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实用办事处党员个人民主生活会检查对照材料

|来源:网友投稿

 办事处党员个人民主生活会检查对照材料

 办事处党员个人民主生活会检查对比材料(住房公积金管理中心)根据局党组《关于认真开好__年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》和《__住房公积金管理中心党委领导干部__年度民主生活会方案》的文件精神,牢牢围绕“强化创新理论武装,树牢“4 个意识”,坚定“4 个自信”,勇于担当作为,以求真务实风格坚决把党中央决策部署落到实处”这 1 主题进行深入剖析,现将1 年来工作生活等情况对比检查以下:

 1、相干问题 ?

 大局意识不够,作为办事处党龄较长的党员,未能建立先锋模范带头作用,反而是自己的个别坏习惯影响着身旁的同事;看齐意识不足,对待工作不够主动、积极,做事情只安于表面,在工作中不善于思考,满足于已掌握的业务知识,缺少向上攀登的勇气和刻苦研究的态度,致使自己理论水平不高,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够;没按新时期精神的要求,党组织生活满足于参与,未能深入领会精神实质,未能发挥作用,对办事处党建工作和业务工作建言献策;不太注意周围产生的事情,与自己无关的或关系不大的事还不够热情,和同事们联系不够,没能主动关心同事生活、工作情况,对部份同事缺少了解 。

 2、缘由分析 ?

 (1)纪律意识有所放松 。淡化了纪律意识,放松了对自己的要求,没有严格以 1 名合格党员标准要求自己,这样不但不利于纪律的遵照,更不能起到先锋模范带头作用 。

 (2)放松了世界观的改造,党员意识、忧患意识淡薄的问题 。没有坚定的理想信心和精神寻求,没有明晰的人生目标和理想,失去

 了干事创业的豪情和奋勇前行的动力,这是所有问题最本质的本源 。

 (3)思想认识不强,没有真正认识到展开组织生活的重要意义,在思想上存在应付心理,对展开组织生活兴趣不高,党员义务认识不够,没有充分认识到自己在党组织的和作用 。

 (4)对同事重要性认识不够,意识上存在认为团结就是见面能打招呼,不和同事产生矛盾,没有发自己内心的与同事建立感情,用心与同事交换、沟通,由此造成彼此交换深度不够 。

 3、整改表态 ?

 进 1 步坚定理想理想信心,加强政治理论学习,加强自我控制和纪律意识,从大局动身来分析和处理问题,改变不良习惯,建立先锋模范带头作用,争当先进;加强思想建设,转变工作风格,增强主动意识,从思想上做到积极主动,思想指点行动,多学习,勤思考,努力适应新工作,提高履职能力;正确理解组织生活的重要意义 。

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