镇领导班子谈心谈话方案

　镇领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话方案

　为加强领导干部思想政治教育，严肃换届纪律，根据中央、省、州、县换届工作会议精神及工作要求，结合我镇实际，现就镇领导班子换届严肃换届纪律专题谈心谈话提出如下方案。

　一、谈心谈话对象 认真落实“省州县镇各级党委书记和纪检机关、组织部门主要负责同志，与县四套班子成员、镇党委的主要领导干部、重点岗位干部、负责换届工作的人员”的“四必谈”要求，对我镇领导班子换届的相关人员应谈尽谈，全覆盖谈心谈话。

　1.镇党委政府人大班成员:党委委员、政府副职，人大主席。

　2.镇重点岗位干部:镇所辖站所负责人、村四职干部。

　3.负责换届工作的人员:镇党委换届工作领导小组及办公室全体成员。

　二、谈心谈话内容 1.介绍中央和省委、州委、县委及镇党委有关换届风气监督的部署安排。

　2.强调责任:重申中央和省委、州委、县委、镇党委关于县镇换届风气监督“五个责任主体”的要求，督促谈心谈话对象增强责任意识，把换届风气监督工作扛在肩上、抓在手上。

　3.强调纪律:重申中央和省委、州委、县委及镇党委关于严肃换届纪律的规定，督促谈心谈话对象带头执行换届纪律。

　4.强调落实:重申中央和省委、州委、县委及镇党委关于加强换届风气监督的安排部署，督促谈心谈话对象按照职责分工，

　抓好换届风气监督工作。

　三、谈心谈话方式 1.镇党委书记:主要负责与镇其他班子成员、镇换届工作领导小组全体成员、村“两委”负责人进行谈心谈话。

　2.镇党委副书记:主要负责与一般干部，村“两委”负责人以外的其他村干部谈心谈话。

　3.镇纪委书记;主要负责与纪委委员、村监委会主任谈心谈话。

　4.其他人员:根据实际情况做出安排。

　四、相关工作要求 1.各党支部根据本方案，结合工作实际，切实落实换届严肃换届纪律谈心谈话的具体实施方案。

　2.开展谈心谈话的时间，原则上应在换届考察工作正式启动前完成。

　3.开展谈心谈话的内容，根据不同谈话对象的具体情况确定，事前要拟定谈话提纲，有针对性的进行谈话。

　4.谈话中要做好相关谈话记录，特别要记录好谈话对象提出的希望、建议、要求等;谈话工作结束后，要形成相应工作报告。