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俞敏洪励志书籍,菁选3篇

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俞敏洪励志书籍1  DanielH.PinkDanielH.Pink指出:为自己工作的时代已经到来,在美国已有超过2500万人把自己视为“FreeAgent”(自由工作者),他们具备以下四种特征:下面是小编为大家整理的俞敏洪励志书籍,菁选3篇,供大家参考。

俞敏洪励志书籍,菁选3篇

俞敏洪励志书籍1

  Daniel H. Pink Daniel H. Pink指出:为自己工作的时代已经到来,在美国已有超过2500万人把自己视为“Free Agent”(自由工作者),他们具备以下四种特征:

  我能负责(I am responsible)

  他们把工作视为“参与”,而非被雇用。这样工作的焦点便会转移到如何把项目执行到excellent的程度,进而提升自己的价值。

  社会关系网络构建者(social network builder)

  他们把职涯风险分散到不同的项目、客户、技能与消费者上,为达到最佳工作投资组合,建立关系网络就成为一项非常重要的技能。

  团队合作专家(be a team player)

  因为工作被分散成参与各种“项目”,因此团队合作往往是决定项目成败的关键。

  个人成长与专业发展计划(personal growth and professional development planning)

  为了和竞争对手形成差异化,他们会安排每周五天、每天不小于一小时的固定阅读时间用于个人成长,同时会有计划性地争取参与各种挑战性工作,定期参加专业课程与讲座,培养专业技能。

俞敏洪励志书籍2

  作者: 俞敏洪

  出版社:群言出版社

  印刷时间:2010年12月第1版

  开本:16开

  页码:220页

  定价:29.80

  内容概要

  本书是新东方创始人俞敏洪的历年演讲集精选,汇集了他在2000~2010年间的十余次演讲。俞敏洪在演讲中与青年学子推心置腹,谈学习的正确方法、应有的成功心态、做人做事的体会,以及创业的各种利弊,针对当代*大学生所面临的一系列问题如求学、就业等,给大学生提出建议,指导他们如何拥有良好的心态并合理规划人生。

  他还谈及了自己在创立新东方、管理新东方的过程中所做的深刻思考以及收获的经验教训,如新东方精神的实质、新东方的使命与信念、管理者应具备的素质,以及如何才能成为一名优秀的新东方老师。

  作为一名民企教育家,俞敏洪还在本书中探讨了新东方作为民营教育企业所肩负的.历史使命,公立高等与民办教育在未来*教育中的地位和作用。此外,他还谈及企业家应有的信念与激情,与各位企业家同行探讨如何才能在动荡的金融危机中把握机遇,茁壮成长。

俞敏洪励志书籍3

  Bjorn Lomborg 台湾博雅书屋全球暖化究竟是世界末日,抑或是一场精心设计出来的骗局?作者认为这两种分界都没有真正站得住脚的数据佐证。“关灯”运动根本徒劳无功,点上的蜡烛把更多二氧化碳往空气里推;戈尔言之凿凿的飓风等天灾,变成资产保险业者最期待的宣传。环保是每个未来工作者逃不了的话题,这本书有助于帮你重新思考环保,而非跟风。

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