国企公司党委党史学习教育总结材料（全文）

下面是小编为大家整理的国企公司党委党史学习教育总结材料（全文）,供大家参考。

党史学习教育开展以来，公司党委坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务“抓”起来，按照任务项目化、项目清单化、清单具体化，赋能党史学习教育深度引领生产经营管理工作，既让广大党员干部潜心笃志“学”起来，又躬身入局“干”起来，扎实推进党史学习教育，把学习成效转化为工作实效，助推企业高质量发展。

一、坚持“抓”字当先，在对标对表中见行动、做表率

公司党委从树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，与中央、上级党委的总体要求对标对表。一是强领导抓推进。第一时间快速响应、全面部署，深入学习习近平总书记重要讲话，成立党史学习教育领导小组和工作机构，召开动员会，制定工作方案，召开推进会议，下发工作提醒下、份，使学习教育按照既定“路线图”稳步推进。二是强驱动抓关键。把抓实领导班子这个“关键少数”作为引领学习教育高质量推进的重要驱动，将党委理论学习中心组学习和学习教育相结合，开展党委理论中心组集中学习x次，领导班子成员深入基层党建联系点宣贯习近平总书记“七一”重要讲话精神，讲授党课、开展调研，形成了以上率下、上下联动、层层落实的良好局面。三是强督导抓落实。成立了x个巡回指导组，覆盖xxx七大区域，综合运用调研访谈、随机抽查、列席旁听等方式，了解掌握所指导单位党史学习教育开展情况，提出工作建议，督促整改落实，推动解决党史学习教育“最后一公里”难题。

二、坚持“学”字为要，在深学细悟中见真章、求实效

公司党委坚定贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，坚持深学践悟，务求实效，不断把党史学习教育向纵深推进。一是强政治引领聚力。公司党委终把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和上级党委重要部署作为党委会及党委理论学习中心组学习第一议题，持续跟进学习，传达学习习重要讲话精神x篇，组织讨论交流x次。二是强宣传思想聚势。将党史学习教育与伟大“建党精神”xxx相结合，通过微信公众号推送“党史百年天天读”等自学内容，定期督促干部职工利用“学习强国”等资源深化学习成效。组织集中学习x余次，开辟了党史学习教育专栏发布简讯x期，邀请老党员讲党史x次，切实营造浓厚专题氛围，推动学习教育入脑入心、走深走实。三是强拓展教育聚心。坚持以丰富载体为抓手，把学习教育贯穿全年党内政治生活全过程，通过“三会一课”、专题组织生活会、主题党日活动等形式，深化学习成果；
开展实地践学、红歌比赛、知识竞赛、主题征文、党史故事分享等活动，丰富学习方式。期间，制定检视问题整改措施x项，组织党员职工观看红色影片x场次，在红色教育基地开展现场学习x次，确保学习教育影响广泛、收获实效。

三、坚持“干”字为要，在知行合一中办实事、开新局

公司党委以党史学习教育指导党的建设，引领企业改革，切实为群众办好事、办实事，真正把学习成效转化为企业发展的强大力量。一是强党建有担当。以“三基建设”为抓手，不断加强基层党组织建设，带领党员担当作为。党史学习教育开展以来，共计组建党员突击队x支，参加工程项目大干攻坚x次，投入防疫、台风、抗洪等任务x余人次，x个先进基层党组织和x名优秀个人受到x及以上表彰。二是强实践有力度。以“党建+”为突破口，推动党建引领生产经营工作的良性互动。全面落实国企改革三年行动相关工作要求，编制了企业“十四五”发展规划，抢抓战略机遇，推动各项目标顺利完成。立足重点工程项目，大力开展“攻堡垒、打硬仗、保开通、展形象”劳动竞赛xxx等主题活动，高标准、高质量推进xxxxx工作落实，公司连续荣获xxxxx。三是强服务有温度。及时制定“我为群众办实事”实践活动方案，将员工最忧、最盼、最需要迫切解决的问题作为调研重点，各级领导班子成员带头深入生产一线、重点项目，为广大群众解决实际问题x次，有效缓解职工工作压力,持续增强团队凝聚力。