党建重点任务落实情况汇报（完整）
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党建重点任务落实情况汇报
今年以来，XX 镇认真贯彻落实中央、省市县委关于党建工作的部署要求，以“四抓两整治”及分类晋级推进党支部建设标准化为抓手，着力增强农村基层党组织政治功能和组织力，为决战决胜脱贫攻坚、实现乡村振兴提供坚强组织保证。
一是以“四抓两整治”为出发点，着力提升党组织战斗力。在省市县安排“四抓两整治”工作以后，我镇及时召开党委专题会议研究制定下发了《推进方案》，成立了领导小组，建立了落实责任清单，明确了推进措施、责任人及时限要求。在抓基层党组织带头人队伍建设方面，严格按照村支书、主任“一肩挑”工作要求，全面完成全镇 6 个村“一肩挑”任务。扎实开展村干部“三化”试点工作，在 XX 村、XX 村全面推行党支部书记专职化，副支书、副主任本土化，村文书公职化试点工作。不断加强村党组织书记后备力量建设，按照 1:2 比例建立村党组织书记后备库，切实增强村级班子的战斗力和凝聚力。在抓基层党组织阵地建设方面，对各村党支部功能室进行了重新布置，统一设置“村党群服务中心”标识，悬挂村干部工作状态公示牌，实行村干部集中办公和轮班值班制度，优化了服务功能，为党员、群众提供
便利。在抓基层组织党内政治生活方面，严格落实“四议两公开”工作法和“三个一”抓促落实机制，规范开展“三会一课”和主题党日，进一步加强党建工作信息化建设水平，全面提高党内生活质量。充分利用“学习强国”、“甘肃党建”、乡村大喇叭、微信群和“以会代学、以会促学”等方式，常态化开展党员教育学习，全面提升党员的政治理论水平，增强党组织的战斗堡垒作用。在抓基础保障方面，严格执行村干部最新工资标准和办公经费最低保障标准，规范办公经费支出，保障工作正常运转。制定村集体经济收入年度计划，多措并举发展壮大村集体经济收入，至目前村集体经济收入达 5 万元以上的村 4 个，为加强基层党组织建设提供了有力保障。在整治软弱涣散党组织方面，针对 2019 年整治通过验收的 XX 村、XX 村软弱涣散党组织，全面开展“回头看”，确保问题不反弹不复发。在整治党员信教和涉黑涉恶问题方面，系统排查了党员信教和涉黑涉恶问题，建立了排查台账，并签订党员无信教和涉黑涉恶问题承诺书，建立防范和整治“村霸”问题长效机制，全面净化了党员队伍。
二是以党支部评星定级为基准点，着力提升党组织服务力。为切实提高对标争创工作的针对性和实效性，推动党支部建设全面进步、全面过硬，我镇及时召开党委会研究部署党支部分类晋级工作，并紧扣党支部各项指标，完成 7 个党支部分类定级工作，确定出四星级党支部 2 个，三星级党支
部 5 个，各党支部针对存在的弱项短板，制定了切实可行的提升晋级方案，严格对标争创，逐项规范提升，落实动态管理，确保各党支部全部达标晋级。至目前，全镇成功晋级五星级党支部 2 个、四星级党支部 2 个，下剩 3 个村因村集体经济收入未达标继续巩固三星级。
三是以抓党建促脱贫攻坚为落脚点，着力提升党组织凝聚力。全面落实党组织书记为第一责任人的工作要求，充分发挥“第一书记”和驻村帮扶工作队职能作用，整合工作力量，以“3+1”冲刺清零后续行动和“5+1”专项提升行动为工作重点，紧盯 13 户未脱贫户、88 户监测户和边缘户，全面落实到户产业项目，确保脱贫有保障。同时扎实开展各级巡视巡查反馈问题整改及脱贫攻坚普查验收准备工作，采取过筛子方式对全部建档立卡贫困户、边缘户实行“一户一策”动态管理，因户施策，精准帮扶，全面整改，确保顺利通过各级普查验收。
四是以村党支部委员会换届为抓手，着力提升党支部组织力。严格按照全县村两委换届工作方案，研究制定我镇村两委换届工作方案，细化工作措施，并对各支部深入开展调研座谈，广泛宣讲政策，由镇党委主要领导与所有村“两委”成员开展一次谈心谈话，做好思想政治工作，引导他们正确对待进退留转问题。同时，以会代训，重点加强镇村干部换届知识业务培训，使他们熟悉村“两委”换届选举的工作程
序、方法步骤和具体操作流程，切实提高实际操作水平，保证换届工作顺利开展。至目前，通过“两推一选”确定的 39位村党支部委员会委员初步人选已上报县委组织部进行联合审查，其他工作正在稳步推进。
