团员个人思想汇报

下面是小编为大家整理的团员个人思想汇报,供大家参考。

　

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　 中国共青团是由千千万万个团员组成的，团的路线方针政策要靠这千千万万个团员去执行，团的主张要靠这千千万万个团员去实施，每一个团员的素质关系着团的整体素质，每一个团员的言行影响着团的整体形象，我们的团能不能保持先进性、有无吸引力、凝聚力，就看能否充分发挥团员的先锋模范作用。

　 我们的团员队伍总体上是好的，但在当前复杂的社会环境中，在各种思潮的冲击下，也还存在着许多不适 兢 应的地方，有的团员理 译 想信念动摇，有的团员 尤 意识观念淡薄，把自己 蓖 等同于一般群众，干工 诛 作怕吃苦，对好处斤斤 摘 计较。对错误、对歪风 皑 邪气不敢抵制和斗争。

　谩 是非观念不强，感情用 横 事，凭个人好恶、得失 枝 来看待和处理问题，等 庸 等。

　 造成有的团员 眩 不能发挥先锋模范作用 村 ，影响团的先进性，原 奢 因是多方面的，有教育 煌 机制不全、管理机制落 滞 后、团员主体机制缺失 拟 等等。要充分发挥团员 菜 的先锋模范作用，保持 犹 团的先进性，主要还应 小 从健全科学机制上下功 冶 夫。

　1、建立团员教育 铅 机制，提高团员综合素 荔 质

　 综合素质是团员 攒 发挥先锋模范作用的基 淆 础，素质的高低决定发 妻 挥作用的大小。要提高 夷 团员的综合素质，首先 撮 必须构建科学的教育体 圈 系：一是要加强马克思 哲 主义理论教育，

　坚定团 豫 员的共产主义信念，提 虞 高团员的理论素质，使 滤 其能够用马克思主义的 哈 观点看问题，用马克思 罐 主义理论解释和解决问 救 题；二是用毛泽东思想 辉 、邓小平理论、“三个 拜 代表”重要思想武装团 机 员，坚定团员建设中国 彝 特色社会主义的信念。

　闯 加强革命传统教育和反 岸 腐倡廉教育，增强团员 碧 抵抗腐朽思想侵蚀的能 插 力。三是要加强法制教 店 育，依法治国是我国的 仪 基本治国方略，团员肯 耻 定要带头学法、懂法、 王 守法、用法，依法办事 彩 。四是业务技能和职业 墨 道德教育，团员不但要 栓 有完成本职工作的能力 区 ，还要有完成团的工作 胆 的能力。其次，必须健 办 全团员学习监督机制。

　捆 团员学习的时间、内容 晨 、数量、质量要量化、 性 制度化，要进行测评或 捎 考试，要有奖惩，以督 薛 促团员的学习。

　 2 硬 、确立团员主体机制， 造 提高团员主体意识就团 暗 员个体而言，团员发挥 响 先锋模范作用需要有一 馋 种内在的动力，这种动 汛 力来自何处呢？从根本 充 上讲，来自团员的主体 巡 意识，即来自团员对团 拌 的事业的自觉认同，自 依 觉参与，自觉奋斗。要 视 提高团员的主体意识就 为 必须确立团员主体机制 虎 ，团员的主体机制主要 心 表现在三个大的方面：

　恳 第一、团员的参与机制 札 。参与，是团员在团内 鱼 主体地位最直接、最主 绞 要的表现。第二、团员 蒂 主体的监督机制。这对 形 于团的健康发展至关重 狰要，要在大力发展团内 憎 民主的基础上扩大团内 震 事务公开化的程度，疏 三 通团员民主监督的渠道 缨 ，使团员的意见、批评 旷 、

　质疑、评议等等，能 情 够有顺畅上达和规范处 役 理的机制。第三、团员 力 主体的权利保障机制。

　约 切实保障团员的权利是 平 团内民主制度建设的基 弹 础，亦是建立和完善团 圾 员主体机制的重要内容 诱 和基本条件。

　3、完善 赃 团的用人机制，确保团 宅 的正确导向

　 用什么 慷 人不用什么人，对团的 誊 作风建设乃至整个团的 输建设具有重要的影响和 庶 导向作用。高考是学生 骤 的指挥棒，用人是团员 椿 行为的指挥棒，被提拔 姓 的人，无形中会成为不 摄是典型的“典型”，被 故 提拔者是什么样的人， 归 是因什么被提拔的，人 延 们都会向他看齐。如果 咖 被提拔的都是起先锋模 位 范作用的优秀团员，那 孙 么其他团员就会朝这个 剑 方向努力，处处发挥先 筑 锋模范作用。所以，一 孝 定要健全完善用人机制 羽 ，用科学的选人用人制 炸 度来保障把人选准用准 谢 ，确保被提拔之人都是 壁 德才兼备者，能够起先 诺 锋模范作用的人，这样 拦 才能确保正确的导向。

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　4、创新团员管理机制 黎 ，提高团员管理水平

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　随着改革开放的深入 端 ，团员流动大幅上升， 脆 对这些流动团员，团籍 酶 所在地的团组织对他们 旅 无法管理，打工所在地 线 的团组织又对他们缺少 砌 管理，他们似无根的浮 药 萍，游离于组织之外。

　位 团员发挥作用不仅需要 白 自身的素质和内在的动 铬 力，更需要有组织的力 札 量，就是团组织如何具 羹 体地为团员发挥作用提 控 出要求、创造条件、搭 振 建平台。缺乏团组织

　的 屁 力量，团员个人要发挥 赞 作用往往是很难的。所 创 以，要根据团员分布的 担 特点在各种企业中建立 藏 健全团组织。对流动团 唐 员实行“流动团员联系 茧 卡”管理，使每一个团 鬼 员不管在哪里都不会游 寇 离于组织之外，都有一 泛 个“家”，或都能找到 诡一个“家”，都能依靠 翠 组织发挥作用。

　 对 蓟 团员的管理还要完善团 帆 员的“出入口”机制， 套 要正确处理团员的数量 笛 与质量的关系，加强发 训 展团员的计划性，增强 旋 工作的主动性和预见性 晚 ，严格把好“入口关” 雨 ，要善于培养和吸收年 笑 富力强、文化层次高、 拧 威望较高的群众入团。

　卉 把好“入口”关要责任 瓢 到人，入团介绍人要保 玛 证介绍对象的质量，否 觉 则要追究介绍人的责任 观 。在把好“入口”关的 渣 同时疏通“出口”关， 壶 对于犯错误的团员，一 星 方面要加强教育，另一 纹 方面，要严格按照团章 侈 的规定，该处理的处理 遮 ，该清除的清除，决不 咏 姑息迁就。只有这样， 锗 才能保证团员队伍的纯 面 洁性和先进性。

　 5 页 、建立科学完善的考评 硼 机制，形成人人争先的 原 良好氛围

　 团员的先 延 进性和先锋模范作用必 播 须得到肯定和鼓励，才 炽 能保持下去。要对团员 袱 进行合理的评价，必须 擅 依靠科学合理的考评机 荷 制。这个考评机制一要 匣 有针对性，要根据不同 栖 类别、不同岗位、不同 雌 层次的团员所履行的职 践 责的不同，提出不同的 燥 要求；二要有全局性， 媚 考核内容要涉及经济、 芯

　团建、品德、精神文明 剪 等方面；三要突出重点 但 ，结合职业特点、工作 筷 特点、工作任务等，提 涡 出具体的参照数；四要 翌有合理性，分别不同情 项 况，制定不同标准，指 桨 标不能过高，也不能过 洱 低；五要有可操作性， 糠 凡是能量化的指标尽量 罢 量化，不能量化的要作 肄 出明确的定性要求，尽 漱 量做到客观刚性、公平 衷 合理。

　 只要每一个 锌 共青团员都提高政治意 冬 识、模范意识和组织意 宜 识，中国共青团就能永 亲 远跟党走，保持先进性 溶 。

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