安瑞范文网

对现代传统制造系统中人因要素的探讨

|来源:网友投稿

汽车总装车间的轮胎分装与装配工序搭建了三维场景模型并实现了工人操作的全过程仿真;针对轮胎分装作业中一人多任务的特点,其采用复合提举指数进行量化评估,并采用RULA方法评测工作姿势,最后针对评估结果提出优化方案并予以仿真验证[17]。

4 结论与讨论

如今,多数传统制造行业的生产模式处于半机械化/机械化制造模式向机械化+信息化制造模式过渡的阶段,ERP系统、柔性化生产与成组技术被逐步推广。因我国技术基础、产业特征不同于欧美国家,大多数企业先进制造系统成功实施及效能发挥更多地取决于相关的作业人员与组织情况。

另外,因近年来传统行业中劳动力短缺、利润空间减小、销售服务方式的改变,各地企业工人工作强度并未因先进模式的运用而得到明显改观,人员管理不力、超时加班、作业疲劳等问题频现[18]。围绕“人-机-环境”系统中“人”这一因素,使用工业工程、人因工效学的方法探讨人机作业过程,是缓解作业疲劳、提高作业工效的最佳途径。

参考文献:

[1]应华军.制造系统人因可靠性分析方法及辅助系统开发[D].浙江大学,2011.

[2]孟凡生,赵刚.传统制造向智能制造发展影响因素研究[J].科技进步与对策,2018(1):66-72.

[3]Perrey S, Thedon T, Rupp T. NIRS in ergonomics: Its application in industry for promotion of health and human performance at work[J]. International Journal of Industrial Ergonomics, 2010,40(2):185-189.

[4]Viola E, Vidal M C. Job stress management protocol using a merge between cognitive-behavioral techniques and ergonomic tools.[J]. Work, 2012, 41 suppl 1(6):2789-2794.

[5]Coury H J C G. Time trends in ergonomic intervention research for improved musculoskeletal health and comfort in Latin America.[J]. Applied Ergonomics, 2005,36(2):249-252.

[6]Adaramola S S. Job stress and productivity increase.[J]. Work, 2012, 41 Suppl 1(6):2955-2958.

[7]Salvendy G. Handbook of human factors and ergonomics[M]. John Wiley & Sons, 2012:13-21.

[8]卢小菊,刘英林.浅谈人机工程学在机械设计中的应用[J].机械工程与自动化,2013(3):165-166.

[9]赵一奇.试论人机工程学在机械制造设计中的应用[J].民营科技,2017(1):141-141.

[10]彭丽霞,张力,蒋建军.基于动作分析的涡轮增压器装配线作业分析与优化[J].机械,2015(1):1-6.

[11]Yan F U, Shiqi L I, Chen G G. Motion/posture modeling and simulation verification of physically handicapped in manufacturing system design[J]. Chinese Journal of Mechanical Engineering, 2013,26(2):225-231.

[12]张大可.基于Jack的VDT作业肌肉疲劳研究[J].科技风,2010(5):261-262.

[13]王朝增,王海燕,李仁旺,等.基于Kinect的人体作业仿真方法研究[J].浙江理工大学学报:自然科学版,2014,31(1):35-39.

[14]Feng J Y . The Application and Study of Work Study in Electronic Production Packaging Line Balancing[J]. Advanced Materials Research, 2014,933:538-542.

[15]王向银,刘坚,蒲海蓉,等.基于能量分析的装配作业疲劳改善研究[J].湖南大学学报:自然科学版,2010,37(5):31-34.

[16]刘云龙.基于人因学的制造单元规划技术研究[D].南京航空航天大学,2011.

[17]蒲海蓉.汽车总装过程人因工程优化研究[D].湖南大学,2011.

[18]丁雪,张骁.“互联网+”背景下我国传统制造业转型的微观策略及路径:价值链视角[J].学海,2017(3):86-90.

推荐访问:人因 要素 探讨 传统 制造

热门推荐
  • 中央八项规定内容全文

    中央八项规定内容全文中央八项规定内容全文关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定一、要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群

  • 中国共产党百年四大时

    吴庆军陈红梅张霞[摘要]党的百年庆祝大会上,习近平总书记总结了四个伟大成就,意味着中央已经将党的一百

  • 政治理论学习不够深入

    政治理论学习不够深入整改措施方案三篇政治理论学习不够深入整改措施方案1通过认真回顾自已近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与要求还有一定差距,有必要进行认真查摆自己存在的实际问题和不足,并剖析根源,

  • 全球安全倡议的核心要

    王玏刘军〔提  要〕全球安全倡议是破解人类安全难题、维护世界和平安宁的中国智慧和中国方案,其所包含的

  • 推进全面从严治党工作

    推进全面从严治党工作措施为全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央治国理政新理念新思想新战略,认真落实省委X届X次全会和市委X届X次全会

  • 意识形态工作责任制实

    意识形态工作责任制实施细则第一章总则第一条为进一步加强和改进意识形态工作,落实党要管党意识形态原则,明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任,结合实际,制定本细则。第二条意识形态工作是党的一项极端

  • 中华人民共和国建筑法

    中华人民共和国主席令第四十六号全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国建筑法》的决定已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十次会议于011年4月日通过,现予公布,自011年

  • 2023年度支部委员会会

    支部委员会会议记录1  会议时间:年月日参加人员:基础部全体党员  主持人:xxx记录人:xxx  会议内容:  党支部活动记录  时间:年月日出席人数:缺席人员:  主持人:老师)记录人:  活动