煤质化验过程中误差原因及对策分析

李瑞

摘 要：在当今社会，煤炭是一种极为重要的能源物质，能够满足人们的实际需求，有助于推动我国社会经济平稳发展。煤质化验工作可以有效保障煤炭的质量，但在化验过程中时常会因为外力因素出现误差。本文简单分析探究煤质化验过程中的誤差原因并研究其应对方法，希望能为各位提供参考。

关键词：煤质化验;误差原因;对策分析

0 引言

煤炭作为一种不可再生资源，如何提升其利用率值得人们的重视。煤质化验可以有效区分煤炭质量，能够将质量不同的煤炭更为合理地应用于不同的领域之中，最大程度激发煤炭的相关效益[1]。煤质化验的环节较为复杂，许多因素都可能影响到化验的过程，导致化验结果出现误差。寻找避免煤质化验出现误差的对策具有重要作用，需要专业人员进行探索研究。

1 煤质化验基本概述

1.1 煤质化验基本内容

煤质化验主要是指借助一些物理方法与化学方法分析统计煤炭样品的各种数据，进而判断煤炭产品的质量，给予煤炭产品使用环境的合理指导。煤质化验工作主要分为以下三个部分：采样、制备与化验。开展煤质化验工作必须依照专业技术标准，保持规范化和专业化，这样才能最大程度保障煤质化验结果的准确性。

1.2 煤质化验主要特点

作为一种固体可燃物，煤因为沉积物质、原始物质与形成时间的不同而有着不同的质量。煤炭在人们的生活中的使用范围十分广泛，不同的煤炭有着不同的技术要求与利用方法，想要科学合理使用煤炭必须重视相关检测。通过煤质化验可以帮助专业人员进一步掌握煤质变化规律。煤质化验有着准确性、可重复性的特点，煤质化验的设备与方法可以实现更为标准化的操作。

2 煤质化验中的误差原因

2.1 采样过程出现误差

采样是进行煤质化验的第一步，采集的样品需要具备代表性才能最大化展现出煤炭的真正质量，确保后续的化验工作顺利进行[2]。采集人员需要依照《商品煤人工采样》的国家标准方法进行工作，合理布置规划采集样品的地点。在采集样品的过程中，工作人员不能随意减小范围与数量，更不能带有任何个人主观色彩。

2.2 制样过程出现误差

想要进行煤样制备需要进行缩分、破损、混合等一系列环节，这些环节无论哪一处出现失误都会影响到化验的最终结果[3]。比如说，在借助九点法制备煤样堆锥四分法混合煤样的过程中总会因为 人为因素出现误差。或者如果制样过程所处的环境太过干燥，在使用电路烘干法时部分煤样可能出现氧化变质现象。

2.3 化验过程出现误差

不同的检验指标对应不同的分析手段，检测仪器与检测方法的不同可能会导致结果出现偏差[4]。因此，煤炭在化验的过程中也可能出现误差，实验员在化验过程中必须采用端正谨慎的态度。

2.4 其他因素造成误差

实验员因为视角问题可能会出现误读结果的现象，实验室的温度、湿度等环境因素也可能使化验仪器出现误差，或是化验仪器因为老化落后等原因也可能出现误差。除此之外，化验人员的专业水平与职业素质也会在一定程度上影响化验结果的准确性[5]。

3 煤质化验误差的对策

3.1 优化煤炭采样流程

工作流程是否科学合理直接关系着化验结果的准确性，优化煤炭采样流程十分重要。在一般情况下，实施煤炭采样时，如若需要化验的煤炭整体性质没有较大的差异，化验人员可以随机选择一些样品进行化验。如若处于不同的时间点被化验煤炭性质上没有较大的区别，化验人员可以选择延期于一个时间点进行采样。如若被化验的煤炭有着较大的性质差异，不论时间差异或是其余差异，化验人员都要选取有代表性的煤炭进行采样与检测。化验人员对于煤样采集的数量也需要根据实际情况作出一定调整，如若被化验的煤炭数量不算大，化验人员可以进行掺和处理之后再做成花样试样。

3.2 规范使用化验仪器

近些年来，伴随着我国科技水平的不断提升，煤质化验仪器也越来越精密。煤质化验需要相应的化验仪器，化验仪器的精准度与操作流程是否规范会直接影响到化验结果[6]。化验人员应当严格控制仪器管理与使用的每个环节，例如说采购环节检测其精准度，使用环节依照规范标准，使用过后对仪器进行保养与维护进而有效延长仪器使用时间。通常情况下，使用前对仪器进行校准才能有效保障结果的准确性。化验人员要注意在使用仪器之后细心清理其中的残留物质，闲置时将仪器放在专用设备间内并定期进行检修与校准。化验仪器如果出现异常情况必须立即维修或更换，不能耽误后续的使用。

3.3 遵循科学化验流程

多数情况下，化验人员在检测煤质时会使用平行检测法。作为煤质检测的常用方法，平行检测法有着自身独特的优势，比如说有效降低偶然性误差的出现概率。如果采用旁的检测方法需要提前进行技术论证，不如平行检测法简单便捷。科学的化验流程能够规范化验人员的行为，校验流程安排是必不可少的环节。工作人员必须遵循科学化验流程，依照相关规范要求进行操作并将数据记录下来，这样能够有效保障后续的煤质化验工作更好地展开。

3.4 提升化验人员素养

化验工作想要获得发展与进步，必须重视人才的培养工作。人才是推动发展的根本动力，专业人才具备一定的专业能力与素养。想要对煤质化验人员进行技术培训可以从以下两方面发展，分别是专业技术层面与职业素养层面。专业技术层面是指培训工作人员的工作能力，让工作人员掌握仪器的注意事项与使用方法，加深工作人员对于测量方法与相关数据的了解。职业素养层面是指帮助工作人员树立质量意识，让工作人员正确认识到自身工作的重要性，提升自身工作的综合水平。

3.5 由数量型向质量型转变

化验人员想要推动化验工作不断获取进步需要不断改进化验方法，传统的化验方法已经逐渐落后于时代，不适应如今煤质化验工作实际需求。化验人员应当将坚持煤质化验工作由数量型向质量型转变的方向，坚持构建科学的质量防控体系，制定完善的质量防控标准。与此同时，化验人员还需要制定科学完善的考核机制，充分考察各工作人员的工作行为，采用合理的奖惩制度并且奖惩制度还需要不断进行调整，如此可以有效提高煤质化验工作人员的工作积极性与工作责任感。

4 总结

煤质化验的过程会受到许多因素的影响，降低煤炭利用率。因此煤质化验人员需要正确认知、正确对待化验工作，作好准备活动，规范操作流程，最大程度提升化验的准确度。煤质化验结果的准确度关系着煤产品的生产和利用，因此减少煤质化验的误差十分重要。煤质化验工作人员需要有效提升煤产品开发与利用的效率，推动我国社会经济平稳发展。

参考文献：

[1]曲文圆，徐世艾，殷国俊， 等.孔雀石绿在煤质活性炭和桃核活性炭上吸附行为的理论分析[J].烟台大学学报（自然科学与工程版），2020，33（1）：72-76.

[2]武望国，姚遥.以提升核心竞争力为方向推动煤炭产业高质量发展——大同煤矿集团应对疫情实现高质量发展的思考[J].中国煤炭，2020，46（5）：13-15.

[3]推动煤炭工业两化融合促进煤炭工业高质量发展——中国煤炭工业协会信息化分会第四次会员代表大会在京召开[J].中国煤炭工业，2019（7）：37.

[4]中国煤炭教育协会高等教育分会秘书处.以教育高质量发展引领行业高质量发展——“中国煤炭教育协会高等教育分会2019年年会暨第二十一届校长论坛”综述[J].煤炭高等教育，2019，37（5）：1-4.

[5]供给侧结构性改革与高质量发展——“第十九届中国煤炭经济管理论坛暨煤炭工业技术委员会煤炭经济专家委员会2018年年会、中国煤炭学会经济管理专业委员会2018年年会”在广州成功举办[J].煤炭经济研究，2018，38 （11）：封2，前插1.

[6]张倩，彭亦廷.以环境规制推进煤炭企业高质量绿色发展——兼论改革开放40年来的环境规制发展历程[J].煤炭经济研究，2018，38（11）：23-28.

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