下面是小编为大家整理的××县工商局领导班子2015年度述职述廉报告【精选推荐】,供大家参考。

××县工商局领导班子2015年度述职述廉报告

根据要求，现将县局领导班子2015年度履行职能和落实党风廉政建设责任制情况报告如下，请予评议。

一、同舟共济，领导班子战斗力不断增强

一年来，我局领导班子以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，坚持科学的发展观，以创新和发展统揽全局，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，促进了各项工作全面开展，班子战斗力得到了不断增强。

(一)坚持贯彻民主集中制。

一年来，局领导班子坚持贯彻民主集中制，提高民主意识，注重培养民主作风。工作中，实行集体领导和分工负责相结合，认真执行局长办公会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与成员之间的关系，不断强化团结意识，做到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用“三重一大”问题，均实行民主决策。在议事和决策过程中，做到了集体领导、民主集中、会议决定，增强了决策的民主性和科学性。同时，把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，会前认真征求意见，会上能够开诚布公，实事求是地总结回顾，认真开展批评与自我批评，勇于承担责任，注重了会议质量，促进了班子团结，班子战斗力不断提高。

(二)加强理论学习。

局领导班子始终把政治理论学习作为加强领导班子和领导干部思想政治建设、提高领导干部素质的首要任务，并以身作则，带头参加理论学习，努力改造主观世界，提高自身素质。在学习安排上，我们突出抓好三个层面，第一层面是局机关中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题能力的提高；
第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和管理水平的提高；
第三层面是系统干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方式上，采取自学与集中学习相结合的方式，收听收看视频讲座、共产党员微信等。在学习内容上，按照省、市工商局安排和年初制定的《工商局党委理论学习安排》和《理论中心组学习计划》，重点学习了十八届四中、五中全会精神、习近平总书记系列讲话精神、新《准则》和《条例》，使干部职工进一步加深了对 “三严三实”及十八届四中五中全会精神的理解，政治素质得到了不同程度的提高，增强了干好工作的信心和决心。

(三)加强领导能力建设。

今年以来，面对严峻的改革形势和艰巨工作任务，领导班子谋划全局，着力提高科学决策和民主决策的能力，全面发挥了整体效能。一是坚决贯彻省、市工商局和县委、县政府的工作思路，不折不扣地执行上级指示，创造性地开展工作，保证了重点工作和中心工作。为顺利完成精准扶贫村工作，XX同志长期盯在扶贫村，我也经常到场督导，加强领导，加大投入，精心组织，并要求工作队一天一报，保证了扶贫工作进度。二是以科学的发展观统领全局。我局凡工作思路、管理制度的出台，都要先经过充分的调查研究，确保可行性，再经过反复讨论、衡量利弊后发布实施，从而保证了决策的科学性，实现了单位和干部“双赢”，稳定了基层队伍，确保了工商所经费运转。三是深入开展调查研究，对商事登记制度改革等重要工作，局领导班子经常深入监管执法一线，调研了解实际情况。针对执法力度不够，县工商局与县检察院、县××局、县法院达成司法与行政执法衔接机制等。四是班子成员严格要求自己，率先垂范。全年基本上不过节假日，为保证重点工作的按期完成，领导班子成员分别联系2-3个工商所、分管1个直属分局等，常年盯在基层一线、执法一线，勇于靠前指挥，敢于承担责任，以事业为重，以大局为重，和大家一道辛勤、忘我的工作，积极发挥模范带动作用，为展示工商形象做出了积极贡献。如XX同志在年终预算缺口大的关键时期，发挥了强有力的领导指挥作用，督导分管联系单位全面完成预算收入。XX同志带领商广股干部不辞辛劳赴XX申报驰名商标等。

(四)严格干部选拔任用。

一是注重年轻干部的培养。制定了《班子副职干部配备工作方案》，经过各单位推荐，人事、监察组织考核座谈听取意见和局党委上会讨论等规定的程序步骤，在今年，以好的作风，选作风好的人一共提拔35周岁以下年轻干部XX名，通过给年轻干部压担子，提高年轻干部的工作责任，激发年轻干部的工作热情，为县局储备一批有能力有作为的后备干部。二是公开选配副科级干部。经过上报市局党委同意，县局党委研究部署，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的条款，经过拟定工作方案、开展民主推荐、确定考察对象、开展考察等一系列严格的工作流程，现已选配出副科级干部4名。

二、勤政廉政，拒腐防变能力不断提高

我局不断夯实“两个责任”，“四个坚持”落实党风廉政建设和反腐败工作。

(一)坚持落实党风廉政建设责任制。

一是狠抓责任制落实。细化了党委领导班子、主要负责人、其他班子成员和纪委4个责任清单，进一步明确责任主体、内容、措施和完成时限，与各单位主要负责人签订了《2015年党风廉政建设工作责任书》。二是加强监督检查，严格责任考核。半年对下属各单位进行一次廉政责任考核。局领导班子成员充分利用下基层检查、调研等机会，了解党风廉政建设情况。三是严格责任追究，确保责任制的落实。对工作中暴露出的问题，对责任人和责任单位一追到底，绝不姑息，并要求限期整改。通过责任制的落实，各单位负责人做到了廉洁自律、遵纪守法、勤政务实。领导班子成员做到了以身作则，在往来接待中不搞超标准接待，不吃请，不收礼；
凡下基层检查工作坚持在工商所食堂就餐，不接受任何礼品，为全局职工树立了榜样。

(二)坚持党员干部廉洁自律思想教育。

在学习制度上，坚持和完善中心组和机关干部学习制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与自我教育相结合。在学习内容上，一是按照上级的统一部署，自5月中旬至目前在全局党员干部中开展了“三严三实”专题教育活动。组织全局党员参加了党纪法规知识考试。二是于 5月5日至6月1日在全县工商系统组织开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动，在积极开展主要领导带头讲党课的同时，利用观看警示教育片、发廉政提醒书等进行警示教育。通过理论学习和警示教育，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识。

(三)坚持各项规章制度的落实。

一是持续抓了不准收送现金、有价证券和支付凭证规定的落实。元旦、春节、端午、仲秋、国庆等重大节日期间，我们以多种形式重申严禁收送现金、有价证券、支付凭证及贵重礼品等规定，提醒领导干部一定要注意廉洁自律，自爱自重。二是深入落实了领导干部收受礼品登记、收入申报、个人重大事项报告等制度。三是凡大宗办公用品采购，均严格按照《政府采购规定》的要求，层层审批，阳光操作，对车辆维修实行定点制度，大幅度节约了机关办公费用。四是严格执行信访工作制度，认真处理信访举报，严肃查处违纪案件。对于群众来信来访，局领导班子一直高度重视，要求有关单位认真处理，做到了件件有回复，事事有结果。凡省、市工商局和县委、县政府转来的重要举报信我都亲自阅批、过问；
对重要的群众来访，班子成员按照分工亲自接待处理。对需要查处的问题，我们坚决严肃处理，对有问题但未构成违纪的4名干部，我们进行了批评教育和组织处分；
对举报不实的，我们予以澄清，保护了同志。

(四)坚持改进机关作风。

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一种意识，我们所从事的监管服务，直接关系着政府形象，关系着群众的切身利益。因此，任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，每个党员干部既要廉也要勤，要有作为但不乱作为,要办成事不出事。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“四个一”、“四个不让”。即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，做好每一天的工作；
不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让政府的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。二是强力推行政务公开，对涉及行政处罚等热点问题，本着对单位负责、对业主负责、对社会负责的指导思想，及时在网上公布处罚结果，让广大公民有最大限度的知情权。三是关心职工生活，切实解决他们的实际困难，在保证在职职工和离退休职工的工资津补贴发放基础上，凡是系统内困难职工和因病职工都及时安排进行生活慰问。

三、履职尽责，重点工作推动力不断提升

（一）抓好中心工作，树立大局意识。一是市场主体增量提质。今年截至10月份，全县新增各类市场主体XX家，其中：新增企业235家、新增个体户XX户、新成立农民专业合作社157户。全县市场主体总量达到24270户，注册资本金突破90亿元。二是企业信息公示工作，超前完成辖区30160户市场主体年报公示任务。三是稳步推进商事制度改革，自9月10日我县正式实施“三证合一”登记制度改革以来，现已新办执照102户，变更发放“三证合一”执照137户，换照88户。四是圆满完成招商引资任务，引进资金XX万元。五是破解企业融资难题，办理动产抵押登记17件，助企业融资27980万元。六是大力促施“商标兴企、品牌强县”战略，新申报注册商标 23件，截至目前，全县共有有效注册商标235件，其中地理标志商标2件，中国驰名商标1件,XX省著名商标7件，XX市知名商标11件，实现了我县“地理标志商标、中国驰名商标”零的突破。七是全力以赴开展“精准扶贫”工作，严格落实“部门包村、干部包户”和“第一书记”驻村帮扶责任，坚持“因户施策”“量身定制”帮扶计划和项目。

（二）提升执法效能，树立法治意识。制定印发《2015年度依法行政工作要点》，严格执行《××县工商局行政处罚流程管理工作制度》，认真开展“一月一法一考”活动，加强行政执法评议考核、案件评查和案件研讨，实行定期考核与动态考核相结合，并把考核结果作为衡量工作实绩、评优评先的重要依据。突破了一批大案要案查处，基本实现了预算收入任务。

（三）加强规范引导，树立“为农”意识。全面落实农资市场监管“两账两票一书一卡”和留样备查等监管制度，积极探索推行“行业自律、工商监管、社会监督、专家参与、规范发展”五位一体的监管模式，认真组织开展农资产品质量抽检，全年共抽检农资产品24个。查处经营农资商品违法案件7件，处理农资商品投诉5起，为消费者挽回直接经济损失约1.52万元。

（四）坚持以人为本，树立服务意识。建立完善“××县消费者权益保护工作联席会议制度”，组织召开了××县消费者权益保护工作联席会暨“3·15”国际消费者权益日纪念活动座谈会，借力“3·15”活动开展消费维权教育和新《消法》宣传，切实增强消费者的法律意识和维权意识，有效促进了企业经营自律意识的提升。受理消费者投诉举报132件，指导企业维权站处理投诉46件，受理咨询95次，为消费者挽回经济损失9.7万余元。办理“诉转案”18件, 涉案金额10.4万元。我局登记注册分局收获服务对象来信来函表扬2次、赠旗1次，部门服务水平多次在得到县委、县政府主要领导充分肯定和高度赞扬。

（五）落实“两个责任”，树立党纪意识。逐层逐级签订了《党风廉政建设责任书》、“四级廉政承诺书”，人人参入了党纪法规考试，开展了局、所向监管服务对象代表述职述廉活动，出台了《××县工商局行政问责办法》、《财务管理办法》、《工商所小食堂管理办法》、《考勤管理办法》，围绕“十清十查”开展明察暗访活动，查纠行政不作为问题1个，违反政务值守规定1起，政纪处分4人。开展了“六个专项整治和治理”，清退政务信息奖励等超范围发放津贴补助32240元，腾退了超标办公房67.2平方米，三公经费较去年同期下降了26%。

（六）激发内在动力，树立和谐意识。按照市局督察暗访意见和要求，先后投入20余万元，对2012年启用的四个3A工商所房屋进行了外墙粉刷、滴水檐处理，同时，更新、增添了计算机、打印机、装订机和执法车等办公设备。局机关已通过省、市档案局“档案目标管理省特级”创建，所有工商所全部创省二级档案达标。深入开展工商文化建设活动，完善了走廊文化、橱窗文化，建立了工商所文化活动室，分期开展了乒乓球、象棋、诗歌诵读、工间操等活动。

2015年，系统党建、工会、老干、后勤保障、综合治理、平安创建、信访维稳、“六城联创”、个私协会、消委会等项工作也都取得了一定的成绩，全县工商系统整体工作水平和部门形象都有了新的提升。

 

一年来，我局紧扣重点工作，较好地完成了各项工作任务。面对改革叠加时期，也显现出很多不足，主要表现在领导班子与时俱进的创新精神和创新意识不足；
部分干部职工思想保守，缺乏事业心、责任感不强；
执法监管乏力、人才短缺、装备不足等。这些问题的存在，必将严重制约着我局的发展，在今后的工作中我们要高度重视，认真研究解决。

在新的一年里，我们将以这次考核评议为契机，深入贯彻党的十八届三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕XX市加快构建“一核多支点”和××县“XX绿色崛起示范县”建设发展格局，深化各类改革，加强事中事后监管，强化服务发展、市场监管、消费维权、法治工商、作风能力五项建设，以创先争优为动力，持续践行“三严三实”，为××县绿色经济创新发展、产业结构优化、城乡一体发展、人民富裕幸福、生态环境优美做出新的贡献。

以上述职如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正！

 

【编辑】郭郭

 

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