银行开展主题教育经验做法
下面是小编为大家整理的银行开展主题教育经验做法,供大家参考。
**银行把开展好主题教育作为当前首要政治任务，牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣主责主业，建立“四张清单”，把学习教育、检视问题、调查研究、创新发展贯通起来，以主题教育凝人心、抓班子、带队伍、改作风、促发展，努力推动主题教育取得实实在在的成效。
一、聚焦凝人心、聚合力，建立“学习清单”，入脑入心“学思想”
分层分类、创新形式制定学习计划，坚持把学习贯穿始终，从习近平新时代中国特色社会主义思想中学智慧、学经验、学方法，扬清激浊、固本培元。
先行一步学。中央工作会议召开后，总行党委不等不靠，第一时间向全行提出学习要求，组织配发各类学习材料，编印习近平总书记对山东、对国企、对金融重要指示要求“口袋书”，迅速掀起学习热潮。
班子带头学。总行党委先后召开4次会议，传达学习习近平总书记重要讲话和省委工作会议精神，细分5个专题扎实搞好党委理论中心组学习，党委班子成员带头参加读书班，为全行做出表率。
青年重点学。针对40岁以下青年员工占比超八成的实际，组建163个青年理论学习小组，打造“青年讲师团”“青骑兵”等宣传宣讲力量，组建一支240人的基层新闻官队伍，激发青年学习热情。
融入当地学。立足分支机构遍布15省（市）的实际，指导分支机构用好习近平总书记工作地学习资源、习近平总书记对当地重要指示批示精神、当地红色资源等，推动学习走深走实。
创新载体学。打造党的创新理论宣传宣讲中心，推动**银行市场化改革展厅、网上党校等改造升级，确保学习有载体、有平台。近日，我行主题教育有关做法得到经济日报刊发肯定。
二、聚焦解难题、促整改，建立“问题清单”，对照检视“强党性”
对标习近平总书记对山东、对国企、对金融工作的重要指示要求，坚持问题导向，把检视整改贯穿主题教育全过程各方面，结合实际业务与党性修养提升，形成“体检清单”。
集中研讨查不足。召开问题查摆专题务虚会，对照习近平总书记关于加强国企党的建设、国有资本保值增值、金融服务实体经济、激励干部担当作为、促进区域协调发展等方面要求，深入查摆问题不足，力求找准查全、研深析透。
集思广益提建议。打造集思广益平台，搭建问计于民、征求意见、聆听心声的沟通交流平台，累计收集意见建议100余条。
全行会议晒清单。结合主题教育，召开全行工作会议，公开晒出了6方面、22项制约全行高质量发展的“卡脖子”问题，让各级党组织和党员干部红脸出汗、直面挑战。
数字督办促整改。利用全行数字督查督办系统，通过数据统计、分析等数字化功能，将查摆的问题目标化、清单化，明确主责单位、办理时限，实时显示整改进度，确保整改任务不落空。
三、聚焦查实情、寻良策，建立“调研清单”，同心协力“重实践”
用好调查研究这个党的传家宝，以调查研究探索高质量发展有效路径，坚持从客户中来、到客户中去，努力把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
提前谋划预热。主题教育启动前，党委班子成员即拿出2周时间，分赴21家一级分支机构蹲点调研，摸班子表现、摸干部底数、摸发展难题，为主题教育打下良好基础。
科学统筹选题。聚焦制约全行高质量发展的难点堵点痛点、事关金融改革发展稳定的大事要事急事、人民群众在金融需求方面的操心事烦心事揪心事，总行党委梳理明确20个调研课题，包括着力增强综合金融服务能力、持续提升全面风险管理能力、满足人民美好生活金融需要等，并带动各基层党委细分80余个调研题目。
推动成果转化。注重结果导向，及时推动调研成果转化，先后出台支持乡村振兴、发展绿色金融和支持上海自贸区业务发展等一系列工作举措，进一步明晰了高质量发展的方向、思路和路径。
聚焦谋发展、增实效，建立“创新举措清单”，真抓实干“建新功”。聚焦高质量发展主题，将开展主题教育同推动中心工作结合起来，召开2023年全行工作会议，全面贯彻党的二十大和中央经济工作会议精神，明确三大工作目标，对标上市条件，稳步推进整体上市；
对标股份制同业先进，提升质量效益；
稳步做大规模，形成规模和效率优势。制定经营发展的五个重点任务，优化资产负债结构，做大有效客户价值，打造特色经营优势，加强风险合规建设，加快提升数字化能力。提出党建引领的五个重要工作，抓党建凝人心促发展，大力推进全行作风转变，全面检视优化激励约束体系，树立正确选人用人导向，一刻不停推进全面从严治党治行，凝心聚力、团结奋斗，扎实推进全行高质量发展。
