乡镇党建阵地、党员管理、队伍建设等工作总结

下面是小编为大家整理的乡镇党建阵地、党员管理、队伍建设等工作总结,供大家参考。

乡镇党建阵地、党员管理、队伍建设等工作总结

各位领导、同志们：

xx镇辖x个行政村xx口人，镇党委下属基层党组织xx个，其中：村级党支部xx个，镇直单位党支部x个，非公党支部x个，全镇共有党员xx名。现将2019年度党建工作汇报如下：

一、抓阵地，重投入，充分发挥堡垒作用

1、投资40余万元新建四个高标准“两室”，共计420多平方米，完成后进支部转化工作，并对槐树庄村“两室”进行修葺。

2、严格按照上级要求，“三会一课”、“四议两公开”等日常管理制度规范上墙，桌椅板凳等配套设施齐全。

3、镇统一制定村干部值班表，悬挂在村办公室外墙，明确责任，建立民情日志台账，开展“一站式”便民服务，方便群众办事，接受群众监督。

二、抓班子，带队伍，充分增强干部队伍的合力

1、镇党委定期研究党建工作，班子成员分五大办公室进村抓党建，机关干部坚持“周一夜校”学习制度不动摇，阶段性的交流心得体会。支部书记定期召开述职会，互相交流工作经验，当场发票互评，评议结果作为年终考核一项。

2、实行农村干部轮流值班制度，值班人员必须坚守岗位，做好值班记录，设置监督电话，镇党政办、镇纪委定期不定期的检查，今年共发通报3起，追责村干部12名。

3、根据县农村干部管理办法和考核办法，结合镇村干部意见，制定《宋家庄镇农村干部考核细则》，印发到每个村班子。年终将机关全体工作人员分为8个组，制定量化打分表，进行民主评议打分。根据考核综合分数排名，对照岗位目标责任制，对村干部进行相应的奖惩。

4、对农村党员干部进行集中培训4次，特别开展了优秀支部书记经验交流会，培树了先进典型村。并组织党员干部到保定、临西、南和等学习吕玉兰精神和农业示范园建设、美丽乡村建设等先进经验。

5、充分发挥退休老干部的力量，聘任4名退休老干部为信访调解员，今年，协助镇信访办调解了新居民楼遗留问题、村桥坝工程欠款问题和村7起信访问题。

三、抓党员，强管理，充分发挥党员的先锋模范作用

1、严格“ 当前隐藏内容免费查看两会一课”制度，定期组织学习，强化党员管理，动员一切力量，共找到失联党员32名，设立联系台账。清理党员队伍，对清理出的5名不合格党员进行谈话，成功转化4名。

2、全镇共发展预备党员x名，积极分子x名，转正x名，吸收了2个优秀村主任加入党组织。

3、开展“我家有党员”挂牌行动，全镇983户党员，家家挂牌，互相评比，互相影响，效果明显。

4、以“我的入党动机是什么、我是党员为了谁”为主题，开展党日活动，列出党日活动清单，党小组充分讨论，提高全镇党员的身份意识、责任意识。

5、在疫情防范工作中，树党旗、配党徽、亮明身份、发挥作用，全镇党员干部冲在抗疫一线，带领群众积极开展消杀和摸底排查工作，切实起到了模范带头作用。

在全镇党员干部的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一定的差距。

1、还存在重经济轻党建的误区。个别村支书抓基层党建工作的责任意识还不够强，还存在党建工作和经济工作“两张皮”现象。

2、基层党员队伍管理还不够到位。对各村普遍存在的党员老龄化、部分党员能力偏弱、党员作用发挥不充分、流动党员难以管理、一些党员只参加三年一次的选举不参加日常组织生活等问题，还没有行之有效的解决办法。

下一步我镇将以这次检查为契机，及时弥补不足，再加力度、再强措施，确保我镇党建工作再上新台阶。

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