2022机关党建“专项整治月”工作总结（范文推荐）

下面是小编为大家整理的2022机关党建“专项整治月”工作总结（范文推荐）,供大家参考。

市委直属机关工委：

按照市委直属机关工委《关于开展机关党建“专项整治月”活动的通知》要求，我局坚持问题导向，认真对照重点内容，扎实开展专项整治，有效提升机关党建工作质量。现将工作总结报告如下：

一、工作情况

（一）认真学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践工作。我局将学习运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育有机结合起来，及时召开专题会议研究，深入学习《习近平谈治国理政》和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，贯彻落实习近平总书记对甘肃的重要指示精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会上的重要讲话精神，领会核心要义，掌握思想方法，研究落实措施。及时召开党史学习教育全局动员大会，成立领导小组，确定了组长、副组长及成员，明确工作职责，加强督导检查。制定实施方案，明确学习目、内容、方法和步骤，为开展党史学习教育提供保障。组织开展了以领导干部讲“四史”为主要内容的讲党课活动，不断深化“四史”学习教育，增强干部思想自觉和行动自觉，促进干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。举办庆祝建党100周年党史知识竞赛和80后党员干部讲党史活动，形成学习党史良好氛围，切实提升党员干部党性修养。在门户网站开设党史学习教育专栏，每日推送党史，及时动态更新。

（二）学习贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。及时召开机关党委委员会，对学习贯彻《条例》进行安排部署，组织全体党员干部认真学习研讨，促使领会《条例》精神，全面掌握《条例》内容，严格遵守和执行。及时召开机关党建推进会议，听取直属各党支部今年以来机关党建开展情况，对《条例》落实情况进行督促指导，及时发现和解决工作中存在的问题。狠抓基层党组织带头人，严格落实《条例》，对到期换届的支部顺利实施换届，对其中一个支部的原支部书记因涉嫌酒驾及时变更换届人选。加强后备力量建设，支部委员、党小组长注重从优秀年轻党员干部中储备和培养，进一步配强支部班子，增添新生力量。4月份，机关党委专职副书记和党支部书记积极参加市委组织部举办的党建工作培训班，对机关党组织设置、基本职责、党的政治建设、党员队伍建设等方面有了系统了解，提高了做好机关党建工作的本领。党支部每季度召开由局领导班子成员主讲、全体党员参加的党课培训活动，确保培训活动全覆盖。

（三）充分运用“甘肃党建”信息化平台。积极运用“甘肃党建”平台，严格落实“三会一课”制度，领导干部带头参加组织生活，引导全体党员加强党性锻炼。直属10个党支部党员大会、支委会、党小组会、讲党课、主题党日活动平台上线率均达到100%。全面打通线上线下，凡是各党支部召开的组织生活，均在平台发起会议，及时通知党员反馈，会后立即拍照报审，杜绝一张图片在不同会议场景反复使用，线上记录不能反映真实情况，确保记录与平合信息同步。机关党委专职副书记定期查看“三会一课”完成情况，对没有按时完成或不及时上传的，及时督办达标。

（四）直属党支部严格落实组织生活制度。组织召开市场监管市直系统2020年度党建述职评议暨2021年机关党建工作会议，开展交流发言和民主测评，安排部署今年机关党建工作。严格执行党的政治纪律和政治规矩，严肃处理干部职工酒驾问题，对1名县级干部酒驾问题报请市纪委给予警告处分，择期在党员大会宣布。对群众投诉案件及时办理，督促党员干部自觉遵守纪律规定，促进干部作风不断改进。各党支部及时召开专题组织生活会，领导干部带头以普通党员身份参加组织生活会，会前制定支部班子整改方案，党员个人制定整改清单，党员相互开展谈心谈话、批评与自我批评，红红脸出出汗，进一步提高思想认识。党支部结合党史学习教育开展形式多样的主题党日，观看红色电影和警示教育片，参观革命遗址，与社区联合开展帮扶活动，不断增强主题党日吸引力。每月督促在中旬前完成党员大会、党课、主题党日等内容，坚决避免组织生活走过场。

（五）扎实推进党建重点任务。认真开展党支部分类晋级，制定印发实施方案，细化分解工作措施，扎实推进分类晋级工作。直属10个党支部结合各自实际，及时确定对标争创目标，针对问题靶向发力，进一步细化措施、查缺补漏，切实提升工作质量。目前，已争创五星级党支部1个。加强党员日常管理，扎实做好党组织和党员基本信息管理与维护、党员组织关系接转和党费收缴，进一步增强党员的组织观念和党性意识。紧密结合工作实际，避免业务与党建“两张皮”，发挥党员先锋模范作用，集中排查整治医药卫生、价格收费、广告宣传等市场监管领域侵害群众利益疑难杂症，全面规范非经营性商业性质居住用房水电气暖及物业服务所涉收费问题。在政务窗口设立党员示范岗和责任区，不断便民务实，企业登记时间由去年的3个工作日压缩到2天之内。许可审批时限最高缩减64.5%，审批材料最高减少70%，极大的提高了办事效率。全面推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”等服务措施，实现申请人与受理审核人员“零见面、零跑腿、零距离”。落实支部与党员到社区“双报到”工作，积极与社区共驻共建，发挥职能便民服务，实现困难居民“微心愿”，取得良好社会反响。

二、存在问题及下一步工作

在专项整治过程中，我们做了一些工作，取得了一定成绩，但也存在一些问题。主要有：一是组织机构不够健全。机关党委委员由于人事变动和个别委员身体健康原因，目前只有4名委员开展工作；
个别支部由于综合行政执法改革机构撤销，支部在顺利开展党建工作上有一定影响。二是基础工作不够扎实。“三会一课”普遍存在开展党内组织生活质量不高的问题。发展党员程序不规范，个别支部对发展党员的程序、逻辑、时间界限还不清楚，填报资料审核把关不严谨。三是结合工作成效不够明显。普遍存在对党建工作重视程度不够，业务与党建结合不够紧密；
对党建工作典型做法挖掘力度不大，缺乏特色品牌。党员社区报到工作不到位，有的报到了不开展工作，无服务内容。

下一步，我们将严格按照局党组和市委直属机关工委的总体部署和要求，把机关党建工作抓实、抓细、抓好，把政治建设放在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，进一步打牢思想基础。优化配置支部设置，加快活动阵地建设，加强对党务干部业务能力培训，强化党支部日常工作监督，推进党支部标准化建设，引导全体党员立足岗位做贡献。加强党员日常教育管理，创新党员学习教育管理方式，抓好示范党支部建设，带动机关党建全面发展。

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