“三严三实”党课讲话
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在经纬集团党员“三严三实” 专题教育党课上的讲话
自觉践行“三严三实”要求，做干净、实干、担当的好党员 ——“三严三实”专题党课讲稿
同志们：
根据中央安排，从今年 4 月底开始在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，市委和区委对此项工作做了具体安排，就在这个月的 14 号，翁祖亮书记为全区领导干部上了一堂生动的党课，反响很好。今天，我在这里讲一次主题为“自觉践行‘三严三实’要求，做干净、实干、担当的好党员”专题党课，这既是中央要求的规定动作，也是对集团“三严三实”专题教育的动员和部署。我讲过以后，党委班子的其他三位同志还要陆续为党委中心组成员做“三严三实”专题辅导讲座。下面，我结合学习习总书记系列重要讲话精神和区委关于“三严三实”专题教育工作精神，联系集团党员队伍实际，谈谈对“三严三实”的认识和体会，跟大家交流、共勉。
一、统一思想，深刻认识“三严三实”的丰富内涵和专题教育的重大意义
2 去年 3 月，习总书记在参加全国“两会”安徽代表团审议时首次提出，“各级领导干部都要树立和发扬好的作风，既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”之后，习总书记多次在不同场合强调“三严三实”，在全党、全社会引起高度共鸣，形成了广泛共识。集团各级党员一定要深刻认识“三严三实”的丰富内涵和重要意义，切实把思想和行动统一到党中央和习总书记对从严治党的要求上来，自觉践行“三严三实”，内化于心、外化于行，真正使自己的作风严起来、实起来，做一身忠诚、一身干净、一身担当的好党员。
第一，开展“三严三实”专题教育，是巩固教育实践活动成果、进一步巩固作风建设的需要。这次中央在全党开展“三严三实”专题教育，是群众路线教育实践活动的延展和深化，是共产党人抓自身建设常态化的又一次重要实践，有利于从根本上解决“四风”问题、推进作风建设常态化、长效化，有利于提高干部履职能力、改善党群干群关系、增强党的创造力凝聚力战斗力，有利于我们党健康肌体、巩固政权、继续前进，为协调推进“四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。在去年的教育实践活动中，集团形成了一系列制度和规定，要把这些成果落实巩固下去，尤其要把“四个一”联系常态化开展下去，做好企业和职工的联络，通过关爱百岁老人弘扬尊老敬老的良好风气。
第二，开展“三严三实”专题教育，是落实“三个发展”
3 的要求、推动集团实现转型发展的需要。自 2013 年以来，集团的转型发展工作稳步推进，通过组织架构调整基本上形成了“一轴两翼”布局：以房产经营为一轴，以企业咨询和投资管理为两翼。通过收购经纬国际大厦、对接张江黄浦园和参与投融资平台，“一轴两翼”日渐丰腴，业务范围拓宽夯实。下半年，集团将加快发展步伐，通过对经纬国际大厦、创客办公园区、张江黄浦园等项目的推进落地，推动集团实现“三大发展”：转型发展、跨越发展、创新发展。今年我们贯彻区委、区政府的决策部署，要努力完成各项考核指标、推动转型发展、做好招商引资等诸项任务，也都离不开“三严三实”作保障。
第三，开展“三严 三实”专题教育，是立足集团干部队伍现状、加强青年干部培养的需要。由于集团历史原因，在干部队伍上存在断层现象，好在自 2013 年以来，通过“三个一批”：机关引进一批、市场招聘一批、内部培养一批，集团干部队伍青黄不接的现象得以缓解，但是干部队伍现状还不能适应集团转型发展的现实需要。应该讲，目前大多数党员干部能够正确认识到个人与集体的关系，服从组织安排，认真完成交办的各项任务。但也存在着精神状态懈怠、干劲不足，在集团转型发展上思考不够、认识不深、动作不多的现象。在青年干部培养上，要继续推进后备干部选拔和管理，加大对见习副总的培养和考察。开展“三严三实”专题教育，要以“三严三实”精神对干部提出要求，做到思想自觉和行动自觉的统一，确保以饱满的热情和实干的作风投
4 入到集团各项工作中去。
二、认真领会把握“三严三实”实践准则，投入到实际工作中
开展“三严三实”专题教育，目的不仅在于让广大党员深刻学习领会“三严三实”精神内涵，更高的意义在于帮助广大党员在实际工作中践行“三严三实”要求。当前，集团各项改革发展的任务十分繁重，需要破解的难题和突破的瓶颈很多，集团广大党员唯有将“三严三实”学习成果化为具体的行动，才能真正达到本次活动的目的。
第一，要把践行“三严三实”运用到攻坚克难、推动集。
团发展上来。“发展”一词已经成为近两年来经纬人的共识，目标已经确立，关键是各级党员干部要处理好围绕集团中心工作和立足岗位实际的关系，要有大局意识、奉献精神，在思想上要敢于突破、在行动上要勇于实践，主动对接韩书记提出的“四个标杆”要求，利用好集团楼宇资源为黄浦区“三个经济”（楼宇经济、总部经济、涉外经济）出谋划策、争取做出积极贡献。在经纬国际大厦项目中，我们突破了“三大难点”：观念转变难、资金筹措难、招商引资难，集团上下都为之付出了艰辛的努力、给予了大力支持，最后才确保了项目的成功。下一步，各部门、各公司要结合推进当前工作和下半年工作计划，坚持高标准、严要求，以披坚执锐、敢想敢干的作风，把各项工作落到实处。房产管理公司要敢于创新、突破思维；企业咨询公司要对接平台、实现跨越；
5 企业管理公司要稳扎稳打、寻求突破。
第二，要把践行“三严三实”体现到强化讲规矩、重管理上来。在去年的教育实践活动中，集团制定了一系列制度规范，今年的主题实践活动也强调“讲规矩、重管理”，“三严三实”教育要针对“不严不实”问题，加大制度的执行力度，不搞特权、不设例外、不放执行，切实加强制度的严肃性和权威性。今年，区委提出了“五抓”“六讲”深化作风建设意见（抓纪律、作风、教育、制度、惩处，讲大局、作为、担当、创新、协同、卓越），集团的党员干部要在落实“五抓”“六讲”上率先垂范，“既表态又表率”，提高自身的行为规范，形成“真管真严、敢管敢严、长管长严”的作风建设风气，确保取得实效。
第三，要把践行“三严三实”体现到边学边查边改、问题导向上来。“三严三实”专题教育作为教育实践活动的延续，对于职工群众关心的问题、涉及职工切身利益问题和困扰企业发展的问题要继续关注并予以解决，做好边学边查边改，及时发现问题、分析问题、解决问题，始终坚持问题导向，这才是“三严三实”专题教育活动的现实意义。要在前阶段基础上，注重推进问题解决、深化和反思，不回避新问题，以实际成效改进作风建设，在知、行、改的基础上实现新的发展。
开展好“三严三实”专题教育，关键要深刻把握“三严三实”的深刻内涵。“三严三实”简洁凝练、内涵丰富、指向明确，反映了新形势下党的建设的内在规律和本质要求，
6 体现了世界观和方法论的有机统一、内在自律和外在约束的有机统一，为党员干部修身做人、为官用权、干事创业提出了明确要求。
一是做官先做人，做人必 修身。对党员干部来说，修身做人就是要做合格的共产党员，做社会的先进分子。严以修身的关键是加强道德修养、坚定理想信念。“四风”问题、不敢开展批评和自我批评，根子都在信仰迷茫、精神迷失。“钙”失则神散，“钙”足则志笃。有了坚定的理想信念，就能做到“石可破不可夺坚，丹可磨不可夺赤”。党员干部不管走多远都不能忘了共产党人为什么而出发，不管遇到什么困难都不能丢掉共产党人的灵魂，必须自觉加强党性修养、增强政治定力，铸牢理想信念这个“主心骨”，使道路自信、理论自信、制度自信真正刻骨铭心。党员干部要守纪律、讲规矩，讲原则、守底线，不为私利所困，不为私情所惑，真正做到一身正气、两袖清风，堂堂正正做人、干干净净用权。
二是做官要干净，心中有明镜。严以律己，严在慎欲慎行。人生道路很长，但关键时刻往往就是几步，放松自律，一时糊涂，就会铸成大错。自己管得住自己，常思“严”之益，常念“纵”之害，才能防止精神沦陷、“自己扳倒自己”。严以律己的核心是自重、自警、自醒，清正廉洁。少数领导干部社交圈复杂、生活作风不检点，个人修养不高、举止不端，对自身要求不严格。所谓胜人者力，自胜者强。党员干部要心存敬畏、手握戒尺，时刻记住“头上三尺有神灵”，
7 头上有天，天上有眼；要慎独慎微、勤于自省，做到遵纪守法、为政清廉。
三是做事要踏实，功到自然成。谋事要实，实在思想路线。自古至今，“实言实行实心，无不孚人之理”。谋事要实的根本是从实际出发，与百姓利益高度契合。只有使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合人民意愿，才能创造出经得起实践、群众和历史检验的实绩。党员干部要严谨科学决策，按客观规律办事，一切为群众着想、为群众而干，树立功成不必在我的理念，多做打基础、利长远的事情，不搞竭泽而渔的短期行为。创业要实，实在干事作风。邓小平同志讲过，马克思主义千言万语就是一个字“干”，不干半点马克思主义也没有。如果只说不做，光谈认识不见行动，那是“空道理”；如果说得好做得差，认识了问题不好好解决，那是“假道理”；只有即知即改、见诸行动，那才是“硬道理”。创业要实，要义是真抓实干、敢于担当。党员干部想干事、肯干事、多干事、干实事，是义务，是本职，是最起码的要求。做人要实，实在道德品行。老实做人、做老实人。周恩来同志说过：“世界上最聪明的人是最老实的人，因为只有老实人才能经得起事实的历史的考验。”做人要实的本质是忠诚老实、言行一致。所谓“忠诚老实”，就是要襟怀坦白，光明磊落。所谓“言行一致”，就是要对党、对组织、对同志讲真话、讲实话、讲心里话，就是要言必行、行必果，以行动验证表态、用实践兑现承诺。我认为以踏实的作风做出成绩应该从以下三个方面努力：
8 一要有以职工群众利益为上的胸襟。作为党员领导，深受组织重托，肩负群众厚望，要义不容辞地为人民服务。要把群众的呼声和诉求放在首要位置，把群众满意作为做事的第一标准，通过实实在在的行动，让群众得到实惠、看到变化、感到满意。当前，集团正处在快速发展期，希望大家要有“等不起、慢不得、时不待我”的危机感，多一点责任担当，多一点实干精神，多一点集体主义，多一点风风火火，为集团的发展尽自己的一份力。
二要有敢教日月换新天的干事意气。集团作为一家区属老集体企业，以往承担的职能主要是稳定，随着转型发展的需要，业务领域和工作方式也在发生转变，碰到的新问题和新知识也越来越多，我们经纬人一定要善于运用互联网工具，学习新知识、紧跟时代步伐、主动接触新思想，敢于突破、敢于创新、敢为人先，坚信通过一段时间的努力，我们企业能够突破瓶颈，实现转型发展、跨越发展和创新发展。
三要有全力以赴、奋起拼搏的创业勇气。当前集团处于快速上升期，面对的新问题和难题繁多，知识和能力都经受着巨大考验，能不能迎头赶上、抓住机遇，看的是广大干部勇于的斗志和状态。我认为，广大干部职工要把心思用在干事创业上，把脑筋放在对集团发展的紧迫问题上，把行动聚焦在推动发展工作的落实上。无论遇到什么样的困难和问题，我们都有全力以赴、奋起拼搏，不回避、不绕行、不胆怯，这样经纬的发展就大有希望。
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三、加强组织领导，为专题教育取得实效提供保障
认真组织、落实好“三严三实”专题教育，是集团当前党的建设活动的重中之重，集团党委负有主体责任，要切实加强领导、抓好推进落实；各级党组织要根据安排，积极做好相关工作。
一要确立领导职责，主要领导同志带好头。集团党委班子成员要率先垂范，党委负责人带头讲好党课，党委班子成员带头讲好“三严三实”专题辅导讲座，各级党员干部同志要带头抓好宣传教育和整改落实，为集团党员做好表率作用。各级党组织负责人要切实承担起第一责任人的责任，研究部署专题教育活动安排，结合各企业、各部门实际，有针对性地开展“三严三实”专题教育，通过有特色和有实效的活动开展，进一步统一思想、深化认识、激发干劲，为党员教育和工作开展开好头。
二要加强教育指导，确保活动有实效。看“三严三实”专题教育活动搞得怎么样，关键看对“不严不实”问题认识够不够，看群众是不是满意，看活动有没有启发广大职工群众工作热情、创业激情。专题教育不是一次活动，而是把专题教育融入党员干部经常性学习的尝试，不分批次、不分阶段、不设环节。在完成“三严三实”专题教育规定要求之外，各级党组织要把学习成果转化为实际工作成效，解决企业发展中存在的“不严不实”问题，听取职工群众需求，根据职工群众意见建议改进、完善工作，以踏实的工作作风、坚实有力的工作业绩赢得群众的满意。
10 三要做好宣传工作，营造良好氛围。要继续抓好宣传报道工作，充分利用多种媒体和学习宣传阵地，大力宣传区委相关精神，及时宣传专题教育的好经验、好做法和新成效。各公司、各部门围绕各自工作实际从不同角度做好宣传报道工作，从践行“三严三实”、关爱百岁老人报道活动成效，从青年干部培养报道人才队伍建设，从经纬国际大厦项目报道集团转型发展，从张江黄浦园、投融资平台报道集团跨越发展；从旧厂房改造角度报道集团创新发展；从盘整房产提供养老床位角度报道围绕中心、服务大局。以集团实际工作为宣传载体，营造改革发展大好氛围，促进集团专题教育深入开展。
同志们，开展“三严三实”专题教育，最终目的是要把习近平总书记“三严三实”的要求内化于心、外化于行，真正激发广大党员干部干事创业的热情，推动集团转型发展。各级各部门要按照“三严三实”的要求，着力把握好“一轴两翼”的突破和创新，狠抓经营管理、持续改革攻坚，奋发有为地做好 2015 年各项工作，为推动转型发展、跨越发展、创新发展作出新的更大贡献。
