和省委、市委、县委下发的重要文件、召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策，均在第一时间组织传达学习、第一时间抓好宣传贯彻，推动学习不断往深里走、往实里走、往心里走，力求做到理论与实践相统一、学习与运用相统一、言论与行为相统一，进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力和水平，切实把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。