二甲医院多重耐药菌医院感染培训制度

　二甲医院 多重耐药菌医院感染培训制度

　依据职责不同，对工作人员分类别进行多重耐药菌管理培训，定期评估培训效果。

　1、感染管理专职人员 接受多重耐药菌控制相关法律、法规、指南、标准的培训；掌握多重耐药菌的流行病学、感染危险因素、耐药机制；诊断、治疗、预防与控制的方法，接受多重耐药菌新进展、耐药新机制、相关的消毒、隔离方法、防控措施的培训；了解本院多重耐药菌的流行趋势、危险因素等相关知识，为指导我院的多重耐药菌的感染控制工作做好充分准备。

　培训方式：参加各级卫生行政部门组织的相关培训班及学术活动，自学各种专业文献。

　2、检验科微生物室工作人员 掌握多重耐药菌最新的检测技术、正确判定方法及实验室感染控制知识，学习多重耐药菌流行病学、感染危险因素，接受预防与控制医院内多重耐药菌的制度与措施的培训，掌握职业卫生防护与职业暴露处置相关知识。

　培训方式：参加继续教育项目、院部组织的专业讲课、座谈等。培训时间每年不少于 3 学时。

　3、医护人员

　学习多重耐药菌流行病学、感染危险因素、耐药机制方面的知识；掌握多重耐药菌的诊断、治疗、预防和控制措施；加强合理使用抗菌药物、消毒隔离、手卫生、个人防护、医疗废物等相关知识的培训。

　培训方式：参加继续教育项目、新上岗人员岗前培训、兼职监控员的专业培训、座谈、网上学习、专家共识、面对面指导、科内学习等。培训时间每年不少于 3 学时。

　4、工勤人员 不断强化多重耐药菌感染病人所处环境的消毒、清洁流程、医疗废物处置、手卫生知识、个人防护的相关知识的培训。

　培训方式：讲课、座谈、现场面对面等。培训时间每年不少于 1 次。

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