在全市深化推进党建引领基层治理工作会议上发言

下面是小编为大家整理的在全市深化推进党建引领基层治理工作会议上发言,供大家参考。

尊敬的各位领导，同志们：

近年来，我县持续深入推进党建引领基层治理，通过多维度、全方位“筑网夯基”，着力构建党建引领、多方联动、有序高效的基层治理工作格局。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：

横向筑“网”，构建基层治理体系。强化组织保障，提升政治功能。优化党组织领导的乡村治理体系。健全完善“村党支部—网格党小组—党员联系户”的组织体系，统筹网格内党建、社保、产业、宗教等各项工作，优化网格党建工作。构建“县—乡镇—村”三级全覆盖乡村法治机制，组织引导公、检、法、司等部门党组织与村党组织结对共建，在村干部中培养一批“法律明白人”“法治带头人”。大力开展“道德模范”“最美人物”“文明家庭”等创建评选活动，建立健全村“两委”成员婚丧事宜报备制度，加强纪律约束。全面整合政法、综治、民政、城管、信访、市场监管、应急管理等各类网格，构建“多网合一、一网统管”的高效治理体系。

纵向夯“基”，建强基层治理队伍。健全制度，建强骨干队伍。构建城市党建融合新格局，建强网格组织体系，推动网格全部设立党小组，党小组组长由社区党组织成员或社区党员骨干担任并兼任网格长，构建“社区-网格-楼栋”为主干的“小三级”组织体系。落实机关、企事业单位党组织、在职党员“双报到”工作，辖区党组织和在职党员报到率达到100%，并将社区在册党员全部编入网格党组织，形成“居民有需求、社区有回应、党员有行动”的社区服务长效机制。选优建强社区工作者队伍，全面开展社区工作者基层治理能力培训，加强社区党组织书记培育力度，组织部分乡镇、区域服务中心党委书记、社区党组织书记到基层治理成效显著的省区市进行学习交流，开展基层治理“比武争星”和拉练观摩活动，跨县县学习、进社区观摩，不断提升党组织书记抓党建、抓治理、抓服务的能力。加强社区第一书记选派力度，从乡镇、区域服务中心择优向社区选派第一书记，切实打造一支素质较高、相对稳定、高效运转的社区工作者队伍。加强示范社区创建力度，积极开展“党建引领基层治理示范社区”创建工作，通过建设、整改、提升的方式，将部分社区打造成为班子强、工作精、治理优、功能全、服务管理水平高的示范社区。

轴向赋“能”，提升基层治理能力。深化街道体制改革，提升轴心作用。聚焦职能职责，修订完善街道职责清单和社区职责事项清单，全面落实街道4项权利和8项职责。开展社区减负专项行动，研究制定社区赋权事项、机构牌子和证明事项指导目录，严格社区事务准入制度。推进“红色物业”建设，激发红色细胞活力。建立由街道社区党组织牵头，居民委员会、业主委员会、物业服务企业为主，共驻共建单位共同参与的议事协调机制，依托智慧社区建设，推广物业服务品牌，打造物业服务阵地，开展“居民议事会”“民情恳谈会”，收集社情民意，协调解决邻里纠纷、安全隐患、小区建设等问题，实现矛盾化解在小区、纠纷调解在基层。实施“结对帮扶”行动，聚焦孤儿、事实无人抚养儿童，分散供养特困人员家庭等特殊困难群众，动员领导干部、志愿者“一对一”开展结对帮扶。坚持“群众点单、社区派单、党员接单”，常态化征集居民“微心愿”，提供“微服务”，提升社区精细化服务质量。

径向培“优”，激发基层治理活力。加大督导考核力度，增强考核成效。依托党建信息平台,落实双报到工作机制，对党组织和党员干部下沉社区开展服务频次、服务事项如实记录，并纳入部门单位基层党建考核和党员干部年度考核、评优评先重要内容，赋予社区党组织考核评价话语权。畅通职业发展渠道，加强培养使用。支持专职社区工作者通过函授学习、在职培训和参加各种职业资格考试等形式提升服务能力。加大从优秀社区工作者中招聘公务员或事业单位工作力度，加大从优秀社区工作者中发展党员、选拔优秀人才和表彰鼓励的力度，选树宣传社区工作者先进典型。积极推荐符合条件的优秀社区工作者担任各级党代表、人大代表、政协委员。

汇报完毕，请各位领导批评指正，谢谢。

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