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班主任要善搭桥、会借力

|来源:网友投稿

王成任

我做过十二年高中班主任,我带的实验班在2017年的高考中,90%以上的学生考取了985、211等名牌大学,其中被清华大学等名牌大学录取的学生就有15人。作为科任教师,我与各色班主任搭档,对于班主任应该如何促进班级良好人际沟通有以下心得。

一、善搭桥

1.搭建科任教师与学生之间沟通的桥梁

开学初期,班主任向学生介绍各科教师的资历和特长,使学生能亲其师而信其道。同时也要将学生的特点、家庭状况等信息介绍给科任教师,让科任教师在管理学生时能够对症下药,提高效率。

有一年冬天,数学张老师做了小手术,需要静养半个月。学生发现数学老师多日没来上课,就向我问及数学老师的情况,我觉得这是教育学生关心他人,感恩老师的好时机。因此告知了学生张老师的病情,并启发学生给张老师送关爱和祝福。学生们自己组织策划,用彩纸写了为老师祈福的话,叠成千纸鹤,还买了水果看望老师。收到学生的礼物,张老师感动得热泪盈眶。病愈上班后,她参与班级管理的积极性大大提高。

2.搭建学生与学生之间沟通的桥梁

学生根据自己的意愿选择同桌。在学生自由选择的基础上,再进行微调,这样便于学生在学习和生活中及时交流信息,调适心态,弥补弱科。

组织学生共享成长故事。在班会课中我会留出一定的时间让部分学生分享近期的成长故事,可以是成功的经验,也可以是失败的教训,只要是对自己对别人的成长有益的故事都可以分享。这样分享者和倾听者都会受益匪浅。

3.搭建学生与家长之间沟通的桥梁

在工作中,我发现不少学生与父母之间的沟通不畅。有的学生觉得与父母没有共同语言而不愿意与父母交流;
有的学生反感父母的粗暴管理态度而不屑与父母交流;
有些学生是性格内向不善于与父母交流。这些都在一定程度上阻碍了学生的成长进程。

我引导学生用书信方式与父母沟通,平时可以用小纸条表达对父母的关爱之意,提出对父母的请求。我提倡父母也用书信方式告诉孩子自己的期望、建议。很多学生用这种沟通方式改善了与家长的关系,而且养成了用书信与老师、同学交流的习惯,促进了班集体成员之间的有效沟通。

二、会借力

学校一般遵循互补原则给班主任搭配任课教师,多数是老中青结合,每位老师都各有所长,若能充分调动起他们参与班级管理的积极性,扬长避短,就能让班级管理工作插上翅膀。

1.适时邀请科任教师参加主题班会

2013届的秦绪建老师根据不同的主题,邀请不同的科任教师参加主题班会。在一次“我的梦想”主题班会中,他邀请德高望重的特级教师寇介芳老师去给学生谈奋斗目标,让名师见证、鼓励学生将写有奋斗目标的纸条投进梦想袋中,还给每个学生拍了照片留作纪念。这次班会开得很成功,激发了学生实现梦想的斗志。

2.善于借科任教师的眼睛和嘴巴管理学生

2007届的李烨老师非常会借力,每周他都会找各科教师了解学生的表现,然后在周一的班会上或在与学生单独交流中告诉学生,如“级部主任表扬我们班的早读气氛很好啊”“化学老师说我们班的学习氛围很浓厚啊”“政治老师告诉我们周二在课堂上的发言很精彩啊”“数学老师说你们发现了一种新颖简捷的解题方法”,等等。李老师借用科任教师的眼睛和嘴巴在管理着学生和班级,省心、省力,效果好。

3.善于与科任教师联手解决棘手的问题

高三男生小杰谈恋爱了,而且是三角恋爱,导致两个女生在教室里撕打起来,影响很恶劣。我严肃地批评了小杰,小杰很不服气,还当众在学生面前顶撞了我,说问题的根源不在他身上,是那兩个女生之间的问题。

我查看了一下课程表,知道当天晚上第一节是慈祥的杨老师值班,我就与杨老师沟通,商量了一个自己唱“黑脸”,杨老师唱“白脸”的行动计划。

晚自习之前,我找到小杰,让他说说那两个女生吵架的原因,小杰一言不发,与我杠上了。我罚小杰去自修室里反省。

自修室在教室的北面,没通暖气,我舍不得让小杰长时间受冻。

五分钟后,杨老师出场了,他从教室里取了一件棉衣给小杰披上,而且“痛斥”我不心疼学生,竟然让小杰在这么冷的自修室反省!他还陪着小杰在自修室里坐了很久,谈了很多他自己上高中时的经历和故事。小杰得到了杨老师的情感支持后泣不成声。他主动和杨老师诉说他的事,经过杨老师的开导,他意识到了自己的错误,理解了我的用意。看到小杰平静下来,杨老师给我发了个消息,我又来到自修室与小杰交流,之后,我又与那两个女生单独交流,他们三个都意识到了自己的错误,教育达到了目的。

善搭师生交流之桥、会借科任教师之力是班主任获得科任教师配合,提高班级管理层次的有效措施。

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