2023年职工罚款通告怎么写

下面是小编为大家整理的2023年职工罚款通告怎么写,供大家参考。

职工罚款通告怎么写1

xxx:

　　本公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的"不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xxx(签署人签名、盖章)

　　20xx年xx月xx日

职工罚款通告怎么写扩展阅读

职工罚款通告怎么写（扩展1）

——罚款通告怎么写-通告 (菁选3篇)

罚款通告怎么写-通告1

　　近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从x月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。

　　xx公司办公室

　　xxx年xx月xx日

罚款通告怎么写-通告2

xxx：

　　你因20xx年x月x日不按照公司规定，在发货时违规操作，未试装就发货，致使货物发生差错(或者其他情况)，违反了翁制定的操作规程，造成公司xxxxx损失(经济或者名誉)，根据公司制度第xx条规定，决定对你给予(什么样的`处分)。

　　公司办

　　xxxx年xx月xx日

罚款通告怎么写-通告3

　　3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

　　xxxx电子生产部

　　xx年x月x日

职工罚款通告怎么写（扩展2）

——工厂罚款通告怎么写

工厂罚款通告怎么写1

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。

　　据查，3月20日上午，供销科黄因加班费一事，与生产科唐发生争执，唐对黄骂出脏话，黄就动手打了唐一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工肖因小推车领料一事，与胡发生争执，肖动手将胡当场打晕，造成胡受伤休息半天。

　　根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，肖等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：

　　扣打架事件当事人供销科黄四月份岗位工资100元，扣企管科唐四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；

　　扣打架事件当事人总装车间肖四月份岗位工资100元，胡受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖承担；罚责任部门总装车间100元。

　　望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

　　特此通告

　　XX公司

　　时间

职工罚款通告怎么写（扩展3）

——罚款处罚通告怎么写

罚款处罚通告怎么写1

　　编号：20xx0401

　　日期：20xx年04月21日

　　姓名：*****

　　所属部门：市场营销部

　　所犯过失：*国际医疗器械展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的`参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工******无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

　　处分：口头严重警告一次，并做书面检查。

　　罚款：罚款￥20元，本次罚款在4月份工资中扣除。

　　特此通告。

　　公司***部

　　20xx年*月*日

职工罚款通告怎么写（扩展4）

——罚款通告10篇

罚款通告1

　　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告（或元罚款），以此告示，望以戒之。

　　xxx（签署人签名、盖章）

　　年xx月xx日

罚款通告2

　　今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查，经查结果是无一人配带，此事严重反映出各位同事对待工作的"态度极度不认真，造成每次会议精神无法执行，现特对此事做出如下处罚：所有同事每人处20元罚款，部门经理双倍罚款，请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部xxx经理，逾期将加重处罚。

行政部

　　xxx年3月26日

罚款通告3

　　由于xxx、xxx两位员工，在x年x月x日上班时间违反公司规定，擅自在非吸烟区抽烟，给公司带来不良的影响。现根据公司有关规定研究决定给予警告处分一次，并处罚款xx元，希望广大员工相互转告，引以为戒。望xxx、xxx两位员工见通知后3日内，到财务室缴纳罚款，逾期不交，将从下月工资中自动扣除，特此通知。

　　xxx(落款)

　　xx年xx月xx日

罚款通告4

　　3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。

　　4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

　　浙江旭瑞电子

　　生产部

　　20xx-3-19

罚款通告5

　　20xx年2月24日和20xx年2月27日，接员工反映职工食堂使用剩菜、剩饭现象，经调查情况属实。根据公司《食堂管理考核制度》，现决定对食堂承包人予以处罚2000元的罚款。

　　望承包人改相关责任人引以为戒，特此通知！

　　股份有限公司

　　xx年3月5日

罚款通告6

　　x年10月7日，由于电机装配部的孙在车间内吸烟，根据员工手册第六章第8.1条规定罚款30元，处罚的30元将在10月的工资中由生产部扣除。并请其他员工能引以为戒，厂区内严禁流动吸烟！

　　电机装配部

　　x年10月7日

罚款通告7

　　xxxx年1月11日晚上21：20分，发现一车间四班员工侯xx、蔡xx、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

　　望其他员工引以为戒！杜绝类似

　　事件的再次发生！

　　特此通告

　　行政部

　　xxxx年x月x日

罚款通告8

　　今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查，经查结果是无一人配带，此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真，造成每次会议精神无法执行，现特对此事做出如下处罚：所有同事每人处20元罚款，部门经理双倍罚款，请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部xxx经理，逾期将加重处罚。

　　行政部

　　xxx年3月26日

罚款通告9

　　今日关于全体同事工作期间配带工作牌事宜抽查，经查结果是无一人配带，此事严重反映出各位同事对待工作的态度极度不认真，造成每次会议精神无法执行，现特对此事做出如下处罚：所有同事每人处20元罚款，部门经理双倍罚款，请各位在明日上午11点之前将罚款交与行政部张灿灿经理，逾期将加重处罚。

　　行政部

　　xxxx年3月26日

罚款通告10

　　xx年x月x日x时许，xx，xx，xx人，在上班期间玩忽职守，情节严重，造成公司损失,同处罚款，金额300元，领班xx没有起好带头作用，情节严重，罚款100元，以此警戒。

　　特此通知

　　xxxxx

　　x年x月x日

职工罚款通告怎么写（扩展5）

——品质罚款通告3篇

品质罚款通告1

　　因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的"合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.

　　原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.

　　希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.

　　部门名　我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第xxx条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对xxx处以 警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。

　　xxxx

　　年月日

品质罚款通告2

　　行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管品质罚款通告200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。

　　特此通报。

　　物业公司

　　二0**年六月二日

职工罚款通告怎么写（扩展6）

——迟到的通告怎么写

迟到的通告怎么写1

　　3月16日，XX车间员工XX未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒！

　　相关纪律及奖惩条例

　　1、迟到5分钟内罚款3元/次，5—10分钟罚款5元/次，10—30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。

　　2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

　　3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡（门口有监控、打卡机有摄像头拍照），一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

　　4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的"，一律视为旷工处理。请假1天以内（含一天），由组长直接签字批准；请假3天以内（含三天），向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

　　为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行！

　　xxx生产部

　　20xx年xx月xx日