安瑞范文网

各机关党员干部“对照党章党规找差距”专题民主生活会对照材料

|来源:网友投稿

 各机关党员干部 “ 对比党章党规找差距 ” 专题民主生活会对比材料

 —— WORD 文档,内容有通用性,下载后可编纂修改 ——

 依据主题训练领导小组办公室统一要求,和本次民主生活会关于在主题训练中对比党章党规找差距的要求,我重点对比《党章》,对比《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,对比《中国共产党纪律处分条例》,深化开展自检自查,清楚地看到了自己身上存在的问题与差距,进一步增强了党章意识、纪律意识和规矩意识。现就自己对比检查状况,向同志们作以报告。

 一、存在问题

 依据"对比党章党规找差距"要求对比的3个方面16个问题,我坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深化开展检视自查,查找出了下列突出问题:

  在对比党章方面。主要存在以下问题和不够:

 1.贯彻执行不够坚决有力。全局意识和战略眼光有所欠缺,考虑本地利益多、全局考虑问题少,贯彻决策部署有时看法不够坚决,措施不够有力。二是规章制度落实不够严格到位。对有关规章制度,执行不够严格,落实不够到位。好比,有时遇到紧急事情,只以口头、电话等形式打个招呼,然后才报备。

  2、对党员的八项义务虽然知道但没有完全做到,在践行入党誓言上存在确定差距。好比,在党费的缴纳上不主动不自觉,存在等人催收、不能按月准时缴纳的问题。再如,有时把自己混同于一般群众,发挥党

 员的先锋模范作用不够。

  3、对比党员干部六项基本条件,大部分都能做到,但还有做得不够好的地方。好比,在调查争辩上存在不经常不深化的问题,在用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的力量欠缺。再如,在抓工作中缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理,作风上偶然还有官僚主义和形式主义现象。

  4、能够严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,但政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不擅长从政治上观看问题、分析问题。好比,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能自告奋勇严峻 地赐予批判和订正。再如,平常对党员的训练管理监督不够,只留意从工作上提要求、定任务,而对党员的思想政治训练重视不够、措施乏力。

  5、以人民为中央的思想树立得还不坚固,为人民服务的宗旨意识较前有所淡化,坚持从群众中来、到群众中去的工作方法上执行得不够好,对做好新形势下的群众工作存在"老方法不管用、新方法不会用"的本领恐慌和力量危机。好比,在抓工作中过于强调速度和效率,习惯"两步并作一步走",出台一些方法征求群众的看法和建议不够,未能很好地做到问政于民、问需于民、问计于民、问效于民。

  在对比准则方面。主要存在以下问题和不够:

  1、能够坚决"四个自信",坚决马克思主义信仰和社会主义信念,但由于长期在基层工作,政治历练不够,因而对"普世价值"、"宪政民主"、"历史虚无主义"、"新自由主义"等错误思潮警惕性不高,未能从政治上看到其潜在的危害,缺乏糊涂的生疏。好比,在网络、微信上扫瞄资讯时,对一些宣扬西方意识形态的信息政治鉴别力不够,对同事伴侣转发

 的一些敏感信息只是简洁地一删了之,不能赐予坚决的抵制和批判。

  2、能够坚决贯彻党的基本路途,在大是大非面前也能站稳政治立场,但用更高标准来衡量,政治站位仍需进一步提高,政治意识有待进一步增强。好比,总认为自己是一个普一般通的党员干部,且身处基层一线,讲政治太空太远,简洁地认为只要把自己的本职工作做好就行,只顾埋头拉车,不懂抬头看路的问题突出。

  3、能够坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上增强"四个意识",但实事求是地讲,在贯彻上级决策部署上有时有打折扣、搞变通的现象,在执行请示报告制度上仍有欠缺。好比,在环保问题整治中,有时候想招引一个项目不简洁,因而在思想上有得过且过的生疏。再如,对本单位发生的一些应当报告的问题,认为只要准时处置妥当就行,不情愿主动向上级报告,生怕给人留下自己驾驭力量和领导力量不强的印象。

  4、虽然能够生疏到落实中央八项规定精神、反对"四风"的重要性,但在从严从细、一抓到底上还做得不够。好比,在公务接待中,执行规定不严格,间或有超标准接待现象。再如,在抓工作上还残存以会议贯彻会议、以文件落实文件的官僚主义和形式主义现象。

  5、在决策中能自觉坚持民主集中制原则,做到重要事项班子集体争辩做打算;在坚持正确选人用人导向上,能够严格落实好干部"五句话二十_大原则问题上能坚决坚决地同党中央连结高度全都,在执行上级党组织的打算中,存在"短斤少两""打折缩水"现象,对一些重要的工作任务能想法设法去完成,对一些与本单位关系不大的工作任务则满足于能交差就行。好比,在__集中整治中,由于此项工作与本单位业务联系不紧密,因而在实行上不主动不主动。再如,在机构改革中,对上级机

 关明确予以撤销的组织机构,由于怕引起单位内部不稳定而进行了变通处理,未能做到不折不扣落实。

  6、能够严格执行各项纪律规定,自己没有滥用职权、谋取私利等问题,在上级机关例行的干部任期经济责任审计中没有发觉任何违规违纪行为,并得到审计机构的充分确定。在这方面,存在的问题是自我惕励的意识较前有所弱化,需要进一步提高站位,不断强化守纪律、守规矩、守底线的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

  7、由于自己所在的单位业务对照单纯、相对对照封闭,与外界往来不多,且无可利用的公共资源,因而不存在充当黑恶势力"爱护伞"、损害群众利益的问题。虽然在这方面没有上述问题,但自己作为一名党员领导干部,仍需提高生疏,自觉克服麻痹大意的思想,从严管好自己、管好班子、管好队伍,坚决防范此类问题发生。

  8、客观地讲,作为单位主要负责人,自己在抓工作上是仔细负责的,也是尽职尽责的,没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题,但有时还存在形式主义、官僚主义现象。好比,对基层职工反映的一些问题,习惯批示给分管班子成员和业务主办部门去处理,自己没有亲自去现场进行调查摸底,也没有做到跟踪问效、一抓到底。再如,在组织一些活动中,过于讲究形式和效果,花了一些不该花的钱。

  9、自己出身农家,打小就养成了艰苦朴实的生活习惯,即使走上领导岗位也能克勤克俭,连结农家之弟的本色,因而没有生活铺张、追求低级趣味等问题,但贪图享乐的思想有所的抬头。好比,习惯夏有空调、冬有暖气的办公条件,不肯主动去基层抓落实,常用批示指导工作,用电话遥控指挥,吃苦精神较前有明显下降。

 二、产生问题的缘由分析

 深化剖析反思自己产生问题的根本缘由,虽然有确定的客观缘由,但主要是主观缘由造成的,具体体现在以下四个方面:

 1 1 、思想解放程度不够,思想僵化保守。存在着理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够,心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够,主动干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度,没有自觉和系统地学习xx,导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,从而使思想水平在较低层次徘徊,看待问题、分析问题,解决问题力量明显不够。

  2 2 、学习学问钻研业务精神还不够,因循守旧。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。对新学问,新技术的学习不够,体现没有沉下心仔细的学习理论学问,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的状况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实状况未作具体了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有方案,但很难按方案实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。究其缘由主要是学习看法问题,一是认为自己脑子欠好使,记忆力不行了,不是学习的时候了,二是认为理论是务虚的,能大致了解一些就可以了,满足于一知半解。

 3 3 、工作艺术性不够,封闭狭隘。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不仔细不细致。主要体现在工作方法简洁,只安于表面,处理事情方法对照简洁,缺少机敏性和艺术性,对问题深层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力生疏不深刻。马虎大意,在平常的工作忽略小节,而小节往往导致事变的发生,小节是事变的到火点,在

 今后的工作中我会仔细从小节入手,以仔细的看法对每一件事。究其缘由主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足,自我劝慰的思想存在。

 4 4 、事业心不如从前开拓进取精神不够,随遇而安、慵懒散漫。缺乏迎难而上开创新局面的干劲和士气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于阅历还不够,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  三、今后努力方向及整改措施

  1 1 、加强学习。仔细学习掌握《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》;学习贯彻党委书记XX在X庆祝中国共产党成立100周年暨表扬大会上的讲话增强自身改革意识,破除僵化保守;

 2 2 、多开展谈心谈话。恳切听取支部领导和群众的看法建议,对领导及群众突出的问题、建议主动进行整改、接受。要主动准时将自己的工作生活状况、思想状况和心理状态向领导进行汇报。将自己对工作生活中的一些想法建议准时向支部提交。并主动开展与群众的谈心谈话,关怀同事的思想动态,引导他们主动向党组织靠拢。加强自身的创新力量,增强自身的创新精神,破除因循守旧观念。

  3 3 、仔细查摆突出问题。我要主动的落实党组织的部署,主动参与各种党建活动,树牢"四个意识"、坚决"四个自信"、坚决做到"两个维护"和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪等,在生活、工作中对标优秀党员,仔细的在自身的行为、思想上查找差距和不够,努力弥补差距,改正不够,主动向优秀党员靠拢。提高自身工作标杆,依据一流标准要求自己,破除封闭狭隘、随遇而安的思想壁垒。

 4 4 、言出必行。依据查摆出的问题和党员群众的看法建议,我作出承诺。首先就是要用党章党规严格要求自己,不学习不规范自己的言行必

 将会被淘汰;其次要实事求是,真抓实干;最终就是要勇于担当,不管是在思想上还是行动上都要把公司的利益放在第一位。作为党员就要言出必行,要经得住时间的考验!扎实自身的作风,以过硬的作风彰显党员的担当,破除慵懒散漫的思想行为。

  以上对比检查,可能还不全面、不彻底,缘由找的不确定精确,措施也可能还不到位。在后面的批判发言中,请大家放心对我提出批判,我确定虚心接受大家的看法和建议,在今后的工作中仔细整改补课,努力修身正己,全面提升素养和力量。

推荐访问:对照 党规 党章

热门推荐
  • 2023年度纪检干部对照

    纪检干部对照检查材料6篇对照材料是我们对工作情况进行分析的总结性报告,为切实提高个人能力,对照材料的写作一定要认真对待,小编今天就为您带来了纪检干部对照检查材料2023年6篇

  • 组织生活会个人对照检

    组织生活会个人对照检查材料表(4篇)组织生活会个人对照检查材料表  最新个人对照检查材料【专题组织生活会个  人对照检查材料模板】  “坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会对照检查材料职务姓名(

  • 发挥政治引领作用方面

    发挥政治引领作用方面对照检查材料(13篇)发挥政治引领作用方面对照检查材料  党支部对照检查材料3篇党支部对照检查材料(一):XX党总支第一党支部按照县委和XX的统一部署,把大讨论活动作为“两学一做”学习教育的

  • 违反廉洁纪律个人对照

    违反廉洁纪律个人对照检查材料(9篇)违反廉洁纪律个人对照检查材料  个人廉洁自律自查自纠报告  个人廉洁自律自查自纠报告  吴昊  今年以来,在实际工作和生活中,我严格按照上级要求,时刻遵守《廉政准则

  • 对照六个方面对照检查

    对照六个方面对照检查材料(5篇)对照六个方面对照检查材料  我从申请加入中国共产党到真正成为一名中国共产党员已经有三年多的时间了在党组织的领导下在支部党员老师同学的悉心帮助下通过一系列的理论知

  • 对照检查材料创新意识

    对照检查材料创新意识不够强(9篇)对照检查材料创新意识不够强  缺乏创新意识整改措施  篇一:危机意识责任意识引领意识整改措施危机意识、责任意识、引领意识教育活动整改落实方案为响应集团党委和建管处

  • 领导班子民主生活会对

    领导班子民主生活会对照检查材料14篇领导班子民主生活会对照检查材料篇1按照中央和省市县委关于本次专题民主生活会的部署要求,会前,我认真学习了《中共中央关于辽

  • 支部六查六问对照检查

    支部六查六问对照检查材料(11篇)支部六查六问对照检查材料  六查六看自查剖析材料  六查六看自查剖析材料通过科学发展观学习教育活动,确保剖析检查阶段达到预期目的,取得实际效果,依据学习提高阶段