县审计局考勤制度

　县审计局考勤制度 ×为切实加强机关效能建设，增强干部职工组织纪律观念，根据公务员法、事业单位人员管理条例和县委、县政府关于机关效能建设的有关规定，特制定本制度。

　一、局全体干部职工要严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

　二、考勤采取指纹机签到方式，时间为上午 8：00 以前，下午 2：30 以前（时间如有变动按上级规定作相应调整），超过正常上班时间半小时为缺勤。

　三、履行严格的请销假及因公外出批准制度。工作人员因病、因事确需请假的，出具书面请假条（特殊情况，具体对待），说明事由、时间。请假半天，报人秘股审批；请假 1天以上（含 1 天）由局长审批，请假时间较长者按照干部管理权限的规定执行。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按缺勤处理。对不请假者，或未经批准的，一律作缺勤处理。

　四、因公外出（会议、单位派出办公事、经批准抽调等）以经批准的通知单为依据，作为出勤对待。外出期间严格执行工作纪律，否则造成损失严肃处理。因公外出人员必须填写《XX 县审计局干部职工公务外出审批表》到的人秘股备案。

　五、工作人员考勤情况按月汇总，由局人秘股于次月前五个工作日内予以公布，接受监督。如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈人秘股，逾期视为认可。

　六、实行考勤奖惩制度。对出勤率高且工作成绩优秀者给予适当工作奖励，缺勤按照国家规定办理，迟到或早退累计三次按缺勤一天处理，病事假不奖不罚。

　七、上班期间，做与工作无关的事情，被上级督查、检查出来，导致单位或个人受到责任追究的，除按上级规定处理或责任追究外，对责任人另处以每人次 100 元的经济处罚。

　八、工作人员的考勤情况作为日常绩效考核、年终考核及年度评先评优的重要依据。

　九、人秘股要切实负起执行制度的责任，负责收集当月的会议通知、请假条、因公批准外出等依据，按时汇总并公布。

　十、对不按制度执行，缺勤超出规定范围，按照《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《XX县效能建设考核办法》等规定执行。

　十一、本制度自发文之日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。