2023年培育清廉文化 夯实思想根基——医院创新打造“清廉文化”宣教阵地

下面是小编为大家整理的2022年培育清廉文化 夯实思想根基——医院创新打造“清廉文化”宣教阵地,供大家参考。

一、背景与成因

德阳市人民医院现有职工2500余人，且绝大部分职工在临床一线服务患者。近几年来，由于患者日益剧增，日均门诊患者达6000人左右，住院患者近2000人，一线医护人员忙于临床业务，加上受场地等多方面因素制约，医院很难大规模组织干部职工外出开展清廉教育，很多医护人员一直很难有机会去接受现场清廉教育。特别是今年受新冠肺炎疫情影响，这方面问题显得更为突出。面对新形势新要求，市人民医院立足实际，勇于创新实践，积极探索创新工作形式、方法和载体，组织编印《清廉文化手册》，打造“清廉文化”长廊，设立“清廉文化宣教日”，创新丰富清廉文化宣教形式和载体，推动医院医德医风和行风建设持续上扬，推动医院思想政治工作不断取得新进展。

二、做法与成效

（一）打造清廉文化长廊，拓展教育新阵地。

一是因地制宜建阵地。深入挖掘医疗行业和传统中医文化中的清廉元素，依托中医馆后古朴典雅的小花园和长廊修缮改造，借中医药材独有的药性品格之意，依势建成独具德阳德医特色的“清廉文化长廊”，构筑起德医“本土化”的清廉宣教阵地，也成为医院加强党风廉政建设和医院文化建设的一道亮丽风景线。二是挖掘丰富长廊内容。建设清廉文化长廊，不仅供人欣赏，还能将反腐倡廉的知识性、教育性和警示性融为一体，起到传播清廉知识、弘扬清廉文化、启迪清廉思想的作用。“清廉文化长廊”长约39米，内容涵盖“从医誓言”“医德典故”“廉洁‘望闻问切’”“年画话清廉”等7大部分。每一张展板的右上角附有一株寓意廉洁的中药，以中药独有的药性和品格育人、化人。自建成以来，这儿也成为了医院职工和患者驻足小憩、谈事论事的场所，达到了潜移默化地自觉提升廉洁文化认识的效果。

（二）设立清廉文化宣教日，引领教育新模式。

一是设立“清廉宣教日”。为充分发挥“清廉文化长廊”在清廉教育等工作中的正心正行引领作用，医院将每周星期三设立为“清廉文化宣教日”，从今年9月份起，由全院46个党支部牵头，分批、分轮次组织全院党员干部职工到清廉文化长廊参观学习，集中开展清廉警示教育。计划用1年左右时间，实现全院党员干部职工清廉教育全覆盖。二是培养宣讲人员。为确保教育成效，医院遴选培养一批政策水平高、宣讲能力强的工作人员，作为清廉文化长廊专门开展清廉教育的宣讲员。通过党和国家领导人、医学泰斗名言警句，廉政准则、行业操守和医院院训等宣导，传递讲诚信、守纪律、懂规矩的正能量，把廉洁的声音真正传递到每一位职工的心里，教育引导全院干部职工坚守清廉干净底线，廉洁履职从医，让“清廉”成为全院职工的道德修养、自觉行动和行为方式。

（三）创新清廉文化教育形式，丰富教育新载体。

一是创新清廉教育载体。组织编印《清廉文化手册》，内容涵盖医院文化、医学人文精神、廉洁行为规范等，并作为职工口袋书人手一册，时刻警醒自己“将廉洁纪律铭记于心，清廉行医践于行”，引导全院干部职工逐步形成以清为美、以廉为荣的价值取向。二是拓展丰富教育形式。录制“廉”文化视频，在医院内外网、微信客户端广为传播；组织创作“廉”主题诗歌、小合唱、演讲比赛等，以多元形式、多种活动为抓手，通过群众喜闻乐见的形式传播清廉文化，推动清廉文化融入日常活动，让干部职工在潜移默化中接受清廉文化的熏陶。

三、深刻启示

常态推进清廉文化宣教，不仅仅是打造一个阵地，开展一次宣讲，更需要进一步丰富文化教育载体，全方位建立颇具医院特色的清廉文化教育体系。打造清廉文化教育阵地，是德阳市人民医院推进和创新清廉文化宣教和深化思想政治教育工作的一种积极探索。因地制宜建设清廉文化长廊，设立清廉文化宣教日，以及编印《清廉文化手册》、创作“廉”主题诗歌等学习形式，不仅创新丰富清廉教育形式载体，推进了教育的常态化，又增强了教育的针对性和实效性，推动医院医德医风行业作风持续向好，推动群众看病就医感受和满意度不断提升，为医院高质量发展奠定了坚实的思想基础。

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