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财政局党支部委员会对照检查材料(5篇)

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财政局党支部委员会对照检查材料(5篇)财政局党支部委员会对照检查材料  2019局党支部组织生活会记录  篇一:我局机关党支部召开创先争优专题组织生活会按照县委统一部署和有关要求,县财政局一支部经过认下面是小编为大家整理的财政局党支部委员会对照检查材料(5篇),供大家参考。

财政局党支部委员会对照检查材料(5篇)

篇一:财政局党支部委员会对照检查材料

  2019局党支部组织生活会记录

  篇一:我局机关党支部召开"创先争优"专题组织生活会按照县委统一部署和有关要求,县财政局一支部经过认真准备,于6月24日在局三楼会议室召开了以"对照争当优秀共产党员“五带头”的基本要求和曹连新同志的先进事迹,找差距、明方向、定措施"为主题的组织生活会,进一步增强了"创先争优"的动力。一、认真准备,提高认识。局级党员领导干部按照落实过双重组织生活制度要求,以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会,并在会前与部分党员进行谈心。我支部认真学习上级文件广泛开展谈心活动,交流思想,使大家充分认识到创先争优活动是进一步调动基层党组织、广大党员的积极性、主动性、创造性,着力解决基层党支部和党员队伍存在的突出问题,大力激发广大党员立足岗位争创佳绩的有力保证,为开好组织生活会打下了思想和组织基础。二、肯定成绩,查摆不足。在组织生活会上,党员对照"五带头"要求,紧密联系财政工作实际,充分肯定了全局党员在上半年时间紧、任务重的情况下,团结一致,齐心协力,克服困难,努力工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领机关广大群众,保质保量地完成财政预算执行等各项财政工作任务,取得了显著工作成果的情况。同时,紧密联系党支部和个人思想工作实际,认真查找存在问题和不足,积极开展自我批评和相互批评,剖析原因,明确方向,提出改进

  措施和创先争优互动的具体打算。机关党委部分委员参加了支部的组织生活会,并提出指导意见。

  三、明确方向,创先争优。通过这次组织生活会,党员干部进一步明确了努力方向,大家纷纷表示,要进一步深入学习实践科学发展观,以创先争优活动为载体,坚定理想信念,模范履行党章规定的义务,进一步增强财政工作的责任心和使命感,埋头苦干,开拓创新,无私奉献,为促进我县率先全面振兴,实现科学发展新跨越而努力奋斗。一是紧紧围绕"科学财政、推动发展"这一主题,找准机关党组织服务中心,发挥保证协助作用的切入点和着力点,扎扎实实做好各项财政工作,不断提高业务素质和岗位技能,争创一流工作业绩,更好地发挥财政工作的职能作用,为我县科学发展新跨越贡献力量。二是在机关党员干部中深入开展社会主义核心价值体系教育,从建设和谐机关做起,推动形成良好社会风气;及时了解群众思想状态,做好理顺情绪,凝聚人心工作。广大党员要正确处理好涉及自身利益的矛盾,立场坚定,旗帜鲜明,做好工作,发挥模范带头作用。三是全体党员特别是党员领导干部要密切保持同人民群众的血肉联系,充分尊重群众,紧紧依靠群众,认真倾听群众呼声,及时反映群众意愿,畅通民意反馈渠道,主动关心群众疾苦,帮助群众解决实际困难,改进工作作风,不断提高工作水平,带领群众做好工作。四是认真贯彻落实党的十八大和十八届四中全会精神,落实管党责任,加强党员培训,创新党建工作方式,提高党建科学化水平,以建设学习型党组织为抓手,增强党员队伍的生机活力,造就高素质党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

  xx局党支部组织生活会记录篇二:会议时间:xx年x月x日会议地点:党员活动室会议内容一、党支部书记席见伟做会前动员1、强调本次会议的重要性2、强调科学发展观的重要性、先进性3、党员学习、实践科学发展观的重要性二、党支部结合科学发展观谈自身存在的不足和改进措施不足:1、在学习、实践科学发展观方面存在不足2、对党的认识、理解以及掌握不够全面3、在发展新党员的工作中存在不足4、对学生了解少5、教学工作不够创新改进措施:1、深入学习党的知识要求2、深入了解学生,多沟通、多观察,多家访3、希望各位党员互相监督三、党支部张方光发言总结不足:1、结合入党前后谈变化2、结合科学发展观谈自身不足3、目标不明确,责任感不强4、理论学习的多,落实的少总结整改措施:1、明确入党动机,树立正确的人生观、价值观2、规范自身行为,起到先锋模范作用

  3、培养社会责任感和民族感4、全面的看问题,提高党员的先进性5、了解国家实事,关心国家大事四、党支部书记总结(一)对会议总体情况进行总结(二)对整改措施总结1、开放思想,自主创新2、把握自己的青春3、政治立场坚定4、回归社会5、继续查找不足,做到"四查"、"四看"

  xx局党支部组织生活会记录篇三:会议时间:xx年x月x日会议地点:党员活动室参加人:党支部全体党员会议内容1、群众路线教育2、根据科学发展观,分析检查自身存在不足3、提出合理化建议和意见,互相监督,共同进步会议开始一、支部书记席见伟宣布开会,说明会议的重要性,请宣传委员发言二、宣传委员发言

  1、强调使党始终成为立党为公、执政为民,求真务实、改革创新,艰苦奋斗、清正廉洁,富有活力、团结和谐的马克思主义执政党。要实现这一总目标,我们需要加强党员意识教育。

  2、指出存在的突出问题和原因,主要五方面:一是理论学习还不够;二是党员模范作用发挥还不够;三是工作效率有待提高,工作作风有待加强;四是倾听群众呼声,了解群众最迫切解决的问题方面做得还不够。存在问题原因主要是管理工作琐事多、环境差;少数党员的理想信念有所淡化;以人为本的观念树得不牢;执法为民意识还不是很强;思想解放还不够。3、制定整改措施:一是加强学习;二是加强党支部的领导核心作用;三是完善工作机制;四是开展工作作风纪律整顿;五是继续广泛征求意见

篇二:财政局党支部委员会对照检查材料

  财政局党风廉政建设经验交流材料

  财政局党风廉政建设经验交流材料财政局党风廉政建设经验交流材料

  各位领导:在市委市政府的正确领导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,深入贯彻落实全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和省党风廉政建设责任制领导小组会议精神,按照党风廉政建设责任制的有关规定和市委的要求,加强领导,精心组织,狠抓落实,从教育、制度、监督三方面入手,坚持标本兼治,高标准、严要求地做好我局各项党风廉政建设工作。现将我局党风廉政建设主要情况汇报如下:一、切实加强领导,全面落实党风廉政建设工作责任制。为保证我局党风廉政建设的顺利开展,我们切实加强了组织领导:首先,成立以党组书记、局长为组长,党组其他成员为副组长,各科室(下属事业单位)主要负责人为成员的河源市财政局党风廉政建设责任制领导小组,全面负责部署、协调、指导局机关各项反腐倡廉工作;其次,党组书记、局长与各分管领导和有关科室负责人就党风廉政建设工作和领导干部廉洁自律签订专项工作责任书,将专项工作的目标分解到各科室和各岗位,落实到每一个人,形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。二、加强学习教育,筑牢全局干部职工的思想道德防线。财政作为政府的综合职能管理部门,掌管着全市的钱和物,手中既有钱又有权。为加强对干部职工的学习教育,筑牢反腐倡廉的第一道防线,我局从三个方面加强思想政治教育:一是开好动员会,统一干部职工思想认识。我局在3月8日召开全局干部职工大会,传达中纪委、省纪委和市纪委三次全会精神,详细部署我局的6项反腐倡廉工作。教育全体干部职工严格遵守“四大纪律八项要求”,严格遵守党风廉政建设的有关规定,谨记“成由俭,败由奢”的历史教训,做到警钟长鸣,正确对待和行使手中的权力,老老实实为人,勤勤恳恳做事,清清正正为官,管好、用好人民的血汗钱。二是认真学习各种反腐倡廉的材料和文件。我局以党支部和科室(事业单位)为单位组织干部职工认真学习中央、省、市领导在中纪委、省纪委和市纪委三次全会上的讲话;认真学习全国党风廉政建设责任制电视电话会议精神和省党风廉政建设责任制领导小组会议精神,增强廉政意识。专门组织学习贯彻两个《条例》,组织干部职工观看《广东省学习中国共产党党内监督条例(试行)报告会》实况和监察部副部长屈万祥的辅导报告录像,每个干部职工还结合学习工作实际写了心得体会。三是加强对干部职工的警示教育。我局邀请市检察院检察长为全体干部职工上预防职务犯罪警示教育课;邀请省财政厅法规处专家举行《行政许可法》讲座;邀请了市委党校和市纪委的老师和领导分别进行了理想信念、纪律作风、廉洁从政三个专题教育学习讲座,并以支部科室为单位有针对性地组织专题讨论活动。组织全体干部职工到连平监狱接受现场警示教育,听服刑人员的现身说法,加强对干部职工正反两方面教育,并以支部为单位组织干部职工深入剖析局机关历史上发生的违法违纪案件,教育广大干部职工。通过深入开展各种形式的教育活动,全局干部职工进一步树立了正确的权力观、地位观、利益观和政绩观,深刻认识到手中的权力是人民赋予的,

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  是要用来为人民和政府服务的,不是用来谋取私利、贪赃枉法,进一步巩固了思想道德防线,拧紧了理想信念的“总开关”。

  三、创新反腐机制,从源头上、制度上预防和治理腐败。为了进一步建立反腐倡廉、依法行政、依法理财的长效机制,达到标本兼治、重在治本的目标,我局从财政改革入手,大力开展以财政各项改革,全面规范财政资金的分配、支付、使用和管理,创新各种管理机制,从源头上、制度上预防和治理腐败。(一)继续深化部门预算改革。为规范财政资金的分配,我局继续做好今年52个部门(78个单位)的部门预算改革工作。首先是组织人员到各部门单位检查核实资产状况、收支结构和人员状况等数据资料,弄清单位的收入来源、收入规模、支出方向、支出水平,掌握第一手资料。其次是对部门上报的预算建议草案按照有关政策和规定进行认真、全面审核。在基本了解单位情况的基础上,我局依据有关法律法规和政策规定,结合财力实际,认真审核单位各项收入和支出,确保将试点单位的所有收入都纳入部门预算,取消预算外资金收支挂钩的传统做法,统筹预算内外财力,实行综合财政预算。引进因素分析法和零基预算法,对部门的各项支出进行科学的测算,在财力承受的范围内基本上保障了部门的正常运转,细化支出项目,确保量力而行,不留预算缺口,不打赤字预算。第三,严格监督预算执行。及时将市人大常委会通过的部门预算批复到各单位执行,由主管业务科室负责跟踪落实,了解部门预算在执行中存在的问题并及时加以解决。为了进一步加快改革步伐,我局制定《20xx年市级预算单位部门预算编制工作方案》报政府批准,在市直预算单位中全面实施20xx年部门预算改革,目前各项工作正在紧张有序地进行。财政局党风廉政建设经验交流材料第2页

  (三)积极开展国库改革试点。为了规范财政资金的拨付,减少财政资金被截留、挪用和挤占的机会,我局积极开展财政国库改革。首先是完善国库改革的规章制度,制定并报市政府讨论通过了《河源市市级单位财政国库管理制度改革实施办法》等一系列国库改革的规章制度。其次是通过公开招投标,选择了市工商银行作为代理银行,代理财政性资金支付业务。第三是大力加强对相关人员的业务培训,熟悉改革的具体操作办法和软件的运用等。第四是报市委市政府批准(河函府[20xx]5号),选择市财政局等十个预算单位在5月份正式启动国库改革试点,积极对改革试点单位的银行账户进行清理,为预算单位在代理银行开设财政监管的财政零余额账户,规范银行账户设置。在初步取得改革经验的基础上,为进一步加快国库改革进度,我们报市委市政府批准(河函府[20xx]208号)再增加10个市直单位于今年11月份纳入国库改革试点。同时,对没有纳入改革试点的单位,我局对人员工资、工程建设资金、政府采购资金都实行了国库直接支付。

  (四)加大对非税收入管理的改革力度。为建设大财政,增强政府的宏观调控能力,我局加大了对非税收入的管理力度:首先是继续深化了收支两条线管理。加强对财政票据印制企业的资格审查及监督,严格票据的领、用、存、销程序,对一些票据管理不够完善及不按照规定乱使用财政票据的单位,将坚决收回发出票据。扩大委托银行窗口收费范围,严格按照收费项目及收费标准收费,取消行政事业收费单位的收入过渡户,全面实行收缴分离、罚缴分离和逐步实现收支脱钩,严禁“以收代支”、“坐收坐支”。其次是全面清理机关事业单位资产,重点清理机关事业单位经营性资产收入、小金库等。我局制定《关于开展市直机关

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  事业单位资产清理的工作方案》等相关规章制度,明确资产清理的任务、方法、步骤和清理纪律。派出六个工作组到各个部门单位核查资金、资产情况,全面摸清了单位的“家底”,统筹安排分散在部门单位的各项收入,将应该上缴财政的资金全额上缴财政国库或财政专户。在此基础上制定出市直统一津贴发放方案,规范干部职工收入分配制度,该暗补为明补,调动了广大干部职工工作的积极性。第三,制定《河源市矿产资源采矿权招标拍卖实施办法》等加强非税收入管理的配套制度,将占用社会公共资源收入、政府性垄断经营收入,如将公安培训基地经营服务性收费从今年初纳入收支两条线管理,实行财政专户管理,增强了政府的调控能力。

  (五)继续深化政府采购改革。按照《政府采购法》规定,制定出相关制度进一步理顺政府采购管理与执行机构的关系。市政府采购中心从财政脱离出去后负责具体的采购事务,由市财政局政府采购管理办公室编制市级和汇编县(区)政府采购计划,依法对政府采购活动进行监督管理。政府采购的行为进一步规范,政府采购范围也逐步扩大,采购资金从预算内扩大到了预算外,采购项目从一般办公用品设备扩大到特殊办公设备、公共基建项目、服务项目。

  (六)创新监管机制,坚持依法监督,保障财政资金安全和提高资金使用效益。

  1、创新财税征管制度,依法加强财税收入的监管。我局把大力组织财政收入作为财政的一项中心工作来抓,在积极协助税务部门加强对重点税源、重点企业和重点税种监督管理,采取各种有效措施加强对税收收入的监管。同时,积极创新契税征管机制,将契税的审核权收回市财政局,堵塞了税收收入流失的漏洞;创新农业税征管方式,在积极贯彻落实农业税税率下调政策的基础上,将应该征收的农业税及时、足额征收缴入国库,做到既落实国家优惠政策,又维护国家税收政策的权威。组织开展所得税税源调查摸底,及时发现存在的问题并创新制度加强监管。

  2、完善财政资金拨付监督制度,加强财政监督管理。首先,对预算安排的正常经费拨付,实行请拨款制度,由预算单位每月提出资金拨付申请书,经财政主管业务科室审核无误后再按照均衡性原则办理资金拨付手续;对工程建设等专项资金实行严格的审查制度,由预算单位提出资金拨付申请,经财政主管业务科室审查后报局领导审核,报市政府主管领导同意后办理资金拨付手续。其次,各项重点项目资金实行“双印鉴”管理,如对河源职业技术学院、土地储备中心、高新技术开发区、市体育馆等重点项目派驻财务总监,严格审查审核资金拨付手续;第三,继续健全全省首创的财政资金拨付内部稽核制度,充分发挥局纪检监察的作用,在每月终了7天内由监察室对各业务科室的财政资金拨付情况进行及时稽核,并将检查结果报告局主要领导,强化财政内部监督,有效防止各种不规范操作。第四,扎实开展财政性投资项目评审工作,加强对基本建设工程的监督。我局将所有财政投资的基建项目工程预(结)算、竣工决算都纳入了市财政投资评审中心评审范围,按照国家法律法规的规定进行严格审核,有效地遏制了高估冒算现象,堵塞工程项目资金管理上的漏洞,节约了大量财政资金。

  3、加大财政专项资金监督检查力度,积极配合开展财政支出绩效工作。我们组织局机关的业务骨干力量,对省财政拨付和市财政安排的各项专项财政资金进行专项监督检查,并将重点放在基层部门单位。今年我局开展了对农村合作医疗、国有企业下岗职工解除劳动关系经济补偿、公路建设专项资金和科技三项资金等专项检查;配合市纪委监察局开展民政“四项”资金专项检查活动。配合省

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  财政厅开展山区老区学校危房改造专项资金的绩效评价,初步构建起事前有审批、事中有跟踪、事后有检查的动态监督管理机制。

  (七)创新财政内部管理制度,加强对局机关人、财、物的管理。为加强局财务管理,我们在统一账户、统一核算、统一管理的基础上,根据市委提出的“一把手不直接审批财务”的要求,及时重新修改了《河源市财政局财务管理制度》,由局党组指定一名副局长主管财务,一把手及其他党组成员负责监督,进一步规范了单位内部收支行为。为进一步规范内部管理,我局新制定《河源市财政局党组议事规则》、《河源市财政局领导干部重大事项报告制度》、《河源市财政局实行“首问负责制”的规定》、《河源市财政局关于实行谈话制度的暂行办法》、《河源市财政局公开承诺制度》等17个制度,使我局内部管理走上制度化的轨道。按照党政领导干部选拔任用条例的规定,进一步增强干部任用的透明度,加大干部民主推荐、民主测评力度,逐步建立公开、公正、平等、择优的用人机制。

  贯彻落实党风廉政建设任重道远,我们将把全面加强党风廉政建设、深入开展反腐保廉活动贯穿到财政工作的每一个环节,特别是在推进财政各项改革的过程中继续加大从制度上、源头上预防和治理腐败的力度,严格执行财经纪律,按照市委市政府的要求,当好家、理好财,做大财政“蛋糕”,为打造“四个河源”而努力做好各项财政工作!

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篇三:财政局党支部委员会对照检查材料

  财政人员党性分析材料

  党性分析、党性修养、党性锻炼就已经成为我们每个党员终生的必修课。下面是为大家收集整理的财政人员党性分析材料,欢迎大家阅读。

  财政人员党性分析材料一通过教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照高标准、严要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。1、加强学习,不断锤炼党性修养。深入学习系列讲话等党的相关理论著作,并将学习变成一种习惯,使学习成为增长才干、提高素养的重要途径,在学习中增强党性、拓宽视野、提高本领、做好工作。通过不断的学习和思考,坚定道路自信、理论自信、制度自信,切实提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,进一步树立正确的世界观、人生观和价值观。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成就为落脚点,加强理论联系实际,增强工作中的系统性、预见性和创造性。不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。2、认真履职,不断提高监管成效。坚定全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人追求融入到餐饮安全监管事业中。坚持工作第一,群众利益第一,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,脚踏实地地尽职尽责,努力克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚。善于从政治、全局的高度认识问题,分析问

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  题,解决问题,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创餐饮安全监管工作新局面,努力提高监管能力和为民服务的水平,做人民群众饮食安全的忠实卫士。

  3、严格自律,不断筑牢思想防线。严格执行党纪国法,自觉接受群众监督,保持清正廉洁。常怀敬畏之心,敬畏人民,敬畏组织,敬畏法纪;常思贪欲之害,珍惜岗位,珍惜家庭,珍惜自由;常怀律己之心,自我警醒,自我约束,自我克制。模范遵守社会公德和职业道德,做到以德立身、以德服人。摆正自己与普通群众的位置,思想上尊重群众,行动上深入群众、工作上为了群众,保持共产党员的良好形象。

  财政人员党性分析材料二按照《中国共产党章程》和党的xx大、xx届四中全会《决定》提出的建立党员党性定期分析制度的部署和总局党组贯彻落实《决定》的要求,中心于20xx年4月29日召开了机关服务中心落实党员党性定期分析制度动员大会。根据中心党委的工作方案和公司党支部的安排,我重读了自己的入党申请书,回顾了自己成为中共正式党员近一年来的工作学习情况,坚定了理想信念,也找到了不足和今后努力的方向。现总结如下:一、理想信念和宗旨意识方面我是一名新党员,20xx年6月入党,20xx年经组织批准成为一名正式党员。早在1990年就开始申请入党,由于党支部人员的

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  变化和自己的工作调动,一直未能如愿,但这并没有改变我的理想追求,相反,早日加入党组织这个愿望愈加强烈。在后来的日子里,又多次向党组织递交入党申请,直到20xx年6月16日,北京奥运会前夕,天安恒福、国煤建公司党支部讨论通过了我的入党申请,使我成为一名预备党员,圆了我多年的梦。正是由于自己入党经历的曲折,使我更加珍惜中国共产党党员这个光荣的称号。不经历风雨,怎么能见彩虹,我把入党过程中经历的曲折当做是党组织对我的考验。

  无论过去、现在和将来,我都将牢记入党誓词,坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,对党忠诚,把党的全心全意为人民服务的宗旨体现在本职工作当中。

  作为公司的一名中层干部,除了立足于本岗位,带领部门员工保质保量地完成工作外,还承担着上传下达的任务,在宣传公司经营目标和党支部工作方针的同时,还要密切联系和服务群众,倾听、反映群众呼声,关心群众疾苦,力所能及地为群众办好事、办实事。把这方面工作做得更好是我今后的努力方向。

  二、学习方面随着改革开放的不断深入,国家在财务会计领域不断推陈出新,先后推出了行业会计制度、企业会计制度和新的会计准则。由于变动幅度很大,旧有的专业知识已不能满足现实工作需要,不学习,不与时俱进,必将被时代淘汰。因此,我很注重专业知识的学习,努力提高工作能力和业务素质。先后就读于北京经济学院和人民大学,取得会计学专科学历和本科学历。现在,正在积极准备高级会计师资

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  格考试和国际注册内部审计师的资格考试,力争今年通过。相比较而言,对政治理论的学习就抓得不那么紧了,而且流

  于形式,没有深入学习研究,理论功底不深。今后,我要加强政治理论的学习,用科学的理论引领自己、武装自己,因为只有这样,才能从更高、更广的角度来看待问题、观察问题,才能发现和提出更好的解决问题的方法,也才能更好地完成本职工作。

  三、遵纪守法方面没有规矩不成方圆,法律法规和公民道德是维护社会和谐与稳定的重要工具。遵纪守法是一个公民的基本素质,作为一名党员,在遵守国家法律法规的同时,还受党章、党纪的约束,在公民建设方面更应起到带头作用。扪心自问,虽然能够洁身自爱,对社会上的不正之风和腐败现象也深恶痛绝,但有时候胆小怕事,觉得多一事不如少一事,不敢于针锋相对地同坏人坏事作斗争。今后要在这方面努力,做一个有正义感且勇于主张正义的人。四、工作方面财务部是公司的重要部门,财务工作亦是企业管理工作的重要组成部分,其重要性尽人皆知,毋庸置疑。财务会计工作有三种职能:一是反映职能,就是按照国家统一的会计制度和会计准则及时、准确、全面地反映企业当期的财务状况和经营成果。二是监督职能,就是全面贯彻执行国家财经法规和税收法律,执行公司财务管理制度,从财务角度保证公司经营依规守法,减少和规避经营风险,以实现企业资产安全完整。最后是服务职能,一方面为公司领导服务,即为经

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  营决策提供财务依据,运用专业知识为领导当好参谋助手;另一方面是为职工服务,为职工解读税收法规和财务管理制度,对不能报销的费用要耐心说明依据,让职工心知肚明。同时,还要向职工普及基本的财税知识,如个人所得税的计算、真假发票的辨认等等。

  财务工作整天与数字打交道,比较枯燥乏味,很难出彩、出成绩,要求财务人员要耐得住寂寞,把这项默默无闻的工作当做事业来做。财务工作要求从业人员要细心、细心、再细心,办事马虎不得,经验告诉我财务不出事则罢,出事就是大事。

  在做事细心方面,我还有差距,有时还比较粗放、急躁。今后,要加强事业心、责任感和职业道德方面的学习和修炼,借助公司推行精细化管理的东风,把制度建设、业务流程、工作分工等方面做细、做扎实。另外,还要克服等、靠思想,积极主动地去工作,为公司的发展和1234工作目标的实现做出更大贡献。

  五、作风方面在工作和生活中,能够按照社会主义荣辱观和核心价值观的要求把握自己,比较注重起带头作用,做事求真务实,讲实话、办实事,这是工作要求,也是性格所致。今后,更应该严于律己,谦虚谨慎,模范遵守社会公德,保持共产党人的政治本色,处处发挥先锋模范作用。六、在重大活动和关键时刻的表现我是一个坚定的爱国者,我深深地爱着脚下的这片土地和生活在这里的人们。从20xx年的汶川地震到今年的玉树地震我都踊跃

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  捐款,为抗震救灾、缓解灾区人民的痛苦略尽绵薄之力。有时看到贪污腐败现象就牢骚满腹,面对不公正、不公平事

  件也曾经扼腕叹息,甚至言辞激烈,但这一切都是源于爱,源于对祖国、对人民深深的爱,所谓爱之深痛之切。我是真心希望我们的国家、我们的党、我们的人民一切都好。

  财政人员党性分析材料三自党组开展党的群众路线教育实践活动以来,本人按照党组的统一安排部署,结合自身工作实际,认认真真做好教育实践活动。通过党组组织的系统学习教育,使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。按照党组群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,我决心在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,自我提高,为中医药事业发展贡献自己的力量。一、自身存在的突出问题(一)政治理论学习深度和广度不够虽然平时也比较注重政治理论学习,但学习的内容不够全面、系统,对政治理论钻研的不深、不透。主要表现在:一是是学习的系

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  统性不强,学习存在实用主义倾向,与业务有关的能主动学一些,而对政治学习缺乏系统深入的钻研。二是只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质。三是放松了世界观、人生观、价值观自我教育,没有经常性地利用马列主义的立场、观点来检视、改造自己的世界观、人生观和价值观,自我教育、自我批评和不断反省自己太少。

  (二)工作作风需要进一步加强新农保工作,事情多、任务重。有时在任务多、压力大的时候,想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做到最好,导致在工作中产生了一些急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。(三)创新动力不足,思想不够解放在工作中认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,缺乏创新动力,思想不够解放。主要表现为:一是调查研究不够深入,工作上创新创造程度浅,解决难题办法少;二是对工作中存在的困难考虑的多,下大力气去解决的少,想法多、行动少。(四)服务意识有待进一步提高有时过于强调原则性,没有从群众的角度去思考问题,为群众服务意识有所欠缺。二、整改方向和措施通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确

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  今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的意见,不断实现自我提升,自我完善。

  (一)加强政治理论学习,提高党性修养以后无论工作多忙多累,我都要切实地把政治理论学习作为自己的第一需要,把学习作为自己人生的组成部分,做到活到老,学到老。重点学习中国特色社会主义理论体系、科学发展观,在基本理论的掌握、理解和运用上,做到深入而不肤浅;系统而不零碎;联系实际而不空谈表面。提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。树立正确的世界观、人生观、价值观。坚持实事求是的思想路线,更新观念,勇于创新。同时我还应根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,加强业务、经济知识的学习,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,扩展知识面,提高党性修养。(二)积极主动地开展工作,高标准高要求地完成好各项工作任务在以后的工作中,我将进一步加强责任意识,提高业务水平,克服官僚主义和形式主义,牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。在以后的工作中兢兢业业,保持较高的工作热情和饱满的精神状态,丰富自己的阅历,锻炼自己的各方面能力,确保按时保质完成各项工作任务。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,不断改进自己的工作作风和工作方式,提高工作水平,高

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  标准高要求地完成好各项工作任务。(三)立足本职工作,积极开拓进取在今后的工作学习和生活中,虚心向经验丰富的同志学习请

  教,立足本职工作,刻苦钻研业务知识,扩大自己的知识面以弥补自己的缺陷,遇到问题多看多问多想,灵活运用合理的方法和措施,处理问题,努力把工作效果提高到一个水平。

  (四)牢固树立全心全意为人民服务的思想牢记党的宗旨,一切从群众利益出发,急群众所急,想群众所想,始终把从人民群众满意的地方做起,从人民群众不满意的地方改起作为我们处工作的出发点和落脚点。要敢于、善于倾听群众的意见,把群众的批评当做鞭策自己的忠言,把群众的合理要求当做自己的事,始终尽力而为。切实做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,耐心细致地解释群众提出的每一个问题,时刻以一颗真心、一份真情,耐心、细致、合法的去做群众工作。

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篇四:财政局党支部委员会对照检查材料

  2019年机关党支部委员会对照检查材料区委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知要求支委会认真召开专题会议讨论制定工作方案客观分析和查摆存在的问题和不足研究落实整改措施并开展批评和自我批评现就有关情况报告如下

  2019年机关党支部委员会对照检查材料

  (2018年*月*日)根据《中共**区委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》要求,支委会认真召开专题会议,讨论制定工作方案,客观分析和查摆存在的问题和不足,研究落实整改措施,并开展批评和自我批评,现就有关情况报告如下:一、机关党支部2018年工作情况2018年,党支部认真贯彻落实各项工作要求,主动把机关党支部的工作纳入本单位整体工作之中,同步推进、部署和组织实施。一是坚持抓好思想建设。坚持用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作,组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大精神。严格落实区机关党工委各项学习要求,坚持每季度向党员发放《党员学习要点》,要求各位党员对照要点开展自学。二是坚持抓好组织建设。年初认真制定工作计划,在完成机关党工委规定动作后,又结合部门实际确定自选动作,规范支部“三会一课”,切实做到“有主题、有讨论、有共识”。2018年共安排支部大会(专题组织生活会)12次,支委会12次。支部大会中,各类学习或组织讨论6次,党课报告3次,接受革命传统教育活动2次,观看红色电影1次。此外还经常性走访结对的基层党支部,加强党员作用建设。全体党员都能做到每月按时足额缴纳党费,全年共收缴党费**元。

  三是持续推进创先争优活动。要求在职党员立足岗位争当先锋模范,发挥表率作用,组织党员积极参与区的各项重大任务,以及机关党工委组织的各类党员志愿者活动。认真做好支部“双结对”工作,带领党员定期上门走访结对的困难党员和群众,给予关心慰问。

  四是加强党风廉政建设。组织党员学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。将机关支部党风廉政建设与部门廉政建设同步考虑,重新修订各项工作制度,做到纪律明、执行严。严格贯彻落实中央八项规定精神,认真查找部门经费执行和管理中的不足,完善经费报销流程,使经费管理使用更加规范有序。

  二、机关党支部存在问题近期,机关党支部根据区委组织部要求,召开专题组织生活会,集中学习了十九大精神和党章。并广泛开展谈心谈话,做到党支部成员之间、党员之间谈心谈话全覆盖,大家敞开心扉,以诚相见,推心置腹,沟通思想,力求把问题谈开、思想谈通、意见谈好。前不久,机关党支部召开支委会,结合与党员谈心谈话情况,认真分析和查摆了党支部存在的问题和不足,主要体现在三个方面。一是履行主体责任方面。组织理论学习系统性不强,往往由于阶段性工作任务重,挤压了集中学习的时间,导致政治理论学习不够系统和深入。学习方式还比较单一,对于理论知识的学习大部分还是落实规定动作,方式比较单一,比较多的是照本宣科,泛泛而读。在理论联系实际方面还存在学用脱节的问题,切实提高解决问题和推动发展的能力上还有待提高。落实党内制度流于形式,开展党内政治生活缺乏创新,形式单一,开展批评与自我批评不够深刻。

  二是教育管理党员方面。主动意识不强,习惯于上传下达,上级布置什么就完成什么,过于依赖上级党组织的布置和推动;方法途径比较单一,党员教育基本以学文件、读报纸、看录像为主,对党员吸引力不足;党员教育管理的标准不高,对本部门党员的经常性提醒督促还不够。

  三是发挥战斗堡垒作用方面。抓党员思想教育不够,工作中重业务、轻党务,找党员谈心不多,缺乏生动活泼、富有成效的工作方法,如何在部门重点工作中发挥党员先锋模范作用没有很好思考,党支部战斗堡垒作用不明显。

  三、整改措施和努力方向针对存在的问题,支委会进行了专题研究,提出工作整改措施如下:1、加强思想理论武装。加强理论学习,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和新修订的《党章》;学习中央、市委和区委重要指导精神,学用结合,把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。2、不断提高党建工作水平。结合本部门实际情况和党员岗位特点,不断探索机关党建的新方法、新路子,以党建工作实效推动业务工作开展。精心策划和运用新载体推动工作,充分利用现代科技手段和方法,不断延伸党建工作领域。不断创新组织活动方式,努力开展主题鲜明、载体丰富的活动。3、加强党支部制度建设。推进党员教育培训常态化机制,根据新形势和新任务要求,以增强党性、提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好

  带头作用、骨干作用、桥梁作用。建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是民主生活会质量,严格执行民主生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评。坚持定期开展谈心活动,关心党员思想生活,与党员做贴心朋友,帮助解决党员实际困难,让党员切实感受到党组织的作用,进一步提高支部的战斗力和凝聚力。

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篇五:财政局党支部委员会对照检查材料

  产品订货会致辞+2021领导班子巡察整改专题民主(组织)生活会对照检查材料2021

  根据市委巡察工作统一部署,市区委巡察

  一是党风廉政建设不深入、检査落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严,落实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等现象。

  二是因私出国(境)证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定,对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。

  (四)选人用人工作不规范,考核机制缺失。主要表现在:一是考核激励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。(五)执行中央八项规定精神不力,存在“四风问题”。主要表现在:一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范,存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定,存在餐费超标、报销程序不规范等现象。(六)廉政风险防控不足。主要表现在:一是财务管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定资产卡片式管理不规范,标签张贴不及时等现象;未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。(七)履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在一是为民服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时,对12345政府服务热线监督办理力度不够,导致群众对12345政府服务热线满意度下降。

  二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成,项目过程历时久,进度缓慢。三是解决历史遗留问题不力对历史遗留问题协调力度不够,缺乏啃硬骨头的精神。二、问题根剖析(一)理论学习有所放松,抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面,与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足,认为主要工作经验丰富,指导实践就足够了,从而忽视了对政治理论学习的重视。对新时代中国特色社会思想等理论理解掌握的深度不够,学习不到位,在学懂弄通新时代中国特色社会思想上还缺乏整体性、系统性,对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究,用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。(二)政治纪律意识不够强,思想松懈。局党组虽然高庋重视纪律规矩执行和落实,也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度,但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深,学的不透,对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统,执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上,责任意识有时松懈,导致制度执行不够有力,制度建设不完善、不到位。(三)宗旨意识不牢,为人民服务的宗旨意识有所松懈。面对任务和挑战,班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足,工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观点不够,没有紧扣群众最关心、最迫切的需求,听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距,对群众集中反映的问题解决力度还不够,没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时关心干部职工的力度不大,与干部职工的谈心谈话不够,了解职工的思想动态、听取意见建设不够。(四)党性修养锤炼不够,党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高,理想信念不够坚定,党组织的凝聚力、战斗力仍然不强,抓队伍教育力度不够,对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决,导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。

  (五)实干担当精神不足,担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求,履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足,把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多,督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强,党内政治生态、工作氛围欠佳等问题,凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题,缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。

  三、努力方向和整改措施下一步,局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求,扎扎实实做好巡察整改工作,以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。(一)加强政治学习,用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念,提高理论水平的首要途径,始终把学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神摆在首位,统一思想认识,提高政治站位,坚决贯彻落实上级各项重大决策部署,做好“六稳六保”工作,加强统筹协调,勇于担当作为,自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度,进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度,持续做好理论学习中心组年度学习计划,加强对学习活动的管理,班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记,及时将学习成果传达到各自分管的业务科室,保证学习效果。(二)全面压实主体责任,发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任,抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识,加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度,严格履行党建主体责任,加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理,严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作,通过“三会一课”平合,教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性;按照省市标准建设党支部活动阵地,设立党建工作室名称,推动制度上墙;加强对培养和发展党员工作的重视程度,严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点,使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。

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