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个人对照检查材料(同名6910)

|来源:网友投稿

 个人对照检查材料

 第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,我认真参加了教育实践活动学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评等环节的各项活动,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总体要求,以一切归零的心态,静下心梳理了自己的过去,思考自己的缺乏,对照检查了遵守政治纪律、组织纪律和执行中央八项规定情况,深入查找了“四风〞方面存在的突出问题,剖根问底,触及灵魂,深为震惊。现将个人对照检查情况剖析如下:

 一、执行党的政治纪律、组织纪律和贯彻中央“八项规定〞情况以及个人有关情况说明 〔一〕遵守党的政治纪律和组织纪 律情况

 我参加工作 21 年,入党 17 年,不管在县直部门工作,还是在乡镇工作,都能严格遵守党的政治纪律,坚持党的根本理论、根本路线、根本纲领不动摇。认真学习宣传党的路线方针政策,重大决策部署,中央和省、市、县的重要会议,重要文件,领导同志特别是习近平总书记的重要讲话精神。坚持执行中央八项规定及县委贯彻落实中央八项规定的 25 条,坚决贯彻落实?中共中央关于全面深化改革假设干重大问题的

 决定?,坚持党性根底上的团结,严格执行集体决策制度;坚持党风廉政责任制的落实,自觉履行责任制要求,自觉接受监督。经认真对照,我从未发表同党的路线、方针、政策和决议相违悖的言论,更没有与中央决定、决议等相违背的行动。

 经认真检查,我在遵守政治纪律方面存在的主要问题是:一是政治敏锐性和洞察力不强。主观上认为大政方针与自己无关,自己不可能违反政治纪律,思想上轻视、态度上无视,缺乏惊醒的自觉;认为基层工作离政治遥远,只要做到“三个服从〞,其它就没有问题。客观上存在行动缓慢,不能及时跟进政治需要。比方中央规定出台两三个月后才对照学习贯彻。二是对民主集中制原那么认识上有差距,认为“个别酝酿〞就是民主,“会议决定〞就是集中。在执行上有偏差,有时在问题决策前,没有深入细致的调查研究,和广泛听取意见,在情况掌握不透的情况下就拍板定案。三是对镇干部工作上要求多、关心少,对村干部有姑息迁就现象。对有些村干部在惠农政策、民政资金分配等上的优亲厚友现象只要不过分,也就视而不见,担当不够,教育引导不够。四是模范带动作用发挥不好,解决群众所想所期所盼的民生问题不够。在

 党的建设上,作为党委副书记,我在模范带动作用方面发挥不好,主要表现在:在政务工作方面考虑问题多,在党务工作方面出谋划策少;在带动身边党员干部上,“嘴〞上教如何如何干,用“行动〞上示范带动少。比方,在最近的贫困户识别建档立卡工作中,我指导制定了详细的实施方案,屡次讲了如何干好,但没有亲自用一个样板示范给工作成员看,结果有的干部在执行过程中发生了偏差。在解决群众所想所期所盼的民生问题上觉得很不够。如:在村道硬化、 整村推进 、农村养老保险、医疗保险 农村低保、民政困难救助等方面群众还有不满意的地方。五是党风廉政建设责任制落实上有被动应付,等同于一般责任制的现象。主要表现在:没有认真学习?党风廉政建设责任制的规定?,思想上不够重视,认为是党委的事,认为是纪检监察部门的事,把党风廉政建设责任制等同于一般性单项工作责任制。

 〔二〕执行中央八项规定情况 以及个人有关情况说明

 中央八项规定实行以来,我坚持精简办文办会,加强厉行节约管理,自觉遵守公车使用和单位财务制度管理。执行情况为:在住房方面,现在与父母合住,

 没有自己名下的现房,去年报了一套按揭房。在用车方面,目前公务用车是单位配备车辆,属符合配置标准。在日常工作中,按照相关制度要求,坚持主动区分公私用车,周一到周五正常工作时间,用单位公车;周末和假日有事时,借用私家车。在办公用房方面,与一副科领导共用一个面积 17 平米的办公室,属宿办一体,符合规定标准。在人情消费方面,多年来,主动按照相关制度要求,公私清楚。在职务消费方面,没有其他职务消费方面情况。在“三公〞经费开支方面,没有违反纪律的情况并逐年下降。

 公务用车运行中车辆检修均在指定的维修点进行,没有产生其它维修保养的费用,停车费用均按要求办理;公务接待中,统一在廉政灶安排,从严控制。

 妻子在县第二小学工作,儿子在西安上初二。没有配备秘书,发文建档全部自己动手。

 经认真检查,执行中央八项规定方面存在的主要问题是:一是思想认识不到位。如仍然存在依赖开会、发文推开工作,存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。二是监管制约机制需要进一步加强。有的公务接待随意性大,浪费现象还不同程度存在。三是执行中还存在好人主义。发现班子成员违反有关规定

 的,没有进行制止,睁一只眼闭一只眼 。

 二、“四风〞方面存在的突出问题和具体表现 我觉得“四风〞问题不是有没有的问题,而是多与少、重和轻、深与浅的问题。经过第一环节学习教育、听取意见后,按照“群众提、自己找、上级点、互相帮〞的原那么,紧密联系思想实际,紧密联系工作实际,紧密联系成长经历,紧密联系生活实际,认真查找自身在“四风〞方面的问题, 归纳提炼起来共有 10 个方面的问题。

 ( ( 一) ) 形式主义方 面〔4 4 条〕

 1 1 、学风不浓,学用矛盾突出。主要表现:一是不注重理论武装,不深入学习党的政治理论,认为政治理论与自己关系不大,自己能把握好政治方向,不会在政治上犯错误从而放松了政治理论的学习;二是学习不思考,理论联系不紧密,只了解外表,不了解精髓,平时对自学没有严格要求自己,不设学习目标任务。

 2 2 、深入不多,联系群众不够。主要表现:一是走访慰问贫困少,下去一两个村,只走访慰问三五户,只做外表工作,没有真心真意去走访慰问;二是下村调研、下村工作只是去转一圈、跑一趟,不能静下心

 思、沉下身子来与群众和效劳对象交心谈心,了解群众实际困难和诉求,没有真心诚意要办实事办好事的具体举措。

 3 3 、浮夸风。主要表现是上报数据和事实有出入。好的就多报些,差的就少报些。有时对一些数据不注意核实,只凭经验,想当然,靠统计加估计。

 4 4 、吹牛皮。为应付考核检查,有些工作开展得不是很有成效,但在总结材料中却说得天花乱坠,有些没有开展的工作,在材料中也瞎说一通,搞文字游戏,瞒哄考核人员。

 〔二〕官僚主义方 面〔2 2 条〕

 1 1 、作风漂浮,务实不够。主要表现:深入村组开展工作少,不经常深入田间地头切实了解广阔农民所需所求,上级推一下,自己动一下,满足于上级领导安排干什自己才去干什,对上级关注的事积极干,不关注的事就延一延、拖一拖,群众上门找到落实还有顾忌。

 2 2 、不想担当,不愿负责。主要表现:遇到较为复杂的农村纠纷和矛盾问题,不敢抓、不敢管,不热心抓,没有做认真细致的调查研究就向领导汇报,把问题推给其它单位,只想当“太平官〞,不敢碰硬,怕

 得罪人。比方,个别村组在农村低保、惠农政策、民政资金等分配上有优亲厚友现象,自己知道有这样的情况,群众没有反映也就没有深纠,工作推得开就算了。这就是缺乏担当不愿负责的最好例证。

 〔三〕享乐主义方面〔1 1 条〕

 1 1 、行为松散,不思进取。主要表现:一是艰苦奋斗的精神淡化了,勤俭节约的意识弱化了。下村入户先选通公路的、较近的,不愿吃苦出力了。二是对自己工作纪律要求不严格,上下班有迟到早退现象;三是满足于现在的学识和见解,干事创业缺乏进取精神,“稳字〞当头,习惯于按老方法、老思维推进工作,创新意识不强,干事动力缺乏。

 〔四〕 奢靡之风 方面〔3 3 条〕

 1 1 、讲究排场,铺张浪费。主要表现为:来客有超标准接待现象,也有引来送往现象。

 2 2 、自律不严。主要表现:办公室购置了新家具,摆放了花草。巧借办公之名有请客现象。

 3 3 、优亲厚友、厚己薄人。主要表现:一是在惠农政策方面首先考虑自己的领导、下属,对自己亲近的人考虑多,把特殊困难群体放在后面;二是在有优惠的地方考虑自己多,考虑别人少,有一定的私心。

 三、产生问题的原因分析 针对查找出的“四风〞问题,我从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、四个方面深刻剖析“四风〞问题产生的根源。

 〔一〕理想信念有所淡化。

 总认为自己受党教育多年,世界观已经定型,不会出现大的问题;认为自己思想已经成熟,在政治上不会出错,因而放松了思想改造,不自觉的降低了标准和境界。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响,思想容易产生波动,加之理论学习和修养缺乏,是自己的世界观、人生观、价值观这三个“总开关〞的螺丝松动了,造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化,一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升,导致了“四风〞问题的存在。

 〔二〕宗旨意识不牢靠。

 认为自己参加工作多年,来自农村,有县乡工作经历,一直与群众打交道,自我感觉良好。但与先进人物相比,我才发现自己的群众立场在摇晃,宗旨意识是打了折扣的。宗旨意识不扎实、不牢固,深入群众、深入基层、深入实际不够,直接听取基层群众意见少,没有真正和群众打成一片,没有把群众当朋友,

 把情况交给群众。为人民效劳的思想在具体落实上有偏差。

 〔三〕党性修养有欠缺。

 一直以来,认为自己入党多年,在县委工作多年,参加系统党建培训,党性修养应该不存在问题。但是,与先进典型相比,才觉得自己在党性原那么、保持党的先进性纯洁性、健康的生活情绪、高尚的道德情操是有距离的。加强党性修养的自觉性不强,缺少争先创优的劲头,缺少改革创新的勇气,精神状态不够振奋,奋斗意识有所弱化。比方,对工作目标要求不高、工作质量要求不实、制度执行力度不大等。都是党性修养不高的表现。

 〔四〕政治纪律有所松懈。

 受社会不良风气的影响,个人在政治纪律上有所弱化,在工作和生活上放松对自己的要求,满足于已经取得的成绩,淡化了自己的政治责任,对自己要求不严,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率,生活上讲舒坦,思想上严防死守,令行禁止的意识不够深入,政治纪律松懈的思想有所抬头。

 四、今后努力的方向和改良措施

 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞的总要求,通过认真对照检查和分析评议,使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源,也更增强了我改良缺乏、改良作风、提高修养的动力。针对自身在“四风〞方面存在的问题,我将坚决洗净自己思想和行为上的灰尘,在今后的工作中我将从以下三方面改良和提高:

 〔一〕加强学习,坚决理想信念。要加强政治理论学习,特别要加强学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想、科学开展观以及习近平总书记系列重要讲话、十八大、十八届三中全会精神,多读原著,原汁原味学习政治理论,要重点学习焦裕禄、杨善洲等一批党的先进典型,重温雷锋精神,通过学习进一步增强共产主义和中国特色社会主义理想信念,不断提高政治敏锐性和鉴别力。同时,根据工作需要,学用结合,不断丰富自己的概念格局,完善自身的人性层面,提升自我的领导和管理能力。

 〔二〕增强党性,提高宗旨意识。一是树立正确的人生观、世界观、价值观,进一步增强宗旨意识、公仆意识,模范践行社会主义核心价值观,永葆共产党人的先进性和纯洁性。

 二是经常深入基层、深入群

 众、从群众中来,到群众中去,与群众打成一片,认真倾听群众呼声,了解民情民意,增进对群众的真挚感情,对群众反映的热点难问题和合理利益诉求,要有针对性的采取措施予以解决或及时反应。每月主动联系 3—5 位,了解他们的情况,帮助他们解决困难。

 〔三〕健全制度,严肃政治纪律。一是必须要模范遵守党的各项规章制度,特别是中央的“八项规定〞。中央八项规定的不准做的一律不做,不准吃的一律不吃,不准拿的一律不拿,不准要的一律不要,用好自己手中的权,管好自己和自己身边的人,对自己要刻薄,对群众要舍得、要有感情、要有敬畏之心;二是自觉接受纪检监检部门和干部群众的监督,牢固树立正确的权力观和事业观,切实打牢廉洁从政的思想根底;三是健全规章制度,促进标准管理。工作中严格执行各项规章制度,增强效劳能力。积极开展批评和自我批评,严以律己,宽以待人,自觉接受党和人民群众的监督。

 总之,在日后的工作中,将会不断加强自我修养提升,时刻把为民务实清廉放在心中,按照自己提出的“勤于学习、善于思考、勇于创新、敢于实践〞要求,做一名合格的党员领导干部。

 以上是我的对照检查,请大家予以监督!

 附件 1:

 对领导班子的意见建议

 1、加强学习,增强学习的针对性和实效性,并要持之以恒、一以贯之,用制度的形式固定下来。

 2、加强调查研究,及时准确掌握新情况新问题,适时拿出给工作的新举措新方案。

 3、提高执行力,增强政府行政效能。

 4、几年来,我镇变化不大,要增强创新意识,提高**经济社会开展的竞争力和影响力。

 5、加强队伍建设和机关效能建设,提升**为民效劳良好形象。

 6、班子成员缺乏沟通,各自为战,要团结一致,形成工作合力。

 附件 2 对领导班子成员的意见建议

 1、**同志存在的问题和缺乏:(1)学习热情不高,不深入、不系统。(2)基层调研少,对群众切身利益重视不够。〔3〕制度执行不力,特别是在签到制度的执行上,你问问自己签了几回。作为一把手,要起到表率作用。〔4〕对干部的工作生活漠不关心,很少见你

 在干部办公室走动沟通。

 2、**同志存在的问题和缺乏:〔1〕作为主要领导,和上级沟通少,甚至有些部门领导到现在都不认识你。〔2〕好人思想严重,特别是财务把关不严,碍于面子,可签可不签的统签。

 3、**同志存在的问题和缺乏:(1)抓计生软件建设多于人口计生管理效劳工作。(2)人口计生调查摸底少,缺乏有效的管理效劳手段。〔3〕一般情况下,对于宴请从不...

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