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审计人员四查四看对照检查材料(9篇)

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审计人员四查四看对照检查材料(9篇)审计人员四查四看对照检查材料  审计人员考察材料  审计人员考察材料3篇审计人员考察材料篇1本文共有3027字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:__同志招聘事业单位下面是小编为大家整理的审计人员四查四看对照检查材料(9篇),供大家参考。

审计人员四查四看对照检查材料(9篇)

篇一:审计人员四查四看对照检查材料

  审计人员考察材料

  审计人员考察材料3篇审计人员考察材料篇1本文共有3027字,如对您有帮助,可购买打赏第一篇:__同志招聘事业单位工作人员考察材料第二篇:事业单位公开招聘工作人员刘一同志考察材料(毕业生未就业类)第三篇:招聘销售人员的素质考察第四篇:工作人员考察材料第五篇:工作人员考察材料正文第一篇:__同志招聘事业单位工作人员考察材料__同志招聘事业单位工作人员考察材料根据《2019年__市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访__同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:一、基本情况__,男,__年__月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志__年__月毕业于__学院__专业,同年被__聘用至今,历经__到__等多个工作岗位,目前负责__工作。期间,于__年__月完成__大学__专业全部工程,获得大学本科学历。二、考察情况(一)政治立场坚定。__同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以理论和“科学

  发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。(二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏

  实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。

  (三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工

  作纪律。为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。自觉遵守法纪法规。

  不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。

  审计人员考察材料篇2事业单位人员考察材料__同志招聘事业单位工作人员考察材料根据《2014年__市事业单位招聘工作人员考察办法》规定,我们通过走访__同志的工作单位、户籍所在地派出所,以及查阅该同志的个人档案,对其政治素质、工作能力、报考资格等各方面进行了全面的考察。现将考察情况报告如下:一、基本情况__,男,__年__月出生,在职教育大学本科学历,具有工程师任职资格。该同志__年__月毕业于__学院__专业,同年被__聘用至今,历经__到__

  等多个工作岗位,目前负责__工作。期间,于__年__月完成__大学__专业全部工程,获得大学本科学历。

  二、考察情况(一)政治立场坚定。__同志坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“科学发展观”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。(二)业务能力突出。该同志参加工作以来,工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,熟悉工程管理的专业知识,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,在群众中有相当好的口碑。(三)处事作风严谨。该同志廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳,以诚待人,与同事工作上配合默契,日常相处关系融洽,并能积极主动地参与集体活动。为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,博采众长,不断完善自己。自觉遵守法纪法规。不足之处:该同志性格温和,稍欠缺工作魄力;语言表达能力和综合沟通、统筹协调能力也有待于在今后的工作中进一步改善和提高。三、考察结论经过对__同志政治素质、工作能力、报考资格等各方面情况的考察,该同志总体情况良好,符合录用条件,考察结论为合格。考察人:__

  __年__月__日王晓瑞同志转正考察材料王晓瑞,女,蒙古族,团员,1990年3月8日生,巴里坤县花园乡人,2014年6月毕业于新疆医科大学高职学院临床医学院专业,大专学历,现为巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。一、学习、工作简历:2014.09-2014.06巴里坤县第一中学(初中);2014.09-2014.07巴里坤县第三中学(高中);2014.09-2014.06新疆医科大学2014.4.1-至今巴里坤县博尔羌吉镇卫生院职工。二、主要特点:1.品行端正,积极进取。该同志拥护党和国家的路线、方针、政策,遵守法律法规,遵守单位的规章制度,为人正派,思想品德较好。2.为人诚实,生活朴素。该同志诚实守信,生活朴素,独立性强,处处严格要求自己,无不良嗜好和习惯。3.团结同事,服从分工。该同志谦虚谨慎,尊重领导和同事,能与领导和同事和睦相处,密切配合;工作上服从分工,从不挑肥拣瘦。4.勤奋学习,刻苦钻研。该同志能积极学习政治、业务知识,向书本学习,向同事学习,向实践学习,并且注重理论联系实际,能很快适应并胜任工作。5.工作踏实,吃苦耐劳。该同志仪表端庄,对待群众和蔼、热心、细致、

  周到,工作精细、有条理。能熟悉相关法律法规,文明执法,规范执法。工作勤奋,吃苦耐劳,能按时保质保量完成工作任务。

  三、主要不足:未发现明显不足。四、其他需要说明的问题:无。考察小组意见:经综合考察,我们认为该同志符合《事业单位工作人员考核暂行规定》的相关规定,建议予以转正。考察人:郭延润、李姣2014年4月13日事业单位公开招聘工作人员刘娅琪同志考察材料一、基本情况刘x,女,汉族,1991年1月出生,x省x市x区人,户口现在我居委,2014年7月毕业于x大学x学院x专业,至今尚未参加工作。二、政治思想表现该同志具有较高的政治理论水平和良好的政治素养,能坚持学习马列主义以及中国特色社会主义理论,时刻以高标准来要求自己,不断提高政治理论水平,注重树立正确的人生观、价值观,具有较高的思想品质。该同志为人谦虚真诚,做事认真负责,在平时的生活中乐于助人,团结群众,在居住期间没有任何不良行为。三、缺点或不足该同志毕业后尚未就业,缺少一定的工作经验,缺乏一定的工作能力

  以及人际关系处理能力。考察人:(盖章)x年_月_日同志情况证明姓名:,性别:,民族:,出生年月:,身份证号:,现就职于,职务:。

  同志在单位工作期间政治思想积极上进、道德品质优良、能力突出、学习和工作表现良好、遵纪守法、廉洁自律,没有下例不良情形:

  (一)曾因犯罪受过刑事处罚;(二)曾被开除公职;(三)现役军人、试用期内公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满五年,以及不符合报考职位规定的资格条件;(四)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;(五)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;(六)玩忽职守,贻误工作的;(七)压制批评,打击报复的;(八)弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;(九)贪污、行贿、受贿,利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;(十)违反财经纪律,浪费国家或集体资财的;(十一)滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的;(十二)泄露国家秘密或者工作秘密的;

  (十三)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(十四)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;(十五)触犯刑律被免于刑事处罚的;(十六)曾受过劳动教养的;(十七)曾被开除公职、党籍和学籍的;(十八)在国家法定考试中有严重舞弊行为的;(十九)近三年内曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)查看等处分的;(二十)被党政机关、事业单位辞退后不满五年的;(二十一)缺乏社会责任感、为人民服务意识较差的;(二十二)政治品德不良的;严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;(二十三)其他违法违纪行为,不宜担任公务员职务的。证明人:单位名称:事业单位工作人员年度考核材料一、政治思想工作本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业;思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;能够顾全大局,团结协作,并以党员的标准来严格要求自己,以便更好地适应教育发展的需要。二、教育教学工作作为一名普通的小学科学教师,本人从以下几个方面入手,提高了教育教学质量。

  1、能够认真把握教材。把课标、教参和教材有机地结合起来并加以运用。

  2、能够把握学生的认知水平能力。重视对已学知识的巩固和新旧知识的联系,从而达到了教学的目的。

  3、尊重学生,重视与学生之间的情感交流和培养。三、不足之处1、在实际工作中,大胆实践、不断创新的意识还不够强。2、与他人相比,本人很多方面的素质都还有待于进一步提高。总之,无论是教书还是育人,都学无境止,本人将继续探索,争做一名特别优秀的教师。本学年度述职报告本学年度的工作已经圆满完成了,为了更好地做好今后的工作,本人将2014—2014学年度的教育教学工作总结如下:一、政治思想工作本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业;思想端正,服从学校的工作安排,办事认真负责;能够顾全大局,团结协作,并以党员的标准来严格要求自己,更好地适应了教育发展的需要。二、教育教学工作作为一名普通的小学科学教师,我从以下几个方面的努力,不断提高了教育教学质量。1、能够认真把握教材。把课标、教参和教材有机地结合起来并加以运用。课前,认真学习教材教法,并根据学科的特点和学生的实际情况,反

  复对教案进行修改。做到了“备教师、备教材、备教案、备学生”。在作业的安排上更做到了少而精,既减轻了学生的负担,又提高了课堂效率。

  其次,在课堂教学中不断培养学生良好的学习习惯,比如让学生静下心来,认真听讲,做好笔记等。

  再次,在课堂教学中不断渗透德育课题教育,比如利用教材中相关的内容对学生进行爱国、环保、安全等的教育。

  2、能够把握学生的认知水平能力。重视对已学知识的巩固和新旧知识的联系,从而达到了教学的目的。

  3、尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养,在严格管理的同时,能够尊重学生的学习热情和求知能力。

  三、不足之处1、在实际工作中,大胆实践、不断创新的意识还有待加强。2、与他人相比,本人很多方面的素质都还有待于进一步提高。总之,无论是教书还是育人,都学无境止,本人将继续探索,争做一名特别优秀的教师。招聘事业单位工作人员考察综合报告事业单位公开招聘工作人员政审考察表关于做好2014年__县机关事业单位公开选调工作人员考察工作的通知2014年枞阳县事业单位招聘人员体检结果及考察公告池州事业单位:2014年度下半年事业单位公开招聘工作人员体检、考察公告

  审计人员考察材料篇3审计人员个人剖析材料审计人员个人剖析材料近一个时期以来,按照盟委行署的统一部署,在局党组精心组织下,通过对肃风整纪和机关工作作风等方面理论的系统学习,我本人深深的体会到,作为一名老的审计人员在新的经济形势下,应该加强政治学习,刻苦钻研业务,在学习中找出自身存在的问题,分析存在问题的原因,紧跟时代步伐、与时俱进,达到提高思想觉悟、激发工作热情、提高综合素质的目的。一、存在问题的表现形式与原因1、没有处理好政治学习和业务学习的关系,存在轻政治重业务思想。多年来,由于自己是业务干部,平时把主要精力都放到工作上,学习也是紧紧围绕业务展开,并能做到认真自觉。认为业务干部就应该多钻研业务少问政治。至于政治学习,只有通过电视、报纸或机关统一组织才去被动学习,没有系统性,认识得不到根本提高。2、对新形势下审计的职能作用认识不够深刻,思想观念没有及时转变。由于不注重政治学习,对新形势下的工作审计不能够站到一定高度去认识,认为审计局只是一个监督部门,既不能为社会创造财富,也不能为政府提供更多的宏观决策依据,审计项目大多为具体审计,审计只是查问题、处理处罚及纠正问题。本人是从事财政审计的工作人员,受狭隘思想所限,在预算执行审计中,只注重本级财政收支的完整性、真实性。对专项资金的审计,大多是对资金本身的拨付渠道、结算方式和收入支出结余的合规性,合法性进行审计,不能够对其使用效益进行评估,存在一定表

  面性。3、业务学习不够积极。近一两年,财政体制改革比较大,由于受环

  境所限,没有对新知识提前进行系统学习,到了实际工作中遇到了新问题,现找资料,现学现用,态度不端正。

  4、廉政建设方面也没有做到尽善尽美。在工作中存在吃"人情饭"的问题,但不存在查人情账的问题。

  二、整改措施对于本人存在的问题,通过这次学习,我深刻认识到以前的思想和认识是错误的。作为一名国家公务员,你的一言一行本身就代表一定的政治性,你是代表国家在行使其职能,你一个人做好与不好,将影响整个队伍在人民群众中的形象。在今后的工作中、学习中,要保持清醒的头脑,做到政治学习业务学习两不误、都过硬,树立良好的审计形象,接受群众监督。严格按审计纪律要求自己。《审计人员个人剖析材料》

篇二:审计人员四查四看对照检查材料

  审计员个人剖析材料

  个人剖析材料

  近一个时期以来,按照盟委行署的统一部署,在局党组精心组织下,通过对肃风整纪和机关工作作风等方面理论的系统学习,我本人深深的体会到,作为一名老的审计人员在新的经济形势下,应该加强政治学习,刻苦钻研业务,在学习中找出自身存在的问题,分析存在问题的原因,紧跟时代步伐、与时俱进,达到提高思想觉悟、激发工作热情、提高综合素质的目的。

  1、

  存在问题的表现形式与原因1、

  没有处

  理好政治学习和业务学习的关系,存在轻政治重业务思想。多年来,

  由于自己是业务干部,平时把主要精力都放到工作上,学习也是紧紧

  围绕业务展开,并能做到认真自觉。认为业务干部就应该多钻研业务

  少问政治。至于政治学习,只有通过电视、报纸或机关统一组织才去

  被动学习,没有系统性,认识得不到根本提高。

  2、

  对新形势下审计的职能作用认识不够深刻,思想观

  念没有及时转变。由于不注重政治学习,对新形势下的工作审计不能

  够站到一定高度去认识,认为审计局只是一个监督部门,既不能为社

  会创造财富,也不能为政府提供更多的宏观决策依据,审计项目大多

  为具体审计,审计只是查问题、处理处罚及纠正问题。本人是从事财

  政审计的工作人员,受狭隘思想所限,在预算执行审计中,只注重本

  级财政收支的完整性、真实性。对专项资金的审计,大多是对资金本

  身的拨付渠道、结算方式和收入支出结余的合规性,合法性进行审计,

  不能够对其使用效益进行评估,存在一定表面性。

  4、

  廉政建设方面也没有做到尽善尽美。在工作中存在

  吃“人情饭”的问题,但不存在查人情账的问题。

  二、整改措施对于本人存在的问题,通过这次学习,我深刻认识到以前的思想和认识是错误的。作为一名国家公务员,你的一言一行本身就代表一定的政治性,你是代表国家在行使其职能,你一个人做好与不好,将影响整个队伍在人民群众中的形象。在今后的工作中、

  学习中,要保持清醒的头脑,做到政治学习业务学习两不误、都过硬,树立良好的审计形象,接受群众监督。严格按审计纪律要求自己。

篇三:审计人员四查四看对照检查材料

  及时贯彻落实国家省市县安全生产电视电话会议及有关文件会议精神及等中央领导同志和省市县关于安全生产工作的重要指示精神把安全工作纳入议事日程坚持安全生产例会制度每季度按时召开一次安全生产专题会议及时研究和解决安全工作中存在的新情况新问题做好五一节中秋节国庆节等重大节日重点时段和重要活动期间的安全生产检查工作及时排查我局在建筑设施办公设施等方面存在安全隐患

  审计工作自查报告五篇

  【篇一】一年来,我局围绕进一步提高审计质量,扎实开展审计质量控制工作,大力推进审计队伍专业化和审计业务规范化建设,切实加强和改进审计管理,审计工作取得了良好成效。一、以人为本,致力提高审计队伍执法水平(一)推进审计队伍专业化建设。一是鼓励干部再学习,参加在职第二专业学历教育,培养一专多能复合型审计人才。目前我局___名审计人员中,大专以上双学历的有___人,其中本科双学历的有___人;兼具本科会计、计算机专业的有___人,兼具本科会计、建筑专业的有___人,兼具专科以上财会、建筑、计算机___个专业的有___人。二是奖励干部考职称,提高专业技能。现有高级职称___人,中级职称___人,初级职称___人。三是通过压担子、培养入党、破格提拔使用等,促进年轻干部尽快成长。目前___岁以下的中层干部或业务骨干占业务人员的___%。四是通过有计划选送干部进修和定期开展局内全员集训等措施,加快业务骨干和审计能手培养。(二)扎实开展审计法制教育。我局按照上级“___”普法教育的部署,结合审计工作实际,认真开展局机关的普法工作。我们重点进行了宪法、审计法及审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、国家审计准则、财政违法行为处罚处分条例、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法以及税收、金融、会计等方面法律法规的学习教育,同时加强学习国家新颁布的财经审计法规。在完成上级布置的学法任务的基础上,我局十分注重抓好审计业务规范的培训学习,通过学习培训有效提高了审计干部的法律水平和执法能力。(三)加强审计队伍管理制度化建设。注重用制度管人、管事、管运作,推进管理的制度化、规范化。我局制定了机关管理、审计人员管理和审计业务操作等方面的制度及规范,并坚持执行,使制度管理覆盖了审计工作的各个环节和全部过程,强化了人的责任,规范了人的行为。二、严格程序,力促审计行为规范

  按《审计法》和《国家审计准则》的要求,规范审计人员的工作行为,将严谨细致贯穿项目实施的各环节和全过程。

  (一)明确审计项目要求,认真编写审计工作方案。审计组对审计项目进行充分的讨论,明确任务,掌握审计的内容和重点,将审计项目运作程序以计划、文字说明形式进行审前谋划,并对审计目标进行明确,在此基础上拟定审计方案。以体现审计工作的规范性、计划性和严肃性。

  (二)严格审计程序。从审计通知书,到审计报告、审计决定的各个环节,都按照《审计法》及《审计准则》的要求,加强以下几个制度方面的控制:

  。项目审计小组,审计小组成员一般不少于___人,组长对审计项目的审前调查、资料收集、人员分工、项目完成时间等审计质量基础工作负责,并对审计小组成员的审计工作进行监督和检查,收集与审计项目有关的法律、法规、制度、文件、资料等。

  。审计小组在进驻被审计单位后,公布审计事项、审计内容、审计时间、审计地点、审计组人员及___等,接受群众反映意见,同时公布审计工作纪律和审计人员廉政纪律,接受被审计单位的监督;审计人员办理审计事项,与被审计单位或被审计事项有利害关系的,实行回避制度,以保证审计客观公正。

  。审计人员对审计过程中发现的重大事项和重要问题及时向审计小组负责人直至主管领导请示汇报,及时采取有效措施,及时解决问题。

  4、实行审计业务会议制度。审计业务会议由局长主持,由局领导班子成员、审计组成员及复核人员参加。审计项目中涉及的重大事项,均召开局审计业务会议___讨论决定。审计业务会议有关材料归入档案。

  三、把握关键,确保审计证据充分确凿为确保审计证据充分确凿,我们特别注意两个方面:1、对不同类型的审计证据,采用不同的取证方法,确保审计证据的程序上合法。审计人员严格按照审计法、审计准则规定的要求、程序和方法进行审计取证,取证过程中严格按审计准则的要求,认真做好记录。对被审计单位或人员提供的材料,有提供者的签名、盖章;对于被审计单位作出承诺的资料,作进一步询问、调查、计算、分析,力求所获取的审计证据准确无

  误;对现金、有价证券、固定资产、存货的盘点,审计人员亲临第一线,取得直接的证据;对于重要的经济往来和重要经济事项,审计人员进行外部调查获取证据;审计人员取得的证据注明来源,或附上相关的材料说明,被审计单位或有关人员的签字认可及审计组长的复核,复核有签名或盖章。

  2、在审计取证过程中,采用适当的审计方法,确保审计证据的真实可靠。在审计取证过程中注意到如下几个方面:一是做到审计证据能客观真实地反映审计事实,审计人员注意收集能够证明审计事项的原始资料、有关文件和实物等;不能或者不宜取得原始资料、有关文件和实物的,或采取文字记录、摘录、复印、拍照等方式取得审计证据;二是注意取证要求,在审计手段范围内,尽量完善审计证据要素,做到证据语言文字明晰、清楚、准确,签名、盖章齐全,审计文书证据规范等;三是通过计算机审计的辅助功能,改进传统的审计手段和查账方法,提高审计取证的效率和精确度,使审计过程更加程序化、规范化、科学化,也使审计取证更为科学严谨。由于在审计取证过程中进行严格的质量控制,近___年来,下达审计处理决定___多个,从有关部门反馈情况来看,没有事实不清和定性不当的审计事项。审计机关作出审计决定绝大部分能顺利执法落实,没有被审计单位提请行政复议和提起行政诉讼。四、搞好复核,严把审计质量关我们严格按照审计复核细则的要求实施审计项目复核,着重实施了三级复核。一是基础材料复核。审计实施阶段,由审计组长对审计现场收集的审计证据、审计工作底稿进行认真复核,在复核中发现证据不足、内容不全的基础材料,审计组长要求审计组成员及时予以补正,确保审计基础材料完整、准确、充分;二是审计报告复核。审计报告复核由业务股长负责,复核时主要把握审计报告的要件是否齐全、项目运作程序是否合规、是否严格按照审计实施方案的要求实施审计,审计报告所列的违___财政法规问题是否与审计证据相符,提出的处理、处罚建议是否恰当,运用的法律、法规是否准确,审计评价和审计建议是否符合实际等。在确保审计报告质量后,审计组将审计报告连同被审计单位对审计报告的意见,提交局审计业务会议审定;三是结论文书的复核。该项复核由局办公室人员负责,主要

  看审计决定草拟稿是否与审计报告以及业务会议审定的内容相一致,重点对处理、处罚额度和适用的法律法规正确性进行复核,认真把好审计项目质量关。

  五、跟踪整改,促进审计成果转化在局内部,实行审计组跟踪整改责任制。由实施审计项目的审计组负责跟踪督促被审计单位整改,并对整改工作给予业务上的指导和帮助。局在考核审计组工作业绩和评选优秀审计项目时,坚持把整改情况和成效作为一个重要考评内容。这些做法,增强了审计组在督促整改工作中的责任意识。六、审计质量存在的主要问题及今后的努力方向___年实施的审计项目,审计质量尚存在一些问题和不足。在审计实施方案方面,有些实施方案欠周详。在审计文书方面,个别项目的审计评价缺乏充分的证据支撑,个别查出的问题的定性及处理引用法律法规不够具体。在审计力度和深度方面,存在处理、处罚偏宽的现象,审计综合分析工作有欠缺。在机构方面,由于县级审计机关编制所限,未能设立专门的审计复核和审理机构,复核工作不够到位。要针对审计工作中存在的问题及薄弱环节,下一步,我们从如下几个方面进一步加强审计质量工作:一是坚持队伍建设先行,大力培养审计人才。通过学习培训和实战锻炼,培养一专多能的审计能手,提高审计人员在信息化条件的各种审计能力。二是加强制度建设,健全质量管理和控制机制,对项目审计的各个环节及全过程实行有效监管。三是提高审计监督的深度。要注重揭示和分析财经领域中存在的机制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建设性建议,增强审计的宏观性。四是抓好审计后整改工作,改变屡审屡犯的现象。要建立以政府为主导,审计、纪检、监察、___和财政等部门通力协作的督促整改机制,加大整改工作力度。五是推行阳光审计,增强审计的透明度。从内部监管和外部监督两个方面来确保审计人员依法履行审计职责。【篇二】市审计局:根据___市审计局《___报送___年审计工作专项目标自查总结___》(___审发[___]___号)精神,按照___市委市政府目标管理督查办公室、___市审计局《___市___年审计工作专项目标考核实施细则___》(___目督发[___]___号)要求,我

  局根据考核内容逐项对照检查,现对我局___年度审计工作专项目标任务完成情况报告如下:

  一、___年民政局审计项目完成情况根据___市人民政府《___批转市审计局___年度审计工作方案___》(___府发[___]___号)精神,今年我局共涉及财政预算执行审计项目___个,民生项目审计___个、政府性投资项目审计___个,分别是:___年度预算执行情况审计、___市社会保障资金审计、军休所恢复重建工程结算审计,上述审计项目已全部完成。二、内部审计工作开展情况今年,民政局的内部审计工作在市审计局的指导下,认真贯彻落实《审计法实施条例》和《___省内部审计条例》的有关规定,加强民政系统事业单位资金管理,完善内部监督机制,促进廉政建设,防止违规违纪现象发生。我局成立了内部审计小组,挑选了政治素质高、业务能力强的同志加入内部审计队伍,并加强法律、内审条例等专业知识以及人际沟通、推理分析等业务技能的培训学习,不断提高内审人员的业务水平。确保内部审计人员具备内审人员从业资格,拥有与工作职责相适应的道德操守和专业能力。今年,我局对所属的市军干所、市福利院、市殡仪馆、统筹城乡敬老养老管理服务中心___个独立核算事业单位和民政局机关___年___月至___年___月财务收支情况进行了内部审计,形成了内审汇报材料和内审工作总结报送市审计局,并对检查中发现的问题和下属单位法人交换了意见,并提出了改进建议,督促有问题的单位立刻整改。今后,我局将继续深入开展下属独立核算事业单位财务收支审计,继续深化经济责任审计,不断完善相关的内部审计制度和操作规程,做好内审人员后续教育工作,创新内部审计方式,使我局的内部审计工作有序推进。三、落实领导干部离任交接事项情况按照市委、市政府工作安排,今年___月我局局长___同志调任农发局局长,根据《___市领导干部离任经济事项交接通知书》(___离任交接[___]第___号)、《___市领导干部离任经济事项交接办法》(___委办[___]___号)精神,我局根据交接办法中离任经济事项交接的主要内容认真梳理,形成交接书面材料,并及时通

  知有关部门和接任领导进行交接,并将交接书面材料报市___监察局、市___、市审计局备案。

  四、审计工作整改情况对今年___个审计项目中发现的问题,我局已按照审计建议进行整改。并制定了以下整改措施:(一)由于我市属于地震灾区,孤儿又属于特殊的困难群体,对___年错发放的孤儿生活补贴不再追回。(二)对孤儿生活费享受对象身份信息进行严查,对不符合孤儿条件的即刻停发孤儿生活费。(三)在孤儿信息网上,每月复查一次,将超龄孤儿在信息网上及时删除。(四)加强对专项项目资金的管理,严格做到专款专用,不在专项项目中列支行政公用经费。(五)对社保资金审计中提出的疑点数据___条,其中。重复数据___条,按照动态(范本)管理已停发___条,余下___条中符合享受低保待遇___条,有___条经进一步调查,家庭人均收入已超过低保标准,立即予以停发。五、财政、财务收支管理情况在日常财务活动中,我局严格按照《会计法》和《___市民政局财务管理制度》执行,___做到专款专用,___拨付手续和程序合规,无挤占、截留、挪用、虚报、冒领等行为。会计基础工作规范,内部控制制度建全。收入实行“收支两条线”管理;无“滥发津补贴”、私设“小金库”等违纪违规问题;对大宗物资的采购严格按照《政府采购法》等相关规定执行。六、政府投资项目建设管理情况军休所恢复重建(含婚姻登记处)是民政灾后重建项目之一,项目总投资___万元,占地约___亩,项目业主是___市军队离___干部休养所。在各级领导的关心下,该项目现已竣工,并投入使用。该项目严格执行《___市政府投资项目管理暂行办法》相关规定,按工程进度推进,及时整理、审核竣工结(决)算资料,积极配合审计机关进行审计工作,目前工程结算审计工作已完成。此报告。

  【篇三】一、基本情况___年,市审计局认真落实全面从严治党政治责任,持续推动全面从严治党向纵深发展;认真贯彻落实市委、市政府和审计署各项重大决策部署,依法全面高效履行审计监督职责;强化法治思维,不断提升依法行政能力;加强预算管理,规范资金使用;突出服务保障理念,做好政务服务工作;结合审计新形势,不断创新工作方法。___年完成上年度绩效考评整改工作___项;完成本年度市政府工作报告重点工作任务___项、绩效任务___项。二、主要工作(一)认真落实全面从严治党政治责任,持续推动全面从严治党向纵深发展。___年,市审计局党组深入贯彻落实党的___大精神,紧紧围绕___关于全面从严治党的重大决策部署和市委、市政府的工作要求,认真落实全面从严治党政治责任,以首善标准依法履行审计职责,持续推动全面从严治党向纵深发展。一是始终坚持把党的政治建设摆在首位,坚决维护___在___的核心、全党的核心地位,坚决维护___权威和集中统一领导。二是依法全面履行审计监督职责,充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。三是突出思想建设基础性地位,坚定不移用___新时代中国特色___思想武装头脑。四是着力加强党支部规范化建设,推动机关党的___建设全面进步、全面过硬。五是持续巩固落实中央八项规定精神成果,锲而不舍纠"四风"转作风。六是深化运用监督执纪"四种形态",全面加强纪律建设。(二)依法全面高效履职,推动年度绩效任务有效落实。(1)加强政府债务管理,履行地方金融监管职责,坚决打击违法违规金融活动,守住不发生系统性金融风险的底线。(略)(2)着力降低实体经济成本,继续清理涉企收费。___我局结合市级预算执行和其他财政收支审计,重点对行政事业性收费和政府性基金收费目录、非税收入征管系统,以及计量收费、药品检验费等涉企收费项

  目进行了核查,相关审计结果汇入市财政局具体___年市级预算执行情况审计报告中。

  (3)深入开展'___,___'主题教育,坚定理想信念,更加自觉地践行党的根本宗旨。

  一是召开了全局党组理论学习中心组学习(扩大)会暨党组书记讲党课视频会,市局党组书记、局长马兰霞以"___,___"为主题做专题授课,全市审计机关全体党员、干部参会。二是举办了两期学习___新时代中国特色___思想专题读书班,___名处级干部进行了集中自学,并结合工作实际撰写了学习体会,切实做到学深学透、融会贯通。三是连续___周开展了"___,___"网上答题活动,教育引导党员干部悟初心、守初心、践初心。四是按照我局《___开展庆祝建党___周年系列主题活动的实施方案》安排,局领导和各党支部___在分管部门讲了党课,制作了"两优一先"宣传展板,开展了"___,___,帮扶___困难群众"捐款捐物和"___员献爱心"活动。五是召开了"两优一先"表彰大会,教育引导广大党员立足岗位,学先进、比贡献、树形象。六是全局领导班子成员、各部门主要负责同志和党员代表共___名同志到国家博物馆参观"伟大的变革-庆祝改革开放四十周年大型展览"。七是局党组召开理论学习中心组第___次学习(扩大)会,___学习"贯彻___届___中全会精神、落实深化党和国家机构改革部署"专题辅导报告。八是持续___全体党员收看"新时代新担当新作为"电视访谈专题节目,各党支部___所属党员撰写心得体会。九是___召开纪念___市审计机关成立___周年座谈会,市区两级审计机关干部职工代表和局领导交流发言,谈收获、谈体会、谈感慨、谈感悟,凝聚共识,明确新时期___审计工作发展的目标和思路。十是召开局党组第___次党组(扩大)会议,传达学习___在庆祝改革开放___周年大会上的讲话和蔡奇同志在___届市委常委会第___次会议(扩大)上的讲话精神,党组成员和局级领导同志交流发言。

  (4)认真执行市人大及其常委会的决议决定,自觉接受人大和政协监督。___年,我局大力推进预算执行审计全覆盖,在对本级"四本预算"审计全覆盖的基础上,进一步深化决算草案审计。扩大市级一级预算单位审计覆盖面,实现一级预算单位审计全覆盖。___月___日受市政府委托我局向市___委会做了《___市

  ___年市级预算执行和其他财政收支的审计工作报告》。大会对工作报告进行了审议,同意在___年年底前,听取和审议市人民__关于___年市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告。___月___日,受市政府委托我局向市___委会第九次会议作了《___市___年市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告》。

  (5)严格执行中央八项规定及其实施细则精神和市委贯彻落实办法,坚决___、不搞___,坚决防止'四风'反弹回潮,坚决纠正___、___主义顽症。落实全面从严治党主体责任,推动政府系统党风廉政建设向纵深发展。深化廉政风险防控,做好巡视发现问题的整改。严格执行廉洁自律准则和纪律处分条例,强化监督执纪问责,保证干部清正、政府清廉、政治清明。

  一是建章建制抓好自查,巩固和拓展贯彻落实中央八项规定精神工作成果。印发了《___市审计局党组___贯彻落实中央八项规定实施办法___》(京审党组发〔___〕___号),开展了本年度贯彻落实中央八项规定精神情况自查工作,按市委要求对___大以来我局贯彻落实中央八项规定精神和市委贯彻落实办法执行情况进行了报告。二是在全市审计机关开展纪律作风专项整治月活动。三是开展党风廉政建设主体责任全程纪实工作情况监督检查。四是局领导班子成员和各部门主要负责同志旁听职务犯罪案件庭审,以案明纪。五是___局领导干部和各部门主要负责同志集中观看全市领导干部警示教育大会视频转播,召开局党组会议研究部署贯彻落实。六是完成___年___市全面从严治党主体责任检查考核民意调查。七是对照《___年___市全面从严治党主体责任检查考核指标体系》,对局党组落实全面从严治党主体责任情况进行了全面自查。八是完成《___市审计局___年度党风廉政建设工作总结》。

  (6)加强公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计监督,加大对权力运行的规范和制约。

  ___年,我局依法全面履行审计监督职责,充分发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用,持续加强对公共资金、国有资产、国有资源和领导干部经济责任审计监督,加大对权力运行的规范和制约。一是科学编制项目计划,编制下发我局___年度统一___审计项目计划。二是强化项目计划监督指导工作,通报计划执行

  情况,强化项目进度动态(范本)管理,编发《计划统计简报》___期。三是加大监督跟进力度,下发审计项目进度节点安排,并监督执行。四是科技强审,推进预算执行全覆盖。

  (1)编制年度统一___审计项目计划;加强审计计划监督指导,确保年度计划按时完成,提高审计效率和质量。

  此项任务完成情况同本文"依法全面高效履职,推动年度绩效任务有效落实"市政府折子工程第(6)项内容。

  (2)研究起草《贯彻落实的实施意见》。研究起草《___市贯彻落实实施细则》(以下简称《实施细则》)。___月___日,《实施细则》以市委___、市政府___名义正式印发执行。(3)完成《___市内部审计规定》的起草。根据《审计署关于内部审计工作的规定》(审计署___号),制订了《___市内部审计规定(草案)》(以下简称《规定(草案)》)。完成了向各区人民政府、市属各相关部门、企事业单位征求意见以及向社会公开征求意见,形成《规定(草案)》送审稿,已提交市政府法制办。(4)汇总___年度预算执行和其他财政收支审计结果,起草年度市级预算执行和其他财政收支审计结果报告和审计工作报告。(5)拟制___年度市级预算执行和其他财政收支审计查出问题整改情况的报告。上述两项任务完成情况同本文"依法全面高效履职,推动年度绩效任务有效落实"市政府折子工程第(4)项内容。(6)___开展对___市财政局具体___年市级预算执行情况审计。对___市财政局具体___年度市级预算执行及其他财政收支情况进行了审计,重点___我市在加强公共资金监管、促进各项政策落实、优化财政支出结构、深化财政体制改革等方面工作成效,查找并揭示预决算管理、重点工作落实、财政资金使用绩效等方面存在的问题。(7)持续做好国家重大政策措施落实情况跟踪审计。

  根据审计署统一部署,我局开展了国家重大政策措施落实情况跟踪审计,结合工作实际编制了跟踪审计要点,明确审计重点内容及相关要求,已完成前三季度国家重大政策措施落实情况跟踪审计,第四季度跟踪审计正在进行。

  (8)___开展国有资本经营预算编制和执行情况审计。___年___月至___月,我局对___年度市级国有资本经营预算执行情况进行了审计。重点___了国有资本经营预算申报及预算执行、决算草案编制、国有资本收益收缴等情况。(9)开展区级政府性债务审计。(略)(10)推进领导干部经济责任审计。一是___月中旬___召开了___市第六次经济责任审计工作领导小组会议。二是以市经济责任审计工作___名义___召开区经济责任审计工作座谈会,重点就区经济责任审计工作___实施、目标范围、重点内容和评价方法等方面的好经验好做法进行了广泛交流。三是开展了经济责任审计培训,进行了实际案例辅导,交流经济责任审计规范化建设和大数据应用等工作方法。四是开展了___个区领导干部经济责任同步审计项目。(11)开展领导干部自然资源资产离任审计。___年审计计划确定开展___项区领导干部自然资源资产离任审计,已完成现场审计。(12)开展保障性安居工程跟踪审计。根据审计署计划安排,我局对___市___年保障性安居工程进行了专项审计,审计结果已按期上报审计署。(13)开展本市机动车污染控制情况审计。我局对___年和___年我市机动车污染控制政策措施的执行情况、财政资金的管理使用情况及相关项目的实施情况进行了审计,该项目已于___完成现场审计,并形成审计报告报市政府。(14)开展科技___投入跟踪审计。根据审计年度项目计划,我局对___加强全国科技创新中心建设___年度任务清单和项目清单事项的管理、投入、绩效等情况进行了审计。

  (15)开展银行政策跟踪审计。一是___开展了___银行行长经济责任审计,围绕揭示金融风险,重点___银行经营活动的合法合规性,___不良信贷资产变化及处置情况,贷款"三查"制度执行情况等,已出具正式审计报告。二是跨年度开展市属___家银行的跟踪审计,已出具框架报告。(16)我市对口支援对口协作资金专项审计。严格落实审计署___开展扶贫审计、援疆审计等工作要求,开展我市对口支援对口协作资金专项审计,分别赴___、___、___滦平县、丰宁满族自治县和涞源县、保定市进行审计,现场审计已全部完成。(17)开展促进低收入农户增收及农村经济薄弱地区发展政策落实情况审计。按照___年度审计项目计划,我局开展了促进低收入农户增收及农村经济薄弱地区发展政策落实情况审计项目,___月下旬进驻市级部门及___个区实施现场审计,现场审计工作已完成。(18)开展医疗保险基金管理和使用情况审计。按照___年度审计项目计划,我局开展医疗保险基金管理和使用情况审计,主要审计了市区两级人力社保部门及其所属经办机构,延伸审计了部分定点医疗机构和定点药店,已完成现场审计工作。(19)制定发布《___市审计__关于___年内部审计工作的指导意见》。面向市属各部门、企事业单位制定发布了《___市审计__关于___年内部审计工作的指导意见》,发布以来各内审单位高度重视,加强学习和参照执行,强化了单位"___"对内部审计工作的支持和领导,明确了内部审计工作的方向和重点,促进了内部审计制度的建立健全和内部审计职能的有效发挥,推动了审计署___在各部门单位的贯彻落实。(20)对区审计机关开展审计质量检查。开展了对区审计局完成的审计项目质量检查工作。检查内容主要包括建立和执行审计质量控制制度的情况,遵守审计法律法规和《国家审计准则》的情况,以及与审计业务质量有关的其他事项,形成了质量检查报告。

  (21)按照审计署统一___要求,对___市政府负责建设的冬奥会比赛场馆及相关配套设施项目开展跟踪审计。(略)

  (22)做好京津冀审计协同相关任务。京津冀三地审计部门加强工作计划和协同审计研究,___月份在京举行了京津冀审计协同发展合作框架协议的签约仪式,召开了京津冀三地审计机关第一次联席会议,形成了《___年京津冀三地审计联席会___》。(23)开展"疏解整治促提升"专项行动落实情况审计调查。我局___开展了部分区___年度"疏解整治促提升"专项行动落实情况审计调查。重点___各区落实市委、市政府相关要求、制定相关政策、推进专项行动、资金管理使用,以及推进过程中困难和问题等情况。(24)___大数据行动计划工作任务第7、10、13、21、26、___项。一是摸清全市信息系统情况。二是加大数据集中力度,逐步建立完善数据定期获取机制。建立健全区级财政数据和地方金融机构数据定期报送制度。三是开展审计业务电子数据清查工作。四是大数据审计宣传工作在信息宣传、典型经验介绍、成果报送和培训方面取得初步成效。(25)做好党务公开工作。___月初,市委印发了《___市党务公开实施细则(试行)》,我局结合审计工作实际,制定完成《___市审计局党务公开实施办法(试行)》。(26)市政府交办的其他重点工作。按照市委、市政府相关要求,今年临时调增___个项目,正在结合工程建设项目进度实施现场审计。(27)做好市政府督查、上年度绩效考评反馈问题及上级部门发现问题整改。提升人均处罚量和检查量。一是以培训推动执法工作有序开展,提升审计执法效能。二是以强化考核落实执法责任,将人均检查量和依法做出处罚决定两项指标纳入绩效管理考核指标。三是全年有效履职,完成行政复议及行政应诉工作。

  进一步规范审计工作流程。按照"促进审计工作提质增效,防范审计风险"的要求,梳理完善了审计计划、方案编制、现场实施、复核审理、报告处理、结果公告等环节的操作规程。

  通过培训提升业务能力。注重发挥教育培训在干部能力提升中的重要作用,在充分调研的基础上,精心研究制定___年教育培训计划,共设置了七类___个培训班次,涵盖了领导能力培训、业务骨干培训和初任培训等方面,进一步加强了对区级审计机关的教育培训力度。

  继续强化服务意识。拓宽审计信息公开渠道,完善门户网站信息公开功能模块,运用好___、微博等新媒体信息公开渠道。

  (28)做好市___建议、市___办理情况。___年对___件建议、提案进行了会办,按期提交了会办意见。(三)强化法治思维,不断提升依法行政能力。。积极落实主要负责同志出庭应诉制度;落实《___市行政机关领导干部学法用法》要求,全年安排局长办公会前学法___次;___召开全市审计机关提升依法行政能力培训会;落实法治政府建设情况报告制度,___年一季度在门户网站依法向社会公开上年度法治政府建设情况报告,完成___年度推进法治政府建设情况报告。建立法律顾问定期考核机制和顾问工作档案,完善法律顾问参与部门重要法律事务机制。。进一步加强审计执法检查,市区审计机关执法检查量和行政处罚事项较同期有所增加。。一是依法做好行政复议工作。在行政复议过程中,按期提交答复材料,主动配合复议机构做好调查和调解工作;认真履行复议决定,对复议意见书和建议书按时回复;依法依规严格___被复议单位的行政行为,做出客观公正的复议决定;按要求及时填报信息系统并报送分析报告。二是依法做好行政应诉工作。在应诉过程中,按时向法庭提交答辩状及证据依据,出庭人员符合规定,按时出庭,及时回复司法建议并认真落实;同时,加强行政应诉工作力量和应诉培训,___部分处室及全市___个区审计机关参加了庭审旁听,确保行政应诉工作能力与任务相适应。

  (4)政务公开和政府网站信息内容建设。围绕建设法治政府全面推进政务公开,加大重点领域主动公开力度和政策解读,积极回应社会重大关切___,依法规范依申请公开工作,强化政府网站建设管理。

  (四)加强预算管理,规范资金使用。为加强预算管理,制定完善《___市审计局预算管理办法》等多项管理制度,为预算和支出管理提供了制度保障。认真完成年初预算项目绩效目标申报和年度项目绩效目标跟踪、评价相关工作,___年局预算执行总体情况良好。加强重点经费管理,按照"零增长"原则编制一般性支出预算,实行"三公"经费等重点支出情况动态(范本)监控,严格控制支出规模。加强资产管理,严格执行市财政局固定资产动态(范本)管理相关要求。严格按照本市预算和决算公开要求公开部门预算和决算信息。(五)突出服务保障理念,做好政务服务工作。。通过___网站发布动态(范本)信息、考务咨询、结果公告等方式积极开展便民服务事项。召开___年度政务服务工作专项部署会,研究部署政务服务工作,传达市政府___政务服务绩效考核专题会议精神,对本年度政务服务绩效考评内容及标准进行了说明。制定完善___市审计局政务服务工作机制,按要求报送政务服务信息。。全年共完成服务中央单位、驻京___事项___项,得到中央单位、驻京___支持事项___项。(六)结合审计新形势,不断创新工作方法。系统总结分析我局创新项目的现状,进一步明确了开展审计工作创新的目标和方向,并拟定了工作实施方案。结合___年开展的审计项目计划,从创新程度、效益程度、工作难度、推广程度、创优程度等方面广泛征集创新项目并___召开了___年度审计工作创新项目推优工作会,确定创新重点项目。三、存在问题及原因分析根据市__关于市级行政机关绩效管理工作相关要求,对年度重点工作和整改事项逐一核查,我局___年度绩效任务、市政府工作报告重点工作等均已顺利完成。

  但是,我们也清醒地认识到,我们的工作与___重要讲话和重要指示精神的要求还有差距,相比中央审计委员会第一次会议、市委审计委员会第一次会议提出的审计目标要求仍有不足。总的来说,还未完全实现对公共资金、公共资产、公共资源和领导干部履行经济责任情况审计全覆盖,对国资国企审计、对基层预算单位审计的广度和深度还需要加强;统筹全市审计资源还不到位,对区审计机关的领导还需进一步加强;对照审计监督范围不断拓展、审计对象复杂多样的新形势,不断创新审计理念,持续提高审计人员专业素养和运用新技术新方法的能力还需要进一步加强。

  【篇四】___年我局安全工作在县委、政府和县安监局的帮助和指导下,认真贯彻安全生产工作会议精神,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强安全工作意识,提高安全工作水平和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全局职工关心和重视安全工作的局面,从而切实保障职工安全和单位财产不受损失,维护机关的正常工作秩序。根据___县安全生产办公室《___》(___安办〔___〕___号)的要求,现将全年安全生产工作总结如下。一、加强领导,落实责任,努力提高安全生产责任意识。局领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,把这项工作纳入重要议事日程,充分保障工作经费,严格实行目标管理,健全安全生产问责机制。成立了由局长任组长、副局长为副组长,各股室长为成员的安全生产工作领导小组,明确了分管领导、责任机构和经办人员,确保安全生产工作有人抓,有人管。同时,加强干部职工的教育培训,牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识。及时贯彻落实国家、省、市、县安全生产电视电话会议及有关文件会议精神及___等中央领导同志和省、市、县关于安全生产工作的重要指示精神,把安全工作纳入议事日程,坚持安全生产例会制度,每季度按时召开一次安全生产专题会议,及时研究和解决安全工作中存在的新情况、新问题,做好五一节、中秋节、国庆节等重大节日、重点时段和重要活动期间的安全生产检查工作,及时排查我局在建筑设施、办公设施等方面存在安全隐患。

  二、认真落实安全生产责任制度,防患于未然。认真执行安全工作领导责任制,并纳入领导班子___会和领导干部政绩考核内容。制定有安全规章制度,并落实到每个岗位和人头,每月进行一次安全隐患检查,对存在的问题进行及时的排查和整改。借助“三位___.爱家树风”大宣讲平台,到联系帮扶村大树镇大维村开展安全生产知识、自然灾害预防知识的宣传,增强群众的自我保护意识和安全生产意识。发生安全生产事故后,积极配合相关部门稳妥做好事故调查和善后工作。

  三、认真学习安全规章制度,宣传教育到位。通过职工大会、审计平台认真宣传贯彻《意见》、《实施意见》及市、县《实施方案》,强化学习安全生产法律法规知识,全年___开展安全生产培训教育___次以上,结合审计工作实际情况,积极开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”等活动,并落实好县上___的每次安全大检查,检查出的隐患全部落实整改到位;及时总结本单位安全工作经验,建立目标管理责任制,做到年初有安排,平时有监督检查,年终有书面总结,并及时上报相关信息材料。

  四、突出安全生产工作重点,坚决杜绝责任事故发生。一是按照“谁主管谁负责”的原则,要求把车辆、消防、电气设施以及防盗、防失___工作作为重点,定期___安全生产检查,发现隐患及时排除。二是加强审计现场管理,贯彻执行审计现场保密制度,专人登记保管被审计单位文件、资料、账册、凭证等,切实加强审计组携带的笔记本电脑和___软盘、光盘、u盘等载体的保管,确保安全工作万无一失。三是加强信息系统安全,全局所有计算机及移动硬盘均采用正版杀毒软件,实行定期升级及维护管理。

  五、加强对安全生产资金的审计监督。围绕全县安全生产工作大局,突出对安全生产资金的审计监督,严厉查处挤占挪用、滞留闲置、损失浪费等问题,促进发挥安全生产资金使用效益。同时加强安全档案资料管理,落实专人负责做好安全生产文书资料与档案管理工作,有专门的安全生产会议记录、检查记录、隐患排查整治记录。

  六、制定安全应急预案,防患于未然。制定了___县审计局应急救援预案,并对预案的实用性、可操作性进行演练,演练结束后,认真进行总结,根据演练的过

  程中发现的问题和不足,及时修改补充完善事故应急救援预案。根据审计业务工作实际,按规定建立了兼职应急救援队伍,应急救援设备齐全。

  【篇五】___年我局安全工作在县委、政府和县安监局的帮助和指导下,认真贯彻安全生产工作会议精神,坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则,通过安全教育,增强安全工作意识,提高安全工作水平和自我防护能力;通过齐抓共管,营造全局职工关心和重视安全工作的局面,从而切实保障职工安全和单位财产不受损失,维护机关的正常工作秩序。根据___县安全生产办公室《___》(___安办〔___〕___号)的要求,现将全年安全生产工作总结如下。一、加强领导,落实责任,努力提高安全生产责任意识。局领导高度重视安全生产工作,把安全生产工作作为讲政治、保稳定、促发展的大事来抓,把这项工作纳入重要议事日程,充分保障工作经费,严格实行目标管理,健全安全生产问责机制。成立了由局长任组长、副局长为副组长,各股室长为成员的安全生产工作领导小组,明确了分管领导、责任机构和经办人员,确保安全生产工作有人抓,有人管。同时,加强干部职工的教育培训,牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识。及时贯彻落实国家、省、市、县安全生产电视电话会议及有关文件会议精神及___等中央领导同志和省、市、县关于安全生产工作的重要指示精神,把安全工作纳入议事日程,坚持安全生产例会制度,每季度按时召开一次安全生产专题会议,及时研究和解决安全工作中存在的新情况、新问题,做好五一节、中秋节、国庆节等重大节日、重点时段和重要活动期间的安全生产检查工作,及时排查我局在建筑设施、办公设施等方面存在安全隐患。二、认真落实安全生产责任制度,防患于未然。认真执行安全工作领导责任制,并纳入领导班子___会和领导干部政绩考核内容。制定有安全规章制度,并落实到每个岗位和人头,每月进行一次安全隐患检查,对存在的问题进行及时的排查和整改。借助“三位___.爱家树风”大宣讲平台,到联系帮扶村大树镇大维村开展安全生产知识、自然灾害预防知识的宣传,增强群众的自我保护意识和安全生产意识。发生安全生产事故后,积极配合相关部门稳妥做好事故调查和善后工作。

  三、认真学习安全规章制度,宣传教育到位。通过职工大会、审计平台认真宣传贯彻《意见》、《实施意见》及市、县《实施方案》,强化学习安全生产法律法规知识,全年___开展安全生产培训教育___次以上,结合审计工作实际情况,积极开展“安全生产月”、“职业病防治法宣传周”等活动,并落实好县上___的每次安全大检查,检查出的隐患全部落实整改到位;及时总结本单位安全工作经验,建立目标管理责任制,做到年初有安排,平时有监督检查,年终有书面总结,并及时上报相关信息材料。

  四、突出安全生产工作重点,坚决杜绝责任事故发生。一是按照“谁主管谁负责”的原则,要求把车辆、消防、电气设施以及防盗、防失___工作作为重点,定期___安全生产检查,发现隐患及时排除。二是加强审计现场管理,贯彻执行审计现场保密制度,专人登记保管被审计单位文件、资料、账册、凭证等,切实加强审计组携带的笔记本电脑和___软盘、光盘、u盘等载体的保管,确保安全工作万无一失。三是加强信息系统安全,全局所有计算机及移动硬盘均采用正版杀毒软件,实行定期升级及维护管理。

  五、加强对安全生产资金的审计监督。围绕全县安全生产工作大局,突出对安全生产资金的审计监督,严厉查处挤占挪用、滞留闲置、损失浪费等问题,促进发挥安全生产资金使用效益。同时加强安全档案资料管理,落实专人负责做好安全生产文书资料与档案管理工作,有专门的安全生产会议记录、检查记录、隐患排查整治记录。

  六、制定安全应急预案,防患于未然。

篇四:审计人员四查四看对照检查材料

  单位审计检查整改报告材料

  要求各二级学院及职能部门对照某某高校审计发现问题开展自查。开学后的某某日,学校成立了督查工作组,对各部门落实审计发现问题自查整改工作开展专项督查,各部门提交了自查整改情况报告。

  为确保自查整改落实到位,3月23日~24日,学校召开教育系统内部审计发现问题自查整改工作落实情况汇报会,张海军同志出席会议,督查组成员参加了汇报会。会议由审计处处长段天青主持,各二级学院与局部职能部门负责人对自查整改情况进行了汇报。

  在听取二级学院及部门负责同志汇报后,张海军同志指出,通过共同努力,学校各部门聚焦审计部门反应的问题,紧盯工作重点,坚持问题导向,开展了自查整改,作了大量卓有成效的工作。就做好审计反应问题整改落实到位,他向督查部门提出三点要求:

  第一、统一思想,提高认识。审计发现的问题能否得到彻底整改,直接关系到学校执行力与公信力。对此,各部门要高度重视问题整改落实,不折不扣地完成审计整改任务。各部门务必从讲政治、守纪律、守规矩的高度,深刻认识审计整改工作的重要性、严肃性和紧迫性。

  第二、采取措施,落实责任。积极主动、明确责任,牢固树立“旧官不欠账、新官理旧账”思维,不回避、不遮掩、不护短。统筹安排,把整改工作列入重要议事日程。明确部门主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人,要

  将整改任务落实到人,并研究提出书面方案,向审计处提交书面整改材料,确保整改工作按期完成。

  第三、借力审计,标准管理。坚持实事求是的原那么,开展督查工作。对审计发现的问题,要按“问题发生原因没查清不放过,整改措施没落实不放过,问题责任人没受到教育不放过”的三不放过原那么进行督查,确保整改到位。审计处要加强对各部门工作的指导、监督,使其具有更好的可操作性;对不服从不配合指导监督、工作过失率高的要依规依纪严肃处理。以审计整改工作为契机,全面推进管理工作标准化,使学校管理效劳水平有一个大的提升。

  下一步,督查工作组将进驻各二级学院和职能部门,对照自查任务分解表进行检查,确保审计发现问题整改落实到位。

  单位审计检查整改报告材料二强化组织保障,层层落实整改。

  一是构建机制,市规划自然资源局党组高度重视,建立了由局长负总责,分管副局长直接督导,计财处牵头,相关处室、局属事业单位参与,所有涉及审计整改事项全部经党组会研究讨论的整改机制。

  二是细化审计整改措施,形成整改方案和责任清单,逐项明确牵头局领导和牵头部门、责任部门、责任人、整改时限,力求整改目标清晰、整改措施具体、整改效果到位,层层压实整改工作责任。

  三是加强过程跟踪督导,各分管局领导针对各自牵头的整改事项屡次专题研究,催促落实,强化过程督导,确保问题及时整改。

  加强制度建设、完善长效机制。

  对审计指出的问题,市规划自然资源局既重视对问题本身的整改,又注重长效制度建设。

  一是为标准重点专项资金管理,健全完善制度,先后制定并完善了《国土空间生态修复重点专项资金管理暂行方法》《总规维护完善优化及区县国土空间总体规划审查重点专项资金暂行管理方法》等8个重点专项资金管理方法。

  二是为标准采购行为,完善出台了《关于进一步加强政府采购的通知》。三是完善制定《局机关财务管理方法》进一步明确机关资产管理,并要求局属单位参照执行。同时开展局系统行政事业单位资产管理自查自纠,对照问题,按照《行政事业单位国有资产管理暂行方法》举一反三、全面自查,由局计财处统一组织核查,指导局系统自查具体问题整改、完善资产管理手续,并建立年底决算自查和两至三年一次全面清查的资产监管机制。

  加强绩效管理、提高资金效益。

  为推进全面实施预算绩效管理,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,市规划自然资源局制定了《预算绩效管理工作实施方案》。计财处召集业务处室会同市财政绩效中心组织了绩效指标设置专题征求意见会议,确保各重点专项一级工程绩效指标可量化可考核,便于资金使用效益的考核与提高,并已纳入2022年部门预算系统。同时根据情况变化将绩效指标变更及时报市财政备案,做到绩效指标参数清晰明确,不断提高财政资金使用绩效。

  单位审计检查整改报告材料三一年来,我局围绕进一步提高审计质量,扎实开展审计质量控制工作,

  大力推进审计队伍专业化和审计业务标准化建设,切实加强和改良审计管理,审计工作取得了良好成效。

  一、以人为本,致力提高审计队伍执法水平

  (一)推进审计队伍专业化建设。一是鼓励干部再学习,参加在职第二专业学历教育,培养一专多能复合型审计人才。目前我局16名审计人员中,大专以上双学历的有10人,其中本科双学历的有3人;兼具本科会计、计算机专业的有2人,兼具本科会计、建筑专业的有1人,兼具专科以上财会、建筑、计算机3个专业的有1人。二是奖励干部考职称,提高专业技能。现有高级职称1人,中级职称11人,初级职称4人。三是通过压担子、培养入党、破格提拔使用等,促进年轻干部尽快成长。目前45岁以下的中层干部或业务骨干占业务人员的60%。四是通过有方案选送干部进修和定期开展局内全员集训等措施,加快业务骨干和审计能手培养。

  (二)扎实开展审计法制教育。我局按照上级“某五”普法教育的部署,结合审计工作实际,认真开展局机关的普法工作。我们重点进行了宪法、审计法及审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、国家审计准那么、财政违法行为处分处分条例、行政处分法、行政诉讼法、行政复议法以及税收、金融、会计等方面法律法规的学习教育,同时加强学习国家新公布的财经审计法规。在完成上级布置的学法任务的根底上,我局十分注重抓好审计业务标准的培训学习,通过学习培训有效提高了审计干部的法律水平和执法能力。

  (三)加强审计队伍管理制度化建设。注重用制度管人、管事、管运作,推进管理的制度化、标准化。我局制定了机关管理、审计人员管理和审计业务操作等方面的制度及标准,并坚持执行,使制度管理覆盖了审计工作的各个环节和全部过程,强化了人的责任,标准了人的行为。

  二、严格程序,力促审计行为标准

  按《审计法》和《国家审计准那么》的要求,标准审计人员的工作行为,将严谨细致贯穿工程实施的各环节和全过程。

  (一)明确审计工程要求,认真编写审计工作方案。审计组对审计工程进行充分的讨论,明确任务,掌握审计的内容和重点,将审计工程运作程序以计划、文字说明形式进行审前谋划,并对审计目标进行明确,在此根底上拟定审计方案。以表达审计工作的标准性、方案性和严肃性。

  (二)严格审计程序。从审计通知书,到审计报告、审计决定的各个环节,都按照《审计法》及《审计准那么》的要求,加强以下几个制度方面的控制:

  3.建立重大事项请示汇报制度。审计人员对审计过程中发现的重大事项和重要问题及时向审计小组负责人直至主管领导请示汇报,及时采取有效措施,及时解决问题。

  4.实行审计业务会议制度。审计业务会议由局长主持,由局领导班子成员、审计组成员及复核人员参加。审计工程中涉及的重大事项,均召开局审计业务会议集体讨论决定。审计业务会议有关材料归入档案。

  三、把握关键,确保审计证据充分确凿

  为确保审计证据充分确凿,我们特别注意两个方面:

  复印、拍照等方式取得审计证据;二是注意取证要求,在审计手段范围内,尽量完善审计证据要素,做到证据语言文字明晰、清楚、准确,签名、盖章齐全,审计文书证据标准等;三是通过计算机审计的辅助功能,改良传统的审计手段和查账方法,提高审计取证的效率和精确度,使审计过程更加程序化、标准化、科学化,也使审计取证更为科学严谨。

  由于在审计取证过程中进行严格的质量控制,近3年来,下达审计处理决定20多个,从有关部门反应情况来看,没有事实不清和定性不当的审计事项。审计机关作出审计决定绝大局部能顺利执法落实,没有被审计单位提请行政复议和提起行政诉讼。

  四、搞好复核,严把审计质量关

  我们严格按照审计复核细那么的要求实施审计工程复核,着重实施了三级复核。一是根底材料复核。审计实施阶段,由审计组长对审计现场收集的审计证据、审计工作底稿进行认真复核,在复核中发现证据缺乏、内容不全的根底材料,审计组长要求审计组成员及时予以补正,确保审计根底材料完整、准确、充分;二是审计报告复核。审计报告复核由业务股长负责,复核时主要把握审计报告的要件是否齐全、工程运作程序是否合规、是否严格按照审计实施方案的要求实施审计,审计报告所列的违反国家财政法规问题是否与审计证据相符,提出的处理、处分建议是否恰当,运用的法律、法规是否准确,审计评价和审计建议是否符合实际等。在确保审计报告质量后,审计组将审计报告连同被审计单位对审计报告的意见,提交局审计业务会议审定;三是结论文书的复核。该项复核由局办公室人员负责,主要看审计决定草拟稿是否与审计报告以及业务会议审定的内容相一致,重点对处理、处分额度和适用的法律法规正确性进行复核,认真把好审计工程质量关。

  五、跟踪整改,促进审计成果转化

  在局内部,实行审计组跟踪整改责任制。由实施审计工程的审计组负责跟踪催促被审计单位整改,并对整改工作给予业务上的指导和帮助。局在考核审计组工作业绩和评选优秀审计工程时,坚持把整改情况和成效作

  为一个重要考评内容。这些做法,增强了审计组在催促整改工作中的责任意识。

  六、审计质量存在的主要问题及今后的努力方向

  某某年实施的审计工程,审计质量尚存在一些问题和缺乏。在审计实施方案方面,有些实施方案欠周详。在审计文书方面,个别工程的审计评价缺乏充分的证据支撑,个别查出的问题的定性及处理引用法律法规不够具体。在审计力度和深度方面,存在处理、处分偏宽的现象,审计综合分析工作有欠缺。在机构方面,由于县级审计机关编制所限,未能设立专门的审计复核和审理机构,复核工作不够到位。

  要针对审计工作中存在的问题及薄弱环节,下一步,我们从如下几个方面进一步加强审计质量工作:

  一是坚持队伍建设先行,大力培养审计人才。通过学习培训和实战锻炼,培养一专多能的审计能手,提高审计人员在信息化条件的各种审计能力。

  二是加强制度建设,健全质量管理和控制机制,对工程审计的各个环节及全过程实行有效监管。

  三是提高审计监督的深度。要注重揭示和分析财经领域中存在的机制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建设性建议,增强审计的宏观性。

  四是抓好审计后整改工作,改变屡审屡犯的现象。要建立以政府为主导,审计、纪检、监察、组织和财政等部门通力协作的催促整改机制,加大整改工作力度。五是推行阳光审计,增强审计的透明度。从内部监管和外部监督两个方面来确保审计人员依法履行审计职责。

篇五:审计人员四查四看对照检查材料

  审计干部个人剖析材料

  审计干部个人剖析材料各位领导,同志们:

  按照县纪委、组织部要求,今天召开全局科级领导干部民主生活会,这是一次难得的交流学习机会,也是深入开展效能风暴行动和民主评议机关作风和政风行风活动的一项重要内容和有效途径。下面,我就本人思想政治、工作作风、廉洁自律等一贯表现汇报如下(不妥之处,请同志们批评指

  正):一年来,我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致,不折不扣地执行县委、县政府重大决策部署,认真履行职责,开拓创新,努力工作,圆满地完成了县委、县政府及上级业务部

  门交给的各项任务。一、加强理论学习,注重个人素质提升。学习是自我完善、自我提高有效方式,长期以来,我十分重视理论学习,尤其对时事政治高度关注,在工作之余,我经常听新闻、看评论,以敏锐的觉悟掌握政策动向及工作趋向,及时了解社会关注度及党和政府重大决策部署,不断探索新形势下促进审计科学发展的新理论、新思路、新方法,针对性地对审计工作提出前瞻性、指导性建议;二是注重对文件领会及法律法规的学习。对上级党政部门下发的文件都能认真细读,深刻领会文件的精神实质,并能带领局一班人自觉、坚定地执行县委、县政府决策部署,熟练掌握《审计法》、《审计准则》、《审计法实施条例》、《预算法》、《财政违法行为处理处罚条例》及《国务院全面推进依法行政实施纲要》等法律法规,不断探索社会主义市场经济与法制体系下依法审计的保障措施,努力提高自己的执法水平;三是注重实践与理论结合。我把全局每一名同志都作为我的老师,虚心向他们请教问题,广纳班子成员意见,注重党员示范带动作用,总结归纳推广典型事迹和先进经验,在机关内部形成了民主、团结、协作、创新的工作氛围。四是强化业务工作的针对性和有效性。局上今

  年相继出台了《武山县国家建设投资项目审计监督办法》、《武山县党政主要领导和县属企业领导人员经济责任审计实施方案》等相关规定,对指导今后审计工作具有十分积极作用,同时,制定和完

  善了8项管理制度及业务会议制度,使各项工作有章可循。二、正确处理好上下级关系。我认为,作为局主要负责同志,提高执行力是搞好工作的关键,处理好上下级关系是前提。认真执行县委、县政府的决策部署是每一名领导干部的基本职责。一年来,我牢记“忠诚、履职、高效、廉洁”信念,奉行堂堂正正做人,诚诚恳恳服务,扎扎实实办事作风,坚持多干少说,低调做人,在工作建议得多,批评得少。单位绝大部分材料、文件都经本人亲自把关,既当指挥员又当战斗员,从不在领导面前叫苦叫累,从不跑官要官,更没有因为怨言和思想情绪而影响工作,对县上领导和省厅、市局交办的工作在自己职权范围内能解决的问题尽最大能力解决,决不往领导身上推,在自己职权范围内一时解决不了的问题,尽量创造条件,努力解决,帮助领导分忧解难,从不把矛盾上交,对工作中存在的困难和问题,及时主动给县上主要领导汇报,想方设法积极争取省、市相关部门对我局工作的支持和帮助。经多方协调努力,共争取到省、市补助经费35.7万元,很大程度缓解了我局办公经费不足的问题。同时,县上决定从2012年起将每人2万元的审计业务经费纳入县财政预算,进一步调动了干部工作积极性,这无疑是我局完成2012

  年目标管理责任书动力和源泉,确保了全年审计项目质量的整体提高。三、正确处理好局内部工作关系。一是坚持民主集中制原则。坚持重大问题集体讨论研究,不搞一言堂,应由班子决定的事集体决定,该分管领导决策的事由分管领导说了算,坚决反对官僚主义;二是坚持量体裁衣、因材施教的用人导向。长期以来,我秉持班子成员业务带组、业务骨干挂帅工作理念,通过采取“请进来、走出去”方式,稳步实施人才战略。激励年轻干部学知识、转业务、练技能的工作热情,大力培养复合型审计人才,在工作和生活上给与必要的关心和帮助,让他们安心从事审计事业。根据每个人的特长,取人之长,避人之短,最大程度发挥每个工作人员的作用,做到了无闲人、闲岗,。对工作中遇到困难和阻力,局班子能主动承担责任并全力认真解决,对班子成员和业务骨干放手、放权,在单位内部形成了争着干、创着干的良好氛围;平时虚心听取干部

  ---文章来源网络

  职工意见建议,及时帮助解决其在工作生活中遇到的各种困难和问题,对一时不能解决的主动找其说明原因,争取干职工的理解和支持;四是坚持表扬鼓励与批评鞭策互动原则。一般情况,我对下级工作严格要求,对不正之风敢于批评;对同志一时疏失且影响较小的能采取包容态度,鼓励其及时整改补救;对工作突出的给予表彰奖励;对工作滞后的同志积极引导,长期培养,决不放弃;所

  有这些举措,无疑成为干部职工努力工作的动力和源泉。四、协调好与被审计单位的关系。加强与被审计单位的沟通与联系是审计能否取得成功的关键环节,这有助于被审计单位主要领导熟悉和掌握审计的重点、方法、范围、步骤等相关事项,消除他们对审计的顾虑和担心,让他们思想上、工作上早作准备,搞好自查自纠,更好地配合审计组开

  展调查;二是认真做好征求被审单位意见和审计跟踪整改和回访工作,及时提出规范财务管理建议和整改落实措施,不定期进行回访或者跟踪检查,督促其在规定时间内整改落实到位。

  五、注重形象,带头示范。俗话说得好:“打铁需要自身硬”。作为班长,我要求别人做到的首先要自己做到,我是这样想的,也是这样做的。首先,我自觉遵守正常上下班制度和请销假制度。处处以大局为重,以局为家,不迟到、不早退、不无故旷工,坚持早上班、晚下班、不脱岗、不溜岗,以实际行动带头执行机关规章制度。同时,要求全局职工自觉遵守“八不准”审计纪律及相关廉政制度规定,在审计中不接受被审计单位旅游观光、请客送礼等;在接待方面严格执行标准,对客人既热情周到服务,又不超标准接待;制定和完善了车辆管理制度,实行统一派车、用车签字等措施,规范车辆使用,减少用车上的不合理开支;严格执行差旅费及通信费核销制度,用制度管人管

  事管钱,把自己的言行置身于班子成员和机关干部的监督之中。一年来,我做了我应该做的工作,但与县委、县政府和对我的期望和要求还有一定差距。主要表现在:一是自身掌握的审计知识不够,方法不新,点子不多,总是从熟悉业务、尊重班子成员和同事意见考虑,工作决策上显得优柔果断,工作上存在畏难情绪;二是主观能动性发挥不够。任务分配后,正常性的督促检查较少,灵活性不足,原则性有余;三是深入实际调查研究不够。由于身体原因,我深入审计一线搞审计调研及解决一线审计人员实际问题较少,有时因为事急而存在批评

  ---文章来源网络

  他人不注意场合的情况。分析以上原因,既有主观因素,又有客观原因,既有我稍加注意就能解决的问题,又有需要自己加倍努力才能解决的问题,归根结底是自己在思想认识、工作作风及工作原

  则方面放松了对自己严格要求的问题。在今后工作中,我将继续发扬成绩,克服缺点,认真履行好职责,带领全局干部职工圆满完成县委、县政府交办的各项工作任务,为武山审计事业科学发展做出自己应有的贡献。希望在座的各位领导和同志们多提宝贵意见,我一定虚心接受,认真整改,争做一名合格的审计干部

  ---文章来源网络

篇六:审计人员四查四看对照检查材料

  组织学习文件精神统一思想我中心高度重视为中小企业提供101服务专项行动工作专门组织召开中心窗口负责人会议学习关于开展为中小企业健康快速发展提供101服务专项行动的意见精神明确专项行动作为近期重点工作要求全中心工作人员要学习文件精神深入贯彻落实科学发展观全面贯彻落实中央经济工作会议激励全市实体经济健康快速发展顺利实现市党代会确定的十二五41奋斗目标以服务企业提高效能保持经济帄稳较快增长为主题把握企业发展态及时帮助解决企业面临的主要困难和突出问题

  篇一:四查四纠个人汇报材料“四查四纠”个人汇报材料“四查四纠“教育整顿工作是维护和满足广大职工的根本利益,保证体育事业持续、健康、协调发展。通过对“三个代表”重要思想和党的十七大精神的继续学习,结合党的先进性教育,使自己看到了存在的缺点,结合自己的工作对自己存在的问题及产生的原因进行了认真的剖析,坚持把学习活动贯穿于“四查四纠”教育整顿工作的始终,制定了详细的学习计划,一是加强自身的理论知识学习。坚持把“四查四纠”教育整顿工作的学习内容作为必学课目,工作中挤时间学,主动学,对照检查学。二是集体学习与个人自学相结合。充分利用单位安排的集体学习时间,写学习笔记和心得体会。交流各自的学习心得,提出各自的不足以便进行改正。三是“四查四纠”教育整顿工作的学习与工作实践结合起来。把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。一、问题总结1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会主义初级阶段理论、“三个代表”重要思想的学习没有提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。2、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对助教和学员的指导与批评,有时不够讲究方法,结果使助教与学员出现比较勉强的现象。3、摩托艇专业知识钻研得多,政治理论方面的内容看得少,结果使得知识面不够广。二、根源分析产生这些问题的原因:一是学习上不够深入和全面,自己放松了学习及对自己的要求,思想上有等、靠的情绪;二是思想观念上缺乏树立科学发展观,对自己的工作没有进行系统的规划、整理。三是工作的方式方法上欠缺与时俱进和开拓创新。一是深入学习有关理论,抓住机遇,实现工作的新突破解决认识问题,树立紧迫感,增强自觉性。通过自查自纠,敲起警钟,明确学习的重要性和不学习的危害性。今后我要把学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论作为必修课,做到真学、真懂、真信、真用。要做出学习计划,不仅要学习好党的基本路线、方针、政策,还要学习好现代科技方面的知识,要学法律,懂管理,努力提高政治素质和业务素质,提高工作水平,改进工作方法。理论联系实际,学以致用,在学习过程中自觉地将理论同工作实际结合起来,不断提高运用理论解决问题的能力。二是进一步解放思想,适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题,因此,在今后的工作中,将以学习为载体,注意思想的解放,观念的创新,不断创新工作思路和方式方法,以适应新时期工作的需要。强化责任,提高效率。三是加强自身建设,严格要求,自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态,自重自省、自警自励,在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全局联系起来,坚持高标准、严要求,围绕这次“四查四纠”教育整顿工作,努力做好本职工作,圆满完成领导交给的任务。岳涛2011年6月2日篇二:市审批中心关于开展四查四纠工作的情况汇报市审批中心开展“四查四纠”工作的情况汇报

  一、组织学习文件精神,统一思想二、成立领导小组,健全组织机构为确保此次专项行动工作的顺利进行和取得实效,我中心成立了以中心主任同志为组长,各部门主要负责人为成员的市审批中心开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动领导小组,具体工作由业务处负责。三、严格依照“四查四纠”内容,开展自查自纠我中心按照《关于关于开展为中小企业健康快速发展提供101%服务专项行动的意见》的有关要求,中心业务处召开关于为中小企业提供101%服务专项行动第一次会议,扎实开展“四查四纠”。按照文件精神,市审批中心要求全体工作人员对照文件要求,自查与互查相结合,查摆思想是否真正解放,有无对企业发展漠不关心,大局意识、责任意识不强的现象。我中心对照涉企的优惠政策文件对惠企政策落实情况进行了全面梳理,经自查,我中心认真严格执行有关文件精神,不折不扣地保证中央和省市各项惠企扶持政策落到实处,为中小企业

  对照101%服务标准要求,我中心内部开展了自查与互查,经查,我中心工作人员能够人人关心软环境,人人参与101%服务工作,认真贯彻落实我中心101%服务五项制度,积极开展五办服务。我中心组织专人对各窗口涉及中小企业的收费进行了认真细致的清查,重点围绕“有无增加或变相增加企业负担行为,是否收过头费及违规收费”开展清查活动。四、为企业健康快速发展提供长效化101%服务1、主动办。2、上门办。组织约定上门服务的具体时间、地点,并告知相关窗口、人员。3、变通办。4、公开透明办。5、特事特办。在项目办理上,在不违背法律、法规和政策的前提下,精简程序,缩短时限,数据齐全即办,数据不齐的,在企业承诺补齐资料的情况下,先办后补。市行政审批服务中心2012年7月10日篇三:四查四看民主生活会汇报材料“四查四看”民主生活会汇报材料(姓名)“四查四看”活动开展以来,作为一名共产党员,我和大家一样,积极参加学习交流,认真撰写心得体会。一、存在的主要问题及其原因对照这次先进性教育的各项要求,结合我的工作实际,认真查摆自身存在的问题,我认为主要表现在以下三个方面:⒈理论学习不够深入,功底不扎实。学习的自觉性不高,存在

  以干代学的实用主义现象,只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。力的紧迫感2、工作作风不深入,对工作任务时间紧、任务多的时候,存在急于求成的思想。没有时刻坚持高标准严格要求自己,要求别人做到的,有时自己也做不到。3、对支部建设缺少责任感,表现在工作缺少主动性,抓落实不够细致,缺少方法,组织能力不强,对长远发展考虑的较少。创新意识不强。对依赖客观条件成熟的想法多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些。二、整改措施1、加强学习,强化学习意识。2、改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。⒋在今后工作中要结合形势发展和工作需要,多请示多汇报,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。始终围绕渣土处的长远发展和中心工作,贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责维护政令畅通,确保各项工作和目标任务圆满完成。篇四:四反一整治汇报材料5月份“四反一整治”5月份汇报材料区教文体局5月份主要做的四反一整治工作有:5月7日至13日,凤泉区教文体局召开了全区中小学(园)安全卫生现场会。要求各中小学(园)将食品安全工作放在首位,落实食品安全制度,明确责任,切实有效预防和控制食品安全事故的发生,确保校园师生饮食安全。一是对全区各中小学(园)食堂的硬件设施和食品安全有关制度建设和落实情况进行了检查,重点检查了食品质量及原料采购、餐饮服务许可、从业人员健康证办理、食品留样、餐具消毒保洁、食物中毒预案等情况。二是要求各中小学(园)进一步加强校园食堂食品安全知识的宣传和学习,提升广大教职工尤其是食堂服务人员的食品安全知识水平。要求各中小学(园)严把卫生消毒关、物品采购关、食品库存关、食品加工关、监督检查关,确保夏季食堂食品安全。三是将不定期对各中小学校(园)食品安全工作进行监督检查,要求各中小学校(园)开展自查,切实排除隐患,防患未然。中小学校幼儿园全部按学期计划开展防震减灾安全演练,在演练前,讲解灾难来临时的应对知识和自救应注意事项,过程中教师具体指导并全程监控。三、指导各校对师生进行交通安全教育。1、继续按照市文化局要求,出车10余次,30余人到本辖区进行查处网吧接纳未成年人行为。

  凤泉区教文体局2014年5月23日篇五:安全大检查大整治汇报材料佳峰煤矿安全生产大检查大整治工作汇报材料尊敬的各位领导:

  大家好!非常高兴迎来了各位领导在百忙之中莅临我佳峰煤矿检查指导工作,在此,我代表全矿干部职工对各位领导的到来表示最真挚的感谢和最热烈的欢迎!下面我将矿井的基本情况、安全生产大检查大整治工作的开展情况做一简要汇报:一、有关持证情况我矿为兼并重组整合单独保留矿井,采矿许可证号为c1000002009091120038319,有效期限:2012年10月30日至2014年10月30日;煤炭生产许可证编号为201423021942,有效期限:2010年12月29日至2018年12月31日;安全生产许可证编号为:(晋)mk安许证字[2013]d102y1b2,有效期限:2013年5月13日至2014年10月30日;营业执照注册号为140000119990139,营业期限:2012年3月30日至2014年10月30日;矿长资格证编号为mk140800463,有效期限:2011年06月03日至2014年06月03日;矿长安全资格证书编号为11114010800480,有效期限:

  二、矿井的基本情况(一)基本建设情况山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿始建于2005年7月,2009年5月正式投产。

  (二)矿井运输系统1、井下运输系统山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿的原煤运输系统主要由刮板机、皮带机组成。2、地面运输系统(三)矿井通风系统1、通风矿井采用中央并列式通风方式,机械抽出式通风方法。

  2、各作业地点的风量、风速和作业环境的空气成份、温度等和局部通风都符合《煤矿安全规程》的规定。3、瓦斯管理4、综合防尘系统2012年1月11日经山西煤炭工业局综合测试中心“煤尘爆炸性及煤层自燃倾向性检验报告”鉴定结论为:9号煤层具有自燃倾向性、爆炸性。山西离柳焦煤集团有限公司佳峰煤矿防尘供水管路系统完善,建有2个静压水池,由8个深水井向水池内供水。主井强力胶带输送机巷和采区胶带输送机巷每隔50m设一支阀,其他巷道每隔100m设一支阀。在采掘工作面进回风巷道和转载点装设净化水幕和喷雾降尘装置,定期冲洗巷道和清扫浮尘,综采工作面和综掘工作面机组内外喷雾齐全有效,安设有净化水幕和装载喷雾降尘装置,水压和水量符合要求。

  5、通风设施(四)矿井排水系统矿井井下设有2个水仓,容积580m3,安装有3台200d43×5型离心式水泵,1台工作,1台备用,1台检修;水泵排水能力满足

  (五)矿井供电系统矿井采用双回路供电,地面有一座35kv变电站,一回引自兑镇110kv变电站35kv母线段,距离1.1km;另一回引自离柳热电厂35kv母线段供电,距离1.5km。供电线路均为lgj-120mm2型钢芯铝绞线,电压等级35kv。变电所内有两台主变压器,型号均为sz9-12500/3535±3×6.3kw型12500kva双绕组有载调压电力变压器,一台工作一台备用,当一台检修或故障停运时,另一台能担负矿井全部负荷。矿井采用6kv双回路电缆入井,现有两回6kv电源电缆经主斜井井筒敷设至井下主变电所,下井电缆沿井筒内电缆挂钩敷设。两回下井电缆为myjv22-8.72×120㎜2型煤矿用交联聚氯乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆,单回线路长度为0.85km。当任一回电源电缆停止运行时,另一回仍能满足井下全部负荷供电。(六)采掘系统9m2、轨道大巷断面为13.7m2、总回风大巷断面为9.6m2,分别布置在11#、10#和9#煤层中。dsj80/40/2×75皮带输送机各一部,工作面供电电压1140v,采用后退式回采,全部垮落法管理顶板。0909综采工作面顺槽长度1450米,切眼长度176.5米,装配zyg2500/11/22型四付过渡支架,zy2500/11/22型117付综采支架,mg200—w型采煤机一部、sgz—630/264型刮板输送机一部、szb-730/75型转载机和plm1000型破碎机、dsj80/40/2×75型皮带输送机各一部,工作面供电电压1140v,采用后退式回采,全部垮落法管理顶板。(七)六大系统的建设情况矿井安设kj-90na型监测监控系统、kj251a型人员定位系统、wth型产量监控系统,并与公司指挥中心联网,同时安设了监控专线,保证系统运行正常。三、安全生产大检查大整治工作的开展情况(二)对照方案,矿井成立了六个专业检查组,同时明确了各专业检查组的职责及检查内容。由各分管副矿长带领各科队负责人从6月22日起开始对矿井井上、下作业场所、地面图纸资料进行拉网式排查。对排查出的隐患全部按照“五落实”的要求,落实到具体的责任人负责进行处理。

  佳峰煤矿二○一三年七月二十六日篇六:四查四落实四查四落实四比四激励四访四相送——公安县甘家厂乡中心学校“课内比教学、课外访万家”活动侧记自“课内比教学、课外访万家”活动开展以来,公安县甘家厂乡各学校高度统一、行动迅速,有序推进。以往平静的校园搅动了,沉睡的师心唤醒了,家校的路桥修复了。目前全乡学校呈现出前所未有的新气象。课内比教学:老师们比出了热情与激情,比出了干劲与动力,比出了亮点与特色。一、“四查四落实”一查思想认识,落实会议精神。10月8日下午,全乡中小学教师在甘家厂中学五楼会议室,收看了“湖北省中小学‘课内比教学,课外访万家’视频推进会”,转发了省、市教育主管部门有关文件,分管教育的杨梅副乡长提出了具体要求。中心学校实行蹲点包校责任制,检查各学校是否步调一致,思想统一。二查领导重视,落实组织机构。各学校成立了“课内比教学,课外访万家”领导小组、工作专班,校长挂帅亲自主抓这一工作,要求领导“访”要上路,“比”要上台。三查宣传动员,落实宣传措施。全乡统一要求,学校必须拉一条横幅标语,办一期专刊专栏,编印两期简报,举办一次专题讲座,老师每人写一篇心得体会。四查严肃认真,落实比访工作。“课内比教学”,要求全员参与,不漏一人;“课外访万家”,要求所访家庭,不漏一户。中心学校5人带头二次深入到全乡14个村、2个街道社区,走访已达200多家庭。主要了解学校老师是否沉下去、真走访,了解家长对学校、对老师的意见与建议,并集中梳理成10个问题,及时反馈学校,限期整改。二、“四比四激励”出,板书设计恰当,师生互动科学等。各学校对照常规要求,均组织了备课与作业批改情况检查,并作了记载。2、比上课,激励老师展示亮点,精讲精练。全乡小学组织了三次教学比武活动,每次5名教师,共15名教师进行教学比武。甘家厂中学上示范课28次。各学校领导带头上示范课。3、比听课,激励老师取长补短,共同提高。4、比评课,激励老师敢于直言,提出质疑。在评课过程中,注意评价尺度,敢于直言,指明问题,提出质疑。甘家厂小学对老师示范课、比武课进行量化评分,评出优秀、合格、不合格三个等次。对优秀课(90分以上)进行奖励;对不合格课,教研小组进行磨课,提出修改意见,要求教师再备课、再设计、再执教。直到合格或优秀为止。三、“四访四相送”一是全面家访。全乡在“课外访万家”活动中,要求“三到四不准,三不四个一”。“三到”即人到、心到、意见收集到;“四不准”即不准家访误教(必须利用休息时间走访)、不准电话代替走访、不准工作敷衍、不准隐瞒实情;“三不”即不漏掉一户、不闭门造册、不搞形式化;“四个一”即每位教师必备一份家访调查内容提要,填写每生一份家访调查表,撰写一份家访心得体会,完成一份家访汇报材料。通过全面走访,全乡收集到一些中肯的意见与建议,各校分类整理,集中商讨改进办法,及时作出信息反馈,达到家长基本满意。

  二是重点回访。北京金星小学要求每一位教师必须对特困学生、留守儿童、单亲家庭三类学生走访后又重点回访,进一步与家长沟通交流,解决一些实际困难与问题。三是电话寻访。不少学生父母外出打工,长年不归,由爷爷奶奶照顾。四是督导查访。一是送钱。大门小学从有限的公用经费中拿出3000元,送给10名贫困学生。二是送物。走访后,学校开展了“向贫困学生献爱心”的活动,老师有的送书,有的送衣,有的送学习用品。三送服务。甘厂小学袁荣老师担任四(1)班班主任,走访了解本班刘孝云同学的父母在广州打工,照顾他的爷爷奶奶体弱多病。袁老师看在眼里,记在心上。四送温暖。老师们在走访过程中,与家长零距离接触,促膝交谈、沟通交流、意见交换,并解决一些实际困难与问题,打动温暖了家长的心,建立起和谐的家校关系。篇七:2011年四季度综治保卫检查汇报材料图片已关闭显示,点此查看四季度综治保卫检查工作汇报庞庞塔煤矿保卫科四季度综治、保卫检查工作汇报尊敬的集团公司保卫处及霍东公安分局领导:进入2011年四季度,我矿根据集团公司下半年社会治安综合治理工作安排,主要以内调煤安全管理、岗位技能大练兵、手指口述及治安重点大整治等展开一系列工作,现将四季度工作汇报如下:一、严格隐患整改落实情况针对集团公司综治委、保卫处三季度对我矿综治保卫工作检查中存在的问题及隐患,我矿认真组织了整改,现将整改情况汇报如下:

  9、根据保卫处文件要求,保卫人员全部配发了冬季各种服装。二、冬季防火、防盗、防破坏工作开展情况根据集团公司下发的霍煤综字(2011)20号文件和吕煤电综字(2011)2号文件精神,我矿制定了冬季防火、防盗、防破坏及重点要害部位、易燃易爆物品安全管理工作的通知,要求各单位积极配合参与,现将进展情况汇报如下:

  根据我矿制定的整治方案,保卫科联合运销科、木瓜坪派出所、临县交警队自三季度就开始整治煤场及运煤车辆的安全管理:1、2011年10月5日,县政领导、公安局、临县交警队在我矿召开了煤场及运煤车辆安全管理工作协调会,会上通过了煤场及运煤车辆整治实施方案,制定了十项工作制度。

  四、重点要害部位、门卫分级达标管理情况根据集团公司综治委、保卫处三季度检查结果,要害部位未分级达标管理,我矿现已根据要害部位分级达标管理要求,对我矿20个重点要害部位进行了审定,级别均定为三级管理标准,明确了责任人,并加强责任追究检查力度。五、内务管理情况为强化保卫人员上标准岗及“三条禁令、八条工作纪律”等各项制度的执行落实力度,我矿根据集团公司下发的?关于综治保卫队伍全面整顿的通知?,在11月25日召开了综治保卫队伍全面整顿的启动仪式,按照整顿方案及整顿计划表,目前已完成学习教育阶段,进入第二阶段的自查剖析。六、加强消防、民爆物品管理

  消防设施配置情况:我矿现有各类灭火器总计754具(其中井上404具、井下218具、三防专用物资40具、库存92具),消防器材总计125套(其中井上54套、井下61套、库存10套)、消防栓43处(其中室内消防栓40处、室外地下消防栓3处),以上设施全部完好。针对液化气燃油管理:我矿辖区内仅有食堂使用液化气,目前限制存量为3灌,改建电磁灶工程计划已审批,计划明年初完成。火工品管理方面:我矿火药库设在井下,目前库存(12月12日)火药2440公斤、雷管3580发,涉爆人员67人。七、重点区域、环节技防设施管理我矿的天眼监控设施于2011年12月5日安装验收完成,监控探头71个,覆盖面达到百分之百,目前正在试用阶段。八、交通安全管理情况根据集团公司综治委、保卫处下发的?关于开展交通安全“三整顿、三创新”活动的实施意见?,保卫科制定了整顿方案,并联合交通执法部门加大检查执法力度,重点整治交通安全管理如下:1、“七类车辆”摸底排查情况,我矿现有办公车辆16辆、私家车78辆、煤场运煤250辆、铲车6辆、推土机2辆、挖掘机2辆、洒水车1辆、消防车2辆、抢险救援车1辆。3、认真落实驾驶员“八条禁令”,加大安全管理力度。为提高广大职工的安全意识,矿工会为骑摩托上下班的职工、煤场工作人员发放了反光服390余件。

  九、加强武装工作管理情况我矿现有基干民兵238人,普通民兵336人,退伍军人81人。在阵地建设方面做到办公设施齐全,档案资料规范。十、工作中的问题和不足:2、重点区域整治力度不够。今年以来,保卫科在两级公司和矿党政领导的正确领导下,经过全体保卫人员的共同努力,实现了年初制定的“四杜绝、四控制、四到位”的工作目标。2011庞庞塔煤矿保卫科年12月14日篇八:治理学校乱收费自查自纠汇报材料治理学校乱收费自查自纠汇报材料规范办学行为,治理教育乱收费,关系到人民群众的切身利益,关系到每个教师的声誉,关系到学校的形象。因此,我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为,治理教育乱收费作为日常工作来抓。一、成立工作小组,加强领导不放松二、贯彻文件精神,统一思想不掉队治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费,是切实减轻群众负担的一项重大措施,事关广大人民群众的切身利益,事关学校乃至全社会的稳定,也关系到教育事业的健康、持续发展。当前,一些学校或教师个人进行有偿家教、乱订教辅教材、乱收费的现象屡禁不止,已经成为一个社会热点问题,不但加重了群众负担,败坏了社会风气,也严重损害了教育的声誉与形象,引起一些群众的强烈不满。自2013年9月1日开学以来,我校领导对此高度重视。三、张贴收费标准,公开透明不隐瞒

  四、撰写自查报告,自我剖析不留情五、深入学生当中,明查暗访不遗漏学校对全体学生采用不定时间、不定地点、问学生、看作业、翻书包、访家长等方式进行明查暗访,调查结果如下:

  六、明确责任制度,加大处罚不手软第1条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,一经查实,在全校通报批评;全额退回违规收取的费用;当年年度考核为第2条:对参与有偿家教、乱订教辅材料或乱收费的教师,是学校中层以上干部的,除

  按第1条处理外,免去所有职务。七、落实四项要求,居安思危不松懈1.做好自查自纠工作,每位教师在本周五(5月30日)前撰写并上交自查自纠个人材料;

  通过开展自查自纠工作,全体教师进一步充分认识到了廉洁从政、廉洁从教的重大意义,以及规范办学行为,治理有偿家教、乱订教辅教材、乱收费工作的重要性和必要性。

篇七:审计人员四查四看对照检查材料

  审计人员现实表现材料集合4篇

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  王漫莉同志,女,1975年7月出生,大专文化,1992年到新华书店参加工作,先后在课本仓库、门市部上班,1995年和1999年分别担任少儿门市和城西门市网点负责人。十几年来,该同志给全店同志最深的印象是任劳任怨,能吃苦,经理室安排她下乡摆摊、下乡收款、送书上门或者是担任下伸网点的负责人,她都毫无怨言,听从安排,从不讲一点价钱,甘当螺丝钉,在年青的员工中起到了很好表率作用。

  一、善于学习,不断提高自身素质。

  王漫莉同志从到书店的第一天起,她就把对岗位的热情全都溶入了工作学习中,以加强学习来提高自身素养。她认真学习新华书店的业务知识,学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,学习了“三个代表〞重要思想,用高度的政治觉悟看待自己的人生观、世界观。在单位每年的业务练兵比赛中,她都取得了良好的成绩。~年,省集团公司组织开展了全省参与的门市营销技能知识比赛,王漫莉同志按照领导的要求参加了知识抢答赛,她在集训的十天里,每天要认真背大量的业务知识,还要抽出时间照顾自己8岁女儿,并且还有许多家务事要做,她都能从忙碌中挤出时间认真记忆,积极备战,在参加岳阳地区的比赛中,她与另外两位同志取得了第二名的好成绩,同时代表岳阳市店参加全省的业务知识比赛。这些成绩的取得,得益于她有一股热爱集体、讲究奉献的炽热之心,有一股不断追求、努力拼搏的进取精神。

  二、爱岗敬业,在工作中甘于吃苦。

  作为一名代表新华书店形象的门市营业员,王漫莉同志非常热爱自己的工作。工作中,她表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承当。在下乡摆摊和收款中,她总是主动要求到农村学校第一线去,并且经常加班加点,有时还不得不牺牲一些个人的利益。一次,她与门市部的同志到城郊中学送书下乡,有一位老师要一本《初三语文教案》,在摆摊图书中没有这本书,王漫莉同志看到这位老师这么急迫的需要,于是她马上骑单车到书店拿到这本书,又返回到学校将书送到老师手中,老师拿到书后,快乐地说“你们新华书店送书下乡确确实实是关心学生和老师,是我们真正的贴心人〞。王漫莉同志的工作态度,使一些与她工作的同志都更加敬业肯干,门市部呈现出生机勃勃的工作气氛。

  三、团结同志,在生活上关心他人。

  在工作上,王漫莉同志兢兢业业、不怕困难、敢于迎接各种挑战;在生活上,她团结同志、乐于助人、忘却自我;在家庭上,她教子有方、温柔贤淑。门市部有位女职工,因家庭矛盾造成上班心不在焉,她知道这一情况后,主动找她谈心,帮助她度过心理难关,使该女职工的家庭问题得以解决。今年,“买码〞之风在我市蔓延,作为有较高政治觉悟的她,马上向有买码倾向的局部同志做思想工作,认真分析买码的危害性,这些细小的工作使与她一起上班的同志没有一个参与“买码〞,维护了单位的稳定。而她自己呢丈夫工作忙而经常出差,且小孩年龄又小,但她毫无怨言,一如既往地理解和支持着丈夫的工作,主动承当家里的所有家务,管好孩子,让丈夫没有后顾之忧,专心工作。

  王漫莉同志虽没有做出什么惊天动地的大事,但她所做的这些“小事〞,恰恰展现了当代女性朴实无华、不畏困难、求奉献的精神风貌,在

  自己平凡的岗位上谱写了一曲当代女性热爱生活,不断追求幸福生活的美妙乐章。

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  自2022年以来,李燕同志一直在负责公司办公室工作。多年来,她为人热情,认真负责,积极工作,坚持以效劳为本的原那么,努力做好本职工作,并坚持不断创新和完善办公室效劳工作,保障了公司办公室业务工作的顺利开展。

  一、努力学习好公民李燕同志热爱党,热爱祖国,拥护党的路线,具有较的思想道德,自尊,自信,自立,自强。一专多能,勤于思考,做好企业的好管家。为提高办公室的效劳水平,李燕狠抓日常管理工作,提高自身的业务素质,力求在标准中实现效劳的最大化,并严格执行公司的有关规定。

  二、勤奋工作好员工李燕同志在工作中干一行爱一行,锐意改革,开拓创新,为促进公司生产经营和经济开展做出了突出奉献;爱岗敬业,忠于职守,全身心投入到办公室保障工作中去。办公室工作琐碎繁杂,涉及办公用具管理等方方面面。同时办公室又是一个精简效能的机构,所有的办公室保障工作人少事多。但是,李燕同志面对现状从不叫苦,而是埋头苦干,在工作中投入更多努力。在办公室工作的几年中,她每天都是最早到单位,她每天的工作是忙碌而繁杂的,但李燕始终告戒自己,工作是自己的,既然挑起了这副担子就要干好。她的工作成绩得到了同事的赞扬和敬佩,用行动证明了自己的爱岗敬业。

  三、为人表率好典范李燕同志在工作、生活和学习中表现突出,在群众中起到带头作用并有一定影响力办公用品管理中讲究一个“细〞字。办公用品的采购和管理是办公室工作的一项重任务。她对常用、易耗的办公

  用品列出详细清单,批量购置,做好库存,做到随用随取。在办公室管理中,实行一把钥匙一本帐,详细做好购入和领取的登记,杜绝了公物私用的现象,并主动接受审计和检查,做到帐目清晰管理有序。锐意创新,厉行节约,推动办公室工作跨上新台阶。

  四、创先争优好模范李燕同志模范遵守国家法律法规,遵守公司各项规章制度,无任何违纪违规记录;办公室工作的两大特点就是效劳性和被动性,在深入开展工作的根底上,李燕在发现问题、解决问题的过程中勤于思考并不断创新,实现办公室工作变被动为主动,进而全面提高效劳水平。公司属下养殖场3个,每年又不断有新员工进入,旧员工离开,管理非常繁琐。节省公费开支,厉行节约是李燕同志的一贯优良品质,李燕同志就是靠这种任劳任怨的工作态度、认真细致的效劳作风、多能高效的工作素质赢得了大家的交口称赞和满腔谢意,得到了领导的信任和同事的认可,在平凡的工作岗位上写下了不平凡的光芒业绩。

  五、精神文明好代表李燕同志遵守社会公德,积极弘扬家庭美德,敢于抵抗不风,遵纪守法,自觉维护社会的安定,团结先进女性。共同为公司的开展做出了显著奉献。

篇八:审计人员四查四看对照检查材料

  单位审计检查整改报告材料三篇

  单位审计检查整改报告材料三篇明确部门主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人,要将整改任务落实到人,并研究提出书面方案,向审计处提交书面整改材料,确保整改工作按期完成。以下是#为大家整理的单位审计检查整改报告材料资料,提供参考,欢迎你的阅读。单位审计检查整改报告材料一要求各二级学院及职能部门对照xx高校审计发现问题开展自查。开学后的xx日,学校成立了督查工作组,对各部门落实审计发现问题自查整改工作开展专项督查,各部门提交了自查整改情况报告。为确保自查整改落实到位,3月23日~24日,学校召开教育系统内部审计发现问题自查整改工作落实情况汇报会,张海军同志出席会议,督查组成员参加了汇报会。会议由审计处处长段天青主持,各二级学院与部分职能部门负责人对自查整改情况进行了汇报。在听取二级学院及部门负责同志汇报后,张海军同志指出,通过共同努力,学校各部门聚焦审计部门反馈的问题,紧盯工作重点,坚持问题导向,开展了自查整改,作了大量卓有成效的工作。就做好审计反馈问题整改落实到位,他向督查部门提出三点要求:第一、统一思想,提高认识。审计发现的问题能否得到彻底整改,直接关系到学校执行力与公信力。对此,各部门要高度重视问题整改落实,不折不扣地完成审计整改任务。各部门务必从讲政治、守纪律、守规矩的高度,深刻认识审计整改工作的重要性、严肃性和紧迫性。第二、采取措施,落实责任。积极主动、明确责任,牢固树立旧官不欠账、新官理旧账思维,不回避、不遮掩、不护短。统筹安排,把整改工作列入重要议事日程。明确部门主要负责人是落实审计整改工作的第一责任人,要将整改任务落实到人,并研究提出书面方案,向审计处提交书面整改材料,确保整改工作按期完成。第三、借力审计,规范管理。坚持实事求是的原则,开展督查工作。对审计发现的问题,要按问题发生原因没查清不放过,整改措施没落实不放过,问题责

  任人没受到教育不放过的三不放过原则进行督查,确保整改到位。审计处要加强对各部门工作的指导、监督,使其具有更好的可操作性;对不服从不配合指导监督、工作差错率高的要依规依纪严肃处理。以审计整改工作为契机,全面推进管理工作规范化,使学校管理服务水平有一个大的提升。

  下一步,督查工作组将进驻各二级学院和职能部门,对照自查任务分解表进行检查,确保审计发现问题整改落实到位。单位审计检查整改报告材料二

  强化组织保障,层层落实整改。一是构建机制,市规划自然资源局党组高度重视,建立了由局长负总责,分管副局长直接督导,计财处牵头,相关处室、局属事业单位参与,所有涉及审计整改事项全部经党组会研究讨论的整改机制。二是细化审计整改措施,形成整改方案和责任清单,逐项明确牵头局领导和牵头部门、责任部门、责任人、整改时限,力求整改目标清晰、整改措施具体、整改效果到位,层层压实整改工作责任。三是加强过程跟踪督导,各分管局领导针对各自牵头的整改事项多次专题研究,督促落实,强化过程督导,确保问题及时整改。加强制度建设、完善长效机制。对审计指出的问题,市规划自然资源局既重视对问题本身的整改,又注重长效制度建设。一是为规范重点专项资金管理,健全完善制度,先后制定并完善了《国土空间生态修复重点专项资金管理暂行办法》《总规维护完善优化及区县国土空间总体规划审查重点专项资金暂行管理办法》等8个重点专项资金管理办法。二是为规范采购行为,完善出台了《关于进一步加强政府采购的通知》。三是完善制定《局机关财务管理办法》进一步明确机关资产管理,并要求局属单位参照执行。同时开展局系统行政事业单位资产管理自查自纠,对照问题,按照《行政事业单位国有资产管理暂行办法》举一反三、全面自查,由局计财处统一组织核查,指导局系统自查具体问题整改、完善资产管理手续,并建立年底决算自查和两至三年一次全面清查的资产监管机制。加强绩效管理、提高资金效益。

  为推进全面实施预算绩效管理,加快构建全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系,市规划自然资源局制定了《预算绩效管理工作实施方案》。计财处召集业务处室会同市财政绩效中心组织了绩效指标设置专题征求意见会议,确保各重点专项一级项目绩效指标可量化可考核,便于资金使用效益的考核与提高,并已纳入202X年部门预算系统。同时根据情况变化将绩效指标变更及时报市财政备案,做到绩效指标参数清晰明确,不断提高财政资金使用绩效。单位审计检查整改报告材料三

  一年来,我局围绕进一步提高审计质量,扎实开展审计质量控制工作,大力推进审计队伍专业化和审计业务规范化建设,切实加强和改进审计管理,审计工作取得了良好成效。

  一、以人为本,致力提高审计队伍执法水平(一)推进审计队伍专业化建设。一是鼓励干部再学习,参加在职第二专业学历教育,培养一专多能复合型审计人才。目前我局16名审计人员中,大专以上双学历的有10人,其中本科双学历的有3人;兼具本科会计、计算机专业的有2人,兼具本科会计、建筑专业的有1人,兼具专科以上财会、建筑、计算机3个专业的有1人。二是奖励干部考职称,提高专业技能。现有高级职称1人,中级职称11人,初级职称4人。三是通过压担子、培养入党、破格提拔使用等,促进年轻干部尽快成长。目前45岁以下的中层干部或业务骨干占业务人员的60%。四是通过有计划选送干部进修和定期开展局内全员集训等措施,加快业务骨干和审计能手培养。(二)扎实开展审计法制教育。我局按照上级x五普法教育的部署,结合审计工作实际,认真开展局机关的普法工作。我们重点进行了宪法、审计法及审计法实施条例、党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定、国家审计准则、财政违法行为处罚处分条例、行政处罚法、行政诉讼法、行政复议法以及税收、金融、会计等方面法律法规的学习教育,同时加强学习国家新颁布的财经审计法规。在完成上级布置的学法任务的基础上,我局十分注重抓好审计业务规范的培训学习,通过学习培训有效提高了审计干部的法律水平和执法能力。(三)加强审计队伍管理制度化建设。注重用制度管人、管事、管运作,推进管理的制度化、规范化。我局制定了机关管理、审计人员管理和审计业务操作等

  方面的制度及规范,并坚持执行,使制度管理覆盖了审计工作的各个环节和全部过程,强化了人的责任,规范了人的行为。

  二、严格程序,力促审计行为规范按《审计法》和《国家审计准则》的要求,规范审计人员的工作行为,将严谨细致贯穿项目实施的各环节和全过程。(一)明确审计项目要求,认真编写审计工作方案。审计组对审计项目进行充分的讨论,明确任务,掌握审计的内容和重点,将审计项目运作程序以计划、文字说明形式进行审前谋划,并对审计目标进行明确,在此基础上拟定审计方案。以体现审计工作的规范性、计划性和严肃性。(二)严格审计程序。从审计通知书,到审计报告、审计决定的各个环节,都按照《审计法》及《审计准则》的要求,加强以下几个制度方面的控制:1.实行审计质量组长负责制。项目审计小组,审计小组成员一般不少于3人,组长对审计项目的审前调查、资料收集、人员分工、项目完成时间等审计质量基础工作负责,并对审计小组成员的审计工作进行监督和检查,收集与审计项目有关的法律、法规、制度、文件、资料等。2.实行审计回避制度。审计小组在进驻被审计单位后,公布审计事项、审计内容、审计时间、审计地点、审计组人员及联系电话等,接受群众反映意见,同时公布审计工作纪律和审计人员廉政纪律,接受被审计单位的监督;审计人员办理审计事项,与被审计单位或被审计事项有利害关系的,实行回避制度,以保证审计客观公正。3.建立重大事项请示汇报制度。审计人员对审计过程中发现的重大事项和重要问题及时向审计小组负责人直至主管领导请示汇报,及时采取有效措施,及时解决问题。4.实行审计业务会议制度。审计业务会议由局长主持,由局领导班子成员、审计组成员及复核人员参加。审计项目中涉及的重大事项,均召开局审计业务会议集体讨论决定。审计业务会议有关材料归入档案。三、把握关键,确保审计证据充分确凿为确保审计证据充分确凿,我们特别注意两个方面:1.对不同类型的审计证据,采用不同的取证方法,确保审计证据的程序上合

  法。审计人员严格按照审计法、审计准则规定的要求、程序和方法进行审计取证,取证过程中严格按审计准则的要求,认真做好记录。对被审计单位或人员提供的材料,有提供者的签名、盖章;对于被审计单位作出承诺的资料,作进一步询问、调查、计算、分析,力求所获取的审计证据准确无误;对现金、有价证券、固定资产、存货的盘点,审计人员亲临第一线,取得直接的证据;对于重要的经济往来和重要经济事项,审计人员进行外部调查获取证据;审计人员取得的证据注明来源,或附上相关的材料说明,被审计单位或有关人员的签字认可及审计组长的复核,复核有签名或盖章。

  2.在审计取证过程中,采用适当的审计方法,确保审计证据的真实可靠。在审计取证过程中注意到如下几个方面:一是做到审计证据能客观真实地反映审计事实,审计人员注意收集能够证明审计事项的原始资料、有关文件和实物等;不能或者不宜取得原始资料、有关文件和实物的,或采取文字记录、摘录、复印、拍照等方式取得审计证据;二是注意取证要求,在审计手段范围内,尽量完善审计证据要素,做到证据语言文字明晰、清楚、准确,签名、盖章齐全,审计文书证据规范等;三是通过计算机审计的辅助功能,改进传统的审计手段和查账方法,提高审计取证的效率和精确度,使审计过程更加程序化、规范化、科学化,也使审计取证更为科学严谨。

  由于在审计取证过程中进行严格的质量控制,近3年来,下达审计处理决定20多个,从有关部门反馈情况来看,没有事实不清和定性不当的审计事项。审计机关作出审计决定绝大部分能顺利执法落实,没有被审计单位提请行政复议和提起行政诉讼。

  四、搞好复核,严把审计质量关我们严格按照审计复核细则的要求实施审计项目复核,着重实施了三级复核。一是基础材料复核。审计实施阶段,由审计组长对审计现场收集的审计证据、审计工作底稿进行认真复核,在复核中发现证据不足、内容不全的基础材料,审计组长要求审计组成员及时予以补正,确保审计基础材料完整、准确、充分;二是审计报告复核。审计报告复核由业务股长负责,复核时主要把握审计报告的要件是否齐全、项目运作程序是否合规、是否严格按照审计实施方案的要求实施审计,审计报告所列的违反国家财政法规问题是否与审计证据相符,提出的处理、处罚

  建议是否恰当,运用的法律、法规是否准确,审计评价和审计建议是否符合实际等。在确保审计报告质量后,审计组将审计报告连同被审计单位对审计报告的意见,提交局审计业务会议审定;三是结论文书的复核。该项复核由局办公室人员负责,主要看审计决定草拟稿是否与审计报告以及业务会议审定的内容相一致,重点对处理、处罚额度和适用的法律法规正确性进行复核,认真把好审计项目质量关。

  五、跟踪整改,促进审计成果转化在局内部,实行审计组跟踪整改责任制。由实施审计项目的审计组负责跟踪督促被审计单位整改,并对整改工作给予业务上的指导和帮助。局在考核审计组工作业绩和评选优秀审计项目时,坚持把整改情况和成效作为一个重要考评内容。这些做法,增强了审计组在督促整改工作中的责任意识。六、审计质量存在的主要问题及今后的努力方向xx年实施的审计项目,审计质量尚存在一些问题和不足。在审计实施方案方面,有些实施方案欠周详。在审计文书方面,个别项目的审计评价缺乏充分的证据支撑,个别查出的问题的定性及处理引用法律法规不够具体。在审计力度和深度方面,存在处理、处罚偏宽的现象,审计综合分析工作有欠缺。在机构方面,由于县级审计机关编制所限,未能设立专门的审计复核和审理机构,复核工作不够到位。要针对审计工作中存在的问题及薄弱环节,下一步,我们从如下几个方面进一步加强审计质量工作:一是坚持队伍建设先行,大力培养审计人才。通过学习培训和实战锻炼,培养一专多能的审计能手,提高审计人员在信息化条件的各种审计能力。二是加强制度建设,健全质量管理和控制机制,对项目审计的各个环节及全过程实行有效监管。三是提高审计监督的深度。要注重揭示和分析财经领域中存在的机制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建设性建议,增强审计的宏观性。四是抓好审计后整改工作,改变屡审屡犯的现象。要建立以政府为主导,审计、纪检、监察、组织和财政等部门通力协作的督促整改机制,加大整改工作力度。五是推行阳光审计,增强审计的透明度。从内部监管和外部监督两个方面来

  确保审计人员依法履行审计职责。

篇九:审计人员四查四看对照检查材料

  工作报告之四查八看自查报告

  四查八看自查报告【篇一:乡四督四查工作自查报告20__】乡四督四查工作自查报告20__按照县纪委工作要求,为全面检验我乡“四督四查”机制建设工作成效,扎实推进我乡基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作,__乡纪委召开了上半年“四督四查”工作阶段测评暨推进会,对全乡各村各单位“四督四查”工作开展情况进行了全面测评,并现场进行督导检查,现将自查结果报告如下:__乡辖18个行政村,___个村民小组,人口_.42万人,党员___名,党总支1个,党支部32个,其中农村党支部__个,农民党员___名。全县基层党风政风“四督四查”监督检查机制建设工作开展以来,__乡坚持立足实际,突出重点,狠抓落实,有力地推动了全乡党风政风“四督四查”机制建设工作深入开展,全乡党风政风明显好转。一、强化组织领导,规范阵地建设__乡把“四督四查”工作作为党风廉政建设的一项重要内容,纳入年度责任目标,成立了以乡党委书记为组长,纪委书记为副组长的“四督四查”监督检查领导小组,全力推进“四督四查”活动有序开展。自活动开展以来,全乡累计投入十五万余元用于乡、村“四督四查”工作软、硬件建设,在机关大门口用临街三间门面作为“四督四查”办公室,配齐了办公设备,在机关制作并悬挂了8条固定宣传版面,设置了6块廉政文化展版,在此基础上,在集镇和马集、山坡新型社区,建设“廉政文化长廊”,制作“四督四查”工作宣传版面40多块,刷写党风廉政宣传标语18条,为全乡党风政风监督检查工作的开展打下了坚实的基础。二、强化教育培训,不断增强认识

  “四督四查”工作要抓好,思想认识是关键。我们在工作推动中紧紧抓住教育培训这个关键环节,使此项工作入脑入心。一是实行党政领导班子上廉政课制度。在今年上班的

  条。今年来,我们在乡阳光廉政网的基础上,加强了村级阳光廉政服务站建设。对全乡18个村,依托党群服务中心,建设村级阳光廉政站,更贴近群众服务;(2)利用纪检信访工作进行监督检查。设立了纪检监察信访大厅,开通了信访举报热线。并依托乡信访室、乡综合服务大厅、各村的党群服务中心等平台,结合“三亮三评”工作,公布工作人员的照片、职责、联系电话,对群众反映的问题,进行及时调查处理,对涉及各部门、人员落实查证后进行严肃处理。自去年来,共接到咨询电话145个,举报电话3个,举报信息12条,查证属实3个,并对相关人员进行处理;(3)制作了以“四督四查”为主的党风廉政建设文化展板,在机关和显眼位置展览,在唐邓路、集镇两侧刷写宣传标语,制作廉政文化墙,在山坡、马集新型农村社区制作廉政文化墙,通过这些方式,使“四督四查”工作深入人心,廉政教育润物无声。

  四、加强监督检查,不断向纵深发展监督出威力,检查见实效。我们在年初,制定了“关于打击违法违规建筑的专项检查实施方案”、正风肃纪律促廉方案,进行了专项检查和重点督察。组织纪委重点督察全乡各级班子成员,特别是乡直部门负责人和村组主要干部;着力整治“庸、懒、慢、浮、贪等突出问题。组织了对农村低保、五保专项检查,对沿河违章养殖场、违法乱建进行了专项治理,拆除了4个养殖场。加大了审计力度,杜绝私设小金库、帐外帐、坐收坐支、白条入库、挪用集体资金逃避监督和离任前突击乱指出等问题,充分发挥了纪委的监督检查作用。四是不断完善机制。重点落实和完善了”五个不直接分管“制度、末尾发言制度、述职述廉制度。特别进一步完善了“三资”管理制度。我们要求各村严格按照《__乡三资管理试行办法》,在乡信用社设立专户,各种代收、借贷资金必须先缴存专户,挺有使用乡“三资”管理中心引发的专用票据,支出票据必须使用统一领款审批单,有村支书签字,报乡“三资”管理中心审批后,方可取款,杜绝了擅自之躯、挪用集体资金现象的发生。在资产处置上,检查在纪委监督下试行

  招投标制度。譬如,陈家道村就存不的处置。通过公开拍卖,有原定的8万卖到12.2万。支持纪委独立行使办案权。确保乡纪委对权力敢监督善监督。今年以来,乡纪委查办案件6起,对相关责任人进行了处理。四、建立有效工作机制,科学有序全面推开我乡上级纪委按照”四督四查”工作要求,按照全面推开无缝隙的工作标准,我们建立常态化的工作机制。一是建立工作台账。及时将四督四查工作开展情况进行全面登记,脚踏实地抓落实,留下工作痕【篇二:“四讲四有”自查工作报告范例】“四讲四有”自查工作报告按照党组织活动部署要求,本人积极响应本次“查亮改”活动倡议。在认真学习掌握“四讲四有”专题内容的前提下,严格对照党章党规、系列重要讲话、“四讲四有”合格党员标准的具体要求,同时从工作实际情况出发,仔细查找本人日常工作中存在的突出问题,并对自查出的突出问题进行了较为透彻的分析^p。目前本人在日常工作中存在以下几点较为突出的问题:一、在党的政治理论学习方面重视程度不够,掌握的党史党章党纪党规等基础理论还不够扎实。在日常的党小组学习和党组织生活中,虽然能够坚持参与,但学习主动性不够强烈,对各类学习内容和会议精髓没有进行更加深入、结合实际的思考。同时在具体落实方面有所欠缺,一些理论知识还停留在笔记本里,没有融会贯通到具体的日常实际工作中来。二、在日常工作中,主动服务意识还有待加强。工作作风上未能进行彻底转变,仍然存在外界推一步,自己动一步的现象。常有只要正常完成本职工作即可的心态。做为一名党员干部,没能做到对自身高标准严要求,对部门员工的榜样示范能力还有待加强。

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