2020年支部党建工作方案（全文完整）

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　0 2020 年支部党建工作方案

　篇一

　一、0 2020 年党建工作总体要求

　 以 xxx 新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实 xxx 关于机关党的建设重要论述精神，以政治建设为统领，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，建立和落实不忘初心、牢记使命制度，不断巩固和拓展主题教育成果，扎实推动机关党的各项建设高质量发展。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”总任务，坚持目标导向、问题导向和结果导向，按照“四个不摘”和“村村过硬、户户过硬、全面过硬”的总体要求，切实增强决战决胜的使命感、责任感和紧迫感，一鼓作气、乘势而上，高质量地完成脱贫攻坚任务，确保如期全面建成小康社会。

　 二、坚持把党的政治建设摆在首位

　 1. 坚决做到“两个维护”。深入贯彻落实 xxx 关于推进中央和国家机关党的政治建设重要批示精神，旗帜鲜明讲政治，把做到“两个维护”作为首要任务，坚决贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》。坚决贯彻落实党中央决策部署和 xxx 重要批示指示和市委各项决策部署，做到不折不扣、落实落细落到位。

　 2.。

　严明党的政治纪律和政治规矩。把学习和遵守党章作为基础性经常性工作来抓，作为党组(中心组)理论学习、党支部学习的重要内容，做到深学细照笃行。深入开展党的政治纪律和政治

　规矩学习教育，严格执行重大事项请示报告制度，引导全体党员干部始终做政治上的明白人、老实人。

　 3. 严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部参加双重组织生活等制度。认真执行党员固定活动日制度，围绕重温入党誓词和党员过“政治生日”等方式开固定党日活动。加强党员日常教育和监督管理，引导党员干部严格遵纪守法、认真履职尽责。

　 三、持续深入学习贯彻 x xxx 新时代中国特色社会主义思想

　 4. 持续推进“两学一。

　做”学习教育常态化、制度化。坚持“学”“做”结合，持续学好用好《xxx 新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等，坚持每周组织开展全体干部学习会，深入学习领会 xxx 关于脱贫攻坚工作重要论述，跟进学习领会 xxx 最新重要讲话和重要批示指示精神。用好“学习强国”平台，在广大党员干部中开展“学用新思想、奋进新时代”学习竞赛活动，积极推荐青年干部参加“品经典.悦青春”读书分享活动，邀请延安市委党校、干部学院等专家、老师进机关深刻讲述新时代、新思想等重要内容，通过多种形式推动 xxx 新时代中国特色社会主义思想落地生根。

　 5. 巩固拓展主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强机关党建的永恒课题和党员干部党性修养的终身课题，巩固拓展主题教育成果，探索完善制度机制。充分利用干部教育培训现场

　教学点、延安革命旧址等红色教育资源，继续上好初心、使命、忠诚、干净、担当“五堂”党课。持续深化整改主题教育时期排查检视出存在的各类问题，用好“问题墙+回音壁”制度，将检视整改问题经常化，全力推进脱贫攻坚“三排查三清零”百日行动，持续巩固脱贫攻坚成果。

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　坚持创新活动方式。一是继续深化“评星定级、追赶超越”和“亮比评”、“双争”活动，发挥先进典型的示范引领作用。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，坚持“抓两头、带中间”，弘扬先进、激励后进、鼓励中间，推动党员干部追赶超越的活动氛围。二是持续丰富和完善支部“党建五小事”活动。结合脱贫攻坚实际，认真组织开展思想理论学习、脱贫业务学习、纪律作风整顿、意识形态领域学习教育，引导党员干部努力培养积极良好的工作、学习领会习惯，激发党员干部内生动力。三是过好“政治生日”。支部将每位党员干部入党日期记录在册，以周为单位，在每周学习会上，组织过“政治生日”的党员干部重温入党誓词，忆初心、读感想、践承诺。

　 四、扎实推进党支部标准化规范化建设

　 7. 扎实开展“支部建设提升年”活动。认真贯彻落实《党支部工作条例(试行)》，以《延安市直机关党支部标准化规范化建设工作手册》为指导，扎实推进党支部标准化规范化建设，持续巩固提升“五星级支部”创建成果，着力锻造坚强战斗堡垒。通

　过深入推进“评星定级、追赶超越”、“双争”等活动，全面推动党支部整体质量提升。

　 8. 抓好发展党员工作。坚持政治标准，严格发展程序，认真落实《陕西省发展党员工作规程》，切实抓好入党积极分子、发展对象和预备党员的教育、培训、管理工作，着力解决思想入党问题。严格执行“推优、公示、预审、票决、责任追究”五项制度，注重在机关年轻干部中培养和发展党员，坚持成熟一个发展一个，确保发展党员质量。

　 9.。

　从严教育管理党员。认真贯彻落实党员教育管理工作条例，切实抓好党员的教育、管理、监督工作。综合运用“党建云平台”，推进党建管理“信息化”。督促和提醒党员自觉按时足额缴纳党费，切实做好党费收缴管理使用工作。加强离退休党员的日常管理。健全完善党内激励关怀帮扶制度，落实好谈心谈话制度，定期开展党员思想动态分析，有针对性地做好思想政治工作。阶段性开展党员进社区活动，关心关爱困难老党员、贫困群众，提升党建服务“人性化”。

　 五、深入加强党风廉政建设

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　强化党性党风党纪教育。在局系统内扎实开展冯振东案、祁玉江案“以案促改”工作，持续深化白惠昌、蔡永富案警示教育。党员干部针对冯振东案、祁玉江案和白惠昌、蔡永富案暴露出的突出问题和薄弱环节，深刻汲取教训，扎实开展自查自纠，以自我革命的勇气和担当，坚持刀刃向内、刮骨疗毒，彻底肃清

　流毒和影响，做到警钟长鸣、防微杜渐，确保思想上受洗礼，灵魂上受震撼、行为上立规范、工作上有促进。加强廉政准则、纪律处分条例等党内法规学习教育，邀请市农业农村局纪检组进机关讲纪律、强作风，切实强化党员干部红线底线意识，不断提高扶贫系统党员干部拒腐防变能力，确保廉洁从政从业，努力建设一支廉洁奉公、严于律己的扶贫干部队伍。

　 11. 驰而不息改进机关工作作风。持之以恒严格落实中央八项规定精神及实施细则，驰而不息纠正“四风”，力戒形式主义、官僚主义。持续强化全局干部作风建设监督检查，重点通过加强对会风、文风、干部上下班考勤管理等方式，不断推进系统机关作风建设取得新成效。以作风促党风，将干部作风建设成果结合“三项机制”贯彻落实综合运用，切实解决个别干部慵、懒、散的问题，深化机关作风建设的同时充分调动干部干事创业的积极性、主动性。

　 六、切实推进意识形态工作

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　落实意识形态工作责任。加强党对意识形态工作的领导，强化对单位门户网站、“两微一端”等意识形态阵地的管理。积极稳妥做好重大突发事件和热点敏感问题的舆论引导。继续弘扬和践行社会主义核心价值观，积极开展先进事迹“进机关、走基层”宣讲学习活动。坚持每月组织全局志愿服务队赴基层一线开展“扶贫帮困”志愿服务活动，积极配合抓好全国文明城市、卫生城市和新区为民服务中心全国文明机关创建工作。

　13. 丰富机关文体活动。加强机关活动阵地建设，及时更新“读书角”书目。以“品经典.悦青春”读书分享活动和“学用新思想、奋进新时代”学习竞赛活动为契机，结合支部“三会一课”，支部每月向全体党员干部推荐一本书，每月组织开展一次学习分享会，每季度综合学习水平、表达能力等方面评选 1 名学习标兵。每季度组织一次主题学习竞赛、演讲、征文等活动，并将优秀竞赛成果向市政府机关党委、市直机关工委推荐，活跃机关文化生活，努力建设“书香机关”。

　 七、夯实全面从严治党主体责任，推动新时代机关党的工作高质量发展

　 14. 落实主体责任。坚持和加强党的全面领导，严格履行党组书记抓党建主体责任和领导班子成员“一岗双责”责任，认真抓好党组班子自身建设，不断强化党组织政治功能，努力形成政治素质高、工作作风硬、协作精神强、团结务实的领导团队。

　 15. 创新工作方法。深入基层、调查研究，总结经验、发现典型，着力推动党建和脱贫攻坚中心工作深度融合。综合运用“延安党建云平台”，大力推行“互联网+党建”，不断提高工作质量和水平。

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　抓好自身建设。加强局领导班子和干部队伍建设，用好“三项机制”，激发党员干部干事创业活力，不断提高工作效率和服务水平;认真做好退休干部服务保障工作;加强对外交流与学习，努力把局支部打造成模范机关和党员之家。

　篇二 一、强化学习教育，加强政治建设

　 1.始终把政治建设摆在首位。坚持以政治建设为统领，加强政治纪律和政治规矩教育，引导全体镇村党员干部进一步提高政治站位和政治能力，镇党委每月至少开展 1 次会议研究党建工作，2020 年年底开展 1 次村级党组织述职评议工作。各领导干部必须以上率下、按照抓细、抓实、抓落地工作要求，贯彻执行好总书记“四心”精神，“三点”工作要求。坚决执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。坚持用 xxx 新时代中国特色社会主义思想武装头脑，做到学思践悟、融会贯通、知行合一，进一步树立“四个意识”坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　 2.深入学习贯彻 xxx 新时代中国特色社会主义思想。继续学习贯彻党的十九大精神，持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，建章立制，深入推进问题整改落实。围绕 xxx 系列重要讲话，充分运用“三会一课”将主题教育必读篇目持续在各村各支部(临时党支部)深化学习。

　 3.加强意识形态工作。切实把党的政治纪律和政治规矩摆在首要位置，弘扬社会主义核心价值观，坚决向党中央看齐，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通。建立《鼓扬镇党委中心组学习制度》，在镇党委领导下，由杜雯委员牵头，党政办具体做好

　相关资料的收集整理。定期研究意识形态工作，各挂村领导要牵头做好本村干部群众意识形态工作，结合脱贫攻坚和乡村振兴各项政策的落地落实，加强中央、省、州、县相关会议及文件精神的宣讲，将党建宣传纳入镇村两级宣传工作重要内容，落实村级阵地至少3条，各组至少1-2条党建宣传标语，用好组务公开栏，做实党的“好声音”传播。强化意识形态管控，及时报告重大情况和突发事件，引导干部群众坚定理想信念，站稳政治立场。

　 4.抓实谈心谈话。深入开展教育，着力加强党员干部思想道德建设。发挥党委带头作用，带领党政班子成员同所挂村和科室干部持续开展好至少 1 次干部交心谈心工作，帮助解决干部工作和生活遇到的困难和问题，实现全镇上下同心同向，合力攻坚。

　 二、细化基层党组织建设，全面加强党员管理

　 5.严肃党支部组织生活。在镇党委领导下，由陈俊牵头，党建办指导督促好各村“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部民主生活会等制度的落实，落实党委书记抓党建主体责任，以上率下带动党员领导班子成员落实好“一岗双责”、双重组织生活等制度，带动解决党建与脱贫攻坚等业务工作“两张皮”、机关“灯下黑”等突出问题。各党支部(总支)书记、攻坚队临时党支部书记作为主要责任人，将党组织生活做实情况作为支部书记考核的重要指标，确保党组织生活全覆盖，常态化。用好批评与自我批评这个有力武器，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

　6.认真开展党员管理与发展。一是积极开展党员活动。强化党员身份意识，提倡全体党员干部工作日、集体活动中佩戴党徽，亮明身份，推行党员过“政治生日”。建立健全党内慰问和帮扶机制，对困难党员和老党员开展党内关爱慰问，帮助解决实际困难问题，同时，结合实际条件，扩大慰问覆盖面，镇级对非党员身份但作用发挥好的离任村干部进行慰问，各村对作用发挥突出的组长或组管委，结合党组织生活或各类节日进行奖励和慰问，进一步巩固基层党组织。二是探索推行党员积分管理。强化党员干部的党性修养，转变部分党员干部将党建工作边缘化的错误意识，在镇党委领导下，镇党建办制定《鼓扬镇党员管理细则》，镇村两级、攻坚队临时党支部要把党员日常履行岗位职责、参加组织生活、作用发挥等方面情况作为积分考核内容，每月申报登记、每季评定公示、每年汇总排名，作为评先评优、民主评议及处置不合格党员的重要依据。三是积极发展党员力量。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针发做好发展党员工作。严格落实每支部(总支)至少发展 1 名党员制度，发展党员手续均严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，确保程序规范。镇党建办及各村要做好党员流动管理，认真配合开展好党员培训工作。

　 7.加强支部规范化建设。根据县委统一部署，各村支部严格按照党员人数设置支部及其支委会，按要求配齐书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪律委员。在镇党委领导下，党建办草拟

　方案，在 3 月下旬开展一次村级班子运转调研，摸清村级班子作用发挥情况和班子个人履职情况，为下一步村级班子调整提供相应参考。持续巩固“两委一队三个人”作用发挥，充分发挥村级党组织书记“领头雁”作用，根据县委《关于全面选优配强村级党组织书记的九条措施》通知，按上级要求推进村支书调整任命工作，完成 80%调整任务，落实好支书主任“一肩挑”35%以上。

　 持续巩固鼓扬社区、交麻村、纪堵村、格道村、岩上村五星级党支部建设，推进其余村星级创优工作，结合脱贫攻坚工作，打造出镇级...