2023年执纪审查工作总结

下面是小编为大家整理的2022年执纪审查工作总结,供大家参考。

2021年执纪审查工作总结

2021年，公司纪委在上级纪委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十九大、习近平总书记系列重要讲话精神，根据集团公司“六条线”管理新思路中构筑“监督线”的战略举措，公司纪委坚定坚决落实集团党委决策部署，精准工作思路，以筑牢“监督线”为己任，强力狠抓落实。

一、加强理论学习，进一步增强看齐意识

全面学习贯彻落实党的十九大各项决策和部署。领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，针对工作的薄弱环节，学习相关法律法规政策，规范领导人员廉洁从业行为，维护企业和职工利益，同时增加干部职工干事创业的内生动力，形成有为有位的良好氛围。

二、精准日常监督，做好监督检查

落实党内政治生活准则要求，严把党员干部政治关、廉洁关、作风关、形象关；开展“三重一大”决策事项监督，促进程序规范、决策严谨；组织纪委委员学习《纪检监察机关案件监督管理工作规则》,纪检干部学习《审查调查课程讲义》。综合运用好信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询等手段，开展全方位监督，提升监督实效。持续加大对贯彻落实中央八项规定精神情况的监督检查，保持定力、寸步不让，完善长效机制，坚决防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。

三、持续加强监督执纪，扎紧行权履责制度笼子

公司纪委紧盯“关键少数、关键岗位”，围绕权力运行各个环节，完善发现问题、纠偏导正、精准问责有效机制，让权力在阳光下运行，让暗箱操作失去空间，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。坚持挺纪在前、纪在法前、纪严于法，精准践行“四种形态”，精准守住保护干部的“四道关卡”。

四、存在的问题

1.在思想防线方面，通过强化教育引导，思想防线逐步加强，但还没有彻底筑牢。

2.作风建设持续向好，但要防止形式主义、官僚主义在管理中穿着“隐形外衣”。

3.在职能监督方面，职能监管部门业务监管缺失，过程管控不力，对业务领域内存在的问题没有及时发现，职能部门合规审核、合规监督能力建设亟需加强。

五、下一步重点工作安排

1.严格把握监督执纪“四种形态”的标准和要求，注重把纪律和规矩挺在前面。

2.抓好涉纪信访工作，通过落实问题发现线索，保障涉纪信访的稳定。

3.加大案件查办力度，严格执行《中国共产党问责条例》，严肃查处损害职工群众利益、群众反映强烈的问题，加大监督执纪力度。

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