新任驻村干部送别谈话稿

　新任 驻村干部送别谈话稿

　为全面推进乡村振兴，巩固拓展脱贫攻坚成果，中共中央办公厅印发《关于向重点乡村持续选派驻村第一书记和工作队的意见》。基层是驻村干部的“练兵场”，群众是驻村干部的“良师益友”，持续选派干部“沉”到基层、直面群众，便于打通政策落地“最后一公里”，让驻村干部成为群众最值得信赖的“主心骨”，利于发挥干部在乡村振兴中的“领头雁”“助力军”作用。下面我提几点建议：

　 下沉一线，淬炼干事真本领。走好驻村之路，关键在于放下架子、俯下身子“沉”到基层一线“墩墩苗”“沾沾土”，与群众汗洒在一起、事干在一起、情融在一起，才能掌握民情民意，开展好驻村工作。“沉”到基层一线，驻村干部要褪去浮躁之气、卸下“长官”意识，用脚丈量帮扶村，为百姓解“急难愁盼”问题，锤炼理顺“民意”、解决“民需”的能力。“摘帽不摘帮扶”，驻村干部要在驻村期间，勤踏群众的“门槛”，宣传、落实党的惠民政

　策；常坐群众“热炕头”，做好便民、利民服务，扎根基层汲取营养、提炼经验，在解决问题、克服困难的实践中“玉汝于成”。

　 善于担当，精准施策 抓产业。“强村富民”不仅是全面推进乡村振兴的重要“归宿”和“落脚点”，也是高质量实施乡村振兴战略的关键路径。驻村干部要切实提高政治站位，牢牢把握产业振兴在乡村振兴中的先导地位，甩开膀子真抓实干、主动担当有所为。统筹谋划、上下联动，大力培植一批批优秀的龙头企业和专业合作社，促进“品牌强农”；因地制宜、精准施策，搭建一块块生态特色产地、民族文化旅游业示范基地，推动“渠道富农”；精准帮扶、高效治理，打造宜居宜业的美丽乡村。

　 真抓实干，当好群众好帮手。驻村工作队要敢于在基层一线“挑大梁”“担重任”，对组织涣散、不作为的党组织进行“把脉问症”，找准找对问题所在，对症施策，确保每一个支部都硬起来、强起来，实现从“软弱涣散”到“凝心聚力”的蜕变；要勇于在村党组织发挥“标杆”引领作用，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，清清白白做人、干干净净做事。驻村干部要用真心实意全力干好本职

　工作，注意处理好驻村帮扶责任和地方主体责任，做到“帮办不代替、到位不越位”；加强外力帮扶和激发内生动力，做到遇事、遇难不逃避、不退缩，主动同“两委”共商、共解、共担责任。

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