应届生要知道面试礼仪注意事项,菁选2篇（完整文档）
应届生要知道的面试礼仪注意事项1 应届生面试礼仪注意事项一:衣服着装 大多数公司要求面试者身穿正装,由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度,不过没必要全副武装.女生只要穿端庄的短裙,男生也可以下面是小编为大家整理的应届生要知道面试礼仪注意事项,菁选2篇（完整文档）,供大家参考。
应届生要知道的面试礼仪注意事项1
应届生面试礼仪注意事项一:衣服着装
大多数公司要求面试者身穿正装,由此能看出应聘者的精神面貌和工作态度,不过没必要"全副武装".女生只要穿端庄的短裙,男生也可以选择干净的短袖衬衫.面试着装也要根据季节变化,对在校大学生的要求更是比较宽松,大热天仍然西装革履,反而让人感觉应聘者不善变通.但是着装一定要清洁爽朗,让人感觉到你青春的气息.
应届生面试礼仪注意事项二:基础礼貌
轻敲,慢关房门;主动与面试官打招呼、握手;如果条件允许可以记住每位面试官的姓名和称谓;面试结束时微笑起立、道谢、告别.一般无须主动伸手握别,切记不可主动向对方要联系方式.
应届生面试礼仪注意事项三:对话视线
应试者大部分时间应该看着提问的面试官,但不必目不转睛盯着对方,眼神可以停留在他人眉宇之间或者额头上,这样既可以保持*视,也会降低自己的惬意,切忌不可东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话.
应届生面试礼仪注意事项四:注意聆听
面试官讲话必须留心听讲,把自己看作聆听者.遇到自己不明白的问题,最理想的方法是请对方略做解释,这样既可以赢得几分钟的考虑时间,也可以表现出自己的认真,聆听时需要面带微笑.
应届生面试礼仪注意事项五：发言节奏
发言时语速不要太快,可以一边说一边想,给对方一种稳重可靠得感觉.面试回答问题,切忌只回答"是"或"不是",一定要把自己得答话略做解释.避免市井街头的口头禅和俗语,切忌不可不懂装懂,胡乱作答.
应届生面试礼仪注意事项六:体态姿势
坐姿要笔直端正,切忌小动作.如果面试官准备的是一张软绵绵的沙发靠椅,应试者尽量控制自己不要陷坐下去,更不要翘起二郎腿,要挺直腰杆;女性应试者最好双膝并拢,双手放在膝盖上.
应届生面试礼仪除了讲话以外,无声语言是重要的公关手段,主要有:手势语、目光语、身势语、面部语、服饰语等,通过仪表、姿态、神情、动作来传递信息,它们在交谈中往往起着有声语言无法比拟的效果,是职业形象的更高境界.它可以在考官眼中形成一道绚丽的风景,增强你的求职竞争能力.面试,在很多情况下是与面试官最直接的"短兵相接",所以,一举一动、一言一行,都让面试官尽收眼底.所以面试礼仪就是最为重要的一个环节,礼仪是个人素质的一种外在表现形式,是面试制胜的法宝。
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应届生要知道的面试礼仪注意事项2
一、面试前的准备
1、信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料， 做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。
2、材料准备。准备好自荐材料(包括各种证书和成果等)， 充分考虑面试中可能提出的问题。
3、仪表准备。头发应整洁，男学生最好在面试前一周理发，面试前一天修面。女学生可以化淡妆，但不宜太浓或过于夸张。服装应干净、得体，不宜穿家常服装和运动服面试。男学生可以带公文包，女学生可以带手袋，面试时应放置一旁，切勿放在自己与面试人之间。
4、心理准备 择业前要客观认识自己，正确分析自我，根据自身的特长，选择适当的就业位置;要保持积极、主动的择业心态，敢于竞争，敢于自荐;要增强心理承受能力。
二、面试礼仪 面试要讲究礼仪。
在求职面试过程中，切不可忽视礼节和举止，面试中的礼仪至少有几个方面值得认真对待：
一是服饰要得体。要给人以整洁、大方的感觉，穿着以庄重一点为好;
二是要遵守时间。面谈时一定不能迟到，同时要遵守面试约定的时间长度，在约定的时间内体现你的办事效率;
三是表情要自然，举止要文雅，讲究文明礼貌。进入面试场合不要紧张，要从容、自然;
四是面谈时，眼睛要真诚地注视对方，表示对他的话感兴趣，不要东张西望，心不在焉。要显得具有自信心，对对方谈话的反应要自然坦率，不能作出大惊小怪的表情。
三、如何应付群体面试
1、如有介绍各面试人的姓名和职务时，应记住以便在应对时掌握轻重及取舍。
2、面试时，通常最好看着发问者;自己发问时可向面试负责人提出， 希望某一面试人回答，可面向着他提问，并说明希望由他回答;面试过程中要集中注意力听完对方的讲话，切勿轻易打断别人的讲话。
3、如果其中一位面试人对你特别挑剔或表示不满时，要从容应付， 切不可得罪其中一人。
4、如两个面试人同时向你提出不同的问题，应逐一回答。回答问题不宜太长，注意语调，并留意观察提问人的反应。比如：对方心不在焉，可能表示他对自己这段话没有兴趣，你得设法转移话题;侧耳倾听可能说明自己音量太小难于听清，皱眉、摆头可能说明自己言语有不当之处。根据对方的这些反应，就要适时地调整自己的语言、语气、陈述内容等。
四、正确应付和回答问题的技巧
1、把握重点、简捷明了、条理清楚、有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。
2、讲清原委，避免抽象。主试人提问总是想了解一些应试者的具体情况，切不可简单地仅以"是""否"作答。针对所提问题的不同，有的需要解释原因，有的需要说明程度。
3、确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对主试人提出的问题， 一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不致南辕北辙、答非所问。
4、有个人见解，有个人特色。 只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。
5、要知之为知之，不知为不知。诚恳坦率地承认自己的不足之处， 反倒会赢得主试者的信任和好感。
五、谈话的技巧
1、对话应明确。讲话在精而不在多，回答问题要力求把握要点，精练准确， 有条理，不走样。
2、语气的.选择。在交谈中要注意称呼得体，慎用"最...... "等形容词和无意义的感叹词，不要满口俗气，要给人以谦虚、有礼貌的好感。
3、慎用专门术语。专门术语应视对象使用，否则会让对方有被捉弄的感觉， 重要的是把自己的意思充分表达出来，让对方了解。
4、面试谈话时，不要误解话题、不要过于固执、不要独占话题、 不要左顾右盼、不要插话、不要说奉承话、不要浪费口舌。
六、把好面试最后关
1、适时告辞。要让面试人结束面谈，对此应十分敏锐，及时起身告辞。
2、礼貌再见。在面试的全过程中应有礼貌，告辞时同面试人握手表示感谢。
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