行政管理全职简历
行政管理全职简历1 yjbys 女44岁 学历：本科 工作年限：10年以上 期望薪资：12000-20000元 工作地点：广州-不限 求职意向：后勤|行政主管/经理|人事主管/经理下面是小编为大家整理的行政管理全职简历,供大家参考。
行政管理全职简历1
yjbys
女 44岁
学历： 本科
工作年限： 10年以上
期望薪资： 12000-20000元
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：后勤 | 行政主管/经理 | 人事主管/经理
工作经验(工作了10年，做了2份工作)
广州某金融公司
工作时间：2007年11月 至今[9年3个月]
职位名称：人事行政经理
工作内容：1、从公司组建开始，制定全套公司规章并推动实施;
2、全面负责公司人事以及行政的所有工作管辖和治理;
3、协调各部门的工作关系;建立有效的沟通渠道，及时了解、掌握员工的思想动态，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求;
4、负责公司行政管理，包括内务管理、成本预算及控制，并监督执行;根据公司的预算和成本对各部办公费用进行管理和监督，控制和节约运营成本;
5、负责企业文化建设，并积极推动，增强员工凝聚力忠诚度，降低流动;
6、负责与公司相关的外联工作，组织接待工作;负责各项活动、会议的规划与管理，如周年庆、营销大会、客户沙龙联谊会，公司产品路演、员工集体活动等。
7、负责公司证照的管理、年审，公司各类档案的管理、公司各类固定资产的管理、物品的采购审批等
8、公司成立至今历经四次搬迁，负责所有搬迁相关工作，包括办公室的选址，装修、验收、搬迁、后期消防报建、办公家具的采购等所有相关工作。
9、所有工作向总经理负责。
广州经艺装饰公司
工作时间：2006年11月 至 2007年8月[9个月]
职位名称：人事行政经理
工作内容：1.根据公司发展和规划，全面负责公司总部以及下属各分公司的人事、行政的管理;
2.根据公司用人需求，制定公司的招聘、薪酬、激励与奖惩机制;
3.协调各分公司以及总部各部门的工作关系，掌握员工的思想动态，定期安排员工谈话，掌握异动情况，并及时反馈;受理员工申诉，配合相关部门落实员工合理诉求。
4.负责公司行政管理工作，根据公司的年度预算和成本控制要求对办公以及各类行政开销等进行管理和监督，控制和节约运营成本。特别是水电以及易耗品的成本控制 。例如：废水循环利用，离职员工办公用品的回收再利用，二手纸张的回收再利用等等方式，聚沙成塔，积少成多，成本的控制除了预算还需要在细微处进行监管才能长期有效。
5.负责企业文化建设的相关工作，增加员工的凝聚力和忠诚度。不定期举办比赛类体育项目 、生日聚会等，费用不高同时能增强凝聚力。
6.负责组织接待工作及相关外联工作;负责各项大型活动会议的规划与管理，如营销会议、集体旅游、团体活动等。
7.负责公司各类证照的年审、管理，负责员工档案，公司文档的保管，所有工作向总经理负责。
教育经历
2004年6月毕业 天津电大 计算机科学与技术
专业技能
Excel：熟练 经验：10年
证书奖项
证书名称：一级人力资源管理师 颁发时间：2012年6月
自我描述
本人从事行政人事管理方面的工作15年有余，繁杂的事务性工作积累了大量的实操经验，多年的员工管理使我能够更加理性的思考处理问题。
1、善于处理比较繁琐的事务，熟悉相关的工作流程，这些特性也是从事此项工作多年所积累和磨练的，也是工作中所必的;
2、虽然工作过的行业不尽相同，但是所担任的职务却一直没有改变，这也为我尽可能多的接触不同行业提供了很好的条件和环境，同时也让我能很快的接受新鲜事物，快速的融入环境和集体;
我认为：
1、工作是干出来的，不是说出来的!经验和能力单靠一张纸说明不了问题，所以，面谈很重要，希望通过面谈能够让贵司对我能有更全面的了解。
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